ハローワーク 作業療法士 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症治療病院でのリハビリテーション業務 ・集団作業療法 ・生活機能訓練 ・認知症リハビリテーション ・その他院内業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付き有料老人ホームにてご利用のお客様の機能訓練、および介 護職員等の教育指導を行っていただきます。 ＊その他、付随する業務 ※基本は有料老人ホームでの勤務となりますが、併設のデイサービ スで勤務する可能性あり。その場合送迎業務あり。 【エリア】厚木、愛川、当麻方面 【使用車種】ワンボックス車までの乗用車 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ） ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容回復期リハビリテーション病院での業務 ・入院患者様に対するリハビリテーション施術 「変更範囲：変更なし」 ＊経験年数、前職考慮（優遇）／病院等における実務経験 優遇

仕事内容法人内の臨床業務 法人内リハビリテーション部門でも人事交流があります。 脳血管疾患等さまざま疾患に対し、急性期から生活期まで関われま す。 部門：訪問リハ、特別養護老人ホームなど多くの事業所があります 。 【変更範囲】変更なし

仕事内容発達障害でお困りのお子様へ個別もしくは小集団にて療育指導をす る仕事です。発達障害で生きにくさを感じているお子様へソーシャ ルスキルなどの療育指導をしていく仕事です。 基本マンツーマンで指導出来るので子供の成長を感じれるやりがい のある仕事です。職場はアットホームな雰囲気です。 児童発達支援の経験がない方でも研修や直接指導などありますので 安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■専門的支援 ■児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅の間）※ミニバン※厚木市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ■月間イベント作成 ■ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容■神奈川県厚木市にある地域密着型通所介護施設での、機能訓練 指導員業務（リハビリ・運動の支援・介助、利用者様のバイタル 測定、簡単なパソコン業務等を）お任せします。 ・経験の浅い方も、実務は先輩職員がＯＪＴで教えていきますの で、安心してご応募ください！ ・残業ほぼなし。有給休暇の取得も奨励中！ ・入浴介助等、負荷の強い業務はありません。 ・業務に支障がない範囲での副業実施も、ＯＫです！ ・普通自動車運転免許（オートマ限定可）必須 【社用車】軽自動車、【エリア】厚木市内 【変更の範囲】変更なし

仕事内容０から１００歳以上を対象にした在宅で受けられる看護・リハビリ テーションを提供しています。看護師・保健師・理学療法士・言語 聴覚士・作業療法士・事務によるチームケアにより、小児・精神・ 難病・看取り、また保険外自費サービスや英語・中国語対応などを 行っています。利用者とスタッフそれぞれの特徴に合わせた支援・ 働き方を実践しています。その他社内業務。詳しくは事業所情報、 ホームページ、インスタグラム（ぜろひゃく訪問看護リハビリテー ション）をご覧ください。 【エリア：厚木市・県央地域】【社用車：軽・普通自動車】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・利用者の自宅に訪問し運動機能・呼吸機能の維持向上などのリハ ビリを行います。 ・訪問が初めての方でも慣れるまでは先輩スタッフが同行をするの で安心して働くことができます。 ・共に働く看護師とケアマネジャーや事務員の仲間と連携して行い ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・入院患者の入院相談業務 ・入院患者の精神面のサポート ・ご家族との福祉相談業務 ・地域病院、施設との連携業務 ・その他院内業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践して います。 お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に 応じた指導をおこなう教室です。お子さまへの直接指導 の他にも、保護者さまへの応対、指導に関わる事務作業 電話応対などの業務に従事をいただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 シフト作成、部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務 （事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の 指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校 ・施設・自宅 ※ミニバン※厚木市内） 【変更範囲】法人の定める業務 ★教室リーダーのお仕事をお任せします★ ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／