埼玉県越谷市のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時40分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容「病棟・外来・通所リハビリ」の患者様へのリハビリ業務とその周 辺業務を行っていただきます。 病床数／１７６床（回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア 病棟） 整形外科を中心としたお仕事をお願いします。オペを予定しており ますので、言語聴覚士さんの活躍の場が拡がります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問看護におけるリハビリ業務 訪問の移動手段は軽自動車が主体となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、労働日数については応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法定通り

仕事内容・訪問看護におけるリハビリ業務 ・訪問の手段は、軽自動車が主体となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問看護におけるリハビリ業務 ・訪問の手段は、軽自動車が主体となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ※勤務日数：週３日～相談可

仕事内容■介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ◎施設に入所されているご高齢者、通いで来られる高齢者へのリハ ビリ提供 ◎訪問リハビリ業務として対象者宅に訪問し、言語聴覚機能の評価 ・機能訓練、生活場面におけるアドバイスや社会参加の援助 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・リハビリテーション指導等 ・医学リハビリテーション ・職業的リハビリテーション ・社会的リハビリテーション ・教育的リハビリテーション ※変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハビリテーション病棟の病院です ・「入院」「外来」の患者様へのリハビリ業務 ・訪問リハビリ業務 ※２５０名のセラピストが在籍しております 変更範囲：変更なし

仕事内容★介護老人福祉施設での言語聴覚士の業務 ご利用者の言語訓練、誤嚥事故・誤嚥性肺炎防止の取り組み、 ミールラウンドの実施などに携わっていただきます。 歯科衛生士や管理栄養士など、他職種と連携して 業務を進めてください。 ★拠点は「ル・ソラリオン西新井」となりますが、 周辺の施設（ル・ソラリオン葛飾・ル・ソラリオン綾瀬） にも携わっていただきます。 ★施設定員 介護老人福祉施設１６０床、 短期入所２０床、デイサービス１２名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・園児や通所児童の日常生活に関する動作や運動機能、言葉の発達 の向上につながる専門的な支援 ・職員、保護者に対する連携、面談、サポート ・個別または小集団での支援 ・運動や遊びを通して発達を促し、子ども達の「できること」を増 やしていくことで自信ややる気に繋げていく 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間・日数相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 原則日曜日は休み、年末年始休暇１２／３１～１／２ 有給休暇は法定通り

仕事内容入所者、通所リハビリ利用者の身体機能の維持・回復を目指してリ ハビリテーションを行う。対象者は病状が比較的安定期にあり、リ ハビリテーションや看護・介護を必要とする方。 変更範囲：変更なし

仕事内容当院にて下記の言語聴覚士業務全般を行っていただきます。 （一般病棟３０床、回復期リハ病棟６０床） ・日常生活、社会生活への復帰再建に向けたリハビリの実施 ・リハビリテーション計画の作成、記録 ・他部署との連絡、調整 ・その他付随する業務 ※先輩職員も在籍しており、 未経験、ブランクのある方も安心の教育体制がございます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容発声訓練・聴覚訓練・嚥下訓練・日常生活動作訓練を行い、対象者 一人一人に対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を 十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行って いただきます。 地域の老人保健施設としてより貢献できるよう、スタッフ体制の強 化の為に募集を始めました。 【業務内容】【変更範囲：変更なし】 福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、自宅で行える自 主トレーニングの作成、ケアマネ・Ｄｒとの情報共有、リハビリ報 告書や計画書の作成等を行っていただきます。また、地域との連携 を深める為、積極的に地域貢献活動を行っています。さまざまな疾 患を対応して頂く為、多く

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）以外の休憩は応相談 （１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日・年末年始５日のほか、休日は相談に応じます。

仕事内容■業務内容 おもに回復期の入院患者を対象に他職種と連携を図りながら対処療 法を見出すための検査や評価を実施し、必要に応じて訓練・指導・ 助言などの援助を行い、「言語・音声・嚥下など」の基本動作の回 復や維持および障害の悪化予防を図り、動作改善に必要な技術を用 いて日常生活の自立を支援しております。 ※業務変更の範囲なし ■施設の概要 長寿リハビリセンター病院（１８２床）では、回復期リハビリテー ションと慢性期医療を提供しています。

仕事内容言語聴覚士業務 入院患者のリハビリテーション業務 明るく働きやすい職場です。一緒に働きましょう。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は平日 就業時間２：は平日時短 就業時間３：は土曜・祝日・学校休業日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日は木曜・日曜。年末年始１２月３０日から１月３日 その他会社が定める日。有給休暇は法定どおり。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型での個別療育を支援 していただく仕事です。 成長発達がゆっくりな０歳～１８歳の子供達（知的障害・発達障害 等）に必要なプログラムを組み立て提供します。 預かり型の事業所ではないため児童の送迎業務はありません。 療育支援に関する業務全般、保護者対応、付随する事務作業等に主 軸を置いて従事できます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

仕事内容◎一般病院における急性期、回復期のリハビリテーション業務を 担当。 １．急性期から生活期まで、幅広い病期と多数の疾患を経験するこ とでの療法士としての総合力向上が可能です。さらに経験値を上 げ「やりたい分野」の専門性を高めていきます。 ２．経験年数が少ない方でも安心して働けるよう卒後教育、各種研 修制度が充実しています。 ＊未経験の方、丁寧に指導させていただきますので安心して ご応募ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務