HR - 東京都港区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【仕事内容】 HRコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可 【仕事内容】 【年間休日120日】大手企業の採用支援／フレックスや在宅で柔軟に働けます♪ 【職務概要】 主に大手企業の採用支援・HRコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■採用プロセスの見直し（Web広告・各種転職サイトのご提案、オウンドメディアの改善・運用支援） ■人事ミッション・組織編成の再構築支援（評価制度・研修構築など） ■採用後の離職防止策の検討と実行など ＊以下のような方歓迎！ ・ 経営目線で物事を考えたい方 ・経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方 ・ 顧客の課題解決に

仕事内容【リクルート出身者多数丨オンライン面談可】HRコンサルタント丨圧倒的顧客ファーストで本質的課題解決ができます 事業内容 HRコンサルティング RPO（採用代行） 採用マーケティング HRテクノロジー 仕事内容 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRコンサルタントのサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種データの収集作業（効果データや出稿費用の取りまとめ等） ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 ・定例MTGへの参加、議事録の作成 将来的にはHRコンサルタントと

仕事内容エンタープライズ向けHRソリューションを提供/3か月に1回の評価でダイナミックな昇給～昇格可能 事業内容 主にテック領域の企業様を対象とした人事評価制度設計・採用支援・オウンドメディア運用支援事業を展開しています。 ・HRソリューション: テック領域特化型HRコンサルティング 【プロジェクトスコープ】 ・人事評価制度設計 ・採用支援 ・労務機能立ち上げ ・教育研修 ・PMI ・ダイレクトリクルーティング運用支援 ・オウンドメディア運営支援 ・メディア運営 経営者・人事向けのHRメディア「digireka!HR」 仕事内容 プロジェクトHRソリューションズは、テクノロジー領域に特化した採

仕事内容仕事内容：•Provides comprehensive HR consultation and collaboration, ensuring feedback across all functions •Establishes and manages strategic relationships for effective information flow •Supports salary adjustments, promotions, and equity reviews •Acts as a bridge between stakeholders, aligning HR stra

仕事内容 ▼事業ミッション・ビジョン 『HR市場の成長を通じて、日本の経済成長を後押しする』 このミッションを達成するためにHRBPプロジェクト（HR Buisiness Platform PJT）を推進していきます。 昨今のHR市場では、HRtechやSaaSをはじめ、あらゆるソリューションが急増しており、 推計10,000を超えると言われています。 これだけのソリューションが存在するにも関わらず、 87％の人事は、適切に人事課題を解決できている実感を持っていないという現状があり、 企業に目を向けてみると、採用、教育、エンゲージメント、労務をはじめ、 何らかの人事課題を抱える企業は40万社を超えて

仕事内容正社員【HACCI（ハッチ）】人事担当募集 【HACCI】1 【仕事内容】: 高品質なはちみつを使用し品質にこだわりぬいたコスメやスイーツを展開する当社にて、人事担当者として採用業務を中心にお任せいたします。 【業務内容】 ・新卒、中途採用計画立案、実行 ・派遣スタッフ募集手続き、顔合わせ ・採用サイトおよび媒体原稿 のディレクション、制作 ・内定者フォロー、入社手続き ・入社に向けた社内調整 ・各種制度整備 ・人事考課 ・各種労務対応 ・販売スタッフフォロー ※採用ツールはHRtech、労務管理はスプレッドシート、社員管理はjinjerを利用しています。 【募集職種】:【HACCI】HR・

仕事内容従業員の人生の中で良い選択ができるよう寄り添い、サポートするHR（労務担当） 事業内容 ・医療機器プログラム開発および提供 Braineer （薬事認可取得） 「Braineer 」シリーズは、複雑な脳疾患の検査・診断をより正確・簡易に行えるようサポートするためのソフトウェア医療機器です。脳の疾患は多くの種類があり特徴も多様な形であらわれるため、正確な診断には、画像診断、神経心理検査、生化学など多数の検査を行い、それを適切に解釈するための専門的な知見・経験が必要です。Splinkは、脳疾患専門の医師と協力して、様々な検査情報を用い、それらのより適切な解釈に役立つ情報を提示するためのアルゴリズ

仕事内容正社員【FILA（フィラ）】人事総務（一般職） 【FILA】1 【仕事内容】: 【業務内容】 ・社員採用業務のサポート ・給与計算、労務管理全般のサポート ・各種社会保険手続のサポート ・各種規則の策定のサポート ・研修関連のサポート ・会社行事、イベント業務 ・契約、契約書管理のサポート ・総務全般（助成金申請、設備関連など）のサポート ・その他人事総務業務全般のサポート 【募集職種】:【FILA】HR・人事・総務 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3200000円～4320000円 試用期間有 3ヶ月条件変更なし 昇給あり 賞与あり（年2回／6月・12月） 【住所】: 東京都港区 【

仕事内容HRコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可 【仕事内容】 【年間休日120日】大手企業の採用支援／フレックスや在宅で柔軟に働けます♪ 【職務概要】 主に大手企業の採用支援・HRコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■採用プロセスの見直し（Web広告・各種転職サイトのご提案、オウンドメディアの改善・運用支援） ■人事ミッション・組織編成の再構築支援（評価制度・研修構築など） ■採用後の離職防止策の検討と実行など ＊以下のような方歓迎！ ・ 経営目線で物事を考えたい方 ・経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方 ・ 顧客の課題解決に深く携わりたい方 ・

仕事内容【仕事内容】 HRコンサルタント 【仕事内容】 企業様の組織開発・人材育成プロジェクトを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティア企業との関係構築・維持、課題解決の構想設計、その実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫で提供します。 ＝業務内容＝ 「デジタル領域特化の組織を立ち上げたい…」 「生成AI・データ活用分野の人材育成を加速させたい…」 そんなWillをお持ちの企業様のご支援を行っているのがABEJAのHRチームです。 「ヒト・組織・デジタル」を起点とした施策は、大きな企業であればあるほど、組織ごとのサイロ化され、大方針がブレたり施策が組織ごとに異なりがち。 そん

仕事内容HRパートナー【HRBPとして幅広い人事業務経験可能】 【仕事内容】 ★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数：約50万5,000人/拠点数：51カ国200都市以上/グローバルでの売上：4.7兆円★ アクセンチュアの部門付きHRBPのポジションとなって… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートするポジションです。 【業務内容】 ・担当領域が掲げる事業戦略やニーズを踏まえながら、社員個人のキャリアの志向性と照らし合わせ、社員へのコーチング

仕事内容人事経験不問／HRビジネスパートナー／担当事業領域を人・組織の観点で成長させるHRBP／東証プライム 【仕事内容】 「人事のスペシャリスト」よりは「ビジネス拡大のためにHRをどうするか」の視点が求められるポジション／「高齢社会」に存在する膨大な事業機会を形にし、社会貢献／東証プライム／縦割りを割け、スピード感を重視 各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。 主には、当社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透と

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 HRメンバー人事領域で幅広い業務に当たっていただきます。東京都港区にある、創業以来19期連続！様々な業界の日本を代表する企業（1300社以上）の「DX・データ活用」を支援しているプライム上場企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 当社は2023年11月に新人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で 「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。 人事戦略の達成に向けて、研修・育成の強化や人事関連の制度整備に対する期待感が高まっており、また人

仕事内容仕事内容：◎20代?30代の若手社員が活躍中です！ └研修内容が充実、未経験からでもプログラミングを学べてキャリアアップもできる環境です。 ※先輩もほとんどエンジニア未経験・実務経験０からスタートしています。 【仕事内容は？】 ITツールを導入する企業様の導入支援やサポートをお願いします！ 例えば、 データ分析ツールの導入にあたって、レポートの作成業務をサポートしたり、データの編集・修正などを対応します。 ■担当業務 ・レポート作成業務 ・データ整理 / 整形業務 ・データの編集・追加等のサポート スキルアップを目指してプログラムなども学びたい方はITエンジニアやシステムエンジニアやプ

仕事内容クライアントサポート（HRコンサル会社の一般事務）丨圧倒的顧客ファーストで本質的課題解決ができます丨リクルート出身者多数 事業内容 HRコンサルティング RPO（採用代行） 採用マーケティング HRテクノロジー 仕事内容 顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などのサポート業務をメインにお任せ致します。 【詳細】 ・求人広告の作成・修正（扱う媒体数20～30程度） ・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業 ・Excelを使ったデータの集計（Vlookupやピポットを使用

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 HR給与計算・社会保険スタッフとして、様々な産業の企業クライアントにアウトソーシングサービスを行なっていただきます。7時間勤務/福利厚生充実/世界147の国と地域に展開するグローバル税理士法人の求人です。 【仕事内容】 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバ

仕事内容HRパートナー/部門付HRBP【5/18 1day選考会】 【仕事内容】 ★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数：約50万5,000人/拠点数：51カ国200都市以上/グローバルでの売上：4.7兆円★ アクセンチュアの部門付きHRBPのポジションとなって… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートするポジションです。 【業務内容】 ・担当領域が掲げる事業戦略やニーズを踏まえながら、社員個人のキャリアの志向性と照らし合わせ、社員へのコーチングやガイダンス

仕事内容■仕事内容 （ミッション） 「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」 大手企業ボードメンバと向き合い、経営/事業の課題解決に向けて伴走するDX戦略デザインと実行支援を推進いただきます。 お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営／事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せいたします。 （業務内容） 「デジタル領域特化の組織を立ち上げたい…」 「生成AI・データ活用分野の人材育成を加速させたい…」 そんなWillをお持ちの企業様のご支援を行っているのが当社のHRチ

仕事内容【ミッション】 ・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化や 働き方改 革を支援することでカスタマーサクセスを実現させること 【業務内容】 SmartHR をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 カスタマーサクセスマネージャーとして、 担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。 具体的には… ・オンボーディング（SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート） し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・利用率が低いお客様に対する利用

仕事内容【募集要項】キャリアインデックスは「ひとりひとりの一生に、良い機会を」を理念に掲げ、人々の人生の分岐点において最良の選択を届けられるよう人材メディアや不動産メディアを中心に多数のWEBサービスを展開しております。この度、新規事業の立ち上げに伴い営業担当を募集します！「就労するすべての人に”最適なキャリア形成の選択肢”を提供する」ことをミッションとして、人材紹介とエージェント支援の事業を行います。会社の中核事業とすべく、20代のメンバーを中心に事業立ち上げに携わっています！新規事業に携わりたい方！スキルを身につけたい方！チームで試行錯誤を重ねながら目標を目指したい方！一緒に次のキャリアに向けた一