マネージャー 人事 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~320000円 【住所】 埼玉県東松山市松山町1-11-23 【アクセス】 東武東上線東松山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※就業日：月・水・金 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から１月３日までは休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有害鳥獣（アライグマ、ハクビシン等）の捕獲、処分 ※箱わなを設置し、有害鳥獣を捕獲、処分します。 ※移動には公用車を使用 ※就業日：月・水・金の週３日勤務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容『家族の家ひまわり東松山』でケアマネジャーとして、心温まる毎日をサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,875円 ≪基本給≫ 1,875円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:770円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 東松山駅から3.3km 森林公園駅から3.7km 吹上駅から5.9km

仕事内容採用業務を積極的に行っていただきます ・合同説明会・採用イベントへの参加 ・学校訪問や、求人開拓 ・応募者対応、面接日程調整 ・採用戦略も立案、実行 ・外出時運転業務あり（社有車） ＊人事・総務経験者で６０歳以上の方も応募可 （契約期間１年、賃金等条件詳細面接時） ＊変更範囲：変更無し

仕事内容採用から労務管理全般（給与計算、社会・労働保険手続）を中心に 他、総務業務 ＊外出時運転業務有り（社有車） ＊変更範囲：変更あり

仕事内容＊東松山医師会訪問看護リハビリステーションにおいて ケアマネジャーとしての仕事です ・利用者とその家族の介護に関する相談 ・ケアプランの作成と計画 ・要介護認定の書類作成 ・定期的に利用者の自宅を訪問しサービス等の 相談を行って頂きます ・利用者宅への移動は社有車（軽）を使用 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【山本製作所】正社員！賞与年２回！社会保険手続きなど！ ◆食堂完備の働きやすい環境！休憩室利用可！交通費支給あり（会社規定あり）！アットホームで働きやすい雰囲気の職場！幅広い年齢層の方が活躍中！分煙されており快適です！ 人気の職業紹介のお仕事！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあります！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、労務関連手続き、給与計算、社会保険手続き、 特定技能生・技能実習生対応、人事評価制度運用サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（ピボット） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事（労務関

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は週５日、 （２）は週４日の勤務です（平日の休日は固定制）。 どちらでも勤務できる方を希望 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊労働日数は配属先により異なる（週４日、又は５日勤務） ＊有給は採用時点で発生（週４日：４日、週５日：５日付与）

仕事内容来庁者への窓口対応・電話による問い合わせへの対応・事務処理業 務等を行っていただきます。 ＊配属は東松山市役所、又は市内の施設機関になります。 ＊任期付職員は一般の地方公務員の身分を有し、正規職員と同様の 責任が課せられます。公務員としての適性が必要です。 ＊土・日曜日・祝日に勤務していただく場合があります。（振替） ＊外出業務有（公用車使用） ＊採用は令和８年１０月１日からです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員】人事総務 働きやすい環境づくりを進める“縁の下の力持ち”として活躍できます。 採用から労務管理全般（給与計算、社会・労働保険手続きなど）を中心に他総務業務 鹿島建設・三井住友銀行関連会社の共同出資による安定企業。創業68年、従業員120名が活躍中。 採用から労務管理、制度づくりまで幅広く挑戦できる環境。経験を活かしながら、会社の未来を形にする中心人物としてステップアップできます。 応募方法： 以下の何れかで応募してください。 ・応募ツール ・直接履歴書を郵送 ※職場見学のみも歓迎（日時ご相談ください・履歴書不要） ※入社日相談に応じます。 連絡先住所： 〒355-0047

仕事内容埼玉県東松山市の人事・総務（新卒採用・研修担当）土日休・年間休日１２０日 (正社員) | 伊田テクノス 株式会社 ▼仕事内容 新卒採用業務を中心に、入社３年目までの社員育成及び総務人事部内の業務を担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし【新卒採用業務】 ・採用サイトを利用した学生対応、進捗管理 ・会社説明会の企画、準備、運営、採用イベントへの参加 ・大学 ・専門学校の就職担当教員へのアポイント取得、訪問【育成 ・研修】 ・新入社員研修の運営サポート ・若手社員（入社３年目まで）のフォロー、面談対応【総務 ・庶務】 ・勤怠管理、経費管理、各種資料作成、部内庶務全般※社外に出向く業務も多く

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？☆【年間休日120日以上／昇給&賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼ケアマネジャーの業務全般 ・施設における公的介護保険での計画作成 ・その他、介護に係る関連業務 （施設の規模は60床です） ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 725050

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 交通費支給（当社規定による） 家族手当（5000円※被扶養配偶者、3500円※１８歳以下1子〜３子） 【住所】 埼玉県東松山市材木町16-23 【アクセス】 東武東上線東松山徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/慶弔休暇 / 有

仕事内容人事課における下記業務の補佐をご担当いただきます。 ＊新卒・中途採用業務（求人作成、媒体対応、面接調整など） ＊勤怠管理・労務手続き（入退社、各種届出） ＊給与計算（ＰＣＡ使用） ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ＊人事評価制度運用サポート ＊その他、人事総務業務全般 ＊銀行への外出等で社有車の運転業務があります ※変更範囲：変更無し

仕事内容＼「人」を支える仕事から、会社づくりに携わる／ 清掃・ビルメンテナンスサービスを提供する当社では、2026年卒向けに人事スタッフを募集します。採用活動、研修準備、定着支援など、さまざまな人事業務をサポートするポジションです。 進め方は業務フローに沿って丁寧に教え、段階的に業務をお任せします。まずは求人原稿の作成や面接調整など、取り組みやすい業務から始めます。 【主な業務内容】 ・求人原稿作成、求人媒体の掲載サポート ・応募者対応（面接日程調整、合否連絡） ・入社手続き（書類準備、社内案内補助） ・研修準備（資料作成、当日サポート） ・面談・フォロー記録、定着支援サポート ・勤怠管理、人事デ

仕事内容ケアマネージャーとして業務全般を行う仕事です。 ・ケアプランの作成 ・病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 訪問先：東松山市・比企地区周辺 （社有車使用：普通自動車・ＡＴ車） ・入居者支援事業（行事・レクリエーション） （入居者：定員８８名・スタッフ約４５名） ・埼玉県内サニーライフへ応援の場合が有ります。 ＊実務経験者優遇 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 291580~298580円 【住所】 埼玉県東松山市元宿1-31-1 【アクセス】 東武東上線高坂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2363(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容■勤務地 埼玉県東松山市大谷4106 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護支援専門員としての業務全般に携わっていただきます。利用者様の生活をサポートするため、ケアプランの作成から関係機関との調整まで、幅広い職務を担当します。 《具体的な内容》 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成及び見直し ・利用者様のニーズ把握と相談対応 ・ケアプランに位置付けたサービス提供事業所との連絡・調整 ・利用者様宅への訪問対応（社有車運転あり） ・関係機関との協力体制の構築及び維持 ■募集情報 ＼利用者様の生活を支える重要なお仕事です！／ 現在、以下のようなお悩みをお持ちではあ

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容＼「人」に関わる業務で、現場の働きやすさを支える／ 清掃・ビルメンテナンスサービスを提供する当社で、 人事アシスタントを募集します。 採用・研修・定着支援の運営を、事務面からサポートするポジションです。 業務フローとフォーマットに沿って進め方を共有し、 できる業務から段階的にお任せします。 まずは求人原稿の作成補助や応募者対応からスタートします。 【お任せする主な業務】 ・求人原稿作成、求人媒体の更新・運用 ・応募者対応（書類確認、面接日程調整） ・入社手続き（書類準備、案内） ・研修資料作成、研修運営サポート ・定着支援（面談設定、記録、フォロー） ・勤怠管理、人事データ入力・更新、集計