ハローワーク 労務 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士としての経験・知識を活かし、法務・労務リスク対 応と戦略人事の両面から、クライアント企業の成長を支援していた だきます。 具体的には、企業課題のヒアリングを行い、採用・育成・定着・組 織構成の視点で必要な制度設計や改善施策を企画・提供します。 弊社はプロジェクト体制で動いており、戦略人事やマーケティング に強みを持つメンバーと連携することで、社労士としての専門性を 活かしながら、独自性の高い付加価値サービスを実現できます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容あなたの得意分野を生かした業務にあたっていただけます。 【主な業務】 ■人事評価制度の構築 ■新入社員、幹部研修 ■採用コンサルティング ■セミナー講師 ■就業規則の作成業務 ■勤怠システム導入 ■ＲＰＡをはじめとしたシステム責任者 ※マネジメントスキルがある方、やる気のある方は幹部社員 候補としての活躍を期待しています。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１７時まで勤務できる方、大歓迎です。 （１）休憩４５分 その他シフト希望を考慮いたします。 ご家庭の都合などでの当日のシフト変更も柔軟に対応します。 労働時間６時間以内は休憩３０分取得となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊お盆

仕事内容契約企業との電話応対、パソコンを使ってのデータ入力、作成した データを関係機関への電子申請、関係行政窓口への書類提出及び給 与計算及びそれらに付随する業務 ※社会労務士事務所勤務経験者歓迎 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時50分〜15時00分又は8時50分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間についてはご相談ください。 フルタイム（１７時まで）勤務で社会保険に加入いただくことも可 能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士業務全般 ・給料計算、助成金の申請、各種手続業務等、幅広い業務が経験で きます。 ・コンサルタントとしてキャリアを目指したい方 ・相談業務、各種交流会にも積極的に参加してくれる方歓迎 ・経営者の感覚を理解できる方歓迎 ※一から指導します。 ［変更範囲］変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊出勤曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先などの労働社会保険手続き業務や給与計算業務が中心です。 電子申請が中心のため、役所への訪問はほとんどありません。 業務ソフトはセルズを使用しています。 【主な業務内容】 ・社会保険・労働保険に関する手続き業務 ・給与計算業務 ・助成金申請に関する書類作成業務 ・顧問先からの相談への対応 ・その他事務所内総務事務全般 ※仕事は経験や習熟度に応じて徐々に担当していただきます。 未経験の仕事は丁寧に教えますので安心してください。 ※ご家庭の事情に合わせて短時間正社員も可能です。 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～１７時の間でシフト制（週２～３回・１２～１５時間程度 ）※働き方はご相談ください ＜例＞・１０時～１７時（休憩１時間）を週２回 ・１０時～１５時（休憩１時間）を週３回 など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容・社会保険手続きなど人事労務管理 ・その他総務庶務全般 ・売上管理、請求書発行 ・社内会議や社内イベントの準備、運営、管理 ・電話応対 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容運行管理業務・労務管理業務・パソコン入力 未経験者の方は入社後１年以内に基礎講習を受講していただき、運 行管理補助者として出入庫管理業務を担っていただきます。将来は 運行管理者を目指していただきます。また、お客様からタクシー注 文の電話を受け、ＰＣ操作によりモニターを見ながら配車を行いま す。 ※パソコン操作や地理案内等は指導します。未経験の方もご安心く ださい。 ※働きやすい職場認証事業所（二つ星） 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜16時45分 就業時間３：9時30分〜17時30分又は10時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：又は１６：００～２４：００、０：００～８：００（連続） ４週８休の変則勤務。時間外勤務、夜間勤務、展覧会により勤務時 間の変更あり。 京博ＨＰにて就労時間要確認。※２２時以降は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項は特記事項欄参照 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・税理士事務所事務全般 ・会計ソフトを使った業務 ※税理士試験勉強中の方は少々考慮します。 ・将来独立希望の方も可。実務経験の証明快くお受けしています。 後任への引継ぎだけ独り立ちができるまでお願いいたします。 【変更範囲：変更なし】 【急募】

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容総務人事全般をお願いします。人材の教育、研修が主な仕事ですが 、勤怠管理、電話対応、来客対応、給与・賞与計算、年末調整等、 さまざまな業務に携わっていただく機会がございます！ ホテルならではの歴史とホスピタリティのある温かみを感じる職場 で働くことができます。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容入退社手続き、給与計算・勤怠管理、各種助成金の申請から始めて 頂きます。顧問先様への訪問も有ります。 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容業務拡大に伴い中小企業をサポートする社労士業務スタッフ を募集しています ▽ 主な業務 ▽ ・既存クライアントへのコンサルティング活動 （助成金・労務コンサル・企業型ＤＣ・ＤＸ化支援など） ・新規顧客獲得の営業活動 （各種セミナーの企画・運営） ※入社当初は経験の有無に関わらず、雇用に関する助成金 をご提案するお仕事が中心となります。 ※助成金の営業は商品を売るのではなく、受給権利をお伝え することがメインのお仕事になる為、お客様に喜ばれる機会 がとても多く、やりがいのあるお仕事です。