ハローワーク リハビリテーション - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・治療 ・リハビリ ・受付 変更範囲：変更無し

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの必要性に応じた施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 （ミニバン、厚木市内） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間は４～８時間で応相談 休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に入院患者様向けの ・調剤業務 ・薬歴管理業務 ・配薬手配 ・薬剤庫管理業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし ＊就業時間選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通いのサービス（通所リハビリテーション）での介護助手業務。 利用者様の食事・排泄・入浴業務。送迎車の添乗業務あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～８時間／日で応相談 ＊就業時間により、休憩時間６０分有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２日程度勤務できる方、土曜日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型リハビリ特化デイサービス「健康ハーフデイ厚木かみえち」 において、介護職員として介護サービスを提供していただきます。 （食事、入浴、排泄の介助なし）その他社内業務 《１日の流れ》 送迎・バイタルチェック・遠赤外線温浴・パワーリハビリテーシ ョン・ティータイム・帳票記入等、これらのサポートをお願いし ます。 ＊送迎エリア：厚木市近隣（軽自動車・シエンタ使用） 〔変更範囲：変更なし〕 ☆職場見学可 ☆全員、毎年必ず昇給があり、正社員も毎日１７時で退勤してい る事業所です。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容レッツ倶楽部ペシュア厚木２番館は、運動プログラムを中心とした 半日型のデイサービスです。「機能訓練指導員」として、リハビリ トレーニング、個別機能訓練の実施、口腔能訓練の実施等をお願い 致します。看護業務はバイタルチェック、健康相談等になります。 また、送迎業務をお願いすることがあります。 ＊令和５年１１月にオープンしたデイサービスです。 【送迎エリア：厚木市内】 【車種：セレナ】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容リハビリ型デイサービスで運動を指導するトレーナー業務です。 無資格・未経験で始めたトレーナーが多数活躍中！ 未経験でも大歓迎！運動指導×コミュニケーション×研修充実 ＊トレーニングの補助、指導（最初は補助的な業務から入ります） ＊運動プログラム立案（先輩達の作成したプログラを参考に考案） ＊自主トレメニューの作成（よいお手本メニューが沢山あるので 不安なく作成に取り掛かれます） ＊各種書類の作成（運動計画や利用時の報告書などの作成） ＊イベントの企画・運営（毎回利用者様が楽しみにてしています） ＊移動・移乗の支援・介助・送迎業務（厚木市内・車種はミニバン ・ハイエース）・その他社内業務 【変更

仕事内容・治療 ・治療助手 ・リハビリ ・受付 変更範囲：変更無し

仕事内容＊ご入院患者様の看護業務全般をお願いします。 【変更範囲：変更なし】