エリアマネージャー - 東京都台東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ＺＩＮＯ エリアマネージャー／拡大期・成長企業で自由な働き方 【求人要約】 ー当社で磨けるチカラー楽しく自由に働けるスタイル！ ー急成長ー毎月2店舗のペースで新規出店中！ ー将来的にーマーケティングや人材開発ポジションに！ ★止まらない成長！今話題のエンタメバー★ 楽しいが詰まっているお店「ZINO（ジーノ）」。 食事やお酒はもちろん、店舗に設置している カラオケ・ダーツ・TVゲーム テーブルゲーム・シーシャ等、 楽しい時間を提供するエンターテイメントバー♪ これまでありそうでなかったコンセプトのお店として、注目を集めています。 当社が目指すのは、店舗の全国展開。 ［

仕事内容正社員【株式会社エンドレス】店舗SV募集！20.30代活躍中 【ENDLESS】1 【仕事内容】: 店舗拡大中の株式会社エンドレスでSV職を採用中です。_x000D_ コミュニケーションスキルに自信がある方や管理経験のある方歓迎です！_x000D_ _x000D_ 【業務内容】_x000D_ 〇決められたエリアの8～10店舗を巡回しながら運営状況を把握し、改善に向けたサポートやアドバイスを行うSV（スーパーバイザー）のお仕事です。_x000D_ 〇また、人材育成を兼ねた店舗のスタッフの面接や新人教育などもご担当いただきます。 【募集職種】:【ENDLESS】SV・エリアマネージャー 【雇用形態

仕事内容<仕事内容> 大規模物件の管理・フロント業務です。 新天地で新しい自分に出会うチャンス！ 社宅完備、引越し補助有。 大規模物件の管理・フロント業務です。 当社が請け負っております、全国展開の大型物件でのフロント業務です。 全国展開のため、職場は日本全国にあります。 全国のの中規模マンションを中心に、管理業務全般を担当。将来的には管理職としてマネジメントもお任せ。 ★中途入社多数活躍中 ◆理事会などの運営サポート └円滑に進むようフォロー ◆管理物件を巡回 └月1～2回程度担当物件を巡回しながら設備や清掃状況をチェック └居住者様からの要望や管理員の意見も一緒にヒアリング ◆改善策の提案

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗拡大中の株式会社エンドレスでSV職を採用中です。 コミュニケーションスキルに自信がある方や管理経験のある方歓迎です！ 【業務内容】 〇決められたエリアの8～10店舗を巡回しながら運営状況を把握し、改善に向けたサポートやアドバイスを行うSV（スーパーバイザー）のお仕事です。 〇また、人材育成を兼ねた店舗のスタッフの面接や新人教育などもご担当いただきます。 大手企業、駅近、服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、20代活躍中、30代活躍中、人と接する、キレイなオフィス、交通費支給、社保完備、育休・産休制度 【給与】 年収4,000,000

仕事内容※是非最後まで読んで下さい※ 【初めまして株式会社ガーデンです】 「壱角家」「山下本気うどん」など 個性豊かなレストランを多数展開 飲食店を再生するM&Aを強化しています ＼ガーデンはこんな会社！／ 企業再生こそが、成長戦略の柱。 2007年の「友伸フーズ」買収をきっかけに、飲食店の再生に注力しています。 社内にM&A特別チームを設け、 店舗の立地、業態、人材にフォーカスを当て、再生可能な企業を買い取り、急ピッチでの黒字化を実現。 特徴的なのは、人材を解雇せずにほぼそのまま受け継ぐこと。そうすることで、採用の手間とコストを大幅に削減。 モチベーション管理とコーチングを駆使し、受け身ではなく

仕事内容<仕事内容> 【東京】人の成長に携わりたい方にぴったり！宿泊施設の若手支配人たちを牽引するポジションです！ ▍3～5施設の統括・ホステル運営のサポートをお任せするエリアマネージャーポジションです。 当社は、「世界とつながる場を作り、世界を変える出会いを創る」というMISSIONに掲げ、出会いと体験を提供することを大切にしているため、オペレーティブな業務だけではなく、温かなコミュニケーションとピープルマネジメントも、とても大切な素養のひとつです。 ▍具体的な業務内容 各店舗のエリア運営方針 戦略の策定 ・現場課題確認と対策の立案、指示出しやなどの監督業務 不動産オーナー様への対応 売上向

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： 当社が直営で展開しているお弁当・お惣菜のチェーン店で、店長候補（エリアマネージャー候補）を募集します。 中食業態は当社の基幹事業です。ブランドは「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」の3つで、ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、中食業態だけで国内470店以上を展開中。複数個所で店舗運営をしていますが、配属先は通勤などを考慮して決定しており、入社の際に転居を伴うなどなく安心して始めていただくことができます。 店長候補（エリアマネージャー候補）の仕事は、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理な

仕事内容<仕事内容> 飲食店のエリアマネージャーです。 "全国展開の大手某飲食チェーンのエリアマネージャーの募集です。 当社がアウトソーシング事業で請け負っております、フランチャイズチェーンの管理業務で、エリアマネージャーを募集させていただきます。 全国チェーンですので、勤務地は全国にございます。 社宅のご用意、社用車のご用意ございますので、身軽にお引越しが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・各店舗の売上管理 ・日報の作成 ・本社連絡 ・新店舗出店候補地の調査等 基本的には先輩社員と2人組での勤務になりますので経験がなくてもご安心ください。 しっかりと教育プログラムもご用意しております。

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： ≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫ 近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場！そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。 安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています！ ≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫ 接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ

仕事内容浅草駅から徒歩1分の家系ラーメン【浅草商店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 浅草商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネージャー・

仕事内容<仕事内容> 統括マネージャー スーパーバイザー候補（フード） 「永続的に続く地域密着の愛される店舗を作っていきたい」 •成長拡大中につき、ストアマネージャー・エリアマネージャー候補募集。 •明確な評価制度で昇給・昇格も可能。 •標準化されたオペレーションで、マニュアル完備。調理もシンプル化で未経験でも安心 【仕事内容】 文京区・台東区・荒川区を中心に飲食店を展開中。 （今後は足立区、北区の方面に店舗展開してく計画です） ＜具体的には＞ 接客、調理、アルバイトさんの管理、数値管理をお願いします。 数値管理 マネジメント 改善、指導 売上、予算、ＰＬ管理 複数店舗の統括 集客対策、売上

仕事内容株式会社介護NEXTはグループ全国320施設以上を展開！自立支援介護を全国に展開するGENKINEXTブランド他のエリアマネージャーを募集します！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【仕事内容】 介護施設の運営に伴う業務の指導・助言がメインのお仕事です。 ・複数施設の稼働率確保、職員離職率の逓減 ・営業計画に対する立案指導及びKPI管理 ・帳票管理確認と作成の指導・助言 ・内部監査の指導 ・職員からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・その他付随する業務 ※入社後、OJTにて施設に入りながら業務を掌握頂きます。 より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・ご利用者様の管

仕事内容御徒町駅のガッツリ系ラーメン店【豚山 上野店】でエリアマネージャー(ブロック長)候補の正社員を大募集！ ガッツリ系ラーメンの人気店で経験を活かして一緒にお店を盛り上げてくれる方を待ってます！ ■企業理念の浸透 「シアワセを、自分から。」 自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しています！ 魅力的なスタッフが揃った職場で、「人」には自信あり！フォロー体制も充実していてスタッフの働きやすさも重視しています。 ■上場企業だからこその安定感 上場企業である株式会社ギフトホールディングスは、主力ブランド「町田商店」をはじ

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： ■次のステージであなたのスキルを活かしませんか？■ SV・エリアマネージャー候補として、複数店舗（3店舗以上）の管理・運営をお任せします。『房家』ブランドを担当し、直営店の業績管理やスタッフ指導、FC店舗の運営フォローまで幅広く対応。また、急拡大中の新規出店計画やFC展開にも携わることで、あなたの活躍の場がますます広がります。店舗運営の経験を活かし、成長する企業と共に次のステージへ！ ■続々とキャリアの舞台が生まれています■ 今回の募集は「開発・運営側で活躍したい！」という方に向けた採用です。店舗管理の経験則を、多岐にわたる業務を通

仕事内容＼レア求人！リモートワークあり／3週間に1店舗ペースで新規出店◎役職ポジション募集【完全週休2日制】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 【こちらはエリアマネージャーの募集です】 ●まず店長を経験したい方は［サービス・ホール］職種 ●店舗開発に興味がある方は［本部スタッフ・SV］職種 をご参照ください！ ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します ◎昇給 年12回（毎月査定） ◎賞与 年2回（5月・11月） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎営業手当 ◎住宅手当 ◎地域手当 ◎時間外手当 《モデル年収》 ■年収496万円（月給37万円＋賞与）：29歳・経験1年／エリアマネージャー ■

仕事内容株式会社ヤマダフードシステムズ 【上野】カニ居酒屋のエリアマネージャー◆キャリアアップ可能◎年収～700万円 【仕事内容】 【上野】カニ居酒屋のエリアマネージャー◆キャリアアップ可能◎年収～700万円 【具体的な仕事内容】 ～本場の蟹をもっと身近にをコンセプトに、都内2店舗を展開する出雲発の昭和49年創業老舗企業～ ■職務概要： 島根県出雲市に本社を構え、出雲市スーパーでの焼鳥惣菜店を、東京上野でのカニ食べ放題店・かに居酒屋などを運営する当社にて、東京上野の2店舗の運営をサポートおよびエリアマネージャーを募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： 【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー／GENKI NEXT【東京エリア】 ★業務内容 複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。 具体的には ・エリアスタッフマネジメント ・管轄店舗の売上管理 ・施設ご利用者獲得の営業活動 ★ミッション 24年の制度改正を前にCS改革を更に強化します！ ご利用者様のQOLの維持・向上に職員が一丸となって取り組み、 ソーシャルワーカーとしての地位と価値の向上に職員と向き合い、マネジメントをお願いします。 <給与> 年収380万円～520万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 シフト制 夏季冬季休暇（年間休日105日程度）※試用期間３か

仕事内容ラーメン屋スタッフ／高月給／転勤なし／若手活躍 株式会社グッドヌードルイノベーション ラーメン,中華料理・中国料理 社員に寄り添い、全員が『安心して楽しく働ける』をテーマに働きやすい環境づくりをしています！ 若手スタッフ大募集★月給は32万～で『入社時から高収入』稼いだお金で憧れの車もマイホームも手に入る！『独立支援制度』がある当社ならあなたの夢を叶えられるかもしれません！ 仕事内容 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 出世も昇給もあなた次第！ バリバリ働いて がっつり稼ぎたい方におすすめ！ 安定基盤の飲食店『店舗スタッフ』 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 月給32.4万円～ 昇給年2回＆ボーナス年1回

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： ■主な業務内容■ ◎複数店舗の統括：2～3店舗を担当し、全体を見渡して管理します。業態の区別はなく、柔軟に対応できる力が求められます。 ◎チームのサポート：SV（スーパーバイザー）として、各店舗の店長と協力しながら、現場をサポートします。現在、SVは8名在籍しています。 ◎スピーディな昇進：実力次第でSVに即昇進も可能です。初のSV募集となる今回は、店長からスタートしても早くて1年半でSVになることができます。 ■あなたの努力をしっかり評価！■ 公正な査定を行うために約60項目の評価基準を設けています。お客様の視点に立った行動力や、