大阪府のダイハツ工業株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での業務経験、または、調査・企画関連会社での業務経験 【歓迎要件（WANT）】 ・機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での商品企画または設計開発経験 ・市場調査、商品企画、販売促進に関する企画立案経験 【職種名】 【大阪/池田】商品企画（国内・海外向け軽自動車および小型車）_J403 【仕事内容】 【業務内容】 ダイハツブランドだけでなく、トヨタブランドを含め、軽自動車や小型車の商品企画を担当していただきます。企業ビジョンに従い、市場調査から商品コンセプト、価格仕様の決定まで、幅広い企画

仕事内容同社DX戦略の中核メンバーとして、経理・人事・調達領域などの基幹システムの構想・企画から、大規模プロジェクトの推進、運用改善までを一貫して担当いただきます。現在、メインフレームから次世代システム基盤への移行や、財務会計ERPの刷新（SaaS）など、全社規模のDXプロジェクトを推進中です。ユーザー部門と連携しながら、業務改革・業務効率化をIT面でリードしていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・（社内外の数百～数千名が利用する）基幹システム刷新の構想・企画 ・ユーザー部門と協力した業務課題の整理・分析、あるべき姿の明確化 ・Fit to Standard方針に基づくクラウドサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・各種評価装置の操作経験（マイクロスコープ、CTスキャン、EPMA、SEM、GC-MS、硬度計、オートグラフ、 恒湿恒温槽など） ・特殊工程に関わる実務経験（製造技術、品質管理／保証、監査） ・製造業における品質管理／保証、監査経験 【歓迎要件（WANT）】 ・金属材料（鋼板、鋼材など）、非金属材料（油脂、接着剤など）に関する知識 ・英語力（特に会話力） ・海外出張や駐在に意欲がある方 【職種名】 【大阪/池田】材料／特殊工程における監査_H404 【仕事内容】 【業務内容】 当社の品質保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・電池メーカーで営業/調達/事業いずれかの業務経験をお持ちの方。※何らかの調達業務に関わる職務をご経験の方 ・日本語・中国語でコミュニケーションを取れる方。 【歓迎要件（WANT）】 ・製造業での調達業務経験 ・部品製造の工法に関する知識 ・幅広い視点と柔軟な考え方 ・国内外の方々との交流と、複数の関係者を巻き込んだ業務が得意な方。 【学歴】 大卒以上 【職種名】 【大阪/池田】車載用電池調達_S501 【仕事内容】 【業務内容】 ・バッテリーEV車、ハイブリッド車用電池の日本および中国の仕入先からの調達に関する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（MUST） ・自動車、船舶、鉄道などの板金・塗装業務経験（目安：5年以上） ※自動車の塗装経験者は特に歓迎 【歓迎】（WANT） ・自動車メーカー系塗装検定1級をお持ちの方 ・自動車整備士免許をお持ちの方 【その他】（MUST） 面接合格後に実技試験がございます。 【求める人物像】（MUST） ・社内の多くの部署とコミュニケーションをとって業務推進ができる方。 【職種名】 【大阪/池田】自動車 板金・塗装（BP）の技術指導スタッフ_E416 【仕事内容】 【業務内容】 全国の販売会社における修理塗装担当者への教育・研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・ECU開発経験者 ・SysML、MBD開発経験者 ・ソフトウェアプラットフォーム開発経験者 ・コネクトシステム開発経験者 ・OTA開発経験者 ※家電など、経験業界が違う方も前向きに検討したいと考えています。 【歓迎】 ・英文仕様書の読解が可能なレベルの英語力（TOEIC600点程度） ・要件定義書の作成経験者 ・チームリーダー以上経験者 【求める人物像】 ・クルマの事が大好きな方 ・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を牽引することができる方 ・お客様に新しい価値を提供し続けて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ものづくりに関する何らかの経験をお持ちの方 【歓迎】 ・生産ラインや設備の新規立ち上げ経験 ・製造現場での組付けや製作などの実務経験 ・ロボットティーチングの経験 ・電気制御の知識や経験 ・CATIA、CADなどの使用経験 ▼求める人物像 ・周囲との協調性を大事にして、仲間と一緒に成果に向けて業務に取り組める方 ・問題点や不具合について現状把握を行い、粘り強く取り組める方 ・新しいことに興味を持ち、積極的に取り組める方 ・ものづくりに対して面白さややりがいを感じられる方 【働き方】 ・プロジェクトに応じて京都工場、滋賀

仕事内容インドネシアおよびマレーシアの海外事業体に対し、経営支援・ガバナンス業務・中長期の事業企画立案を推進する役割を担います。 本社と各国事業体の橋渡しとして、事業体の経営判断を支える業務全般に従事していただきます。 具体的には、以下業務を想定しています。 海外事業体の経営管理・ガバナンス業務 ・海外子会社の経営管理全般（財務経理、法務、人事、コーポレートガバナンスの支援） ・取締役会・株主総会などの会議運営、関連資料作成 ・役員人事に関わる手続き 利益計画策定、進捗モニタリング ・経営層との定例コミュニケーション、現地からの各種問い合わせ対応 中長期の事業企画・戦略立案 ・現地事業体と連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業や物流会社における物流管理・改善業務経験 ・生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントの経験 【歓迎要件（WANT）】 ・国内輸送に関する知識・経験 ・IT/DXツールを用いた業務改善経験 ・プロジェクトリーダー、マネージメント経験ある方 ・社内外関係者へのプレゼン、折衝経験のある方 【職種名】 【大阪/池田】物流企画・改善（サプライチェーン最適化）_S423 【仕事内容】 【業務内容】 当社の調達物流の企画・改善業務をご担当いただきます。部品メーカー様から自社生産工場までの部

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの人事・総務（総括）の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総括担当＜総務庶務業務＞ 【仕事内容】 ■同社にて、部門運営に必要な人事業務全般と会議体運営、職場環境管理を担当していただきます。部室長が参加する部会の定例運営（週1回程度）を中心に、上位から降りてきた情報の伝達、納期のある依頼業務の各室への分担、回答要領や回答先の作成、部の各種方針の日程立案など、部門を運営するのに必要な計画立案やサポートを行っていただきます。 【具体的には】 ・人事業務：組織改正・人員計画のとりまとめ、人事評価・自己申告のスケジュール管理、新入社員・派遣社員の採用・受入対応を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・機械系あるいは電気系の基礎知識をお持ちの方 ・なんらかの開発設計あるいは評価業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件(WANT)】 ・計測器を使用した評価経験 ・データ解析の業務経験 ・電気安全に関する知識 ・自動車関連業界での開発経験 ・TOEICスコア500点以上 【求める人物像】 ・自ら考え、試行錯誤しながら新しいモノづくりに取り組める方 ・チームで協調しながら仕事を進められる方 【職種名】 【大阪/池田】電動パワートレーンのユニットの評価・解析K502 【仕事内容】 【採用背景】 2050年のカーボンニュート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・データサイエンスまたは関連分野での5年以上の実務経験 ・チームリーダーまたはマネジメントの経験 ・Python、R、SQLなどのプログラミング言語に精通していること ・優れたコミュニケーションスキルとプレゼンテーションスキル ・修士号または同等の学位（データサイエンス、コンピュータサイエンス、統計学などの関連分野） ・ビジネス部門と連携してプロジェクトを推進する能力 ・高度な問題解決能力と分析力 【歓迎要件（WANT）】 ・デジタルアプリケーションのアジャイル開発経験 ・

仕事内容【業務内容】 新型車およびユニット開発プロジェクトにおける原価企画・管理業務をご担当いただきます。市場や顧客ニーズに基づく販売価格をもとに、利益目標を達成するための原価目標を設定し、達成方策の立案や推進を実施。また、原価管理を通じて製品の競争力を高めるとともに、効率的な生産体制の構築やグローバル市場における利益拡大を目指します。プロジェクト全体を俯瞰しながら、品質、コスト、収益の最適化に貢献できるポジションです。 ▼業務詳細 ・新型車開発における原価目標の設定と進捗管理 ・部品別の原価データの分析および達成方策検討 ・原価目標達成に向けた部門間調整（調達、設計部門など） ・国内外の関係者との

仕事内容職種：IT研究開発(IT) 業種：自動車 職種名: 【大阪/兵庫/東京】データアナリスト 会社名: ダイハツ工業株式会社 年収: 400万円〜800万円 勤務地: ・大阪府池田市(池田本社) ・兵庫県伊丹市(北伊丹事務所) ・東京都中央区(東京支社) ※入社後、初めは記載された業務・勤務地で担当いただきますが、その後は個々の適性や希望に応じて、当社や関連グループにおける業務全般への変更や、他の拠点への異動の可能性もあります。 ここに注目: ★関西唯一の完成車メーカー! ★不正問題発生後、組織・風土改革が進み、国内全工場が再稼働済み！ ★今までの裁量権の大きな業務ができる魅力はそ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）の利用経験 ・データマネジメント、データガバナンスの実践経験 ・データアーキテクチャの設計、基盤構築、実装、評価、パフォーマンスの最適化に関する実務経験 ・SQL、Python、Rなどのプログラミング言語に精通していること ・複雑な問題を分析し、実用的なソリューションを提案する能力 ・修士号または同等の学位（コンピュータサイエンス、情報技術、統計学などの関連分野） ・エッジコンピューティングやIoTデータの解析経験 【歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での勤務経験（開発、生産技術、品質管理等の技術系業務経験があるとより望ましい） 【職種名】 サーキュラーエコノミー推進 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 （1）自動車リサイクル法の法規対応業務 既存のリサイクル法を遵守するため、自動車リサイクル料金の決定や管理運営、エアバッグやフロン類、シュレッダーダストの適正処理に関する管理業務を担当いただきます。 （2）サーキュラーエコノミー関連業務 サプライヤーとやり取りしながら法規制や市場動向を先読みし、未来の自動車設計に資源循環の仕組みを組み込む、サーキュラーエコノミーの新しい挑戦をリードして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンジニアとして何かしらの業務経験をお持ちの方 ・自動車のデジタル化に興味、意欲をお持ちの方 【尚可】 ・自動車業界での開発経験 ・SaaSやクラウド、アプリの企画・開発・プロジェクト推進経験 ・マーケティング経験（定量調査・定性調査の経験） ■チーム体制 ・現在5名程度の少数精鋭組織で、2～3プロジェクトを横断的に担当 ・担当ごとに「サービス企画」「仕様策定」「日程・コスト管理」などの役割分担あり ・チーフエンジニアを上司に持ちつつ、各メンバーにも大きな裁量と決定権が与えられる環境 ・技術バックグラウンドの有無を問わず、オープンに意見を交わしながら最適

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画・人材開発の実務経験 5年以上 ・ロジカルな資料作成・プレゼンテーションスキル ・関係部門と合意形成しながら施策を企画から実行まで完遂した経験 [歓迎] ・製造業(特に自動車・輸送機器業界)での人事企画経験 ・キャリアモデル設計、人材ローテーション運用の実務経験 ・100名以上規模の組織における人材育成体系の構築経験 【フィットする人物像】 ・課題を構造的に捉え、施策に落とし込んで実行までやり切れる方 ・関係部門、他部署のメンバーを巻き込みながら、粘り強く合意形成できる方 ・「人が育つ組織」をつくることに情熱を持てる方 ・自ら学び続け、新しい仕組み・ツールの導

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ・データ分析またはデータサイエンス分野での実務経験 ・データに基づいた経営課題解決の経験 ・データビジュアライゼーションツール（Tableau、Power BIなど）の使用経験 ・Python、R、SQL等のデータ分析ツールの実務経験 ・統計学、数学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号を有すること 【歓迎要件（WANT）】 ・ビジネスインテリジェンスに関する業務経験や戦略的意思決定への貢献 ・自動車業界または

仕事内容【期待役割】 社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革（DX）を企画・推進するポジションです。 関係部門と連携しながら、課題整理から施策立案、導入、定着・改善までを一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【業務内容】 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・各部門における業務課題・非効率業務の整理、可視化 ・DXテーマの企画立案および推進 ・AI・データ活用施策の検討、導入、業務適用 ・関係部署・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進 ・社内向け説明資料作成、活用ルール整備、定着支援 ※その他の特徴 実