東京都港区のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBビジネス経験 ・関連業界で5年以上の実務経験 ・P/L管理経験 ・データ分析・戦略立案経験 ・組織マネジメント経験(30名以上) ・プロジェクトマネジメント・調整力 ・Microsoft Office / Google Workspaceスキル ・日本語(ネイティブ) [歓迎] ・Community Manager経験(1年以上) ・ビジネススケーリングの実績 ・セールスマネジメント経験 ・マーケティング、スタートアップ、コンサルティング、ホスピタリティ業界経験 【職種名】 【エリア統括マネージャー】コワーキングスペース・複数拠点の組織マネジメント・P＆L管理

仕事内容『SIXPAD』の店舗SV／品川オフィス・月10日休み 【MTG】 【仕事内容】: 株式会社MTGにて、トレーニンクブランド「SIXPAD（シックスパッド）」における5～6店舗の運営・管理全般を担うスーパーバイザー（SV）を募集します。売上拡大に向けた各種施策の企画や店頭の接客サポートなど、大きな裁量を持って店舗運営の最適化を推進していただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・担当店舗（5～6店舗）の売上向上に向けた販売施策の検討および実行 ・新店舗の立ち上げに伴う環境整備および業務オペレーションの構築 ・新任販売員に対する入店後の研修・OJT企画および実行 ・POPUPストアを含む

仕事内容ケイタマルヤマ／店舗統括マネージャー／表参道駅7分／正社員 【KEITA MARUYAMA】 【仕事内容】: 独自の色彩美や世界観で愛され続けるコレクションブランド「KEITA MARUYAMA（ケイタマルヤマ）」にて、ブランドのさらなる成長を担う店舗統括マネージャー（SV）を募集します。 【具体的な業務内容】 ブランドが展開する3店舗の運営管理全般をお任せします。具体的には、売上・予算・KPIの管理や、ブランドを広めるための販売戦略の立案・実行。店長や販売スタッフの育成・マネジメント、人員・シフト体制の管理。デベロッパーとの商談・折衝をはじめ、VMDや接客品質向上施策の推進、POP UPイ

仕事内容【リテール】エリアマネージャー（百貨店） 裁量とやりがいのある環境であなたの能力を発揮しませんか？ 本ポジションは、担当エリア（12～16店舗）の売上・収益性の最大化を最重要ミッションとし、店舗運営の安定化、人材育成、在庫・VMD・顧客体験の最適化を通じて、リテール事業全体の競争力向上に貢献いただく裁量とやりがいのあるポジションです。 【主な仕事内容】 ・担当エリアの売上・粗利・KPI（CVR／UPT／AVT）を週次・月次で分析し、改善施策を立案・実行 ・予算策定、P/L管理、販促施策の推進 ・商品管理、在庫管理、棚卸、レジ・金銭管理、安全衛生など店舗オペレーションの管理・指導 ・SOP・

仕事内容【月給80万円～】一流ビジネスリーダーを目指す野心的なエリアマネージャー募集 ～自ら店舗を持ち野性味ある若手を発掘し、次世代の責任者へ育成することがミッション～ 【起業家精神と野心】を持ち、【自分より優れた才能を持った人材を採用、開花】できる厳しさを持ったリーダー募集！ ■ミッション 「自分よりも能力が高く、牙を持った若手を採用、育成し、新たな責任者として送り出すこと」 「ぬるいチーム」を徹底的に嫌悪し、野心を持った仲間を率いてチームが作れる方お待ちしてます 【ミッション】 「自分よりも能力が高く、牙を持った若手を採用、育成し、新たな責任者として送り出すこと」 自分のポジションを守

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保険会社または保険代理店での勤務経験 ・保険業界でのネットワークを活かしたリクルート活動ができる方 【尚可】 ・ファイナンシャル・プランニング技能士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 エリアマネージャー職（保険代理店） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ハウデングループ傘下／転勤なし／採用育成管理 保険法人営業 【職務概要】 フルコミッション型保険営業プランナーの採用活動、育成、管理を担当するエリアマネージャー職です。保険業界での経験を活かし、

仕事内容TTU株式会社／量販店向け営業管理／新規事業／六本木駅1分 【仕事内容】: PhilipsやJOVS、Brighte、Yunthなどの注目ブランドを展開する当社にて、家電量販店等における商品のフィールドワーク営業管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 実際の売場作りや店舗巡回を行うパートナー企業（外部委託先）のコントロールを中心に、売上目標達成に向けた営業管理を担っていただきます。 ・パートナー企業、卸ベンダー企業、家電量販店と密に協調した売場充実の推進 ・各関係各所との交渉、調整業務および適切な「報連相」の徹底 ※株式会社TTUでの採用後、グループ企業であるA BEAUTY株式会社へ

仕事内容【仕事内容】 世界90ヶ国・1,000店舗以上を. 展開するグローバルブランド 店舗運営だけでは終わらない。 「売上」「人材育成」「店舗づくり」のすべてを担い、 リテール事業の成長をリードするエリアマネージャーを募集！ ・月給48万円～55万円 ・想定年収628万円～719万円 ・年間休日120日以上 ・フレックスタイム制 ・テレワーク・在宅勤務OK ・転勤なし これまでのマネジメント経験を活かし、 世界的ブランドでさらなるキャリアアップを目指しませんか？ ＜ブランドについて＞ ECCOは、世界90ヶ国で展開する デンマーク発のシューズブランドです。 北欧らしい洗練されたデザイ

仕事内容<株式会社シーユーシー本社>【高給与】医療の現場経験を活かしながら運営側に回ってみたいという方、是非チャレンジしてみませんか？ <仕事内容> エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改

仕事内容<株式会社シーユーシー本社>【高給与】医療の現場経験を活かしながら運営側に回ってみたいという方、是非チャレンジしてみませんか？ <仕事内容> エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容エリアマネージャーとして複数店舗の統括や店舗運営管理に携わっていただきます。 【詳細】 国内外に数十店舗の飲食店を展開する、長年の歴史を持つ大手企業です。安全で美味しい食事を提供することを最大の使命に掲げ、質の高いサービスとエンターテインメントに富んだ空間の創造に取り組み、すべてのお客様にご満足いただくお店作りを目指しています。当社にて、エリアマネージャーとして実際に店舗に入り込み、オペレーション構築や人材育成管理、売上向上施策の実行を行います。 【具体的には】 - 自店舗の運営 - 2～5店舗の統括 - オペレーション構築 - 人件費管理 - 売上施策の考案、実行など 現場の即戦力化か

仕事内容【アピールポイント】 ◇土日祝休み◇子育て支援施設のマネージャー募集★未経験OK◎新しいキャリアを応援します♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＼普通免許があればスタート可能こどもたちの笑顔のために♪子育て支援に関わるやりがいのあるポジションです！ 栃木県・茨城県・福島県郡山市エリアの 学童や児童館など放課後施設のエリアマ ネージャーとして、担当事業所のマネジメ ントをお願いします。担当地域の施設サ ポート・管理をはじめ、行政対応や採用、 新規開設準備など幅広い業務に携われる お仕事です。（北関東エリアの事務所を拠 点に勤務いただく場合もあります） 【給与】 月給260,000円〜30

仕事内容＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各店舗10名程度が活躍しています。エリアマネージャー職には26歳～37歳の社員が在籍しており、若手から中堅まで幅広く

仕事内容【エリアマネージャー職】全国50店舗を展開する美容サロン運営会社｜業界トップクラスの成長企業で、店舗運営から新規企画開発まで幅広くチャレンジ 完全週休二日制／月給30万円～／土日祝休み 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 美容サロンのマネージャーとして、複数店舗の運営・成長をリードしていただきます。 担当店舗の課題を吸い上げ、現場の声を経営に届けながら改善に導く―― まさに「現場と経営をつなぐキーパーソン」としてご活躍いただけるポジションです スタッフが安心して働ける環境を整え、 店舗がより多くのお客様に愛されるサロンへと成長できるよう、幅広い業務をお任せします。 【具体的

仕事内容2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで成長を続ける企業です。2020年に（株）グッドネスフーズを統合し事業拡大を加速。現在も出店を続け、2025年2月には新店舗2店舗をオープンしました。さらなる成長に向け、複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 努力や成果は正当に評価され、キャリアアップを目指せる環境です。 ■ 飲食・SV経験者大歓迎！豊富な経験を即戦力として発揮できる ■ 業界未経験OK！複数店舗運営ノウハウを一から学べるサポート体制 ■ 新店舗展開中の成長企業でキャリアアップ・スキルアップが可能 【具体的な業務内容】 SV・エリアマネ

仕事内容【アピールポイント】 土日祝休み♪子育て支援施設のエリアマネージャー募集★未経験OK◎普通免許があればスタート可能 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接OK☆こどもたちの笑顔のために♪子育て支援に関わるやりがいのあるポジションです！】 ≪千葉エリア担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、担当事業所のマネジ メントをお願いします。担当地域の施設サ ポート・管理をはじめ、行政への対応や採 用業務、新規開設の準備など幅広い業務 に携われるお仕事です。 （千葉事務所を拠点として勤務していただく 場合もあります） 【給与】 月給300,000円〜350,000円

仕事内容【アピールポイント】 ◇土日祝休み◇子育て支援施設のマネージャー募集★未経験OK◎新しいキャリアを応援します♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＼普通免許があればスタート可能こどもたちの笑顔のために♪子育て支援に関わるやりがいのあるポジションです！ ≪東京都・埼玉県エリア担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、東京都・埼玉県エリア にある事業所のマネジメント業務をお願い します。担当地域の施設サポート・管理の他、 行政への対応や採用業務、新規立ち上げ の準備など幅広い業務に携われます。 【給与】 月給260,000円〜300,000円 月給26万円～30万円

仕事内容ブルーベル／免税店エリアマネージャー／青山一丁目駅徒歩3分 【bluebell】 【仕事内容】: 世界的ラグジュアリーブランドやコスメ・フレグランスを展開するブルーベル・ジャパンにて、スペイン発のファッション・フレグランスハウス「Puig（プーチ）」の日本国内免税店におけるブランドコーディネーターをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上推移分析、目標達成に向けた施策の立案・調整、各種レポート作成 ・美容部員（BA）へのフィールドコーチング、販売スキルチェック、店頭サポート ・適正な在庫・備品（GWP、テスター等）の管理および発注フォロー ・VMD管理（プラノグラム維持、シーズン

仕事内容【自己成長と社会貢献が叶う】全国332事業所を支えるエリアマネージャーを募集！ デコボコベース株式会社 - 発達障害をある方やご家族を支援するソーシャルベンチャー！全国約300拠点の福祉事業所の運営と福祉業界のDX化を推進中 仕事内容 ・業務内容 ①フランチャイジーに対する指導アドバイス ②対オーナーコミュニケーションによるFCの業績向上 ③売上利益アップのための指導アドバイス ④法令順守確認と指導 ⑤売上施策提案 ・募集背景 私たちは全国に支援事業所をフランチャイズ展開している、フランチャイズ本部です。 2025年1月時点で、全国カバー率89.4％。 2030年までに全国カバー率100