HR - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容SaaSセールス（HR×SaaS×AI｜グロース上場×第二創業フェーズ） [会社名称]：ポーターズ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：478万～718万円 [応募資格]：大卒以上 【業務内容】 国内シェアNo.1『PORTERS』または新規事業『SAISOKU』いずれかの配属でセールスをお任せします。 ① PORTERS 人材業界向け国内シェアNo.1のSaaS『PORTERS』を扱う事業部です。 クライアントの事業内容ごとにチームが編成されており、IS・フィールドセールス・CSがワンチームとして動く一気通貫の体制を採っています。 ご入社後の担当業務は、以下いずれかのポジション

仕事内容■仕事内容 コンサルティングチームの管掌マネジャーとして、以下の業務をお任せします。 ①コンサル・ディレクション業務 経営戦略に深く踏み込んだコンサルティングをリードしていただきます。経営者と直接対話し、採用戦略の立案から企業カルチャーの刷新、人事戦略の構築など、本質的な問題解決を促します。 ②プロジェクトの品質管理 1つのプロジェクトには半年～1年かけて伴走。週に一度の定例会への同席やフィードバック、チャット・対面での壁打ちを通じて、案件の品質とメンバーの成長を支援します。 ③チーム運営・数値管理 チーム全体の予算達成に向けたアクションプラン策定やPL管理を行います。 ④ピー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■グローバルプログラム（例：C&B、HRシステム、横断HRイニシアチブ）関連業務を含むHR経験8年以上 ■マネジメント経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・マルチリージョン環境でのHRイニシアチブ（統合、標準化、プロセス改善等）への参画経験 ・幅広いHR機能領域（リーダーシップ開発、サクセッション、タレントマネジメント、報酬、採用、HRIS／HRコアシステム運用）の実務経験 ・半導体またはハイテク業界での経験 ・経営層やグローバルHRとの強固なステークホルダーマネジメント／コンサルテーション能力 ・組織の全レベルで信頼と影響力を発揮できるエグゼクティ

仕事内容株式会社レガカンパニー 【港区/転勤無】HRサービスの法人営業◆裁量大◎企業の採用成功へ伴走◆残業月15h程／賞与年4回 【仕事内容】 【港区/転勤無】HRサービスの法人営業◆裁量大◎企業の採用成功へ伴走◆残業月15h程／賞与年4回 【具体的な仕事内容】 【無形商材の営業経験を活かし企業の採用をリード／顧客と共に”答えのない問い”を探求し続けるやりがい】 ～「発見・発明・挑戦を好む人材が集い、『新しい常識の創造』に貪欲な集団／未来のHRビジネスの新たなスタンダードを創り上げていただける方を募集～ ■業務概要 各種HRコンサルティングを行っている当社にて、営業職を募集します。 人事（H

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT、広告メディア、人材、通信などの領域での法人折衝経験（5年以上） ・論理的思考力（物事を整理し課題の芯を捉える力） ・リーダーシップ（周囲を巻き込み主体的にリードできる力） 【尚可】 ・マネジメント経験（規模不問、採用や育成など） ・コンサルティング、経営企画などの組織課題を扱ってきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自身の考えを言語化し、相手の状況を想像してコミュニケーションが取れる方 ・課題に対して自発的に突破しようとする粘り強さのある方 ・あらゆる対象から学び、吸収しようとする

仕事内容Unipos株式会社 【虎ノ門】HR領域のセールスマネージャー◆週2リモート／フレックス／スキルアップ組織課題解決貢献 【仕事内容】 【虎ノ門】HR領域のセールスマネージャー◆週2リモート／フレックス／スキルアップ組織課題解決貢献 【具体的な仕事内容】 ～組織課題・カルチャー領域のSaaS／累計200,000アカウントと事業の成長性週2リモート可・ご家族の突発的な事情などでリモートが必要な場合柔軟に切り替えられる環境（フルリモート不可）～ ■業務内容 セールスマネージャーとしてプロダクトUniposの新規顧客開拓を推進して頂きます。 ※新規開拓ですがテレアポなし。当社が開催するセミナー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務を主体的にリードした経験 [歓迎] ・スタートアップや成長企業での採用経験 ・複数職種（営業／エンジニア／マーケティング等）の採用経験 ・採用戦略の立案や採用プロセス改善の経験 ・組織づくりや人事制度に関わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事マネージャー候補【HR体制整備をリード】（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 業界構造改革の先駆者：紙ベースの非効率な商慣習をデジタル化し、建材業界全体の生産性向上に貢献◆急成長と高い市場シェア：サービス開始から短期間で市場シェア80％を獲得するなど、圧倒的な成長スピード◆社…

仕事内容パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 【新橋】未経験歓迎＜事務職＞面接1回で即内定カンタン事務作業からお任せ！ 【仕事内容】 【新橋】未経験歓迎＜事務職＞面接1回で即内定カンタン事務作業からお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ～全くの未経験から事務職にチャレンジしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方大歓迎！～ 研修・無料講習や手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です！／パーソル・パナソニック出資大手企業企業との取引多数 ■本求人の魅力ポイント ◎ゼロから事務にチャレンジできる！ まずは数字などのデータ入力や書類作成など、簡単な事務業務からスタート。「仕事でPCを使ったことがな

仕事内容ハイタレント株式会社 ＼未経験歓迎／【経営企画アシスタント（秘書業務含む）】急成長ＨＲスタートアップ/経営直下で裁量◎ 【仕事内容】 ＼未経験歓迎／【経営企画アシスタント（秘書業務含む）】急成長ＨＲスタートアップ/経営直下で裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ＼ボトムアップの組織のため、自分の意思を反映しやすく裁量も大！自分の頑張りが反映されやすい環境です 【採用背景】 社長の有吉は現在、経営はもちろん、新規事業、直近では人材開発・組織づくりにも経営としてコミットしており、多忙を極めております。現在秘書1名にて、社長のサポート業務(秘書業務含む)を行っておりますが、より社長がコア業務にコミッ

仕事内容株式会社イオレ 【内幸町】経営企画◆組織の中核を担う／暗号資産・AIデータセンター・HRテック等幅広く展開 【仕事内容】 【内幸町】経営企画◆組織の中核を担う／暗号資産・AIデータセンター・HRテック等幅広く展開 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： CEO/COOの直下で、経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 ＜担当プロジェクト例＞ ○ M&A戦略の検討・推進 ・出資先へのDD・PMIの推進 26年2月に出資決議した、暗号資産運用の実績を持つGaia社に対して、運用モデルの共同開発に向けたマイルストーン設計、KPI策定、経営陣への進捗レポーティング 等 ・AIデータセンターの地

仕事内容【Mission】 まずは「動画制作ディレクター」として、映像が出来上がるまでの現場進行・クリエイティブ管理からスタートします。クライアント（大手企業）の要望を、実際の映像として形にする「モノづくり」の司令塔です。 【業務内容】 ▼動画企画・構成作成 「どんな構成なら伝わるか？」を考え、構成案を作成します。あなたのアイデアが映像の骨組みになります。 ▼撮影同行・現場ディレクション 撮影現場にて、カメラマンへの画角指示や、出演者への助言、スケジュールの進行管理を行い、現場を指揮します。 ▼編集依頼・クオリティ管理 撮影素材を元に、編集スタッフへ「ここは強調してほしい」「テロップはこんなイメ

仕事内容株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 【東京／新規事業配属確約】採用・HR事業◆マルチキャリアで市場価値UP！急成長HRベンチャー◆ 【仕事内容】 【東京／新規事業配属確約】採用・HR事業◆マルチキャリアで市場価値UP！急成長HRベンチャー◆ 【具体的な仕事内容】 ～今の環境に成長実感を感じていない方、応募をお待ちしております！／経営層からのアドバイスを常に受けれる環境／入社後１～２年で様々な事業の兼務やマネジメントに従事できる環境／６期連続での増収・黒字決算を実現◎売上高平均150%の成長！／キャリアパス充実年休120日／フルフレックス制～ 私たちは【自身がやりたい事を自分で選択・決断できること】

仕事内容募集背景 経験者採用強化のため。 ASAグループは、投資ファンドビークルのアドミニストレーション専門の会計事務所からスタートしました。そのノウハウを活かし、投資ストラクチャーにおけるアドバイザリー業務、事業会社の日本進出支援、REIT運用会社支援とサービスの幅を広げてきました。今後も、当社ならではのナレッジを活かし、さらなるサービス領域の拡大を進めていきます。 今回の採用については、ASAグループのグループ各社の中途採用をメイン業務として担当いただくポジションです。 業務内容 金融、IT、士業等さまざまな職種、正社員をメインに、契約社員、派遣社員についても採用をご担当いただきます。具体的には下

仕事内容株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ 事業ディレクター／IPO準備中／HR系新規事業／専属担当として新規事業のグロースを牽引 【仕事内容】 事業ディレクター／IPO準備中／HR系新規事業／専属担当として新規事業のグロースを牽引 【具体的な仕事内容】 ～求人のポイント～ ・IPO準備中の成長企業で、成長戦略の核である新規事業をリード ・Web、営業、業務の壁を超えた事業ディレクションを担う初期メンバー ・戦略設計から実行推進まで一気通貫で担当できる裁量の大きさが魅力 ・役員直下で活躍次第で早期の役職抜擢も可能 ■業務内容： ～法人向けに人材・通信領域で多面的に事業展開～ ◇成長戦略の中核を担う「HR事業

仕事内容求人詳細 成長を続ける日本テトラパック（株）にて、人事業務（採用・労務・給与計算）をサポートするHRアドミニストレーターを募集します。 東京を拠点とする協力的な人事チームの一員として、日本およびAPACの関係者とも連携しながら、人事業務全般を段階的に学べるポジションです。人事としてのキャリアをスタートしたい方または既に何らかの人事経験はあるが、より幅広く経験を積みたい方、成長を求めている方、テトラパックで夢を実現しませんか！？ 【業務内容】 人事業務全般（労務管理・給与・採用）のサポート 採用：新卒・中途採用に関する業務（例：スケジュール調整、面接設定、面接官・候補者への諸連絡、各種書類準

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の主任保育士

仕事内容【港区】正社員☆ 保育施設でご経験をいかす保育士の募集です。幅広い年代が活躍している職場です。 園児一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。保育士資格を生かしたキャリア形成が可能です。 連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。ご応募を心よりお待ちしています。 ＜紹介先企業＞ 東京都港区白金台の保育園 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※

仕事内容株式会社ＨＲアソシエ 採用支援（人事）／年休128日／年収400万円～／未経験歓迎 【求人要約】 【採用支援】未経験から人事スペシャリストを目指せる 【メリハリ】土日祝休み・残業少なめ・服装自由 【成長企業】平均年齢31歳・設立以来15年連続増益 【仕事内容】 【採用支援業務のオペレーション】人事・採用担当として活躍／まずは簡単な事務作業からお任せ／若手活躍中 【具体的な仕事内容】 当社は、採用のアウトソーシングを主軸にしながら、 それぞれのクライアントに合わせた オリジナルのリクルートプロセスを提供しています。 まずは、プロジェクトチームの一員として、 採用支援業務のオペレーシ

仕事内容日本電気株式会社（ＮＥＣ） 【在宅可】HRコンプライアンススペシャリスト（労務、人事関連コンプライアンス）_CO4332 【仕事内容】 【在宅可】HRコンプライアンススペシャリスト（労務、人事関連コンプライアンス）_CO4332 【具体的な仕事内容】 ～日本トップレベルのIT企業の組織風土変革に貢献したい、という高い意欲をお持ちの方へ～ ■業務内容： ＜個別労務対応＞ ・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決 ・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する労務全般についての対応。ハラスメント相談（ホットライン窓口）や不正行為をはじめとする各種労務リスク対応、組合関連対応等。

仕事内容株式会社ZENKIGEN 【AI×HRプロダクトのBtoBマーケティングリード】AIを活用◆リモート可・サテライトオフィスあり 【仕事内容】 【AI×HRプロダクトのBtoBマーケティングリード】AIを活用◆リモート可・サテライトオフィスあり 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 自社プロダクトである採用DXツール「harutaka」のマーケティング全般をご担当いただきます。 やるべきことは多岐に渡りますが、一人で抱え込まないよう各自の得意領域やリソース状況を踏まえ柔軟に体制を変えながら成果に向き合える環境を構築しています。 【具体的な仕事内容】 ・マーケティング戦略の立案と実行 ：ターゲ