HR - 東京都港区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容■お仕事内容 ＜現場での実務経験を経て、1年半～3年後にHRコンサルタント 《どんなお仕事？》 案件（派遣・人材紹介）に対し、どの人材がマッチするのかを考えるコーディネーター業務です。 当社の場合は、セブン-イレブンへの【店長・副店長の派遣・紹介】に特化しているのが特徴。 当社のコーディネーターは現場を経験しているので、 状況に応じた適切なマッチングができると評価いただいています。 《具体的な業務内容》 ◎スタッフ管理・教育：店長・副店長の育成。 各スタッフと毎月面談をし、悩みごとや課題の解決をします。 ◎人材採用：スタッフの募集企画、広告代理店との打ち合わせ、面接などの採用業務。 ◎マッチン

仕事内容<仕事内容> 【社会人経験なしでも高収入可能】ゲームエンジニア 〇職歴は一切問いません！イチから学べる研修あり！ 【仕事内容は？】 ゲームプログラマーってどんなお仕事？ ゲームプランナーが作成した仕様書を元に、キャラクターや効果音等が正しく動くようにプログラミングを行います。 仕様書と聞くと難しく感じるかもしれないですが、 「このキャラクターをこんな風に動かしたいんだけど、」「ここで効果音を出したいんだけど」 みたいな要望を一つ一つプログラムするイメージです！ 時にはあなたのアイデアがゲームの仕様に採用されることも！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上

仕事内容■募集背景 少子高齢化が進む日本では、企業の人材確保が課題となり、人材サービスの市場規模は右肩上がりで成長を続けています。 当社は、そのような人材サービス企業に向けて基幹システムを自社開発・販売している、業界売上トップクラスのSaaS企業です。 これまでは既存事業として、人材紹介・派遣会社向けの基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を開発・販売してまいりましたが、昨年より、メディアや自社サイトの構築・求職者向けのマイページの提供・派遣スタッフの定着支援を管理できる「マイリク」という人材業界特化のDX支援プラットフォームの販売も開始しております。 これにより、「CARE

仕事内容仕事内容：今回募集するのは「パチンコ・スロット台の製造スタッフ」です。 具体的には、 ・パチンコの盤面の製造 ・釘打ち ・風車取り付け ・釘の位置の検査 ・飾りなどの取り付け ・動作検査(試し打ち) 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・家電や半導体機器の製造スタッフ ・パソコン製造 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

仕事内容仕事内容：今回募集するのは「UFOキャッチャーの製造スタッフ」です。 基本は機械が製造してくれるので、貴方のお仕事はボタンを押すだけ！ ゲームセンターに設定される大型のものもあれば、商業施設に置かれる小型の機械もあります。 あなたが作った機体が、近くのお店に並んでいることも() 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・パチンコ・スロット台の製造スタッフ ・パソコン製造 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎

仕事内容株式会社フォーラムエンジニアリング 【虎ノ門】総務ゼネラルサブマネージャー（法務メイン）◇東証プライム／HRテック新事業展開／海外進出 【仕事内容】 【虎ノ門】総務ゼネラルサブマネージャー（法務メイン）◇東証プライム／HRテック新事業展開／海外進出 【具体的な仕事内容】 【東証プライム企業】HRテック分野で海外進出を果たしている国内大手エンジニア総合人材企業／モノづくりを通じて社会貢献とDXによる働きやすさを両立できる環境 ～執行役員直下。ゼネラルマネージャーと連携しながら、新規・既存ビジネスに関する法務はじめ商事法務など幅広い法的課題に対応いただくマネージャーを募集～ ■業務内容: 製

仕事内容正社員【株式会社ワールド】研修・教育担当＠北青山 【WORLD】1 【仕事内容】: 【業務内容】 ・企画業務 └教育体系の構築 └教育施策企画から社内承認、オペレーション構築、資料作成、運用まで一貫して担当 ・研修事務局業務 └研修対象者管理、事前・事後課題の管理、受講報告書分析、研修実施方法の見直し改善など ・e-ラーニング運用業務 └教育資料作成、配信・受講管理など ・研修講師業務 └研修講師として講義の実施及び講義資料の見直しや作成.(集合・リモート双方の研修あり)など 【募集職種】:【WORLD】HR・人事・総務 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4300000円～56

仕事内容自動車整備士 メカニック サービスフロント/社会保険完備/交通費支給/資格者手当あり/港区/20475 【整備士/メルセデスベンツ麻布】鈴木自動車 株式会社・メカニック募集！メルセデス・ベンツ正規販売店のメカニック！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ メルセデス・ベンツに携わること。それは、私たちにとって身の引き締まる仕事です。 お客様の大切な財産をお預かりし、高い技術で安全・安心を提供していく。 その責任と使命を感じながら、日々の仕事と向き合っています。 常に大切にしているのは、お客様と同じ想いを共有すること。 車への愛情や、私たちに求めていることを深くまで理解し、ご要望に的確にお応え

仕事内容あなたの人事経験とコミュニケーションスキルを活かして、私たちと一緒に事業拡大を実現しませんか？ 当社は、事業承継支援とIPO支援を中核とするコンサルティング会社です。今回、事業拡大のために自社の人事業務を担当しつつ、クライアント企業のHRコンサルティングを行う人材を募集しています。 ■自社人事業務 2026年10月期までの中期経営計画を立てており、年間で50名規模での採用を検討しています。 採用対象となるのは公認会計士、税理士、経理支援スタッフ、税務スタッフ、管理部門スタッフなどです。 現在採用専任のメンバーが不在のため、より採用にコミットしていただける方を募集しています。 ・採用ニーズの把握

仕事内容2955【東京都港区】HRビジネスパートナー(管理職)/東証プライム大手総合ICT企業/土日祝休 【仕事内容】 ビジネスユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、 中期経営計画や事業活動計画の実現に向けた、適時・適所・適材の実現するリソースマネジメント施策、 タレントマネジメント施策、組織風土醸成施策の実行等により更なる事業拡大に貢献していただきます。 【業務詳細】 ・事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等） ・事業変革と連動した組織開発 ・各部門の担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む） ■事業概要：

仕事内容＜必ず対応していただきたい業務＞ ・求人内容について、部署にヒアリング→JD作成（もしくは、部署が作成したものを修正） ・人材紹介エージェント様との連携 ・書類選考（※部署で書類選考を行いますが、その前段階としてのスクリーニング） ・面接へ同席 ・内定通知書の作成・オファー面談 ・入社確定後の社内手続き（決裁など） ・入社初日に、入社者に行うオリエンテーション等、その他付随する業務 ＜もし可能であれば対応していただきたい業務＞ ・HRBR業務（※HRBPとは、担当の部署を持ち、その窓口人事として、人事戦略立案と運用を行う担当者です） ・採用戦略立案 大手企業、駅近、服装自由、髪型・髪色自

仕事内容募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 業務内容 ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部） 業務改善

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！HRメンバー(中途採用担当)※営業経験を活かして人事へ挑戦／東証プライム上場 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討） (2)選考プロセス設計 (3)オファー金額の調整、提示 (4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで） 当社グループで募集している職種は以下のように多岐に渡ります。 （システムエンジニア、プロジェクトマネジャー、クラウドエン

仕事内容テクノロジー戦略会社である博報堂テクノロジーズにて、コーポレート広報担当を募集！ 事業内容 ・博報堂DYグループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなるテクノロジー専門会社 博報堂テクノロジーズは、2022年4月に設立したテクノロジー戦略会社です。 生活者とモノが当たり前にデジタルでつながる現代。 新たな価値創造を生む「生活者インターフェース市場」の急拡大とともに、 データドリブンで、認知、興味、検討から購買、CRMまで一気通貫でアプローチする、 いわゆる「フルファネル型のマーケティング」に対するニーズが高まっています。 そういったニーズに戦略的かつテクニカルに対応すべく誕生した

仕事内容募集背景 これまで既存事業であるマッチング事業・Saas事業の2本柱で取り組んでおりましたが、より運送業界のお客様への提供価値を高めるため、ドライバー採用を中心とした人材事業を新規事業として立ち上げています。 今回募集するポジションは、人材事業のキャリアアドバイザーポジションです。主にトラックドライバーの方とお話しいただき、キャリアに寄り添っていただくことがメインのお仕事です。 仕事内容 新規事業・人材紹介事業「トラッカーズジョブ」のキャリアアドバイザーをお任せします！新規事業のため、仕事の仕組みづくりから携わることができるやりがいのある業務です！ ■お任せする業務 運送業特化型の人材紹介業に

仕事内容サンスター株式会社 広報◆「Ora2」を取り扱う日用品メーカー・サンスターG／英語スキルを活かせる／残業10H程／在宅可 【仕事内容】 広報◆「Ora2」を取り扱う日用品メーカー・サンスターG／英語スキルを活かせる／残業10H程／在宅可 【具体的な仕事内容】 ◎最上流で企業ブランディングに携わられる！ ◎「G・U・M」、「Ora2」を展開！ ◎フルフレックス、平均残業時間13h程度、年間休日123日、土日休み！ ■業務内容： 「G・U・M」、「Ora2」ブランドを中心にオーラルケア商品やヘルスケア商品を扱っている当社にて、広報活動をご担当いただきます。 ■入社後お任せする業務： 〇

仕事内容株式会社Splink CHRO（人事責任者）候補◆脳科学×AI／ヘルステックベンチャー 【仕事内容】 CHRO（人事責任者）候補◆脳科学×AI／ヘルステックベンチャー 【具体的な仕事内容】 当社は、医療AIを用いたブレインヘルスケアを提供するヘルステック・スタートアップです。 ■募集背景： 「事業は人にはじまり、人に終わる」 事業拡大に伴い、その成長を支えるのが人的資本です。スタートアップとして成長フェーズに入る中、さらにその先の組織化を見据え、経営戦略を実行していくために人的資本経営の推進は必須であり、それら経営戦略と人材戦略を連動させるべく本ポジションを募集します。現在、人事領域の責

仕事内容【東京都港区】HRビジネスパートナー(通信業界/国内外)/世界に誇る電機メーカー 【仕事内容】 ビジネスユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画や事業活動計画の実現に向けた、適時・適所・適材を実現するリソースマネジメント、タレントマネジメント、組織風土醸成施策の実行により、更なる事業拡大に貢献していただきます。 具体的には、以下のような業務に従事いただきます。 ・事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等） ・事業変革と連動した組織開発 ・各部門の担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む） 【ポジ

仕事内容仕事内容：「パソコンを使ったことがない」 「タイピングが遅い」 「IT業界の知識なし」 そんな人でも大丈夫です！ 今回は未経験からの育成枠での採用となります。 【入社後の流れ】 社会人マナーや基本的なPC操作などについて研修。 タイピングが苦手な方も焦らずにゆっくり身に付けていきましょう！ ▼ ITの基本用語や仕事の流れを学びましょう！ HTML、CSS、PHP、JavaScriptなどを用いて、プログラミングの実践！ ▼ あなたの希望に合わせた案件をお任せ！ ※研修終了後すぐはできる範囲のお仕事からお任せしていきます。 【研修について】 入社時のスキルやご経験に合わせて研修期間を設定し

仕事内容ＭＷＨ ＨＲ Ｐｒｏｄｕｃｔｓ株式会社 【在宅可／ポテンシャル】両手型人材紹介営業※三井物産100％出資会社／顧客の組織課題まで踏み込める 【仕事内容】 【在宅可／ポテンシャル】両手型人材紹介営業※三井物産100％出資会社／顧客の組織課題まで踏み込める 【具体的な仕事内容】 【採用の側面から顧客の組織課題を解決してみませんか？／オンボーディングも整っており、活躍・成長できる環境が整っています】 ■職務概要： 三井物産グループ唯一の人材紹介会社として、人に関する課題解決をクライアント毎にコンサルティングするチームを立ち上げ、新規事業立ち上げのために、今までの経験を活かして新規事業に挑戦し