ハローワーク 社会保険労務士 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【社会保険労務士業務】 ・労使協定の作成や労働条件通知書の作成など、顧客の要望に応じ た労務管理書類の作成 ・労働保険及び社会保険諸法令に基づく、行政への提出書類の作成 ・給与計算 【会計業務】 ・事務所の会計入力の補助 【顧客対応】 ・電話や来客の対応など 基本的にパートタイマーさんと組んで、業務の遂行管理をお願いし ます。

仕事内容下記業務範囲において実務も行いながらマネジメントを行う。 ・自社の状況に即した就業規則や賃金制度などの改定、整備 ・社会労働環境の変化に伴う、自社方針についての論点整理 ・諸ルールの改定、発信、現場支援 ・法改正対応、助成金申請 ・労務診断 ・勤怠、人事システムの起案、導入及び運用 ・給与計算、年末調整、賞与計算、退職金計算 ・労働契約、入退社手続き、社会保険関連、社員情報の管理 ・勤怠管理、３６協定・労働安全衛生業務 ・労務トラブル対応・従業員からの相談窓口 ・人事評価、異動に関する事務処理 など

仕事内容【社会保険労務士の補助業務】 ・労使協定の作成や労働条件通知書の作成など、顧客の要望に応じ た労務管理書類の作成 ・労働保険及び社会保険諸法令に基づく、行政への提出書類の作成 ・給与計算（勤怠データ入力） 【会計業務】 ・事務所の会計入力の補助 【顧客対応】 ・電話や来客の対応など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊給与計算、社会保険・雇用保険等の書類作成 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 急募！

仕事内容クライアントの福祉介護事業所に対する総務・総務業務のアウトソ ーシング ※変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。フルタイムも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社員さんが入社された時に行う健康保険証を発行するための社 会保険資格取得届の作成、退職された方にお渡しする離職票の 作成などを行い、社員の方が少しでも早く安心して仕事に取り 組む環境を提供する事や、次の一歩を踏み出すためのお手伝い をして頂きます。その他にも生活を守るための社会保障制度を 利用して頂くため多くの手続きがあります。 また、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を繋ぐ 「給与計算」もメイン業務として行って頂きます。給与計算も 沢山の法律が関係してくる業務で専門性の高い業務ですが、書 類作成も含めダブルチェック制度があるので安心して業務に取 り組んで頂けます。 【変更範囲：変更

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容助成金申請代行、社会保険手続き及び給与計算です。 募集する職務は上記業務内容の専用アプリにデータを入力すること です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択：可 ※時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年末・年始 ※曜日相談：可

仕事内容＊電話対応・来客接遇等 ＊郵便物の整理・発送 ＊社労士業務全般の補助 ※専用システムを使って行っています。 ※申請用ソフトの使い方は初心者の人でも丁寧に教えます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～１８時の間で１日４時間以上のシフト制 各自の希望に応じて調整します。 休憩時間は勤務時間により法定下限どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事務所の休日は独自カレンダーにより年間休日１０５日ですが、パ ートさんは土日祝定休です。

仕事内容顧問先様の労災・雇用・社会保険関係手続き 給与計算業務等 電話応対 来客対応 その他庶務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様からの労働保険・社会保険の手続きや人事・労務に関するご 質問に対応して頂きます。 また、健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や 、退職された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保 険の諸手続きの他、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関 係を結ぶ「給与計算」を業務として行って頂きます。 諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門 性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。最初の２ヶ月程度 で業務に慣れて頂き、３ヶ月目以降はお客様担当を持っていただき たいと考えています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職 された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保険の諸 手続きの他、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結 ぶ「給与計算」をメイン業務として行って頂きます。 また、お客様からの労働保険・社会保険の手続き内容に関するご質 問等に対応して頂きます。 諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門 性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。最初の半年程度は 事務仕事を中心に行っていただき、習熟度を見ながら次のステップ として、社員へ同行して頂き対人対応力を身につけて頂きたいと考 えています。 【変更範囲：変

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容弊社は社会保険労務士事務所の代行会社です。 具体的な仕事内容は給与計算・社会保険手続き・助成金申請などの 事務処理・データ入力等。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社労士事務所経験者大歓迎！一生成長できる仕事です。 ▽ 主な業務 ▽ 社労士アシスタント業務 ・ＰＣを使った資料の作成・給与計算業務 ・事務作業（書類の整理・電話応対・来客対応など） オフィスステーションを使ったことある方歓迎 社会保険労務士法人ならではの給与データの作成や就業規則の 修正などのアシスタント業務から一般的な事務作業まで幅広く 携わていただけます。中小企業のサポートを行うやりがいのあ る仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務をお願いしますが、メインは、給与入力になります。 【給与入力】顧客の給与計算事務をお願いします。 【労働保険及び社会保険事務手続き】 フルタイムの職員が２名（１名は社会保険労務士）がおりますので 、その指導を受けながら手続き書類の作成の補助をお願いします。 【その他】電話応対、来客対応をお願いします。 【変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５日勤務で応相談 ＜勤務例＞ ９：００～１５：００ １０：００～１６：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容各種帳簿の記帳 決算、税務書類の作成 コンピュータの入力業務 労働保険、社会保険関係の書類作成 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務をお願いしますが、メインは、会計入力になります。 【会計入力】 事務所及び併設する法人の経理事務を行って頂きます。その他、 他のメンバーが行っている顧客の記帳代行を提携する税理士の指導 を受けながら補助して頂きます。 【給与入力】顧客の給与計算事務をお願いします。 【労働保険及び社会保険事務手続き】 フルタイムの職員が２名（１名は社会保険労務士）がおりますので 、その指導を受けながら手続き書類の作成の補助をお願いします。 【その他】電話応対、来客対応をお願いします。 【変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容仕事内容：社会保険事務・給与関連事務処理（通勤費管理など）、 育産休など休職者対応、各部署・社員からの問合せ対応 ※エクセル使用業務多数有（基本的な関数・ピボットテーブル等） ＊当社の全拠点・グループ会社を一括管理する業務です ＊対象社員数は１，０００名規模となります ＊会社契約の社会保険労務士と連携して手続きなどを進めます ＊社会保険料納付など、会計仕訳処理があります ＊給与事務は通勤費（定期代支給開始・終了の対応）を中心に担当 ＊年末調整など年次・随時イベントの対応あり（メンバー全員で） 〇地下鉄国際会館駅からバスで約１２分。車・バイク通勤も可能！

仕事内容◆労務管理業務 ・雇用契約に関する業務 ・各種届出に関する業務 ・社会保険・雇用保険・住民税等手続き ・健康診断に関する手続き ・保険関係の業務 令和６年５月１日採用予定（時期については相談可） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容中小企業に対して、助成金活用の提案とサポートを行う。 提案は、完全紹介制をとっており、助成金に興味がある方に提案（ 電話） サポート業務は、サポート契約を結んだお客様に対して、 電話とメールで、申請のサポートをする。 特に労務スタッフは、労務に関する業務をお任せします。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情を考慮して、勤務時間を調整したいと思います。ご相 談くださいませ。 扶養内での働き方調整も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数について相談可 週５日勤務可能な方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ・社会保険労務士等、専門家のシフト管理 ・セミナーの運営 ・電話、メール応対 ・パソコンを使ったシステムへのデータ入力、チェック ・事務処理全般、経費、交通費精算などの入力とチェック そのほか、上記に附帯関連する業務および庶務 ※６ケ月の間に仕事内容の変更はありません。 実施している事業 働き方改革推進支援センター等の公共事業の事業推進 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更無し」