東京都港区のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容年収450万～【海外有名店のエリアマネージャー】キャリアアップで安定＋高収益 雇用先企業 日本三商フードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 インセンティブ(毎月支給※業務評価) 賞与あり(年1回) 昇給あり(年1回、評価により決定) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(月20,000円まで) 役職手当 職務手当 【勤務地】 東京都港区赤坂3-12-11 赤坂駅より徒歩2分 赤坂見附駅より徒歩7分 自転車通勤可 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式

仕事内容【月給150万円】一流ビジネスリーダーを目指す野心的なエリアマネージャー募集 ～自ら店舗を持ち野性味ある若手を発掘し、次世代の責任者へ育成することがミッション～ 【起業家精神と野心】を持ち、【自分より優れた才能を持った人材を採用、開花】できる厳しさを持ったリーダー募集！ ■ミッション 「自分よりも能力が高く、牙を持った若手を採用、育成し、新たな責任者として送り出すこと」 「ぬるいチーム」を徹底的に嫌悪し、野心を持った仲間を率いてチームが作れる方お待ちしてます 【ミッション】 「自分よりも能力が高く、牙を持った若手を採用、育成し、新たな責任者として送り出すこと」 自分のポジションを守

仕事内容【六本木駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜BRIEFING ブリーフィング＞店長・エリアマネージャーポジション＠六本木ヒルズ ミリタリー由来の“耐久性のある機能美”が特徴の「BRIEFING」にて店長またはエリアマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。 接客・販売だけでなく、売上向上に向けた店舗マネジメント、人材育成、顧客づくりなど、ブランドの価値を最大限に高めるポジションです。 まずは店舗運営を理解していただき、ご経験やスキルに応じて店長・エリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 ＜具体的な

仕事内容TTU株式会社／量販店向け営業管理／新規事業／六本木駅1分 【仕事内容】: PhilipsやJOVS、Brighte、Yunthなどの注目ブランドを展開する当社にて、家電量販店等における商品のフィールドワーク営業管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 実際の売場作りや店舗巡回を行うパートナー企業（外部委託先）のコントロールを中心に、売上目標達成に向けた営業管理を担っていただきます。 ・パートナー企業、卸ベンダー企業、家電量販店と密に協調した売場充実の推進 ・各関係各所との交渉、調整業務および適切な「報連相」の徹底 ※株式会社TTUでの採用後、グループ企業であるA BEAUTY株式会社へ

仕事内容【株式会社シーユーシー本社】【高給与】医療の現場経験を活かしながら運営側に回ってみたいという方、是非チャレンジしてみませんか？ 【仕事内容】 エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改

仕事内容【株式会社シーユーシー本社】【高給与】医療の現場経験を活かしながら運営側に回ってみたいという方、是非チャレンジしてみませんか？ 【仕事内容】 エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は毎年順調に増えており、2024年3月時点で全国113拠点の病院やクリニックを支援しています。 今後もさらなる支援先拠点数の拡大を見込んでおり、支援先の医療現場で経営支援の根幹を担う拠点マネージャーの採用が急務です。 医療機関が抱える経営課題に向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 【業務内容】 エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ホテルマネージャー以上のご経験 ●上記、仕事内容のご経験をお持ちの方。 【職種名】 エリアマネージャ【ビジネスホテル/関東エリア】 【仕事内容】 事業拡大に伴い、ホテルマネジメント職を募集いたします ・エリア及び施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー管理業務 ・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の保全 ・CS向上に向けた取り組み 他、関連する業務 【事業内容・会社の特長】 ●ホテル事業 ●不動産事業 【募集背景】 事業拡大に伴う採用 【雇用形態】

仕事内容＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各店舗10名程度が活躍しています。エリアマネージャー職には26歳～37歳の社員が在籍しており、若手から中堅まで幅広く

仕事内容2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで成長を続ける企業です。2020年に（株）グッドネスフーズを統合し事業拡大を加速。現在も出店を続け、2025年2月には新店舗2店舗をオープンしました。さらなる成長に向け、複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 努力や成果は正当に評価され、キャリアアップを目指せる環境です。 ■ 飲食・SV経験者大歓迎！豊富な経験を即戦力として発揮できる ■ 業界未経験OK！複数店舗運営ノウハウを一から学べるサポート体制 ■ 新店舗展開中の成長企業でキャリアアップ・スキルアップが可能 【具体的な業務内容】 SV・エリアマネ

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給260,000円〜300,000円 【勤務地】 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー3階 JR「田町駅」徒歩5分、三田線「三田駅」徒歩6分 【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） ・未経験歓迎！ ＜必須＞ ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） 【こんな方にも是非】 ◆こどもの保育、育成の仕事に携わった経験がある ◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある ◆学童保育施設等での経験がある方 ◆ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎！ ◆将来的に全国転勤が可能な方 当社グループに

仕事内容弊社は東京銀座、埼玉狭山、名古屋金山、大阪梅田、福岡天神に直営5店舗の24時間フィットネスジム【AUN'S GYM】(アウンズジム)と日本人の骨格に合わせて作られたフィットネスマシンメーカー【KONGOU】を運営しております。 今回はその中でも東京銀座店、埼玉狭山店、名古屋金山店を管理するエリアマネージャーとして 施設運営全般とマシンセールス業務をおまかせする人材を募集しております！ ３店舗のマネジメント業務に加え、以下の基本的なお仕事もお任せ予定です。 【業務内容】 ・清掃 ・入退会手続き ・施設案内 ・SNS更新 ・POP作成 ・マシンメンテナンス ・運動中の補助業務(マシントレーニン

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給300,000円〜350,000円 【勤務地】 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー3階 JR「田町駅」徒歩5分、三田線「三田駅」徒歩6分 【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） ・未経験歓迎！ ＜必須＞ ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） 【こんな方にも是非】 ◆スピード感をもって仕事ができる ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある ◆学童保育施設等での経験がある方 ◆ブランクOK・仕事復帰も歓迎 当社グループにおける日本

仕事内容【ここがポイント！】 西東京エリア内の事業所を統括するスケールの大きいマネジメントポジション 事業計画・予算策定から収支管理まで経営視点で携われる環境 現場巡回を通じて施設運営の改善・品質向上を直接リード 年間休日123日・週休2日制でメリハリある働き方が可能 プライベートと両立しながら長期的なキャリア形成ができる環境 福祉×ビジネスの両軸で社会貢献性の高い事業に関われる 無理なく働き続けられるワークライフバランス重視の勤務体系 【仕事内容】 障がい者グループホーム事業において、西東京エリアを統括するエリアマネージャー候補として、複数施設の運営管理および事業推進を

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給260,000円〜300,000円 【勤務地】 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー3階 JR「田町駅」徒歩5分、三田線「三田駅」徒歩6分 【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） ・未経験歓迎！ ＜必須＞ ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） 【こんな方にも是非】 ◆こどもの保育、育成の仕事に携わった経験がある ◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある ◆学童保育施設等での経験がある方 ◆ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎！ ◆将来的に全国転勤が可能な方 当社グループに

仕事内容エリアマネージャー ・店舗業務 ・店舗の統括（4～5店舗） ・社員の育成業務 ・新卒・中途社員の採用活動 など ▼担当者コメント 通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。 ●役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと思っています。 ●業務はあなたのスキルや経験に応じてお任せしていきます！ ●まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください。 ●活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方はダイレクトに活かしていただけるでしょう。 ●また段階を経て新卒・中途

仕事内容全国にさまざまなコンセプトのお店、バリエーション豊かな料理・サービスを展開する当社では、安心・安定・厚待遇を手に入れよう！ またフランチャイザーとしてFC店を多数展開。店舗運営のスキルを一通りマスターしたその後は、商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といったさまざまなポジションで活躍することが可能です。 【具体的な仕事内容】 エリアマネージャーとして複数店舗の管理・運営をお任せします。 【当社で習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティングスキル ★飲食コンサルティング能力 ★店舗プロデュースやオリジナルブランドの考案およ

仕事内容【エリアマネージャー／東京都港区】正社員｜２０代３０代が活躍中！エリアマネージャーやる気のある方急募中｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜バイク・車通勤ＯＫ｜資格取得支援｜研修制度あり｜休日面接ＯＫ｜ミドルも活躍中 ■ アピール 東京都港区にある首都圏事業部で、エリアマネージャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています

仕事内容Jamie エーエヌケー☆エリアマネージャー◎年休118日 【Jamie】 【仕事内容】: ・担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGI設定 ・予実管理・売上拡大施策の策定、実施、検証 ・店舗運営コスト管理 ・デベロッパーとの折衝 ・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価） ◎具体的には 直営店舗3店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。すべてにおいて裁量権が大きく、上長は即事業部長のためスピード感ある決裁と実行が可能です。 ◎やりがい・未来像 「店舗運営のプロフェッショナルとして成長できる」 これまでの経験を存分に活かせる環境で、人事評価策の設計にも携われます。札幌、

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら当社の店舗運営を習得していただきます。 全国各地の店舗・地域を巡りながらマネジメント領域を広げ、早期にエリアマネジャーへのステップアップを目指せます！（※社宅制度など手厚いサポートあり） ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清