東京都港区のHR 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜当社の魅力＞ 企業の事業成長に不可欠な「人材採用」に特化し、 クライアントファーストなWebマーケティングを提供する専門家集団です。 そのため、ソリューションのバリエーションも豊富です。 デジタル領域のプロフェッショナルとして 母集団形成を担うのがマーケティング職のミッションです。 単なる広告代理店の運用担当とは異なり、 採用の戦略設計を理解した上で データに基づきPDCAを回すため、 汎用性の高い「デジタルマーケティングスキル」と「論理的思考力」を同時に磨けます。 ★…・‥……‥・…★ ＜具体的な仕事内容＞ クライアント企業の採用計画に則って、WEB広告の運用をお任せします。 ター

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 クラウドコンサルティング株式会社は、国内最大級のSAPフリーランス特化型人材エージェントを運営してい ます。 同社は、コンサルティングファームやSI企業からの依頼に基づき、 SAP導入プロジェクトへフリーランスのSAPコンサルタントをマッチングし、 プロジェクト参画を斡旋しています。 これにより、多様な働き方を実現したいフリーランスと、日本のDXを推進したい企業を結びつけ、 社会貢献性の高い事業を展開しています。 また、同社はJSUG加盟企業との強固なネットワークを持ち、 登録者一人ひとりに合わせたオーダーメイド型のプロジェクト提案や、 充実したサポート体制を提供する

仕事内容急成長企業でエンジニア採用を専門的に牽引する採用担当を募集！ 株式会社Belong - 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」大切な人に心から薦めたい商品やサービスを 届けることをミッションに、わたしたちは日々取り組んでいます。 仕事内容 Belong inc.では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいてユーズドスマートデバイスのエコシステムを構築しています。 Belong のエンジニアリングチームはソフトウェアエンジニア、SRE、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなど様々な役割があり、それぞれが異なる専門性を持って活躍しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事業会社における人事企画・組織開発・人材開発・HRBP等の実務経験5年以上 ・経営層や事業責任者と連携し、組織課題の特定から人事施策の企画・実行まで推進した経験 ・複数の人事テーマを横断し、関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードした経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・急成長企業・メガベンチャー等でのHRBP経験 ・エンゲージメント向上、マネジメント育成、オンボーディング等の組織開発経験 ・評価制度・人事制度の運用または改善経験 ・M&A後の人事PMI、グループ人事に関する経験 ・HRデータ・サーベイ等を活用した分析および施策立案経験 【フィットする人物

仕事内容〔採用アシスタント業務〕 ‐候補者様との面接日程調整、連絡対応（メール／電話／LINEなど） ‐ATS（HERP）への候補者情報の入力・進捗管理 ‐面接の準備 ‐内定者への連絡、入社手続きのフォロー ■PURPOSE 「日本の価値を上げる」 ・労働人口が減少に向かう日本において、食・宿泊産業は「人材採用」に課題を抱えています。 ・大手企業から個人店まで、あらゆる食・宿泊産業の人材課題を私たちのサービスで解決し、業界の活性化に貢献します。 ・世界中の人の日本の「食・宿泊」に対するニーズを満たすことで、日本経済の活性化にもつなげ、世界における日本の価値を上げていきたいと考えています。 ■仕事の魅

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 当社では、事業成長に伴い、人材・組織領域で取り組むべきアジェンダが増え、HRとして仕掛けられる施策の幅も大きく広がっています。 そこで、より多くの仕掛けを継続的に生み出し、現場と一体になって推進できる体制を強化するため、オープンポジションとして増員募集を行います。 当社が掲げるミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、全社横断の視点で人・組織の重要テーマを整理し、制度・仕組みづくりや施策設計を推進していただきます。 または、事業部の状況も踏まえて現場に入り込み、組織課題の整理〜仕組み化・新施策の企画〜推進までをリードし

仕事内容株式会社ｕｌｏｑｏ 【東京】マーケター※HR採用支援SaaS◆代表直下｜立上げ｜高裁量成長急成長環境で事業貢献可 【仕事内容】 【東京】マーケター※HR採用支援SaaS◆代表直下｜立上げ｜高裁量成長急成長環境で事業貢献可 【具体的な仕事内容】 【代表直下で戦略～実行まで担う／社内初の専任マーケとして立上げ経験／リード～商談～受注貢献まで一気通貫で関与できる環境】 ■同社について テクノロジー領域に特化した採用支援および評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャーで、戦略設計から実行まで一気通貫で価値提供を行っています。 ■採用背景 代表が兼務していたマーケティング領域を強化す

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、または法律事務所における法務経験（3年以上） ■ビジネス法務関連業務に一通り対応できるスキル [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ビジネス法務【AI HRプラットフォーム】（年収1000万円～1400万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 SmartHRは「well-workin

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社でのマネジメント経験 【尚可】 ・チームワークを意識して動ける方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】HR両面コンサルタント（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 全方位クリエイター集団！幅広い経験を積むことができます！ 【職務概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せします。 【職務詳細】 ■コンサルタント業務 - 新規のクライアント企業の

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・人事コンサルティング、または組織・人材開発コンサルティングの実務経験（2年以上） ・人事領域（人事企画、人事評価運用、人材開発など）での実務経験（2年以上） ・バックオフィス向けSaaS（特にタレントマネジメントや人事評価システム）のカスタマーサクセスまたは導入コンサルティング経験（2年以上） ◎必須ではありませんが、人事制度の設計・運用経験や、課題解決型のソリューション営業経験、 プロジェクトマネジメント経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 HRカスタマーサクセス（新プロダクト対応）/SaaS×Fintechの決済サービス 【仕事内容】 新プロダ

仕事内容株式会社リライアス 【在宅可／マネージャー】HRコンサルタント※幅広く手掛けるHRコンサルティング企業／成長中ベンチャー 【仕事内容】 【在宅可／マネージャー】HRコンサルタント※幅広く手掛けるHRコンサルティング企業／成長中ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～採用支援に留まらず組織開発や人事制度設計まで、幅広く手掛けるHRコンサルティング企業／大手取引多数／成長中ベンチャー～ ■業務内容 マネージャーとして以下業務をお任せします。 ・PEファンド・経営層との折衝を通じた、事業成長に接続する採用戦略・HR戦略の設計 ・プロジェクトの統括（スコープ設計、リスク管理、納期・品質のコントロー

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 株式会社マクロミルは、国内オンラインリサーチ業界のリーディングカンパニーです。 豊富なリサーチ実績とグローバルネットワーク、独自パネルデータを活用し、 顧客のマーケティング課題解決を支援しています。 創業以来培ってきたデータネイティブな発想で、顧客のビジネス成功を支えるDataCulture構築を目指しています。 本ポジションでは、事業持続的成長に不可欠な人材採用目標達成のため、 現場部門と連携し「攻めの採用」を展開します。 新卒・中途採用の企画・運営、採用手法の選定・実行、業務改善などを行います。 変革期を迎える中、戦略的な人材獲得と採用・タレントマネジメントの連動

仕事内容株式会社ベイカレント・コンサルティング 【24卒歓迎／完全未経験採用枠】HRコンサルタント◆年収・市場価値の向上を両方叶える 【仕事内容】 【24卒歓迎／完全未経験採用枠】HRコンサルタント◆年収・市場価値の向上を両方叶える 【具体的な仕事内容】 ～女性社員が多数活躍中。将来の産休育休などライフイベントに合わせたプロジェクト推進の精度あり／中途入社の6～7割はコンサル未経験者。教育体制が充実／人材業界や人事担当のご経験者を歓迎しております～ ●応募段階で知見0、応募意思ない方も歓迎！事業会社出身者が多数活躍中 ●現職と近しい経歴を持つ社員とカジュアル面談でお話が可能です ●現場に深く入

仕事内容株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ 【ジョブハウス】製造業界特化型求人プラットフォームのリクルーティングコンサルタント 【仕事内容】 【ジョブハウス】製造業界特化型求人プラットフォームのリクルーティングコンサルタント 【具体的な仕事内容】 ～大手企業導入多数／AI×SaaS×HRで複数事業展開中～ ■ 具体的な業務内容 ・ 大手製造業に対する採用コンサル ・ 顧客の採用計画や生産サイクルに基づいた最適な掲載プラン・予算提案 ・ 製造派遣会社等のパートナー企業への求職者マッチング・送客支援 ・ Salesforceを用いた採用効果の数値管理およびPDCAの実行 ・ 自動車・半導体業界の市況を反映し

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・バックオフィスSaaS/パッケージソフトにおける、カスタマーサクセス経験 ・導入コンサルタント、保守コンサルタント 【職種名】 カスタマーサクセス（人事労務領域）/成長中のHRビジネス/キャリアアップ環境あり 【仕事内容】 カスタマーサクセスとして、人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートします。また、お客様の声を正確に把握し、製品開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。サービスのエバンジェリストとして、お客様と開発チームをつなぐ重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■

仕事内容ホテル施設内 鉄板焼き「風音」での調理業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。

仕事内容職務内容 キャリア採用や人材開発に関わる業務全般をお任せいたします。 事業の成長戦略と組織力の最大化を後押しする人材戦略の立案や実行をリードします。 キャリア採用の戦略立案・実行（★まずは事業部との関係構築のためにキャリア採用からお任せしたいです） 各事業部のニーズに合わせた採用要件の定義、プロセス設計 ダイレクトリクルーティングやエージェントを駆使した母集団形成 カジュアル面談・面接対応、内定承諾に向けたクロージング 採用データの分析・プロセス改善（AIツールの導入など、最先端の採用DXの推進） 採用ブランディング・候補者体験（Candidate Experience）の向上施策 人材開発・

仕事内容戦略・上流マーケター（HR×SaaS×AI｜グロース上場×第二創業フェーズ） 【業務内容】 中長期目標の「2029年までに売上3倍」の実現に向けて、マーケティング全体戦略を設計し、Webマーケを中心に必要な各施策画の上流工程をリードしていただきます。 事業方針と密接に連携し、以下の「流入最大化」および「コンバージョン最大化」に関わる各施策を主導していただきます。 ▼入社直後にお任せしたい業務 ・マーケティングの戦略立案・ロードマップ策定 ・Webマーケ全般（SEO/広告/サイト改善など）の企画・制作ディレクション ・広告運用内製化 ・MA/CRMと連携したリードナーチャリング設計 ・トレ

仕事内容都内のシティホテルにて、ゲストサービスの業務をお任せします。【お仕事の内容】＊ベルアテンダント●お客様のお出迎え、お見送り●客室へのご案内●荷物の運搬●タクシー手配●宅配便の取り扱い●ホテル館内、周辺のご案内●VIP顧客の対応＊ハウスキーピング●宿泊ゲストへのアメニティ等のお届け、各種対応●ランドリーサービスの対応●アメニティの在庫管理●客室清掃用のリネン類の管理●客室のグラスの管理●客室の特別清掃※基本的な清掃は清掃業者が行うため、清掃状況の管理がメインになります。＊クラブラウンジ●シェラトンクラブラウンジのサービス●朝食（ブッフェ）、昼のティータイム、カクテルタイム（ブッフェ）、夜のティー

仕事内容クラウド・セキュリティで市場価値を高める。 2028年上場を目指す成長企業で描くキャリア・ 仕事内容： ・クラウド案件&セキュリティ案件多数！ ・上流フェーズに携わるチャンスあり ・インフラ⇒開発へのキャリアチェンジもOK ╭╮ 集まれ！創業フェーズを支えるインフラエンジニアたち！ ╰ｖ╯ 2023年に創業した当社。 上場を見据え、さらに成長をしていくにはあなたの力が必要不可欠です！ 当社が保有する様々な開発案件をお任せします。 【・…当社の注目すべきPOINT…・】 ・1｜ステップアップが叶う環境・ 上流から下流まで幅広い業界業種の案件をご用意しているため スキルに合わせたアサイン