ハローワーク 社会保険労務士 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士としての経験・知識を活かし、法務・労務リスク対 応と戦略人事の両面から、クライアント企業の成長を支援していた だきます。 具体的には、企業課題のヒアリングを行い、採用・育成・定着・組 織構成の視点で必要な制度設計や改善施策を企画・提供します。 弊社はプロジェクト体制で動いており、戦略人事やマーケティング に強みを持つメンバーと連携することで、社労士としての専門性を 活かしながら、独自性の高い付加価値サービスを実現できます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士業務全般 ・給料計算、助成金の申請、各種手続業務等、幅広い業務が経験で きます。 ・コンサルタントとしてキャリアを目指したい方 ・相談業務、各種交流会にも積極的に参加してくれる方歓迎 ・経営者の感覚を理解できる方歓迎 ※一から指導します。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険 に関する専門知識が基礎から身に

仕事内容労働保険・社会保険関連手続きの代行、給与計算事務の代行等 【社会保険労務士補助業務】 ・労使協定の作成や労働条件通知書の作成など、顧客の要望に応じ た労務管理書類の作成 ・労働保険及び社会保険諸法令に基づく、行政への提出書類の作成 ・給与計算 【顧客対応】 ・電話相談、コミュニケーションツールの返信や来客の対応など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時50分〜15時00分又は8時50分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間についてはご相談ください。 フルタイム（１７時まで）勤務で社会保険に加入いただくことも可 能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容契約企業との電話応対、パソコンを使ってのデータ入力、作成した データを関係機関への電子申請、関係行政窓口への書類提出及び給 与計算及びそれらに付随する業務 ※社会保険労務士試験受検経験者 歓迎 ※基本的に残業はありませんが、交代にて始業時間前約３０分ほど 毎日事務所の清掃をしてもらってます。１ヶ月の合計時間１２時間 未満です。固定残業代として掃除手当を支給します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆社労士受験生 大歓迎◆ Ｑ－ａｌｌ独自の３か月実習プログラ ムや、社労士試験に役立つ勉強会を活用して、未経験でも活躍でき るスキル・試験合格に近づく知識を身に付けることができます。 Ｑ－ａｌｌで社会保険労務士補助として実務経験を積みながら、社 労士試験合格を目指しませんか？ ◆給与計算経験者 大歓迎◆ 会社の給与計算を担当したことはあ るけれども、深いところまで理解して計算していたわけではなかっ た…という方。Ｑ－ａｌｌの実習プログラムや勉強会を通して得ら れる知識を活用して、これまで培ったあなたの経験を思う存分活か してください。 【変更範囲：変更なし】 ※１１／３０面接会参加求人

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週平均２７．５時間の勤務 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 事務所カレンダーにより月１回程度土曜日出勤があります ＊年末年始 ＊お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入退社手続き、給与計算・勤怠管理、各種助成金の申請から始めて 頂きます。顧問先様への訪問も有ります。 ［変更範囲］会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１７時まで勤務できる方、大歓迎です。 （１）休憩４５分 その他シフト希望を考慮いたします。 ご家庭の都合などでの当日のシフト変更も柔軟に対応します。 労働時間６時間以内は休憩３０分取得となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可能 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆業種を問わず営業経験者 大歓迎 ◆事業所に助成金等案件の獲得のための新規開拓営業を行っていた だきます。 リストをもとに架電したり、セミナーからの反響などアポイントの 獲得手段は様々です。 ◆当社に助成金等案件を任せていただけるように商談し、受注する ことがミッションです。 ◆助成金等を申請したいがどのようにすればよいか課題を抱えてい る事業所へのサポート ◆現在営業は１名在籍。新設部署のため今後の方向性や業務の進め 方等一から参画して作っていくことができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数相談可 ＊１日６～８時間範囲での勤務相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆１週間前提出の【自由シフト制】で、ご都合のよい時間・曜日に 働いていただくことができます。 ◆日によっての「遅め出勤」や「早上がり」なども勿論可能です。 ◆「扶養の範囲内」での勤務もできます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２７～１／４。夏季８／１３～１５（変動あり）。 有給休暇ももちろん取得可能です！時間単位有休もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３～６時間の範囲で時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ 休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：◆１週間前提出の【自由シフト制】で、ご都合のよい時間・曜日に 働いていただくことができます。 ◆日によっての「遅め出勤」や「早上がり」なども勿論可能です。 ◆「扶養の範囲内」での勤務もできます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２７～１／４。夏季８／１３～１５（変動あり）。 有給休暇ももちろん取得可能です！時間単位有休もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始６日・夏期３日 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆１週間前提出の【自由シフト制】で、ご都合のよい時間・曜日に 働いていただくことができます。 ◆日によっての「遅め出勤」や「早上がり」なども勿論可能です。 ◆「扶養の範囲内」での勤務もできます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２７～１／４。夏季８／１３～１５（変動あり）。 有給休暇ももちろん取得可能です！時間単位有休もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日