エリアマネージャー - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【外苑前】リユース大手／エリアマネージャー／年休120・想定年収568万～ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～516,200円 ※マネージャー手当7万円、部長手当12万円を含む 想定年収：5,680,000円～7,820,000円 ＜各種手当＞ ・出張手当 ・帰省手当 【勤務地】 東京都港区北青山2-5-8 募集情報 【仕事内容】 ・店舗マネジメント(買取・販売) ・人材育成・環境整備 ・事業方針に沿った店舗運営サポート ・予算計画策

仕事内容【自己成長と社会貢献が叶う】全国332事業所を支えるエリアマネージャーを募集！ 仕事内容 ・業務内容 ①フランチャイジーに対する指導アドバイス ②対オーナーコミュニケーションによるFCの業績向上 ③売上利益アップのための指導アドバイス ④法令順守確認と指導 ⑤売上施策提案 ・募集背景 私たちは全国に支援事業所をフランチャイズ展開している、フランチャイズ本部です。 2025年1月時点で、全国カバー率89.4％。 2030年までに全国カバー率100％を目指し、新規加盟店の開発をしている営業メンバーと連携し 既存パートナーの支援をお任せします。 将来的にはメンバーに留まらず、事業責任者をお任せ

仕事内容株式会社マミー・インターナショナル 学童クラブや児童館の【エリアマネージャー】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《やりがいの大きなお仕事へ☆》本部スタッフ募集！学童クラブの運営・管理／各施設の課題解決を推進しながら、より良い施設をつくっていきましょう！★各施設のより良い環境をつくっていくことがミッションです！ ◎自治体とのやりとり(運営状況の報告、調整や備品購入の提案) ◎施設長や指導員との面談 ◎施設運営に関する課題解決・アドバイス など ☆その他☆ ◎採用業務

仕事内容有料老人ホームの施設長をフォローするお仕事です。 東京・千葉・埼玉にある１２の有料老人ホームの各施設長を管理・ フォローしていただきます。 介護スタッフに欠員が出た場合に緊急的に介護業務に携わっていた だきます。 現職のスタッフ、本社社員も全力でバックアップしますので、少し でも興味をもたれた方、男女問わず、ぜひお問合せ下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー◆急成長ベンチャー企業／フレックス勤務／リモート可＆店舗巡回の働き方／残業ゼロ ＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各

仕事内容【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！ マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。主な業務は「PL管理や業務改善、調理指導、スタッフの採用など」をお任せします。店舗に勤務をしながらエリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 【マネジメント経験を活用】 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。将来的なエリアマネジャー候補として

仕事内容<仕事内容> 【エリアマネージャー】スタンダード上場企業！マネジメント経験を存分に活かし高待遇で活躍！ ＼47店舗展開中！レストランのエリアマネージャー募集／ エリアマネージャーとしてサービス全般のみならず 数店舗を統括もお任せします。 【具体的には】 ・自店舗運営 ・2～5店舗の統括 ・オペレーション構築 ・人件費管理 ・売上施策考案、実行 など 採用・教育などなどプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ＜勤務地＞ 選考時にご希望を聞き、配属・統括していただく店舗を決定いたします。 ＼当社のサービスで大事にしていること／ ■お客様のお名前や顔を憶える『記

仕事内容<仕事内容> SV募集！京都祇園発の韓国料理店がエリア拡大中7月末下北沢一斉募集 【採用ポジション：マネージャー・エリアマネージャー】 ○数値管理経験のある方 ○複数店舗の管理経験をお持ちの方（外食ベンチャーから大手まで企業規模は不問） ○経験ジャンル不問 ★ご経験は最大限に考慮し優遇します！ <給与> 年収480万円～600万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> ○月6日または月8日休みの選択制 ○夏季休暇 ○冬季休暇 ○慶弔休暇 ○有給休暇 <勤務地> 東京都港区西新橋2-13-16町田ビル1F 各線虎ノ門駅より徒歩2分 ■アジョシ 下北沢店 小田急

仕事内容<仕事内容> 【風通しのいい職場で働きやすさ抜群】業界未経験OK！エリアマネージャー候補/SBS-0105 充実した研修制度！サポート体制万全 ＞長期休暇最大14日間取得可能＜ エリアマネージャー候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・

仕事内容<仕事内容> 居酒屋エリアマネージャー 全国にさまざまなコンセプトのお店、バリエーション豊かな料理・サービスを展開する当社では、安心・安定・厚待遇を手に入れよう！ またフランチャイザーとしてFC店を多数展開。店舗運営のスキルを一通りマスターしたその後は、商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といったさまざまなポジションで活躍することが可能です。 【具体的な仕事内容】 エリアマネージャーとして複数店舗の管理・運営をお任せします。 【当社で習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティングスキル ★飲食コンサルティング能力 ★店舗

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・店舗マネジメント（買取・販売） ・人材育成・環境整備 ・事業方針に沿った店舗運営サポート ・予算計画策定・実行管理 ・売上・買取目標達成のための分析・改善提案 ・経営層への状況報告 など 高級ブランド品の買取・販売を行う リユース企業【ギャラリーレア】にて エリアマネージャーをお任せします。 ※ 東京地区（銀座・青山・新宿・中野）の いずれかのエリアを担当いただきます。 事業拡大フェーズの中心メンバーとして 将来的には経営層を目指すことも可能です。 ＜求人ポイント＞ ◆経験・スキルを活

仕事内容正【店舗営業担当】GYDA(ジェイダ)◆キャリアアップ可能 【仕事内容】: 『L.A CASUAL』をテーマにしたブランド『GYDA(ジェイダ)』にて直営店舗担当の営業職の募集です。 ・店舗販促計画の立案・実行 ・週次、月次資料作成 ・分析資料の集計業務 ・担当店舗の売上数値管理 ・店舗メンテナンス、POP作成 ・店舗臨店、年始、繁忙期の店頭ヘルプ（必要に応じて） ・マーケットリサーチ 【ブランド】 西海岸LAの空気感をイメージ。オンナらしい体のラインを露出し、シンプルなアイテムをシルエットや色や小物でエッジィにスタイリング。カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案します。 【募

仕事内容【ハイドロゲン】リテールオペレーションマネージャー 【HYDROGEN】 【仕事内容】: HYDROGEN（ハイドロゲン）の日本国内店舗の運営に関わる業務全般をお任せいたします。 ●店舗運営 ・販売戦略の立案と遂行および分析・売上予算の策定と管理 ・人員計画の策定と管理、採用計画、選考の実施 ・店舗販売スタッフの管理、育成、チームマネジメント ・人事評価（面談の実施、人事評価の実施） ●販売環境マネージメント ・出退店計画の立案と遂行 ・取引先との折衝、信頼関係の構築 ・販売促進企画の立案・運営 ・POP UPストアの企画提案、設営、運営→販売代行企業との折衝 ●その他 代表取締役のサポ

仕事内容<仕事内容> 新店オープンの居酒屋エリアマネージャー ＼新店のオープニング募集／ 全国にさまざまなコンセプトのお店、バリエーション豊かな料理・サービスを展開する当社では、安心・安定・厚待遇を手に入れよう！ またフランチャイザーとしてFC店を多数展開。店舗運営のスキルを一通りマスターしたその後は、商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といったさまざまなポジションで活躍することが可能です。 【具体的な仕事内容】 エリアマネージャーとして複数店舗の管理・運営をお任せします。 【当社で習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティン

仕事内容【アピールポイント】 〈お電話での応募も可能です！〉 0120-899-892（採用担当） 20〜40代活躍中！未経験からマネジメントへ 現場・ホテル・本社をつなぐ“橋渡し役”として活躍 年休120日で、働きやすさも◎ 【仕事内容】 20〜40代が主役！ホテル清掃チームをまとめる【エリアマネージャー】募集 ホテル清掃の現場で働くスタッフと、ホテルの担当者、そして本社。 その3者の“つなぎ役”として、サポート・調整業務を行っていただきます。 ＼専門知識や業界経験は必要ありません／ 気配りが得意な方は、すぐにご活躍いただけます。 ▼具体的には… ・ホテル担当者との連絡・調整 ・ス

仕事内容 【埼玉・群馬エリア限定】託児施設マネジャー募集 専門知識は入社後でOK！ 施設管理やマネジメント経験を活かせる オフィス内託児施設の運営管理のお仕事です！／301_KM3f 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: お任せするお仕事 当社が運営するオフィス内託児施設にて、 マネージャーとして以下の業務をお任せします スタッフの育成・指導・面談 シフト作成・勤怠管理 クライアント対応 安全・衛生管理 施設の維持管理 収支管理・本部との連携 新入所児の面談・保護者対応 など 施設スタッフと連携しながら、お子さまが安全に楽しく過ごせる環境づくりをお願いしま

仕事内容<仕事内容> 【関東】エリアマネージャー｜認可保育園・障がい者施設の運営管理 【ココが魅力】 【関東エリアの担当】様々な園に入れるやりがい 【働く環境◎】裁量性の勤務時間、テレワークも併用 【ビジョン】区別のないソーシャルインクルージョンの実現 【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSあり ,「エリアマネージャー」の役割, 私たちは全国約80拠点で保育施設、学童施設の運営、障がい児・障がい者事業の運営を行なっています。 私たちの目指す「ソーシャルインクルージョンの実現」を全国の施設で目指しており、各施設が円滑に運営できるよう財務面・人材面でのサポートや指導を行うのが「エリアマネー

仕事内容掲載期間：10/06（月）～10/12（日） 株式会社 サークラックス 【外苑前】リユース大手／エリアマネージャー／年休120・想定年収568万～ 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 在宅ワーク可 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・店舗マネジメント(買取・販売) ・人材育成・環境整備 ・事業方針に沿った店舗運営サポート ・予算計画策定・実行管理 ・売上・買取目標達成のための分析・改善提案 ・経営層への状況報告 など

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー｜専門知識は入社後でOK｜年休125日｜産育休取得実績あり｜本部/301_KM3f 当社が運営するオフィス内託児施設の運営管理をお任せします。 施設のマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ・スタッフ育成、指導、面談 ・シフト作成 ・クライアント対応 ・安全管理、衛生管理 ・施設維持管理 ・本部との連携 ・収支管理 ・新入所児の面談 ・保護者対応 等 各施設のスタッフとコミュニケーションをとって、 お子さまが安全に楽しく過ごせる環境を整えてくださる方、お待ちしています。 ＜勤務地＞ ●東京（港区・練馬区・墨田区・武蔵野市） ●埼玉（上尾市・戸田市）

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＝ココがポイント！＝ □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ ◆入社後の流れ ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた