埼玉県のハローワーク 理学療法の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームでの理学療法士業務全般をお任せします。 ・個別機能訓練計画書の作成 ・生活リハ実施記録の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの助言 ■タムスグループ特養の特徴 タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活が できるように 全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 勤務時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容デイサービス・特養 ・利用者対応 ・バイタルチェック ・機能訓練及び介護予防指導 ・スペースワンダーを使った機能訓練 ・記録等 ・通所送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務時間は応相談。 例： 週５日（月～金） ８：４５～１３：４５ 週３日 ８：４５～１７：４５ 扶養の範囲内で調整など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情、時期 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他休日 土曜ＰＭ シフトによる 有給休暇は法定通り

仕事内容病院でのリハビリテ－ション業務です。 教育体制、フォロ－体制が完備されておりますので新卒の方、ブラ ンクがある方もご安心してご応募下さい。 ・各病棟 （急性期・回復期・地域包括ケア・療養） ・外来 ・訪問 ・その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容さいたま市で中央区、浦和区を中心とした訪問リハビリです。 高齢者・小児に対する訪問看護業務です。 高齢者は廃用から、脳卒中、整形外科などの介護保険のリハビリが 主です。また難病の方もいらっしゃいます。 小児は脳性麻痺、発達障がい、難病のお子様がいます。 小児をみたことがない人は一緒に回りながら経験を積んでいただけ ればと思います。 一日６件をベースに回ってもらいます 勉強会や業務効率を上げる会議、利用者のカンファレンス も行います。働きやすさを全員で考える職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容整形外科運動器リハビリテーションのお仕事です 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日（祝日含む） （２）土曜日・日曜日（休憩時間なし） ※この就業時間内で、ご都合に合わせて調整いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容利用者様のお宅に訪問しリハビリサービスを行っていただきます。 １日４～６件ほどの訪問で１回の訪問は３０分～９０分になります 。残業はほぼありません ※訪問エリア：春日部・宮代・岩槻・杉戸・越谷 訪問看護に関連したの事務作業（主にパソコンを使った事務作業） も行っていただく場合があります。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容入院、通所施設利用者様への理学療法 等 ベッド数 １１５床 利用者の方々の気持ちに立って、思いやりの気持ちを持って業務が できる方を希望します。 わからないことがあれば、どんなことでも聞いてください。 わかりやすく丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院における理学療法士業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【変更内容：変更なし】

仕事内容病院の外に、無限に広がる生活の場。セラピストとして病院や施設 で働いている皆様。 「退院した後の患者様のことが気がかりだ」とは感じていませんか ？「もっと深く、一人ひとりの人生に寄り添っていきたい」と感じ ているのなら、訪問セラピストとして働いてみませんか。 訪問リハの仕事は、患者様のご自宅で医療リハビリを行うこと。 医師・ケアマネジャー・看護師など、あらゆるスタッフと連携して 、患者様やそのご家族の生活を支えていきます。 チームで力を合わせ、その人に合わせたサポートをしていく。 患者様のことを考え、自ら行動し、人生に深く関わっていく。それ は、訪問看護ステーションでしか味わえない醍醐味です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・通年営業のため、ローテーション ＊有給休暇は法定通り付与いたします。

仕事内容デイサービス利用者のリハビリテーション ・リハビリテーション ・各利用者のリハビリテーション計画作成 ＊デイサービス定員 ３０名 ※６５歳以上の方、ご応募可 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間は応相談です。 （勤務時間の範囲 午前９：００～午後１：００ 午後２：００～ ６：００） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の容態急変等による業務が発生した場合等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月１０日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・特別養護老人ホームとデイサービスのご入居様に対する 機能回復訓練業務全般 （担当者会議、カンファレンス、委員会への参加、 入所者評価、福祉用具選定、介助方法検討・提案、 ポジショニング・ミーティング、計画書作成等） 【両立支援に理解のある求人】（子育て、介護） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇あり 有給休暇は法定通り

仕事内容土日祝日休み！ 新しい共生型の機能訓練デイサービスです。ご高齢者や障害者の方 へのリハビリや機能訓練計画作成などを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容外来患者、もしくはデイケア利用者のリハビリ業務全般をお願いし ます 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・健康状態の観察 ・心身機能の評価と各機能訓練、活動性の評価とＡＤＬへの助言、 指導、支援 ・ご家族、介護者への介助方法と指導、介護者の健康状態観察、精 神的支援 ・家屋改造の助言、福祉用具等の利用の助言、通所サービス等の利 用への助言 ・ケアマネジャー等他職種との協業と連携 ・訪問は社有車（軽）を使用 変更範囲：病院理学療法士（事前相談）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容■理学療法士または作業療法士として介護老人保健施設での勤務。 ◎施設に入所されているご高齢者、通いで来られる高齢者への リハビリ提供 ◎訪問リハビリ業務として対象者宅に訪問し、心身機能の評価・ 機能訓練、生活場面におけるアドバイスや社会参加の援助 ※変更範囲：変更なし

仕事内容令和４年新本館オープン 明るい新病棟での勤務です 令和８年８月（北棟）新病棟オープンにつき増員募集！ 正職員は業務災害総合保険に加入（加入保険料は本人負担なし） ご本人の病気、ケガ、入院等に利用できる保険制度です ＊リハビリテーション業務全般 ・身体、運動機能に障がいのある方に、日常生活動作の訓練 基本的動作能力の維持、回復を図るための運動療法、 電気療法、温熱療法等を行います （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容各診療科より、幅広い疾患に対してリハビリテーションを行っています。 入院中はもちろん、退院後も外来でフォローアップを行っています。 主なリハビリ対象は整形外科疾患（スポーツ、一般整形）、循環器疾患、一般 内科疾患です。 ぜひご応募お待ちしております！ 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容＜半日型 リハビリデイサービス＞ デイサービスでのリハビリ業務、送迎、書類作成 機能訓練はもとより、生活訓練・生活指導、さらには家族指導まで 、トータル的なリハビリ業務を行います。在宅生活の継続に必要な 全てを、現場スタッフ全員と協力し合い、利用者様の幸せへと繋げ るための仕事です。 ※変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

仕事内容外来・入院患者への機能訓練等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は平日 就業時間２：は平日時短 就業時間３：は土曜・祝日・学校休業日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日は木曜・日曜 年末年始１２月３０日から１月３日、その他会社が定める日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型での個別療育を支援 していただく仕事です。 成長発達がゆっくりな０歳～１８歳の子供達（知的障害・発達障害 等）に必要なプログラムを組み立て提供します。 預かり型の事業所ではないため児童の送迎業務はありません。 療育支援に関する業務全般、保護者対応、付随する事務作業等に主 軸を置いて従事できます。 【変更範囲：変更なし】