北海道札幌市西区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容施設内における介護業務全般 食事・入浴・排泄介助、レクリエーションなどを行っていただきま す。 ＊調理や車の運転はありません。 ＊８時間拘束の７時間勤務です。 ＊夜勤は月５～７回です。 ＊介護職員処遇改善手当を毎月支給します。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人桜秀会の居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集 します。自身のスキルを活かし、新たな環境でチャレンジしてみま せんか？資格があれば、ケアマネジャーとしての実務経験は問いま せん。 【主なお仕事】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・見直し ・利用者様及びご家族への相談援助 ・サービス担当者会議の開催及びモニタリングの実施 ・介護サービス事業所、医療機関、行政等との連絡・調整 ・要介護認定申請等の各種手続き支援 ・給付管理業務 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームレラ」の施設長を募集し ています。 ＊入退去等運営管理、職員管理等、総合的な運営管理のお仕事です 介護の実務経験が豊富な方、運営業務、管理業務の経験がある方 は大歓迎です。 ＊介護福祉士の資格保持が必須です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪ ・資格取得サポートあり♪無資格未経験の方へのサポートも充実！ ・最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導します！ 有料老人ホームにおける介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 、 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症高齢者の日常生活介護 入浴介助、食事介助、排泄介助を含む介護全般 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊幅広い年齢層の方が活躍中です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護業務とデイサービスへの利用希望者様やご家族等との相談業務 、請求書作成業務を担当して頂きます。「我が家」にいるような「 その人らしい生活」を大切にします。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。 まずは履歴書なしでの説明や事業所見学のみでも大丈夫です。 お気軽にお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし（本人の希望の場合は除く）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊１勤務で２日とカウント 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームでの夜勤業務 ・夕食、朝食の見守り、介助 ・薬の管理 ・夜間時の安否確認 ＊週１回程度の勤務 ＊３ユニット２７名の施設です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間は面接時相談に応じます。 休憩は法定通り付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他日数及び曜日応相談 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人施設入居者に対し食事、入浴、排泄等、身の回りの介護 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援事業所にて、介護保険サービスを利用するご利用者様 からの相談に応じ、ご本人の希望や心身の状態を考慮して、在宅や 施設での適切なサービスが受けられるようにケアプランを立ててい ただきます。 ・訪問等は社有車（軽自動車ＡＴ車）使用 ・ブランクのある方歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者住宅における入居者様の介護業務や館内業務等に従事してい ただきます。 ＊入居者様のコール対応業務 ＊排泄や食事介助等の身体介護 ＊食事支援業務等 ＊パソコン及び携帯端末による記録入力 ＊自動車の免許が無くてもＯＫ 保有する場合は、マイカー持込みをお願いする場合があります。 ◆資格取得支援制度あります…特記参照 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通所介護事業所における業務を担当します（定員１８名）。 ＊デイサービス事業所の介護業務 →レクリエーションや入浴介助など ＊利用者様の送迎業務（有資格者のみ） ⇒送迎エリア：札幌市内 送迎車両 ：ハイエース等（８人乗り） ◆資格取得支援制度について／会社規定あり →一定期間、勤務を継続した時は、資格取得費用免除制度があり ます。 ★応募前の職場見学可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容想定月収：２７万円～２８．８万円 ※夜勤手当４回分含む 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して 介護サービスを提供します。身体介護や生活援助など、 日常生活を支えるケアを担当していただきます。 看護師が２４時間常駐しているため安心です。 ・食事の準備 ・食事・入浴・排泄介助 ・口腔ケア・就寝介助 ・見守り介護・日常生活介護 など ※変更範囲：会社の指示する範囲で変更の可能性あり

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ライフシップ宮の沢 ３２床」に に入居中のご利用者様に対して、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスを提供します。 事業所名「サポート２４宮の沢」 利用者様一人一人に合わせて着替えや食事、入浴、排せつなど ２４時間を通して身体介助を中心とした日常生活全般の支援 を行います。 ＊介護福祉士の資格をお持ちの方を募集しています ＊夜勤は月に４～５回程度（相談可）お願いしたいです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかの時間選択。組み合わせ勤務も可能／週１～５日勤務 ＊（１）休憩なし、実働６時間 ＊（２）休憩６０分、実働８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休み希望を最大限考慮し、シフト作成。 有給休暇は所定労働日数により変動。リフレッシュ休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者さんの暮らしをサポートするお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ●夕飯や朝ごはんの準備（食材とレシピあり） ●おしゃべりしたり、一緒にテレビを見たり ●館内の清掃 ●入浴時のサポート など 資格や経験は一切不問。 できることから少しずつ慣れていきましょう。 「いきなり入浴介助なんて無理…」という方も安心して始められま す！現在働いているスタッフは全員未経験スタート。 お互いにフォローしながら、無理なく、長く働ける職場です。 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容認知症高齢者９名の生活介護 日常生活全般の支援 （移動・移乗・外出・食事・排泄・入浴・掃除・洗濯等） 日々の健康体操や発声の促し、健康観察等を行います。 ＊業務の変更範囲：資格取得や役職に就いた場合に変更有り

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：実働３時間～６．５時間で応相談 就業時間が６時間を超えた場合、休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの介護業務、送迎等。 食事や入浴、レクリエーション 介護制度利用の相談受付業務等の支援を行っていただきます。 ＊定員７名の小規模のデイサービスです。 ＊就業日数・時間は相談に応じます。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・入院患者さんの生活援助全般業務 看護師が常時いるので安心 ・職場に慣れるまで指導係が付くので未経験者でも安心です。 ・時間外勤務なし、定時で帰れます。時間単位の年休が取得可能で す。 ・夜勤は６回／月程度、看護師２名以上を含めた計４名体制です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容今までのご経験を活かし、道内９５カ所での事業運営をサポート する仕事です。 通常は、札幌本社山の手オフィスで本部の職員として各事業所の 情報の収集、研修の実施、資料作成等を行っていただきます。 他に、定期的に事業所へ訪問し現場における指導・技術支援等を 行う業務です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人桜秀会の特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集 します。資格があれば、実務経験未経験の方でも歓迎です◎ 【主なお仕事】 ・入所者の施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直し ・利用者様及びご家族への相談援助 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・医療機関・行政・関係事業所等との連絡・調整 ・他職種との連携及び入退所に関する支援 ・必要に応じてユニット行事等の支援 ＊業務の変更範囲：変更なし