HR - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または広告代理店でのマーケティング実務経験（1年以上） ┗特にデジタルマーケティングに関する基本的な知識と実務経験 【職種名】 マーケター【HR新規事業】 ※本部長直下PJT/スピード感と裁量あり/「0→1」の希少な経験 【仕事内容】 マーケターとして、ご経験に応じて、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 【具体的には】 戦略立案： ターゲットセグメントの選定、ポジショニング、メッセージングの策定 デジタルマーケ： 広告運用（リスティング）、効果測定・LPO改善 コンテンツマーケ： 組織改善やエンゲージメントをテーマとした記事・ホワイトペ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・無形商材の法人営業経験3年以上 【求める人物像】 ・無形商材の法人営業経験を活かし、コンサルに挑戦したい人 ・動物病院の採用・組織課題を解決し、経営を支援したい人 ・新規事業の拡大・改善に主体的に関わりたい人 ・HR領域に興味があり、戦略立案から実行まで担いたい人 ・関係部署と連携しながら、プロジェクト推進ができる人 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・課題解決型（パッケージ化されていない）の営業経験の中で自信を持って「得意」と言えることがある、または大きな成果を出した経験がある ・企画提案し実行までやりきった経験 ・PDCAサイクルを回し、継続的な業務改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自らアジェンダを設定し周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・HR領域を通じて社会をより良くしていきたいと志している方 ※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・いずれかの領域での企画または推進経験 └事業企画／営業企画系PJ └Webプロダクト／サービス開発系PJ └マーケティング戦略／施策（toB／toCは不問です） ・SalesforceなどのCRM／MA／SFAシステムの設計～現場装着経験 （補足） エンジニアとしてのスキルや知識は必須ではありません。 企画立案およびプロジェクト推進をできる力をもとめています。 [歓迎] ※活

仕事内容（雇い入れ直後） トライアルテクノロジー傘下企業のHRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。 各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域／部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進いただきます。 HRBPチームとしては、事業と組織の両輪を前進させる人事機能の確立を行い、戦略的な人事体制を構築することを目指します。 【具体的には】 現在の人事課題と経験・スキルに応じて適切なミッションを決定します。 例） 採用（新卒／中途）： 採用戦略の設計から採用実務まで 組織開発： 1on1や組織サーベイ等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または広告代理店でのマーケティング実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 マーケティング/マネージャー候補【SaaS×HR】（年収750万円～1200万円） 【仕事内容】 ★ プライム市場上場 ★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業 ★ ★ 個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 マーケティングの力で、日本の「働き方」をアップデートする。 HRプロダクトの成長を最

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 個人・法人営業経験3年以上 ※※接客・販売のみの方も可能※※ 【尚可】 ・人材サービスの法人営業／求職者対応経験 ・コンサティングファーム向けの人材サービス経験 ・コンサルティングファームでリクルーター経験 ・新規事業立上げに関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】HRコンサルタント（戦略コンサル特化） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆戦略コンサル特化☆ 企業の採用・求職者の転職活

仕事内容ＨＲプロビジョン株式会社 【福岡市】PM業務◆幅広い世代活躍◆年間休日125日◆福利厚生・サポート体制◎ 【仕事内容】 【福岡市】PM業務◆幅広い世代活躍◆年間休日125日◆福利厚生・サポート体制◎ 【具体的な仕事内容】 【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： クラウド、ネットワーク、SaaSなど複数の専門ベンダーが参画する大規模プロジェクトにおいて、技術情報の整理・集約を行い、顧客との合意形成をリー

仕事内容ポーターズ株式会社 《港区》HR×自社SaaSサービス【営業】◆年休127日◆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《課題解決型セールス》国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービスのセールスをお任せします！社員の頑張りをしっかり評価する社風ですHR×SaaSのコンサルティングセールス ■お客様の事業課題のヒアリング ■課題に対する本質的な解決策の検討 ■SaaS導入時のコンサルティング（業務分析/課題定義/顧客ごとのカスタマイズ） ■既存のお客様へのコンサルティングセールス 入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務全般の経験 ・Manager経験 ・英語（Writing・Speaking） 【職種名】 HR Manager（定年無し）※世界最大級スポーツライセンスMDビジネスを展開 【仕事内容】 HR領域全域をお任せいたします。 ・HR領域における意思決定 ・US／UKとのMeetingを含むCommunication ※頻度：週１回程度の定例Meeting（US時間に合わせて開催されます）、本国とのやりとりはslackを通して行われます（日本法人は日本語が公用語です） ▽組織課題 人事の専門家がいないため、必要最低限の人事機能しか働いていない状態です。 HR領域にて

仕事内容ディー・フォー・ディー・アール株式会社 HRコンサルタント(未来志向の組織・人材開発支援)◆未経験可／上場企業子会社／在宅週2回可 【仕事内容】 HRコンサルタント(未来志向の組織・人材開発支援)◆未経験可／上場企業子会社／在宅週2回可 【具体的な仕事内容】 ★企業における個人のキャリア開発や人材流動化、エンゲージメント向上など、タレントマネジメント推進を支援 ★未来を共創する／戦略・施策の立案から実行まで一気通貫 ★上場企業プラスアルファ・コンサルティング の子会社 ■概要： HRコンサルティングチームにて、個人のキャリア開発や人材流動化、エンゲージメント向上など、タレントマネジメン

仕事内容【職務内容】 IT・デジタルマーケティング・広告・PR領域で事業展開を行う企業へ、 採用における目標計画立案、各種進行管理に携わって頂きます。 【プロジェクト例】 ・某ネット系ベンチャー企業様へのご支援PJ： 採用戦略設計からフロー改善、事業部との連携、経営陣への定例報告、採用活動実務までを 一気通貫で支援 ・某東証上場企業様へのご支援PJ： 新規事業運営にあたっての必要人材の定義ならびに採用活動実務、クライアント社内における テクノロジー領域への知見向上に向けた座学研修の実施 等 【入社後の流れ】 まずは求人票等のコンテンツ作成、媒体・エージェント選定、スカウト配信に関するディレクション

仕事内容【PdM候補】HRプロダクトの戦略立案から企画までを担うプロダクト責任者｜複数の自社プロダクトに携われる 仕事内容 Legaseedでは現在、3つのHRプロダクトを開発・運営しています。 ・採用支援SaaS「miryo⁺」 ・長期インターン求人サイト「Infra」 ・適性診断プロダクト「ソダテル」※正式ローンチは2026年中を予定 私たちはこれらのプロダクトを通して、 採用 → 配属 → 育成 → 活躍 までをデータでつなぐHRプラットフォームの構築を目指しています。 今回募集するのは、これらのプロダクトの企画・改善を担う プロダクトマネージャー（PdM）です。 現在は執行役員がPO

仕事内容株式会社ウエスタン・アソシエイツ 航空貨物の営業事務／業界未経験歓迎／土日祝休み／年休127日 【求人要約】 安定性◆設立44年！海外大手航空会社の日本総代理店 仕事◆未経験から航空貨物業界に挑戦できる営業事務 環境◆年休実質127日／土日祝休み／残業20H以下 業界未経験から、航空貨物業界デビュー！ 複数部門をつなぎ、業務全体を支える事務職です。 海外大手航空会社の日本総代理店として、航空旅客取扱業・航空貨物取扱業・プライベート／ビジネスジェットチャーター業など、幅広い航空事業を支えている当社。 今回募集するのは、航空貨物の輸出をバックオフィスから支える【営業事務】です！ 「

仕事内容ＫＰＭＧ税理士法人 【六本木】HR給与計算・社会保険サービス（スタッフ）／所定労働7時間／業界4大グループ／転勤無し 【仕事内容】 【六本木】HR給与計算・社会保険サービス（スタッフ）／所定労働7時間／業界4大グループ／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～年間休日数125日/転勤無し/所定労働7時間/女性活躍中/業界4大税理士法人の一角／業界未経験歓迎※アウトソーサー、事業会社出身者の方歓迎です～ ■業務概要： Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイ

仕事内容【HRコンサルタント / ストラテジー】経営戦略から採用スキームを構築/運用する採用戦略スペシャリスト ▼仕事内容 【仕事内容】 コンサルティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ①コンサルティング業務 経営戦略に深く踏み込んだコンサルティングをリードしていただきます。経営者と直接対話し、採用戦略の立案から企業カルチャーの刷新、人事戦略の構築など、本質的な問題解決を促します。 ②プロジェクトの品質管理 1つのプロジェクトには半年1年かけて伴走。週に一度の定例会への同席やフィードバック、チャット・対面での壁打ちを通じて、案件の品質とメンバーの成長を支援します。 (東京都港

仕事内容アカウントプランナー／アカウントプランナ マ ケティング コンサルティングで顧客のHR課題を解決 ■当社について 当社は大手クライアントを中心に急拡大中のHR・採用コンサルティング会社です。 サービスの主軸はコンサルティングとWEB広告運用ですが、現在は拡大フェーズに入り、新規事業として自社サービスの開発も視野に入れています。リクルート社出身のメンバーが多く、平均年齢は29歳です。 当社では、経営課題を採用側面から解決することをモットーに、顧客に寄り添うことを第一に考えています。 ■仕事内容 Web広告を基軸とした採用マーケティング戦略の企画・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業、販売、接客等の何かしらの顧客折衝経験 ・基本的なPCスキル ・仕事で工夫して成果を出したり改善した経験 ※営業職で圧倒的な成果を出した経験、または自ら工夫し成果を創出した経験 （法人・個人問わず） 【求める人物像】 ・営業職で成果を出した経験、または自ら工夫し成果を創出した経験（法人・個人問わず） ・裁量を持って挑戦したい方（現状に満足せず、成長機会を求めている方） ・当事者意識が高く、課題解決志向のある方 ・将来起業を考えている、もしくは事業部長・経営幹部を目指している等、圧倒的な成長を求めている方 ・顧客の価値最大化を追求できる方 ・素直で柔軟性

仕事内容【仕事内容】 コンサルティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ①コンサルティング業務 経営戦略に深く踏み込んだコンサルティングをリードしていただきます。経営者と直接対話し、採用戦略の立案から企業カルチャーの刷新、人事戦略の構築など、本質的な問題解決を促します。 ②プロジェクトの品質管理 1つのプロジェクトには半年〜1年かけて伴走。週に一度の定例会への同席やフィードバック、チャット・対面での壁打ちを通じて、案件の品質とメンバーの成長を支援します。 【事業内容】 株式会社uloqoは、経営戦略と採用を同期させる戦略型RPOと、組織の自走を促す制度構築を強みとする、課題解決型

仕事内容株式会社クオレガ 【新橋】採用コンサルとして活躍！3年でMGRに！インバウンド×HRテック企業 【仕事内容】 【新橋】採用コンサルとして活躍！3年でMGRに！インバウンド×HRテック企業 【具体的な仕事内容】 〔業務内容〕 採用コンサルタント（対法人対応）とキャリアアドバイザー（対求職者対応）を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げ

仕事内容求人詳細 成長を続ける日本テトラパック（株）にて、人事業務（採用・労務・給与計算）をサポートするHRアドミニストレーターを募集します。 東京を拠点とする協力的な人事チームの一員として、日本およびAPACの関係者とも連携しながら、人事業務全般を段階的に学べるポジションです。人事としてのキャリアをスタートしたい方または既に何らかの人事経験はあるが、より幅広く経験を積みたい方、成長を求めている方、テトラパックで夢を実現しませんか！？ 【業務内容】 人事業務全般（労務管理・給与・採用）のサポート 採用：新卒・中途採用に関する業務（例：スケジュール調整、面接設定、面接官・候補者への諸連絡、各種書類準