大阪府のダイハツ工業株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】品質保証※市場展開後の量産車両／完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス 【仕事内容】 【大阪・池田】品質保証※市場展開後の量産車両／完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ～関西で他に例のない完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開～ ■業務内容： 国内工場および海外関連会社で生産される量産車両における市場展開後の品質保証をご担当いただきます。市場における製品の信頼性向上を目的とし、発生した品質課題の迅速な対応や、根本的な原因分析を通じた継続的な品質改善を担います。また、各国の法規制や市場ニー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・機械工学系の基礎知識 ・MATLAB/Simulinkなどを使用した制御系シミュレーションの実務経験（2～3年以上） 【歓迎要件(WANT)】 ・自動車業界の業務経験をお持ちの方 ・AI／機械学習による制御最適化の知識・開発経験 ・関西の自動車メーカで働きたい方 【求める人物像】 ・車が好きで、制御技術に情熱を持てる方 ・ロジカルに物事を考え、粘り強く取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 【職種名】 【大阪/池田】K465 【仕事内容】 【採用背景】 車両の運動性能開発において、従来の実車試験中心の手法か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ※以下いずれも必須 ・機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での事業企画または商品企画の経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・Microsoft Office等の基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件（WANT）】 ・クルマのベーシックな知識、興味関心をお持ちの方 ・海外への出張が可能な方 ・マーケティング、事業/商品企画の経験や知見をお持ちの方 ・口頭だけでなく、数字や絵/文章を使って表現し、共感を得られる力 ・一人で黙々とではなく、多くの関係者と共にプロジェクトを推進出来る力 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ISO9001またはIATF16949等、QMS（品質マネジメントシステム）に基づく業務経験 ※ISO取得のためのチーム活動の1メンバーとして活動した経験でも可 ※取得または継続審査を受審した経験でも可 ・基本的なものづくりに関する理解がある方 ・英語力：日常会話レベル（TOEIC600点前後が目安ですが、点数にはこだわりません。重要な場面では他のメンバーがサポートしますので、徐々に語学力を向上させていただければ問題ありません） 【歓迎】 ・ISO9001評価員の資格をお持ちの方 ・部品メーカー等で装置認可取得に関わる業務経験をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・原価に関わる業務経験（経理、調達、設計、原価企画・管理経験など） ・英語での基本的な業務対応力（メール・資料作成など） 【歓迎要件(WANT)】 ・英語力（TOEIC600点） ・経理実務経験 ・原価管理、原価企画に関する経験、知識 ・調達や設計など部品を扱った経験、知識 【求める人物像】 ・各部署・海外関係者と柔軟に対話・交渉しながら業務を進められる方 ・裁量を持って、現場を動かす立場に挑戦したい方 【職種名】 【大阪/池田】新型車・ユニットにおける原価企画_K494 【仕事内容】 【採用背景】 海外市場展開の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・なにかしらエンジニア経験（機械・電気系など）をお持ちの方 ※特に、自動車業界に興味があり、関係各所と折衝をしながら業務を進めた経験をお持ちの方は歓迎 【歓迎要件(WANT)】 ・自動車業界での設計・実験・性能開発いずれかの実務経験がある方 ・ExcelマクロやDX関連スキルをお持ちの方 ・英語に抵抗がない方 【求める人物像】 ・全社の関係部署や経営層を動かしていくことに向け、数値データや技術的な裏付けをもとに、粘り強く調整・合意形成ができる方 ・自ら考え、分析し、課題に対して論理的にアプローチできる方 ・環境技術や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ISO9001またはIATF16949等、QMS（品質マネジメントシステム）に基づく業務経験 ※ISO取得のためのチーム活動の1メンバーとして活動した経験でも可 ※取得または継続審査を受審した経験でも可 ・基本的なものづくりに関する理解がある方 ・英語力：日常会話レベル（TOEIC600点前後が目安ですが、点数にはこだわりません。重要な場面では他のメンバーがサポートしますので、徐々に語学力を向上させていただければ問題ありません） 【歓迎】 ・ISO9001評価員の資格をお持ちの方 ・部品メーカー等で装置認可取得に関わる業務経験をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・モノづくりに関わるご経験をお持ちの方(設計・生産技術・製造技術・設備保全・設備に関わるフィールドエンジニアなど) ・チームワークを大切にし、協力的に業務を遂行できる方 【尚可】 ・生産技術に関する実務経験3年以上 ・ロボットシミュレーションを用いた実務経験 ・新しいアイデアを積極的に提案し、実行できる方 ・自動車業界での経験がある方は尚可 【仕事のやりがい、魅力】 製品図面から実際の完成車が出来上がるまでの過程を間近で体感することができます。製造業ならではの生産ラインの計画から設置、稼働まで立ち合えて仕事をやり切ったという充実感を得ることができます。 [

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自動車、船舶、鉄道などの板金・塗装業務経験（目安：5年以上） ※自動車の塗装経験者は特に歓迎 【尚可】 ・自動車メーカー系塗装検定1級をお持ちの方 ・自動車整備士免許をお持ちの方 【仕事の進め方】 ・チーム一体で業務を進めており、フォローの体制は整っています。 ・また、同室の別のグループとも密に連携をしながら業務を進めています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内の多くの部署とコミュニケーションをとって業務推進ができる方。 【職種名】 【大阪】自動車 板金・塗装（BP）の技術指導スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・開発、製造、品質管理、品質監査業務の経験 ・日常会話レベルの英会話力（海外関係会社との会議があります） ・Excel、Word、PowerPointなどの基本的なパソコン操作スキル 【歓迎要件（WANT）】 ・自動車関連企業での業務経験 ・TOEICスコア600点以上 ・将来的に海外勤務が可能な方 【職種名】 【大阪/池田】新型車の品質保証業務_H403 【仕事内容】 【業務内容】 ダイハツ工業の海外関連会社で生産される新型車の品質保証業務を担当いただきます。 ▼業務詳細 新型車の量産開始前の開発および生産準備の段

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ※以下いずれも必須 ・事業会社での事業企画経験がある方、もしくは管理部門（経営企画・経理等）での経験がある方 ・語学力（目安TOEIC 600点以上）をお持ちで海外出張が可能な方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件（WANT）】 ・自動車業界での業務経験をお持ちの方 ・メーカーでの事業部企画スタッフ経験をお持ちの方 ・海外子会社管理業務経験をお持ちの方 ・途上国での駐在・出張経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・柔軟性があり、変化に対応できる方 ・現地の状況を理解し、泥臭い業務にも取り組める方 【職種名

仕事内容自動車の型式認証プロセスにおける監査業務全般を担当していただきます。申請プロセス・試験データ・記録類の網羅的なレビューを行い、認証業務の透明性と健全性を確保することがミッションです。監査を通じて継続的な改善を推進し、将来的には監査主査として認証監査の責任者を担っていただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・監査計画の立案：年間監査計画および個別案件の監査計画を策定します ・監査の実行：申請プロセス、試験データ、記録類について網羅的なレビューを実施します ・改善提案とフォロー：監査結果に基づく是正・改善活動の進捗をフォローし、効果検証を行います ・監査員の育成：チーム内の監査員に対す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での業務経験、または、調査・企画関連会社での業務経験 【歓迎要件（WANT）】 ・機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での商品企画または設計開発経験 ・市場調査、商品企画、販売促進に関する企画立案経験 【職種名】 【大阪/池田】商品企画（国内・海外向け軽自動車および小型車）_J403 【仕事内容】 【業務内容】 ダイハツブランドだけでなく、トヨタブランドを含め、軽自動車や小型車の商品企画を担当していただきます。企業ビジョンに従い、市場調査から商品コンセプト、価格仕様の決定まで、幅広い企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業における研修・教育施策の企画運営経験 ・人材育成・人材開発に関する業務経験 ・大人数（数十名以上）を対象とした研修や育成プログラムの企画・運営経験 ・新人の教育指導および社内各部署や外部業者など様々な関係者との調整折衝を苦にしないコミュニケーション力 【歓迎要件（WANT）】 ・教育研修の実務経験 ・製造業での人事経験 【職種名】 【大阪】人材育成・教育研修の企画推進担当（新入社員・若手育成）_C457 【仕事内容】 【業務内容】 当社の教育研修・人材育成分野における企画から実行までを

仕事内容自動車技術標準の維持管理業務を担当していただきます。 具体的には、各部署が作成した技術標準の発行業務と、取引先への標準開示業務の2つが主な業務となります。 事務局として、社内の各部署や調達部門、600社以上の取引先と連携しながら、技術標準の適切な管理と展開を推進していただきます。 ■主な業務内容 ・自動車技術標準の発行業務 各部署が作成した技術標準の原案をチェックし、システムへ登録する作業を行います。 単なる登録作業ではなく、様々な調整事項を整備・整理し、承認フローを適切に進めていく役割を担います。 ・自動車技術標準の社外開示業務 サプライチェーンを構成する取引先に対して、技術標準を開示す

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人事企画・人材開発の実務経験：5年以上 ・ロジカルな資料作成・プレゼンテーションスキル ・関係部門と合意形成しながら施策を企画から実行まで完遂した経験 【職種名】 人事施策の企画・運営 【仕事内容】 ■法規認証部の人材育成・組織開発を担う中核ポジションとして、人材育成体系の企画から実行までを担当していただきます。 【具体的には】 ・キャリアモデルの具現化:将来像を可視化し、組合員期から管理職期までの成長ステップを設計します ・ローテーション計画の立案・運営:部内および部外との計画的な人材ローテーションの仕組みづくりと運用を行います ・人材育成施策の企

仕事内容同社DX戦略の中核メンバーとして、経理・人事・調達領域などの基幹システムの構想・企画から、大規模プロジェクトの推進、運用改善までを一貫して担当いただきます。現在、メインフレームから次世代システム基盤への移行や、財務会計ERPの刷新（SaaS）など、全社規模のDXプロジェクトを推進中です。ユーザー部門と連携しながら、業務改革・業務効率化をIT面でリードしていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・（社内外の数百～数千名が利用する）基幹システム刷新の構想・企画 ・ユーザー部門と協力した業務課題の整理・分析、あるべき姿の明確化 ・Fit to Standard方針に基づくクラウドサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械工学系の基礎知識 ・自動車業界の業務経験をお持ちの方（7年以上） 【歓迎】 ・運動性能分野の業務経験をお持ちの方（5年以上） ・チームリーダー等のマネジメント経験をお持ちの方 ・英語の読み書き、簡単なビジネス英会話が可能なレベル（TOEIC550点以上） ・関西の自動車メーカで働きたい方 【求める人物像】 ・車が好きで、運動性能分野に情熱を持てる方 ・専門性を深め、将来的にリーダーシップを発揮していきたいという志向をお持ちの方 ・人との繋がり、チームワークを大切にできる方 【職種名】 【滋賀・大阪】■K605 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの人事・総務（総括）の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総括担当＜総務庶務業務＞ 【仕事内容】 ■同社にて、部門運営に必要な人事業務全般と会議体運営、職場環境管理を担当していただきます。部室長が参加する部会の定例運営（週1回程度）を中心に、上位から降りてきた情報の伝達、納期のある依頼業務の各室への分担、回答要領や回答先の作成、部の各種方針の日程立案など、部門を運営するのに必要な計画立案やサポートを行っていただきます。 【具体的には】 ・人事業務：組織改正・人員計画のとりまとめ、人事評価・自己申告のスケジュール管理、新入社員・派遣社員の採用・受入対応を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・機械系あるいは電気系の基礎知識をお持ちの方 ・なんらかの開発設計あるいは評価業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件(WANT)】 ・計測器を使用した評価経験 ・データ解析の業務経験 ・電気安全に関する知識 ・自動車関連業界での開発経験 ・TOEICスコア500点以上 【求める人物像】 ・自ら考え、試行錯誤しながら新しいモノづくりに取り組める方 ・チームで協調しながら仕事を進められる方 【職種名】 【大阪/池田】電動パワートレーンのユニットの評価・解析K502 【仕事内容】 【採用背景】 2050年のカーボンニュート