マネージャー 人事 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【山本製作所】正社員！賞与年２回！社会保険手続きなど！ ◆食堂完備の働きやすい環境！休憩室利用可！交通費支給あり（会社規定あり）！アットホームで働きやすい雰囲気の職場！幅広い年齢層の方が活躍中！分煙されており快適です！ ４月スタート！人気の職業紹介のお仕事！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあります！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、労務関連手続き、給与計算、社会保険手続き、 特定技能生・技能実習生対応、人事評価制度運用サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（ピボット） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容■人事課における下記業務をご担当いただきます。 ＊新卒・中途採用業務（求人作成、媒体対応、面接調整など） ＊勤怠管理・労務手続き（入退社、各種届出） ＊給与計算（ＰＣＡ使用） ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ＊人事評価制度運用サポート ＊その他、人事総務業務全般 ＊銀行への外出等で社有車の運転業務があります ※変更範囲：変更無し

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容地域包括支援センターにおいて、高齢者の相談支援業務全般を担当していただきます。 高齢者宅への訪問、介護予防ケアプランの作成、行政・医療・介護事業所との連携など、幅広い業務にチャレンジできます。 事業所所有の車を使って東松山市内の訪問先へ伺います。ケアマネジャーとして、地域の皆様のQOL向上に貢献しましょう。

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員業務 【給与】 年収3,000,000円 年収300万円～程度月収20万円～程度 諸手当込み 【勤務地】 埼玉県東松山市大字石橋1721 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容＊東松山医師会訪問看護リハビリステーションにおいて ケアマネジャーとしての仕事です ・利用者とその家族の介護に関する相談 ・ケアプランの作成と計画 ・要介護認定の書類作成 ・定期的に利用者の自宅を訪問しサービス等の 相談を行って頂きます ・利用者宅への移動は社有車（軽）を使用 ・変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 配車担当 当センターの配送品、配送車種等、ひと通りの業務を覚えたら、その後は配車担当として教育して参ります。弊社システムを利用した配車組みとなります。共同配送、貸切配送、引き取り、横持ち等の段取りを効率よく考えていただきます。 <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休制 日曜、祝日休み、月2回の土曜休み ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県東松山市下唐子1429-2 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容<仕事内容> 2026年卒新卒採用｜人事スタッフ募集｜会社づくりに携わるチャンス ＼「人」に関わることから、会社づくりをはじめてみませんか？／ 清掃・ビルメンテナンスサービスを提供する当社では、2026年卒の新卒採用として【人事スタッフ】を募集しています。採用・研修・定着支援など「人」を支える業務を通じて、社員が働きやすくなる仕組みを一緒に作っていくポジションです。 人事未経験の方でも安心！業務フローや知識を丁寧にレクチャーし、サポートしますので、安心してチャレンジできます。 【主な業務内容】 ・求人原稿作成、求人媒体選定・掲載手配 ・応募者対応（面接日程調整や合否連絡） ・入社時の手

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

勤務時間8:10 ～ 17:20

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容は、ご入居者一人ひとりに合わせた介護サービス計画書（ケアプラン）、アセスメント票の作成、利用者宅への訪問及び管理、他の介護サービス提供事業所・医療機関などとの連絡調整及び役所等への諸手続き業務などケアマネジメント業務全般です。 【給与】 月給230,000円 月収23万円～28万円程度 【勤務地】 埼玉県東松山市東平1477-1 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけて

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■居宅介護支援事業所において主任ケアマネージャー業務全般・お客様の状況に適したケアプランの作成・病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整 【給与】 月給290,000円 月収29万円～30万円程度諸手当込 【勤務地】 埼玉県東松山市元宿1-31-1 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいた

仕事内容ケアマネジャー/ 人員配置や教育体制が充実♪残業ほぼなし♪ライフスタイルに合わせてお仕事できます◎ ◎特別養護老人ホームの介護支援専門員 特別養護老人ホームでの、利用者様のケアプラン作成および相談業務です。 基本的にはご家族とのやり取りや他事業者との調整に専念していただきますが、状況に応じて現場のお手伝いをお願いする可能性もあります。 ◎居宅介護支援事業所の介護支援専門員 在宅介護を受ける利用者様の、ケアプラン作成業務をお任せします。 介護保険の内容だけにこだわらず、利用者様やご家族の困りごとに寄り添ったケアを提案してください。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般・ケアプランの作成・モニタリング、アセスメント実施・入居者支援業務（行事・レク・実調）・介護保険更新申請書の作成 【給与】 月給270,000円 月収27万円～30万円程度 ※基本給 【勤務地】 埼玉県東松山市加美町2-22 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポー

仕事内容管理者として現場業務を含めたマネジメント業務から始まり、 その後グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当していただきます。 行政周り、入居契約の訪問対応、スタッフの採用・管理・マネジメント、 備品の準備や家具の組み立てなど、幅広い業務をお任せします。 安定した収入と成長を両立できる環境で、キャリアアップを目指せます。 20代～40代の方が活躍中の職種です。

仕事内容<仕事内容> 戦略人事として採用・育成・制度を牽引する人事課長職｜組織成長を支えるポジション 【POINT】 ・創業以来黒字経営を継続中！ ・４年連続で賞与６ヶ月分を支給 ・無料で昼食支給やマッサージなど、福利厚生が大充実！ 人事総務部人事課の課長として、 「採用」「育成」「人事制度」「組織開発」など、 人事領域を幅広く担っていただける方を募集します。 これまでは人事総務部長が人事課長を兼任してきましたが、 事業成長に伴い人事機能も高度化・多様化してきたため、 戦略人事を専任で推進するためのポジションとして、 人事課長を新たに配置することとなりました。 現在の人事課は３名のスタッフが在

仕事内容大手グループの介護事業会社で、58戸の特定施設でのケアマネジャー業務をお任せします。 アセスメントやケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡など、ケアマネとして幅広い業務に携わることができます。 平均介護度3.0と高度な業務に従事できる環境です。 同グループならではの運営ガイドラインや教育研修も充実しており、ケアマネ未経験の方も安心して働けます。 希望や志向に合わせたキャリアアップの機会も多数ありますので、じっくりと入居者様に向き合える環境で、スキルアップを目指しましょう。

仕事内容介護付有料老人ホーム「ヒューマンサポート東松山」では、ケアマネジャーとして活躍中の人材を求めています。 要介護者・要支援者からの様々な相談に対し、状況に合わせたサービスを提案・調整することが主な業務です。 利用者一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なケアプランを立案するなど、利用者本位のサポートを行います。 介護業界での経験が活かせる、やりがいのある仕事です。介護職として活躍したい方の応募をお待ちしています。