大阪府のダイハツ工業株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・データサイエンスまたは関連分野での5年以上の実務経験 ・チームリーダーまたはマネジメントの経験 ・Python、R、SQLなどのプログラミング言語に精通していること ・優れたコミュニケーションスキルとプレゼンテーションスキル ・修士号または同等の学位（データサイエンス、コンピュータサイエンス、統計学などの関連分野） ・ビジネス部門と連携してプロジェクトを推進する能力 ・高度な問題解決能力と分析力 【仕事の進め方】 DX推進室では各事業部の課題を解決するチームを組み、テーマ集めから課題整理、データ分析、デプロイ

仕事内容≪面接会：大阪駅前第3ビル17階≫日給UP！赴任支度金、満期慰労金有！未経験者の方も大歓迎！ 【京都（大山崎）工場】 他工場でプレスされた鉄板を 溶接・塗装・組立・検査する工程を経て、車が完成します。 車両生産工場では、最新の工場です。 【滋賀（竜王）工場】 第2地区はロッキー・タントなどの 軽自動車を生産している完成車一貫工場です。 プレス・ボデー・塗装化成・組立・検査をしています。 ☆面接会場 大阪駅前第3ビル17階 オープン中！ ＜滋賀（竜王）工場＞ ※詳しい入社日はお問い合わせください。 ＜京都（大山崎）工場＞ ※詳細につきましては、お問い合わせください ＜独身寮完備＞ 寮

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許を所持されており、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業広報またはコーポレートコミュニケーションの経験 ・オウンドメディア(ホームページ・SNS)の企画・運用経験 【職種名】 オウンドメディアを活用した企業PR・広報活動【大阪】安定経営 【仕事内容】 オウンドメディア(公式ホームページ・SNS)を活用した企業PR・広報活動をご担当いただきます。ホームページのコンテンツ企画・制作やSNSの運用企画・投稿などを通じて、ステークホルダーへのダイレクトコミュニケーションを強化していただくポジションです。 具体的には、 ■公式ホームページ(企業情報サイト)の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験/資格をお持ちの方 ・公害防止設備・空調設備・給排水設備等の知識がある方 ・ISO14001審査員補資格保持者（ISO9001又はISO45001でも可） ・内部監査または外部審査経験者 ・製造メーカーでのエンジニア経験もしくは、建設・住宅、建築設備、プラント等での何らかの経験があり、今後の時代にニーズが高まる環境系業務(内勤職)にキャリアチェンジしたい方 【職種名】 環境監査／教育担当【大阪】ISO14001内部監査／トップクラスの軽自動車メーカー※ 【仕事内容】 【業務内容】 ・ISO14001内部監査人 ・環境関連社内研修企画・講師担当 ・設備導

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事企画・人材開発の実務経験 5年以上 ・ロジカルな資料作成・プレゼンテーションスキル ・関係部門と合意形成しながら施策を企画から実行まで完遂した経験 【歓迎】 ・製造業(特に自動車・輸送機器業界)での人事企画経験 ・キャリアモデル設計、人材ローテーション運用の実務経験 ・100名以上規模の組織における人材育成体系の構築経験 ▼求める人物像 ・課題を構造的に捉え、施策に落とし込んで実行までやり切れる方 ・関係部門、他部署のメンバーを巻き込みながら、粘り強く合意形成できる方 ・「人が育つ組織」をつくることに情熱を持てる方 ・自ら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excel、Word、PowerPointの基本的なPC操作スキルをお持ちの上で、以下のいずれかの経験をお持ちの方 - 他部署や社外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 - 何らかの標準やルールを作成した経験 ※異業界、異業種からの応募も歓迎です 【職種名】 自動車技術標準の維持管理担当・事務スキルを活かせる/在宅有【大阪】未経験歓迎！/安定経営を誇ります 【仕事内容】 自動車技術標準の維持管理業務を担当していただきます。 具体的には、各部署が作成した技術標準の発行業務と、取引先への標準開示業務の2つが主な業務となります。 事務局として、社内の各部署や調達部門、

仕事内容車両の電子技術開発を担う部門において、開発活動を横断的にマネジメントし、プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。各開発室が担当する電子システム開発を俯瞰しながら、人・もの・金・情報と開発プロジェクトの進行管理を行い、部門全体の開発力を最大化する役割です。 ▼業務詳細 ・電子技術開発部門における開発活動の横断管理 ・車両機種開発における原価・品質・日程の情報マネジメント ・各開発室との連携によるプロジェクト推進 ・人員・予算・設備などの開発リソース管理 ・部門運営および開発プロセス改善の推進 ▼担当領域／協働先 当該Gでは担当車種を定めて業務を分担しており、「車両電子システム」における

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業における研修・教育施策の企画運営経験 ・人材育成・人材開発に関する業務経験 ・大人数（数十名以上）を対象とした研修や育成プログラムの企画・運営経験 ・新人の教育指導および社内各部署や外部業者など様々な関係者との調整折衝を苦にしないコミュニケーション力 【歓迎要件（WANT）】 ・教育研修の実務経験 ・製造業での人事経験 【職種名】 【大阪】人材育成・教育研修の企画推進担当（新入社員・若手育成）_C457 【仕事内容】 【業務内容】 当社の教育研修・人材育成分野における企画から実行までを

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人事企画・人材開発の実務経験：5年以上 ・ロジカルな資料作成・プレゼンテーションスキル ・関係部門と合意形成しながら施策を企画から実行まで完遂した経験 【職種名】 人事施策の企画・運営 【仕事内容】 ■法規認証部の人材育成・組織開発を担う中核ポジションとして、人材育成体系の企画から実行までを担当していただきます。 【具体的には】 ・キャリアモデルの具現化:将来像を可視化し、組合員期から管理職期までの成長ステップを設計します ・ローテーション計画の立案・運営:部内および部外との計画的な人材ローテーションの仕組みづくりと運用を行います ・人材育成施策の企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械工学系の基礎知識 ・自動車業界の業務経験をお持ちの方（7年以上） 【歓迎】 ・運動性能分野の業務経験をお持ちの方（5年以上） ・チームリーダー等のマネジメント経験をお持ちの方 ・英語の読み書き、簡単なビジネス英会話が可能なレベル（TOEIC550点以上） ・関西の自動車メーカで働きたい方 【求める人物像】 ・車が好きで、運動性能分野に情熱を持てる方 ・専門性を深め、将来的にリーダーシップを発揮していきたいという志向をお持ちの方 ・人との繋がり、チームワークを大切にできる方 【職種名】 【滋賀・大阪】■K605 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※以下うち2つ以上の経験・スキルをお持ちの方 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）の利用経験 ・データマネジメント、データガバナンスの実践経験 ・データアーキテクチャの設計、基盤構築、実装、評価、パフォーマンスの最適化に関する実務経験 ・SQL、Python、Rなどのプログラミング言語に精通している方 ・複雑な問題を分析し、実用的なソリューションを提案する経験 ・修士号または同等の学位（コンピュータサイエンス、情報技術、統計学などの関連分野） ・エッジコンピューティングやIoTデータの解析経験 【職種名】 データアーキテクト【大阪/兵庫

仕事内容同社が全国に所有する不動産の管理業務を担当していただきます。 賃貸借契約の管理、不動産売買、公共事業への対応、境界明示などの業務を通じて、企業資産の適切な運用・管理を行っていただきます。 具体的には、 ・賃貸借管理 同社所有物件の賃貸業務、および同社が借りている物件の賃借業務の管理を担当します。多数の物件がありますので、それぞれ担当者を決めて管理しています。 ・不動産売買 事業場別に担当を決めており、その場所で売却案件や購入案件が発生した際に対応します。また、寮の建て替え時の公園用地寄付など、寄付案件にも対応します。 ・公共事業対応 国や県が道路建設や水害対策などの公共事業を行う際の窓口とし

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】全社DX人材育成の戦略立案・運営※軽自動車国内トップクラス 【仕事内容】 【大阪・池田】全社DX人材育成の戦略立案・運営※軽自動車国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的なプランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。 ■業務詳細： 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・各種評価装置の操作経験（マイクロスコープ、CTスキャン、EPMA、SEM、GC-MS、硬度計、オートグラフ、 恒湿恒温槽など） ・特殊工程に関わる実務経験（製造技術、品質管理／保証、監査） ・製造業における品質管理／保証、監査経験 【歓迎要件（WANT）】 ・金属材料（鋼板、鋼材など）、非金属材料（油脂、接着剤など）に関する知識 ・英語力（特に会話力） ・海外出張や駐在に意欲がある方 【職種名】 【大阪/池田】材料／特殊工程における監査_H404 【仕事内容】 【業務内容】 当社の品質保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・工学部系、機械学部系などの理系バックグラウンド ・エネルギーに関わる何かしらの実務経験(工場でのエネルギー管理、製品開発におけるエネルギー効率化、冷熱・温熱を扱った経験など) 【歓迎要件（WANT）】 ・工場のエネルギー管理技術経験 ・エネルギー管理士の資格保有 ・環境問題に詳しい知識や環境面での業界動向に詳しい方 ・安全衛生、環境管理、工場総務などでエネルギー関連業務に携わった経験 ・システム設計の経験(複数の設備や技術を組み合わせて新しいソリューションを創出した経験) ▼求める人物像 ・新エネルギーとなる水素や

仕事内容【応募資格】 [必須] IT領域における業務経験をお持ちの方 【職種名】 社内SE【第二新卒／ポテンシャル採用歓迎】標準労働7.75h／フルフレックス／リモート柔軟 【仕事内容】 プロジェクトに参画し、業務知識を身につけながら経験を積んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ◇コーポレート部門の基幹システム開発（経理、人事、部品、環境、調達など） ・企画構想検討 ・プロジェクト体制構築および運営 ・要件定義 ・基本／詳細設計、製作、テスト ・立上り後のシステム改善・運用保守 ◇インフラ構築 ・ITインフラ戦略の立案 ・ネットワークの企画立案、実装と運用（L3、L2、Firewall、SSL-

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ものづくりに関する何らかの経験をお持ちの方 【歓迎】 ・生産ラインや設備の新規立ち上げ経験 ・製造現場での組付けや製作などの実務経験 ・ロボットティーチングの経験 ・電気制御の知識や経験 ・CATIA、CADなどの使用経験 ▼求める人物像 ・周囲との協調性を大事にして、仲間と一緒に成果に向けて業務に取り組める方 ・問題点や不具合について現状把握を行い、粘り強く取り組める方 ・新しいことに興味を持ち、積極的に取り組める方 ・ものづくりに対して面白さややりがいを感じられる方 【働き方】 ・プロジェクトに応じて京都工場、滋賀

仕事内容社内環境マネジメント推進担当者 年収 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府池田市桃園2丁目1 仕事内容 ■社内環境マネジメント推進をご担当いただきます。ISO14001の内部監査や外部審査計画の立案から、環境保全組織の事務局としての体制構築・推進まで、幅広く担っていただきます。産業廃棄物の管理、環境基準の作成、環境関連研修の企画・運営をおこない持続可能な企業成長に向け、社内外における環境意識の向上をサポートしていただきます。 【具体的には】 ・ISO14001内部監査の監査方針策定、計画 ・ISO14001外部審査の計画・対応（審査依頼、日程調整など） ・

仕事内容主にネイチャーポジティブ（自然共生）およびサーキュラーエコノミー（資源循環）に関する全社戦略の立案・推進をご担当いただきます。 単なる実務担当者ではなく、企画戦略を立案し、それを推進していくポジションです。グループ会社のマネジメントや、社内外の関係部署との調整、業界団体・政府機関との折衝など、幅広いステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、環境戦略を実現していく役割を担っていただきます。 【入社後のキャリアパス】 まずは管理業務やルーティンワークから入り、広く業務を理解していただきます。その後、徐々に戦略立案や企画業務へとステップアップしていただきます。 将来的には、管理職候補として、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・化学メーカや材料メーカ、自動車関連会社にて高分子有機材料(樹脂・プラスチックなど)の研究開発、設計開発、技術営業などのご経験2年以上お持ちの方 ・Excel／Word／PowerPointなどの基本的なPC操作が可能な方 【歓迎要件(WANT)】 ・TOEICスコア500点以上 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとることができ、協力しながら課題解決ができる方 ・エンドユーザーに近い場所で仕事をしたいという意欲をお持ちの方 ・新しい知識を吸収することに前向きで、成長意欲の高い方 【職種名】 【