HR - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】 【採用業務】 募集から採用、その後のサポートまで行っていただきます。 ◆中途採用（店舗）：募集の掲載、面接アレンジ、合否連絡、紹介会社との調整 ◆派遣：オーダー、顔合わせのアレンジ、店舗入店調整 、契約管理（更新・契約書の確認など） ◆新卒採用（店舗）：求人掲載、説明会準備、候補者管理、紹介会社との調整、内定者とのやりとりなど 【人員管理】 ◆入・退社の手続き ◆人事システムの登録・アップデート ◆店舗異動に伴う手続きなど その他、必要データの作成など 【給与詳細】 ※経験や能力に応じて加給優遇します。残業代は別途支給

仕事内容HRD株式会社 シニアコンサルタント・事業企画◆組織の立ち上げ・拡大に携われます／在宅勤務等各々に合わせた働き方◎ 【仕事内容】 シニアコンサルタント・事業企画◆組織の立ち上げ・拡大に携われます／在宅勤務等各々に合わせた働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【人材アセスメントで分析したデータを元に、社員の個性を活かせる環境作り・組織としての成長を支援】 ■当社について：「個人のパーソナリティの違いを活かした組織成長のあり方」を提案すべく創業した当社は、アセスメント、研修、コンサルティングを組み合わせたサービスを展開。十数名の組織ながら、創業30年で取引先は2000社以上、パートナーシップ提携

仕事内容HRD株式会社 事業企画・コンサルタント◆人材アセスメントの活用で適材適所を実現／在宅勤務等各々に合わせた働き方◎ 【仕事内容】 事業企画・コンサルタント◆人材アセスメントの活用で適材適所を実現／在宅勤務等各々に合わせた働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【人材アセスメントで分析したデータを元に、社員の個性を活かせる環境作り・組織としての成長を支援／研修会社・コンサルティング会社等、800社以上とパートナーシップを提携し、より多くのお客様へ価値提供を実現】 ■業務内容： (1)顧客の組織・人材課題に対する、研修およびコンサルティングサービス、アセスメントの提案 (2)パートナー企業（コンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験＋法人折衝経験5年以上 IT・広告メディア・人材・コンサルティング・通信いずれかの領域のご経験 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性：課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰：課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力：あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 [歓迎] 【歓迎要件】 ■規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） 【職種名】 HRコンサルタント MGR「部長候補」（人事・採用コンサル） 【仕事

仕事内容株式会社ＰｈｏｎｅＡｐｐｌｉ 【週４在宅OK】QAエンジニア◆導入社数6,500社越えHR/SaaSサービス◆利用継続率98％ 【仕事内容】 【週４在宅OK】QAエンジニア◆導入社数6,500社越えHR/SaaSサービス◆利用継続率98％ 【具体的な仕事内容】 【大手企業とスタートアップの両面を併せもつカルチャー/フルフレックス/テレワークで働きやすさ】 ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様やパナソニック ホールディングス株式会社様など大手企業の導入実績 ・品質という視点での考え方、技術、ツールなどを活用して、開発の効率化、安心感の向上へとつなげそれが結果として品質の向上へとつながっ

仕事内容戸建て住宅や販売会社にお渡しをするタオルの梱包作業をお任せします！ 未経験者の方でも研修制度が整っておりますので興味ある方は最後までご覧ください！ ■タオルを仕分け 指定されたエリアごとにタオルを仕分けます。 ■検品作業 糸のほつれや印字ミスがないか一つ一つ検品します。 ■梱包する まとめたチラシやタオルをしっかりと包みます。 ■ラベルを貼る 配送先の住所ラベルを貼り、出荷準備をします。 ■軽作業 作業場の片付けや簡単な整理整頓を行います。 ※この中から適性によって配属先が決まります！部署移動も可能です！ 人事担当の携帯番号からお電話致します。 応募から1営業日以内にはご連絡致

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・HRM領域での実務経験をお持ちの方 ・経営層と連携した人材戦略の立案・実行経験 ・人事制度や評価制度の企画・導入・改善経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・企業理念・クレドに共感し、行動で体現できる方 ・過去の経験に捉われず、未来を共に作っていく未来志向のマインドをお持ちの方 ・組織のビジョンや事業戦略を理解し、それに沿った人材戦略を立案・実行できる方 【職種名】 【部長職】「人事」ではなく「HRM」で未来を創る戦略リーダー 【仕事内容】 当社のHRMは、単なる人事管理ではありません。 経営戦略と人材戦略を一体化し、「人と組織の成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・展示会、セミナーなどのオフラインイベント業務経験 [歓迎] ・マーケティング戦略の立案・実行の経験（toC/toB問わず） ・BtoB向けプロモーションのご経験 【フィットする人物像】 こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのMissionに共感していただける方 ・自ら課題を発見し、主体性的に新しい仕事を創っていける方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 ・顧客目線に立って改善アイデア、企画を生み出せる方 ・顧客の課題解決だけではなく、事業としての売上推進の両

仕事内容アーチーズ株式会社 【HRコンサルタント(RACA両面・人材紹介営業)】新規事業に参画／視点はVC／リモート可 【仕事内容】 【HRコンサルタント(RACA両面・人材紹介営業)】新規事業に参画／視点はVC／リモート可 【具体的な仕事内容】 今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／新規事業に参画・グローバルに活躍可 既存のデータベースやクライアントネットワークを活用し、ファンド、コンサル、スタートアップのBizDev・CxOに特化した人材紹介事業（Arches Talent Search）を立ち上げました。サービス対象国は日本、シンガポール、香

仕事内容【ポジション概要】 リーディングマークでは、AI時代におけるNo.1 HRプラットフォームを実現することを目指し、 生成AI（LLM）を含めた様々なテクノロジーを積極的に活用しながら、社内・社外を問わず、 業務プロセスを大きく改善・効率化するための取り組みを進めています。 大きく取り組みを推進していくにあたっては専任者が必要と考えており、 今回のポジションを新たに採用し、中心的な役割を担って推進いただくことといたしました。 これまでの業務における当然の前提を基礎とするのではなく、その前提そのものを疑い、変えていくべきこと、 変えていくことでポジティブに進めていけることがあれば先陣を切って変

仕事内容採用背景 急成長を迎えたFCJですが、中長期の採用計画通りに順調に採用ができているものの、一方で入社してから組織に馴染めなかったり、スキルのミスマッチが発生することも一部ございました。 また弊社は22カ国の方々が在籍しており、ダイバーシティに富んだ環境の中で、一人ひとりの成長に寄り添い、社員の満足度を高めることを目指しています。これにより、生産性の向上と離職率を減らし、顧客満足度向上に繋げていきたいと考えております。 職務内容 ・リテンション・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行 ・評価・報酬制度の企画立案と実行 ・オンボーディング施策の企画立案と実行 【この仕事のやりがい】 ・FPTは大

仕事内容株式会社ＫｉｔｅＲａ 【青山】社内規程SaaS『KiteRa』のカスタマーサクセス◇成長中HRスタートアップ 【仕事内容】 【青山】社内規程SaaS『KiteRa』のカスタマーサクセス◇成長中HRスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ◆導入企業2,500社超・社内規程SaaS『KiteRa』を提供／フレックス／年休120日・土日祝休み／無形商材営業・カスタマーサクセス経験を活かす◆ ■募集背景： KiteRaは現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに3,000社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を

仕事内容■仕事内容 【顧客】 【商材】 同社は、「Matching Changeyourbusiness」をMISSION、 「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」をVISIONとするSaaS×HRベンチャー企業です。 雇用と労働という普遍的なテーマの改革に挑戦し、 人材紹介向けのSaaSの開発・提供・コンサルティングを国内外で行っています。 安定した経営基盤のもと、更なる事業グロース、 グローバルへの挑戦、HRを軸にした新規事業に挑戦する第二創業フェーズを迎えています。 【具体的には】 ・ インサイドセールスからトスアップのあった顧客との初回商談～契約までの一連対応 ・ 顧客の課題整理や

仕事内容プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコ

仕事内容ＩＣＯＮクリニカルリサーチ合同会社 【東京】人事（HR advisor）◆世界最大級のCRO・医薬品メーカー◆リモート可・フレックス制◆ 【仕事内容】 【東京】人事（HR advisor）◆世界最大級のCRO・医薬品メーカー◆リモート可・フレックス制◆ 【具体的な仕事内容】 【週２在宅／英語力を活かす／アイルランド本国のグローバルCRO／人を大切にする社風／働きやすさ◎】 ■業務概要： 同社は、世界最大規模の医薬品開発サービスを提供するCROです。 HR Advisor として、社内の従業員に対して HR 関連のサポート業務を提供する役割をご当いただきます。HR 関連業務のスキルアップ

仕事内容【募集背景】 マネーフォワード ビジネスカンパニーでは、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」 をミッションに掲げ、企業のバックオフィス業務の効率化と、働く人の生産性向上を支援しています。 その中でもHRセールス本部は、勤怠・人事・給与管理などの人事労務領域に特化したクラウドサービスを提供し、従業員51〜3,000名規模の中堅〜大手企業を中心に、幅広い業界の課題解決を担っています。 市場成長が加速する中で、より多くの顧客に価値を届けるために、営業体制の強化を進めています。 本募集では、顧客の事業成長と働き方の変革を支援する、提案型セールスの新メンバーを募集します。 【ミッション】 HRセー

仕事内容「システムエンジニアって難しそう…」と思う方も多いかもしれませんが、安心してください。 研修やOJTを通じて基礎から学べる体制が整っており、最初はシンプルな業務から無理なくスタートできます。 少しずつレベルアップしていける環境なので、経験がなくても着実に成長できるのが魅力です。 お任せする業務イメージ ・システムの設計や開発プロジェクトの補助 ・テストや動作チェック ・プログラムの修正や改善サポート ・マニュアルやドキュメントの作成 ・先輩エンジニアの業務サポート 最初はテストや資料作成などを中心に経験を積み、その後開発の工程にも携われるようになります。 着実にスキルを磨きながら、将来

仕事内容＼ 入社祝い金25万円キャンペーン中！／ 動物病院や牧場の未来を創るキャリアアドバイザー募集！ 仕事内容 ・ 本サイトよりご応募いただき、弊社にご入社された方限定 ・ ＼ 入社祝い金25万円を支給します！／ ※当社求人に1年以内にご応募いただいている方は対象外です。 ※給与欄もあわせてご確認ください。 【仕事内容】 人材不足に悩む事業所と、新しいキャリアを求める求職者様をつなぐ 両面型のキャリアアドバイザーです。 ＜求職者様向け＞ 転職状況・希望条件・キャリア志向のヒアリング 動物病院・ペットサロン・畜産/牧場などの求人紹介 面接日程調整、選考対策、内定後のフォロー 入職後のアフターフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験3年以上ある方 ※上記に加え下記いずれかのご経験 ■Web/IT業界での実務のご経験 ■メディア/広告業界での実務のご経験 ■人材業界での実務のご経験 [歓迎] ■採用担当としてのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内

仕事内容株式会社レガカンパニー 【港区】法人営業※HRサービス◆成長環境あり／経営陣への提案で営業スキル磨ける／残業15h程 【仕事内容】 【港区】法人営業※HRサービス◆成長環境あり／経営陣への提案で営業スキル磨ける／残業15h程 【具体的な仕事内容】 2023年創設のスタートアップ企業／経営層への直接提案で企業や社会への影響力経常利益率50％超の高収益体質 ～「発見・発明・挑戦を好む人材が集い、『新しい常識の創造』に貪欲な集団／未来のHRビジネスの新たなスタンダードを創り上げていただける方を募集～ ■業務概要 各種HRコンサルティングを行っている当社にて、営業職を募集します。 人事（HR）