東京都港区のHR 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験もしくは人事経験2年以上 【職種名】 HR両面コンサルタント/未経験歓迎【ノーコードAI/累計資金調達56億円】 【仕事内容】 ミドル、ハイレイヤー層に特化した人材紹介事業において、顧客企業とプロフェッショナル人材の双方を担当する両面型のコンサルタントです。 企業の経営層に深く入り込み、経営課題を人材の力で解決する戦略パートナーとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・経営層との商談を通じた経営課題のヒアリングと採用ニーズの案件化 ・企業の成長戦略に基づいた人材要件の定義と、経営視点での人材活用戦略の提案 ・多様なチャネルを活用したプロフェッショナル人材

仕事内容募集背景 マネーフォワード ビジネスセグメントでは、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに掲げ、バックオフィス業務の効率化と生産性向上を支援しています。 なかでもHRセールス本部は、給与・勤怠・人事管理等の人事労務領域を軸に、従業員50〜3,000名規模の中堅・大手企業をターゲットとして急成長を遂げてきました。 現在、組織は「立ち上げ期」から「さらなる事業拡大と組織の再構築」のフェーズに移行しています。プロダクトの多角化に伴い、営業組織にもより高度な戦略性と、型に捉われないオペレーションの進化が求められています。 そこで、現場を牽引しながら、次世代のマネジメントを担い、組織の勝

仕事内容株式会社みらいワークス 【神谷町・在宅可】労務※管理職候補◆東証グロース上場／HRコンサル／マネジメント経験不問／ 【仕事内容】 【神谷町・在宅可】労務※管理職候補◆東証グロース上場／HRコンサル／マネジメント経験不問／ 【具体的な仕事内容】 ～日本最大級のプロ人材サービス会社／働きがいのある企業2年連続認定／東証グロース上場で基盤安定／リモートワーク可能～ ＼縦割りでなく裁量ある環境で成長したい方へおすすめ！／ ◎少人数組織で幅広い業務経験が可能 ◎上場企業で経営に近い労務経験が積める ■企業概要 株式会社みらいワークスは、プロフェッショナル人材に特化したマッチングや転職支援を展

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり、管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。採用がうまくいかない、社員が定着しない、マネジメント層が育たないといった組織課題に対して、ヒアリングから提案、運用支援まで一貫して担当します。商談や提案資料の作成は計画的に進め、受注後のプロジェクト進行や評価制度の導入支援、月次アンケートの分析・改善提案

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 野菜に特化した鉄板焼店で、調理業務全般を担当していただきます。シフト制で、公休は月7日よりご用意しています。ライフスタイルに合わせて相談できるため、家庭や私生活との両立を考えたい方にも向いています。勤務は15:00～23:00などのシフト例があり、状況に応じた早上がりや遅出もあります。終電を考慮した勤務時間で、休憩もあります。年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇な

仕事内容『Sales Agent』のカスタマーサクセス業務をお任せします。 【具体的には】 セールスからクライアントを引き継ぎ、コンサルタント的な立場で、導入と導入後の支援を行います。 対求人企業には、しっかりとリレーションをとりながら、企業の魅力や求める人材像などを的確にアピールできるように働きかけます。 対人材紹介会社には、「この人材はこの企業に応募したらどうですか」といった、極めて具体的な応募へのアドバイスなどを行いながらサービスの底上げを図り、会社によって力量にバラつきがある人材紹介業界全体の最適化を目指します。

仕事内容未経験から事務のプロへ！自分の成長が、未来の自分働き方につながる。 「事務に挑戦したい」「スキルを身につけたい」「もっと自分らしく働きたい」そんなあなたへ！ 人創では、未経験から会社を支える事務のプロを目指せます！ 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりの成長と、豊かな働き方を両立できる会社。 業務スキルを身につけ、キャリアアップした先には、週休3日の働き方へシフトしていきます！ ※もちろん待遇面はそのまま ただ働くだけじゃない。自分自身も成長しながら、会社の未来を一緒につくっていく。 そんな働き方に興味がある方、ぜひ人創で新しい一歩を踏み出してみませんか？ 経験や資格は問い

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 主に動物病院を顧客に、新規事業「動物病院専門M&Aサービス（A-BRAIN事業承継）」のM&Aアドバイザーを担当していただきます。事業承継を考える院長先生と、開業を考える獣医師・動物病院経営者のマッチングを支援し、マッチングからクロージングまでを一貫して担当します。売り手へのヒアリングや買い手への病院のご紹介、トップ面談、基本合意、ファイナンス、事業譲渡契約締

仕事内容【募集背景】 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決し、多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 マネーフォワードの主力事業の1つである『マネーフォワード クラウド』は、企業の「お金」と「働くヒト」に関連するバックオフィス業務の効率化を通して、企業の成長に大きなインパクトを与えようとしています。現在、会計・人事・法務など幅広い領域でプロダクトを展開していますが、さらなる事業拡大に伴い、マーケティング・ブランディングにおけるユーザー体験の向上と、一

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 船を仲介するシップブローカーとして、船主と荷主の間に立ち、用船契約の交渉・獲得を担当します。完全週休2日制に祝祭日や年末年始休暇があり、有給休暇は20日程度取得できるため、私生活との両立を考えやすい環境です。業務は顧客への提案、契約交渉、成約後のフォローアップ、海運市場の動向把握などで構成されます。未経験からのスタートですが、入社後は先輩が丁寧に指導します。国

仕事内容株式会社ユニリタ 【独立系IT×上場グループ】HRマネージャー（労務・人事制度）／フレックス＆在宅可／年間休日125日 【仕事内容】 【独立系IT×上場グループ】HRマネージャー（労務・人事制度）／フレックス＆在宅可／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～ITシステム開発の老舗上場企業／トップクラスシェアの分野保有・増収増益継続で安定感所定労働7.5h／リモート可・フレックス・年休125日・福利厚生充実◎～ ■業務内容： ユニリタグループ全体の人事制度・労務を軸に、人事部門全体の企画・運営をリードしていただきます。 経営戦略と連動しながら、人事関連規程や人事基盤の整備を含む人事領域

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 製品やサービスの開発プロジェクトで、ユーザーや社会・マーケットの課題をデザインの力で解決する役割です。Webアプリ、スマートフォンアプリ、車載GUIアプリ、エンタメ機器など、多様なデジタルプロダクトのUI/UXデザインに携わります。体験コンセプトの検討、UI設計やビジュアルデザイン、実装に向けた素材作成、エンジニアとの連携を、プロジェクトに合わせて担当します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BCM体制の構築、運用実務経験（3年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスクマネジメント/BCM領域【HR×SaaS】（年収980万円～1540万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 人と組織のためのバックオフィスシステム「SmartHR」は、現在、多くの企業やその従業員の皆様に

仕事内容株式会社ｕｌｏｑｏ 【東京】HRコンサル◆新規開拓なし／採用戦略支援～組織開発支援も担える｜年4回評価で早期昇給・昇格可 【仕事内容】 【東京】HRコンサル◆新規開拓なし／採用戦略支援～組織開発支援も担える｜年4回評価で早期昇給・昇格可 【具体的な仕事内容】 【戦略型RPOで採用支援に留まらず組織開発まで踏み込む「しみだした支援」が特徴／年4回評価で早期昇給・昇格可能】 ■企業概要 テクノロジー領域に特化したHRベンチャー。採用支援を中心に、組織戦略設計や人事ERP導入、BPR・コスト削減まで一気通貫で支援。大手からスタートアップまで導入実績があり、急成長を遂げています。 ■採用背景

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 全国のイベント会場や大型ショッピングモールで、ミネラルウォーター『PREMIUM WATER』を紹介するお仕事です。勤務時間は10:00～19:00（実働8時間）で、イベントの状況によっては早めに業務を切り上げて直帰する日もあります。週休2日制（土日以外）で、シフトはできるだけ希望を考慮して組まれ、5日以上の連続休暇も取得可能です。仕事内容は、食フェスやスポー

仕事内容■仕事内容 経営層や決裁者との商談を通じて企業の経営課題を深掘りし、案件化につなげる営業活動を担います。 企業の成長戦略や組織課題を踏まえて人材活用の提案を設計し、 必要な人材像を定義して経営視点での解決策を提案します。 また、自社DBや外部ネットワーク、リファラルなどを活用して人材を探索・ヘッドハントし、 企業課題に合うプロフェッショナル人材とのマッチングを行います。 会社としては、AI技術の研究と実装を基盤に、マーケティング支援、事業変革支援、人材紹介などを展開し、 企業のAIトランスフォーメーションを一気通貫で支援しています。 【具体的には】 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セール

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用経験 ・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織・人事コンサルティングに携わった経験 [歓迎] ■採用プロジェクト全体を推進した経験 【職種名】 リクルーター【未経験OK／リモート有／2期目HRスタートアップ／裁量権大】 【仕事内容】 【業務内容】：クライアントの人事パートナーとして、キーマンとなる人材の採用プロジェクトを推進いただきます。 事業部付人事（HRBP）としての立ち位置で、事業を成長させられる人材の企画・要件定義から、採用戦術の策定、チャネルの選定、 求人票設計、運用ディレクションから効果レポーティングまでの一連の採用プロセスをディ

仕事内容求人概要 / Role and Responsibility 今回、社員が安心して力を発揮できる労働環境を支える、労務／安全衛生／発令領域のメンバーを募集します。 労務・ER・安全衛生・発令の各領域について、方針の判断と制度の企画・設計を担うポジションです。 定型オペレーションはチームメンバーおよび外部パートナー（社労士等）と分担する前提で、本ポジションには「どう判断するか」「どう仕組みにするか」を担っていただきます。 今回は担当ポジションとしての募集ですが、経験・実績によってはより上位のマネジメントポジションとしての採用も検討します。 業務内容 具体的には以下のような業務があります。 労務・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ・社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ・英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HR給与計算・社会保険サービス/マネージャークラス（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 ◎世界4大会計事務所の一つ。国内最大手のタックスアドバイザリーファームです。/税務部門を担うKPMG税理士法人は国内最大級の税理士法人です

仕事内容株式会社シンフォニード 自社HR×AIプロダクトの営業◆新規事業立ち上げ／代表直下で学べる環境！／マネージャー候補 【仕事内容】 自社HR×AIプロダクトの営業◆新規事業立ち上げ／代表直下で学べる環境！／マネージャー候補 【具体的な仕事内容】 ＜連続140%成長中企業＞＜2025年度前年比売上214%＞＜新規事業立ち上げメンバー＞＜HR×AISaaSの営業スキルが身につく！＞＜新規顧客開拓がミッション＞＜社長直下で学べる環境＞ ■業務概要： 中途採用支援を中心に新卒採用支援・RPO事業を展開し事業拡大中当社にて、現在、働き方データから離職・不調リスクを自動検知する新規事業「SymVal（