エリアマネージャー - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜月給120万円～！＞現場即戦力から次代の育成まで。組織を創るプロを募集！ マネジメント経験を存分に活かして高待遇で活躍できます！スタッフ育成と売上拡大、どちらも担うやりがいのある仕事 エリアマネージャーとしてサービス全般のみならず 数店舗を統括するマネージャー募集！ 運営オペレーション構築 営業統括 人件費管理 採用・教育 売上向上の施策、改善 統括マネージャーとして 飲食経験を存分に活かしていただけます。 【大事にしていること】 ■お客様のお名前や顔を憶える『記憶力』 ■お客様のニーズ、行動を事前に察知する『観察力』 ■接客サービスが大好きで誇りを持って仕事をすること 【勤務地

仕事内容エリアマネージャー ◆20代・30代が活躍中 エリアマネージャー◆やる気のある方急募中 4694 (株) 創生事業団 首都圏事業部/＜エリアマネージャー＞ ＜溜池山王駅＞徒歩1分＜エリアマネージャー＞の募集です。経験を活かして次のステップへ！ ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけてい

仕事内容CHARLES & KEITH☆エリアマネージャー／賞与有 【CHARLES & KEITH】 【仕事内容】: ・チャールズ＆キース担当エリアにおける売上最大化（Traffic／CV／UPT／ATV）の達成 ・店舗ごとのパフォーマンス分析およびKPI改善アクションの実行 ・Store Managerの育成およびパフォーマンスマネジメント ・店舗訪問を通じたコーチングおよび販売・オペレーション改善 ・Service StandardおよびBrand Standardの現場実行徹底 ・Trainer／VM／Operationsと連携したKPI改善推進 ・商品、在庫、売場の最適化（UPT／ATV向上

仕事内容フィットネスジムのエリアマネージャー／フィットネスジムのエリアマネ ジャ 平均年齢27歳 20代未経験活躍中 弊社は東京銀座、埼玉狭山、名古屋金山、大阪梅田、福岡天神に直営5店舗の24時間フィットネスジム【AUN'S GYM】(アウンズジム)と日本人の骨格に合わせて作られたフィットネスマシンメーカー【KONGOU】を運営しております。 今回はその中でも東京銀座店、埼玉狭山店のマネージャーとして施設運営全般とマシンセールス業務をおまかせする人材を募集しております！ 2店舗のマネジメント業務に加え、以下の基本的なお仕事もお任せ予定です。 【業務内容】 ・清掃 ・入退会手続き ・施設案内 ・S

仕事内容【アピールポイント】 ◇土日祝休み◇子育て支援施設のマネージャー募集★未経験OK◎新しいキャリアを応援します♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＼普通免許があればスタート可能こどもたちの笑顔のために♪子育て支援に関わるやりがいのあるポジションです！ 栃木県・茨城県・福島県郡山市エリアの 学童や児童館など放課後施設のエリアマ ネージャーとして、担当事業所のマネジメ ントをお願いします。担当地域の施設サ ポート・管理をはじめ、行政対応や採用、 新規開設準備など幅広い業務に携われる お仕事です。（北関東エリアの事務所を拠 点に勤務いただく場合もあります） 【給与】 月給260,000円〜30

仕事内容Jamie エーエヌケー☆エリアマネージャー◎年休118日 【Jamie】 【仕事内容】: ・担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGI設定 ・予実管理・売上拡大施策の策定、実施、検証 ・店舗運営コスト管理 ・デベロッパーとの折衝 ・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価） ◎具体的には 直営店舗3店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。すべてにおいて裁量権が大きく、上長は即事業部長のためスピード感ある決裁と実行が可能です。 ◎やりがい・未来像 「店舗運営のプロフェッショナルとして成長できる」 これまでの経験を存分に活かせる環境で、人事評価策の設計にも携われます。札幌、

仕事内容介護エリアマネージャーとして、本社拠点をベースに東京都内・千葉・埼玉の複数施設をサポートしていただきます。 ・複数施設の運営管理サポート ・スタッフとの連携・現場調整 ・人員状況に応じた施設支援 施設運営と現場の両方に携わりながら、スタッフをサポートするやりがいあるポジションです。 施設長補佐として現場目線でスタッフを支えつつ、介護管理職としてマネジメント経験を活かすことができます。 ＜当社について＞ 誰もが安心して過ごせる低価格の有料老人ホームを運営する会社です。 介護保険サービスの運営や介護関連ビジネスのコンサルティングなど、高齢者支援を軸とした事業を展開中です！ ご応募お待ち

仕事内容エリアマネージャー／エリアマネ ジャ 上場企業 現場即戦力から次代の育成まで組織を創るプロを募集 月給120万円 ＼46店舗展開中！レストランのエリアマネージャー募集／ エリアマネージャーとしてサービス全般のみならず 数店舗を統括もお任せします。 【具体的には】 ・自店舗運営 ・2～5店舗の統括 ・オペレーション構築 ・人件費管理 ・売上施策考案、実行 など 現場の即戦力化から、将来の店舗責任者の育成まで。人を育て、組織を強くできる方を求めています！ 外食業態問わず、幅広い層のマネジメント経験がある方大歓迎です！ ＜勤務地＞ 選考時にご希望を聞き、配属・統括していただく店舗を決定いた

仕事内容【アピールポイント】 土日祝休み♪子育て支援施設のエリアマネージャー募集★未経験OK◎普通免許があればスタート可能 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接OK☆こどもたちの笑顔のために♪子育て支援に関わるやりがいのあるポジションです！】 ≪千葉エリア担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、担当事業所のマネジ メントをお願いします。担当地域の施設サ ポート・管理をはじめ、行政への対応や採 用業務、新規開設の準備など幅広い業務 に携われるお仕事です。 （千葉事務所を拠点として勤務していただく 場合もあります） 【給与】 月給300,000円〜350,000円

仕事内容【エリアマネージャー(経験者)／東京都港区】正社員｜20代30代が活躍中！エリアマネージャー訪問系のプロフェッショナルを募集｜住宅型施設または訪問介護等のマネージメント経験が３年以上｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜資格取得支援｜研修制度あり｜休日面接OK｜ミドルも活躍中 ■ アピール 東京都港区にある首都圏事業部で、エリアマネージャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に

仕事内容＜千葉・東京・埼玉・神奈川＞在宅介護事業所のエリアマネジャー募集！経験や職務経歴が生かせる仕事！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 訪問介護事業の運営に関する指導や助言をお願いいたします。 ■複数事業所の稼働率確保 ■離職率の維持及び逓減 ■営業計画に対する立案指導及び 進捗管理並びに記録指導 ■帳票管理確認と作成の指導・助言 ■内部監査の指導 ■事業所長からの相談・報告事項に 対する対応及び指導 ■その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: ◎下記の資格所持必須 ・普通自動車免許（AT限定可

仕事内容【アピールポイント】 ◇土日祝休み◇子育て支援施設のマネージャー募集★未経験OK◎新しいキャリアを応援します♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＼普通免許があればスタート可能こどもたちの笑顔のために♪子育て支援に関わるやりがいのあるポジションです！ ≪東京都・埼玉県エリア担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、東京都・埼玉県エリア にある事業所のマネジメント業務をお願い します。担当地域の施設サポート・管理の他、 行政への対応や採用業務、新規立ち上げ の準備など幅広い業務に携われます。 【給与】 月給260,000円〜300,000円 月給26万円～30万円

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容【仕事内容】エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理 など 【事業所名】株式会社シーユーシー本社 【雇用形態】常勤 【募集職種】診療放射線技師 【給与情報】

仕事内容【仕事内容】エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理 など 【事業所名】株式会社シーユーシー本社 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床検査技師 【給与情報】＜

仕事内容株式会社ミュージアム・スタッフ 【ミュージアムの運営管理】*未経験歓迎*月給26万円～*年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望シフトがほぼ100％通る！デスクワーク7割】「六本木ミュージアム」「CREATIVE MUSEUM TOKYO」「スヌーピーミュージアム」いずれかの運営・管理★配属先は希望を考慮します！ 【現場管理】 入場者受付、館内誘導などの来館者対応 スタッフへの配置・オペレーション指示 来館者からの問い合わせ対応 展示物、運営面でのイレギュラー対応 など 【スタ

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の