ハローワーク 労務 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容・労働、社会保険書類作成 ・タイムカード読み取りなど給料計算事務 ・職安や年金事務所など届出 ・その他 ・車や原動機付自転車などで外出したい方は外出できます。 ・未経験の方も丁寧に指導します ・管理職を目指していただける方大歓迎 ※社労士試験勉強中の方、考慮します。 ※最初はかんたんな仕事から慣れてくれば、じょじょに色々な仕事 をしていただきます。 変更範囲：変更なし 【急募】

仕事内容・社会保険労務士業務全般 ・給料計算、助成金の申請、各種手続業務等、幅広い業務が経験で きます。 ・コンサルタントとしてキャリアを目指したい方 ・相談業務、各種交流会にも積極的に参加してくれる方歓迎 ・経営者の感覚を理解できる方歓迎 ※一から指導します。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容【具体的には】 ◆経理業務 ・日常の仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金管理、月次決算サポ ート ◆総務業務 ・勤怠管理のサポート、備品管理・購入、契約書や文書の管理業務 、事務所内の簡単な整理整頓 ※ご経験に応じて、社労士や税理士との連携もお任せします。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可能 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算、労務手続きなどの業務（Ｅｘｃｅｌ入力、システム入 力、チェック業務）をメインでお願いしたいです。 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った業務になります。 ※数字、細かいチェックなどが得意な方、大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・社会保険手続きなど人事労務管理 ・その他総務庶務全般 ・売上管理、請求書発行 ・社内会議や社内イベントの準備、運営、管理 ・電話応対 など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・就業規則作成⇒専用アプリで依頼者とズームで画面共有にてアン ケート形式にて作成 ・助成金申請代行⇒専用アプリで基本情報入力後複製画面にて作成 ・社会保険手続き⇒依頼者情報シートを専用アプリに入力し電子申 請 ・給与計算⇒勤怠データを専用アプリに入力後共有フォルダに格納 依頼者ごとに上記の業務を複数人のスタッフユニットで担当してい ただきますので繁閑や私用に合わせて勤務時間の変更は可能です 依頼者とのやりとりは依頼者ごとのチャットグループを共有し対応 します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容資格確認書を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職 された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保険の諸 手続きの他、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結 ぶ「給与計算」をメイン業務として行って頂きます。 また、お客様からの労働保険・社会保険の手続き内容に関するご質 問等に対応して頂きます。 諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門 性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。最初の半年程度は 事務仕事を中心に行っていただき、習熟度を見ながら次のステップ として、社員へ同行して頂き対人対応力を身につけて頂きたいと考 えています。 【変更範囲：変

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～１７時の間でシフト制（週２～３回・１２～１５時間程度 ）※働き方はご相談ください ＜例＞・１０時～１７時（休憩１時間）を週２回 ・１０時～１５時（休憩１時間）を週３回 など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容以下の業務を、ご経験やスキルに応じてご担当いただきます。 ・勤怠・シフト管理 ・給与計算に関する業務 ・入退職・社会保険手続き ・法令・行政に関わる各種管理 ・人事採用サポート ・制度改定に伴う点数・請求方法の対応 ・スケジュール入力・訪問実績管理 ・電話・来客応対 ・職員サポート ＊６０歳以上の方も応募可能です。（処遇は別途決定） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間でも相談可能 ＜勤務例＞ ９：３０～１５：００ １０：００～１６：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容各種帳簿の記帳 決算、税務書類の作成 コンピュータの入力業務 労働保険、社会保険関係の書類作成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容運行管理業務・労務管理業務・パソコン入力 未経験者の方は入社後１年以内に基礎講習を受講していただき、運 行管理補助者として出入庫管理業務を担っていただきます。将来は 運行管理者を目指していただきます。また、お客様からタクシー注 文の電話を受け、ＰＣ操作によりモニターを見ながら配車を行いま す。 ※パソコン操作や地理案内等は指導します。未経験の方もご安心く ださい。 ※働きやすい職場認証事業所（二つ星） 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容○帳簿入力 ○勤怠管理 ○発注・在庫管理 ○給与計算 子育て中の方、仕事と家庭の両立を目指されている方等のご応募歓 迎いたします。学校行事等のご事情に考慮いたします。 土日祝休みでプライベートも充実です！ ＊仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容人事管理業務 ・採用媒体管理（ＩＮＤＥＥＤ・ＷＥＢ媒体・ハローワーク等） ・応募対応 ・入退社管理など ・人事評価管理（評価管理・面談管理など） ・人事教育管理 労務管理業務 ・労務集計（社内基幹システム・ＥＸＣＥＬなど） ・勤怠管理 ・各種手当管理（通勤・リモートなど） 安全衛生管理（健康診断やストレスチェックなど） 福利厚生管理 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容総務部にて、電話応対・来客応対をはじめ、総務・経理・労務業務 等の管理業務全般を担当していただきます。 ＜主な担当業務＞ （１）事務用品の管理、発注、電話応対など （２）現預金管理、請求、資金管理、決算業務 （３）給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本部事務所にて、人事労務事務全般をご担当いただきます。 具体的には： 給料計算、社会保険事務、年末調整、 従業員データの作成、入退社手続き、勤怠データの確認、 従業員からの問い合わせ対応など 事務経験／入退社・社会保険・労働保険／年末調整までの流れを把 握されている方を歓迎いたします。 変更範囲：限定なし

仕事内容入退社手続き、給与計算・勤怠管理、各種助成金の申請から始めて 頂きます。顧問先様への訪問も有ります。 ［変更範囲］会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可能 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算、労務手続きなどを行っているスタッフのサポート事務 業務（Ｅｘｃｅｌ入力、電話応対や書類の作成、郵送の準備）をメ インでお願いしたいです。 ・備品管理やお使いといった作業もあります。 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った業務になります。 ※人のサポートが好きな方、細かいチェックなどが得意な方、大歓 迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給与計算：給与計算システム使用 勤怠管理：エラーや不備の対応・案内 社会保険手続き：電子申請がメイン 労使関係管理：協定締結の案内や対応 年末調整：システムにて実施 入退社手続き、人事異動、昇給昇格対応、各種証明書発行など まずは、給与計算業務からお任せします。慣れてきたら段階的に様 々な業務に携わっていただき、将来的には人事・労務のプロフェッ ショナルを目指します。人事労務職のご経験が無い方も、一から丁 寧に教えますので、ご安心ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容職員数約８７０名 事業所数１７ヶ所ある法人の、管理部事務職員 を募集。 人事労務・財務経理ほか、法人の管理部での業務。 柔軟性があり、色々な事に興味を持って挑戦してくださる方を募集 いたします。いずれか業務の経験者 歓迎いたします。 年間休日１２５日。しっかり休んでしっかり働ける環境ですので 家庭と仕事の両立がしやすい職場となります。 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり） 定年は６５歳となります。