グローバル企業 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容横浜市内の中小企業が抱える様々な経営課題に対し、各分野の専門家と共に、マッチングや各種支援を通じて解決に導きます。 【様々な角度から中小企業のビジネスを活性化】 適性を見ていずれかの部門に配属。数年ごとにジョブローテーションがあります。 ■経営支援 創業から事業承継まで、企業のフェーズに応じた経営相談の窓口 ■技術支援 ものづくり企業の技術的な課題解決と販路開拓 ■国際ビジネス支援 海外展開を目指す企業の挑戦を後押し ■施設運営 財団の起業家育成施設等の管理・運営 ■バックオフィス 総務・経理・人事など財団の管理 【専門家と企業を繋ぐ存在】 主な役割は、自らがコンサルタントとして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・工業製品メーカー、又は商社での営業経験がある方。 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点程度）をお持ちの方 ・大卒以上 【WANT】 ・半導体関連の知識 ・英語で交渉を行える会話能力と、契約書の読解力がある方 ※語学力よりも営業力を重視します ・調整能力がある方コミュニケーション能力 └顧客との折衝/社内関連部署との連携が求められます。 ・プレゼンテーションスキルがある方 ・TOEIC730点以上 【人物像】 ・顧客の要求を見極めて満たしたうえで、自身の主張を通すコミュニケーションが可能な方 【職種名】 ＜E-17-1＞海外営業 【仕事内容】

仕事内容公益財団法人 横浜企業経営支援財団 【事務系総合職】中小企業をサポートする業務（未経験歓迎） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【横浜市内中小企業等の経営全般をサポート】当財団の事業運営にかかわる業務■経営支援 創業から事業承継まで、企業のフェーズに応じた経営相談の窓口 ■技術支援 ものづくり企業の技術的な課題解決をサポート ■国際ビジネス支援 海外展開を目指す企業の挑戦を後押し ■施設運営 財団が保有する施設の運営・管理 ■バックオフィス 総務・経理・人事など財団の管理 【給与】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（会議や契約交渉などが可能なレベル） ■アグリ系での事業開発、営業企画など外部パートナーと折衝し事業推進する経験3年以上（業界不問） ■大手のパートナー企業とのプロジェクト推進をリードした経験 ■プレゼンテーション資料作成および提案の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外事業開発 【仕事内容】 ■日本の技術をもとにグローバルで評価されている優良スタートアップ■ ■募集背景 現在、CGO（Chief Global Officer)の永田氏がリードのもと

仕事内容<仕事内容> 日勤の工場作業員／月収40万可 オープニング 年齢不問 土日祝休み 長期休暇有 ●オープニング採用！ ●月収40万の高収入が可能！ ●未経験歓迎＆研修充実！ ●コツコツ・モクモク作業が中心！ ●土日祝休み＆長期休暇あり！ ●適正にマッチした業務を 担当できるので安心です！ 100％未経験スタート大歓迎！ 高収入とワークライフバランスを 両立できる工場スタッフです。 《 主な業務内容 》 工場作業員として、 以下いずれかの業務を ご担当いただきます （適性に応じて決定） 【金属加工】 ●機械のボタン操作 （切断・曲げ・穴あけ・研削） ●加工後の検査・仕上げ ●機械の簡

仕事内容親切・丁寧な対応で受診者の方が安心して海外渡航出来る新横浜クリニックを目指す。医療事務経験不要です。 企業健診、海外赴任や留学される方々の健康診断や予防接種などを主に行っています。 留学の方の英文書類作成などもあり、海外に関わる幅広い分野の仕事が出来ます。 長年勤務スタッフも多く50代、40代、30代活躍中。 スタッフは皆、誠実で優しく対応出来る方ばかりです。 多忙な海外赴任者、留学の方々が安心してご出発出来る様、皆で心がけています。 お互い協力し合う事の出来る、あたたかい雰囲気の良い職場です。 海外の方や企業とのつながりも多く、刺激ある楽しい仕事内容かと思います。 主に自由診療の予

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜実務経験5年以上の方＞※いずれも必須 ・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト （特に構想、計画、要件定義工程）にて、中核的な役割を果たした経験（事業会社又は金融機関の社員、Sier／メーカーのシステムエンジニア、コンサルティングファームのコンサルタント、いずれの立場でも構わない） ・グローバルプロジェクトにおいて、本社、海外拠点、海外パートナー等の国内外のステークホルダーを巻き込み、中核的な立場でプロジェクトを推進した経験 ・日本以外の海外企業における実務経験、もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験

仕事内容「人」の側面から事業の成長を支える企画・運用をお任せ。採用実務だけでなく、社員一人ひとりが最大限に輝ける組織を創るため、採用から入社後の活躍支援、エンゲージメント向上まで担うことで、幅広いスキルを磨けます。 ご経験やスキルに応じ、以下の幅広い業務に携わっていただきます。 ◎採用活動 中途採用（主に営業職・採用職）を中心に、候補者様との連絡や面接、求人媒体の更新、スカウト送付などを担当。現状9割を占めるエージェント経由の採用に加え、より効果的な採用手法の企画・実行にも期待しています。 ◎エンゲージメント施策・研修 社員の定着と活躍を支援するため、従業員アンケートの配信・回収・集計から課題を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中国語・日本語・英語（3か国語すべて）に堪能であること ・日本での就業経験があること ・CFOまたはそれに相当する職位の経験があること ・製造業での経験があり、成長志向のビジネスであればなお良い ・工場財務の経験があり、原価管理に精通していること [歓迎] グローバルレベルでモノゴトを考える力のある方、コミュニケーションをとれる方 【職種名】 会計・税務 【仕事内容】 #NAME? 【事業内容・会社の特長】 高性能バッテリー市場の急成長に伴い、財務管理の強化が求められています。電気自動車（EV）や定置用蓄電システム（ESS）の需要が高まる中、財務部門の体制を強化し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 ・各種メーカー、又はメーカー向けシステムベンダーでのコネクテッドサービスに関する実務経験 ＜歓迎＞ ・グローバルな商用車メーカー勤務経験 ・自動車業界におけるグローバル企業でのコネクテッドサービスの導入経験 ・海外の販売会社への出向/駐在経験 【求めるスキル】 ・コネクテッドシステム全般にかかる知識 ・論理的問題解決とコミュニケーションスキル ＜歓迎＞ ・商用車ビジネスに関する知識 ・異文化理解およびコミュニケーション能力 ・ディストリビューター及び販売会社における新車営業/部品/サービスの業務フロー全般に関する知識 ・システムベンダーの評価/選定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外人事制度の立案の経験もしくは海外人事制度の運営の経験がある方 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・英語力（TOEIC750点以上、英会話での打ち合わせが可能な方) ・人事関連業務の経験がある方、または人事関連業務の経験がなくても、グローバル新制度や新システムの導入、グローバルプロジェクトの経験がある方 [歓迎] ・海外企業、海外チームとのコミュニケーション経験 ・異文化経験(日本国外在住経験) ・本社機能として、労務・人事制度企画の主担当としての業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）

仕事内容＼大手企業の海外プロジェクトを、英語でサポート／ 海外展開をしているお客様先にて、ITプロジェクトのサポートをお任せします。あなたの英語力を存分に発揮できる環境です。IT未経験者でも安心してスタートできるよう、手厚い研修をご用意しています！ ＜お任せする業務の一例＞ 英語スキルに合わせて、サポート業務をお任せします。 ■ドキュメントの日本語訳 ITの現場では海外製の通信機器を使用することが多く、仕様書やマニュアルが英語で記載されているケースもあります。そのような書類を日本語に翻訳し、プロジェクトがスムーズに進むようサポートする重要な役割です。 ■海外拠点からの問い合わせ対応 クライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 大卒以上 【求める業務経験】 ・自動車または輸送用機器産業において、2年以上のコネクテッドサービスに関する実務経験 ・自動車業界におけるグローバル企業においてコネクテッドサービスの導入経験 <推奨> ・グローバルな商用車メーカー勤務経験者 ・自動車業界におけるグローバル企業においてコネクテッドサービスの導入経験 ・海外の販売会社に出向/駐在経験 【求めるスキル】 ・コネクテッドシステム全般にかかる深い知識 ・論理的問題解決とコミュニケーションスキル <推奨> ・商用車ビジネスに関する知識 ・異文化理解およびコミュニケーション能力 ・ディストリビューター及び

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（法人・個人向け不問） ・社内外の関係者と折衝して営業活動を行った経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・1-2年間日本で研修後に海外駐在が可能な方（駐在先候補：アメリカ、メキシコ、インドなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリアの形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【横浜勤務→海外駐在】インフラを支える営業職／世界を舞台に活躍しませんか？／年収～900万 【仕事内容】 インフラ水処理機器の営業業務 ・水処理機器の新規提案、商談・営業活動 ・マーケティング・市場調査・販売計画立案・広告宣伝・販促活動 ・海外代理

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・大卒以上、かつ法務関連の学位を持つ者 ・法律事務所、もしくはハイテク企業法務職で5年以上の経験 ・TOEIC 600点以上（目安）、英語でのプレゼンテーションが可能なレベルの英語力（台湾関連部門と調整できる英語力必須） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・法的資料、契約書の作成 ・契約書、もしくは契約覚書のレビュー、添削 ・法務問い合わせ記録と関連資料の検閲 ・関連法規の関する法的アドバイスの提供 ・会社規定の詳細な分析と検閲 ・上司から指示されたその他コンプライアンス関連プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK こちらでは経験者の方を対象としております。 未経験の方は弊社HPよりご応募ください。 ＼ベテラン～若手エンジニアまで幅広く活躍中！／ 【経験者へのサポートも充実！】 希望の研修を受講可。更なるITスキル向上、語学力向上を目指せます。 【キャリア形成をサポート！】 市場のニーズや個人の強みを考慮し『どう成長するべき？何が必要？』といった疑問を一緒に解決。目指したいキャリアプランを把握し、そのために必要なステップを一緒になって考え、案件を一緒に選定していきます！ [歓迎] ＼下記のような方は優遇いたします／ ◇IT関連資格保有者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・大学または大学院を卒業された方（必須） ・弁護士資格（国内・海外を問わない）（あれば尚良） ・法律事務所または企業法務部門での業務経験（あれば尚良） ・公取委、個情委などの規制当局での業務経験（あれば尚良） ・TOEIC 730点以上（あれば尚良） 【求める人物像】 ・ヤマハ発動機の企業理念への共感（必須） ・高度な倫理観とビジネス感覚（必須） ・グローバル対応力（語学・多文化適応）（必須） ・自立して、課題を抽出し、対策を立案・遂行する力（必須） ・コミュニケーション力と多面的視野（必須） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（法人・個人向け不問） ・社内外の関係者と折衝して営業活動を行った経験 ・TOEIC820点以上の英語力 ・1-2年間日本で研修後に海外駐在が可能な方（駐在先候補：アメリカ、メキシコ、インドなど） 【歓迎】 ・法人営業経験 ・産業機械メーカー、機械商社での就業経験 ・機械の試運転・メンテナンス等の技術サポート経験 ・営業計画立案の経験 ・海外営業経験、海外駐在経験 ・スペイン語力 ・将来的に海外駐在にも挑戦したい方 【職種名】 【海外営業メンバー】急成長市場でグローバルキャリアを実現@神奈川県 【仕事内容】 ■インフラ水処理機器の営業業務 ・水処理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 大卒以上 【求める業務経験】 ・子会社/関連会社の事業管理、会計・経理・財務業務、事業計画策定、経営企画、等の業務経験 ・事業系課題・プロジェクトの推進（関連会社の増資/減資/借入/設備投資/株式取得/売却、新会社設立、事業構造見直しなど）等の経験 ＜歓迎＞ ・海外子会社/関連会社での駐在経験 【求めるスキル】 ・会計・財務知識（特に損益/財務分析・販売/製造会社のキャッシュマネジメント） ・複雑な物事を全体視点で捉え、解決策を立案する論理的思考力 ・口頭及び文書での優れたコミュニケーション力（調整・折衝・提案力） ・Word、Excel、PowerPoi

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での総務経験、部下のマネジメント経験のある方 【職種名】 総務管理職 【仕事内容】 総務部のマネジャーもしくは係長クラスとして部署のマネジメントおよびマネジャーのフォローをしていただける方を募集します。 ・会社公文書等の管理 └各種規程・稟議・契約書・議事録など ・各種事務局業務 └株主総会、取締役会、リスクマネジメント委員会など ・株式事務全般 ・ファシリティ関連（事務所の管理、什器・備品管理） ・その他 ■組織構成（2022年7月1日現在） 社員18名、アルバイト9名、派遣社員3名の合計30名体制 社員の構成が執行役員1名、マネジャー1名、係長クラ