マネージャー 人事 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容多様な業種から転職者が急増中！未経験の男女問わず活躍中です！ もくもく働ける軽作業から、手に技術が身につくものまで！ 自分にピッタリの工場ライフを！ 今回で転職活動を終わらせましょう！ こんな悩みはありませんか？ 人間関係のお悩み、入寮を希望している、週払いがいいetc 弊社がお力になります！ ～お仕事内容～ 化粧品容器の検査梱包 化粧品に使われる容器を製造している工場さんでのお仕事です。 完成品に破損等がないか目視で検査します。 完成した容器に不備がないかの目視検査をしていただきます。 検査が終わったものを種類ごとに箱詰めして出荷準備をしていただきます。 重量物もなく未経験の男女活躍中

仕事内容・給与計算、労務管理・勤怠管理 ・年末調整 ・退職金制度管理 ・各種保険手続、届出 ・採用 ・募集 ・電話、来客対応 ・社内システム、ネットワーク保守 ・店舗機器（ＰＯＳレジ、ＰＣ等）保守 【業務内容変更範囲：本部内での全ての業務】

仕事内容株式会社メディカルコンサルティング 人事未経験OKの採用担当／月収30万円～／完全週休2日制 【求人要約】 【昇給年2回】納得感のある評価制度で成果を反映◎ 【キャリアアップ可能】貴方の経験が活きる◎ 【業界未経験OK】様々な職種の採用が可能◎ 【仕事内容】 業界未経験・経験者歓迎！医療業界で攻めの人事！キャリアアップ可能！社内人事兼クライアント内採用業務 【具体的な仕事内容】 「人と組織をつなぎ、未来をつくる“攻めの人事”へ」 医療・美容・IT など多様な業界を支援する当社で、 自社およびクライアント企業の採用活動を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事に関わる実務経験5年以上 ・人事制度・目標管理制度設計・運用経験 ・労務管理の実務経験 ・給与計算、社会保険手続きの知識 ・労働関係法令に関する知識 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事制度の刷新を推進する人事幹部として、従業員エンゲージメントの向上、企業の成長に貢献いただきます。 具体的には、既存の人事制度の課題を分析し、時代に即した人事制度の設計・導入、運用までを一貫して担当いただきます。また、労務管理、給与計算、社会保険手続き等の正確かつ円滑な運用も担っていただきます。 経営陣との連携、各部署との調整を図りながら、人事戦略を立案・実行し、組織全

仕事内容■ＳＯＭＰＯケアグループの給与厚生関連業務や福利厚生に係る手 続きを行っていただきます。 【仕事内容】 ・給与計算（住民税、財形貯蓄、団体保険の反映処理） ・年末調整、給与支払報告書提出業務 ・住民税特別徴収・普通徴収切替業務、年度更業務 ・労働保険申請・納付業務 ・実務経験証明書の発行 ・福利厚生の手続き（資格取得支援・財形貯蓄・団体保険） ・上記に関連する各種問合せ対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ★人事業務の経験有無は不問！志向性やスタンス重視の採用です！★ 【歓迎（一例）】 営業経験や企画業務の経験、プロジェクトを企画から実行まで担当した経験、資料作成能力が高い方、など 【魅力】 ★未経験からでも人事のプロフェッショナルを目指せる環境があります ★マンツーマン指導で安心して業務を覚えられます ★採用から教育まで人事業務を幅広く経験できるため、キャリアの幅が広がります ★自ら考え、企画し、実行する力を活かせる仕事です ★資料作成やプレゼンなど、ビジネススキルを高められる機会が豊富にあります ★少数精鋭の部署なので組織の中核メンバーとし

仕事内容＜業務概要＞ ・バックオフィス業務全般をお願いします。（営業管理・人事総務・労務・総務/HP更新・備品管理・車両管理・研修準備…など） ※能力・適性を判断しつつ、業務は段階的に変化をさせていきます。 ※将来のマネージャー候補として全業務を数年かけてローテーションし、 修得していきます。 ※主業務は各分野の1つから2つとなりますので、常時全業務ではありません。 ＜1日の流れ＞ 担当業務により異なりますが、朝の掃除から始まり、デイリーの業務とスクランブル業務の両方を行います。 入社当初はコア業務メイン、数年後にはノンコア業務の増加を予定しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 【職種名】 【岡山市】人事の管理職候補・業績好調の運送会社管理職候補◎残業月平均10h程度◎転勤なし 【仕事内容】 人事部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 年間売り上げが順調に推移している同社は組織変革期を迎え、人事面での環境整備が重要施策のひとつです。 【具体的には…】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 変更の範囲：会社の定める業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします ・・・

仕事内容【岡山】事務職(人事・総務）ベンツ正規ディーラー／充実の福利厚生／残業ほぼなし ▼仕事内容 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービス

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事もしくは管理部門での実務経験5年以上 【フィットする人物像】 ＊常に最新情報にアンテナを張り、広い視野を持っている方 ＊自らのアイデアや意見を発信できる方 ＊責任感を持って業務に取り組める方 ＊チームワークを大事にできる方 【職種名】 人事 【仕事内容】 組織をより良くするための人事・採用・評価制度づくりなどのバックオフィス業務をお任せします ・人事計画の立案、採用業務（選考・面接）、教育体制の構築 ・各部署および現場のマネジメント層との情報共有 ・運用に伴う仕組みや業務フローの課題分析・構築・改善 【事業内容・会社の特長】 1.着る岩盤浴BSファインの企画製造販売

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材・組織開発の実務経験5年以上 製造業でのご経験 英語：ビジネスレベル [歓迎] グローバル日系、外資系企業での人事経験 【フィットする人物像】 従業員の方の育成にご興味をお持ちいただける方 経営方針を理解し、状況に応じて柔軟に対応できる方 【職種名】 フルリモート可【年収：～1000万円】人材組織開発マネジャー L&D/OD Manager 【仕事内容】 拠点人事の人材組織開発スペシャリストとして企画～運営まで幅広くご担当いただきます。 人材・組織開発全般の業務 ・社内ニーズのヒアリング ・人材開発プログラムの企画・設計・運用 ・プログラムのローカライゼーション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務系業務（採用、人事考課、給与計算、社会保険等）の実務経験が5年以上 ・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてのマネジメント経験 ・Officeソフトの活用スキル（Excelでのピボットテーブル、VLOOKUP、マクロ組みなども含む） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） [歓迎] ・ITリテラシーをお持ちの方 【フィットする人物像】 ・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら柔軟に対応できる方 ・自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方 【職種名】 【岡山県岡山市／総務人事課長候補】ソフトウェア開発業将来的な部長候補◎年間休日120日以上 【仕事内

仕事内容倉敷中核の病院の人事部にて、将来を担うジュニアレジデント（初期臨床研修医）の採用から入職2年間の制度に沿った研修の調整や実行、研修期間のサポートなどを担当いただきます。 《具体的な業務》 ■初期臨床研修医の秘書的業務 2年間の研修期間において、日々の問い合わせ対応、提出書類チェック等、初期臨床研修医の2年間の研修内容を事務部門で多岐に渡りサポート ■初期臨床研修医の募集・採用に付随する活動全般 病院見学の日程調整、合同セミナー出展などのリクルート活動全般、事務的な立場で医師をサポートしながら採用活動を行います。採用試験の準備・実施、入職手続きに至るまで一連の業務も担当します。 ■同病院への見学

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において人事、総務、労務での経験（目安:5年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・キャリアビジョンとして組織の中心人物として事業貢献したいと考えている方 ・後輩教育などの経験のある方 【職種名】 管理部門／マネージャー候補(総務人事労務系) 【岡山市】年収～650万／年休120日◆配電盤メーカー 【仕事内容】 管理部門における総務、人事、労務を担当いただきます。経営者を支えるポジションです。 ≪具体的な職務内容≫ ・人事制度業務 ／ 新卒、中途採用業務（面接、契約等） ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務 ・会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務 ・

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険の実務経験5年以上をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方（Excel、Word等） [歓迎] ・人事関係システム経験（給与システム、勤怠システム、タレントマネジメントシステム等） ・英語での実務経験をお持ちの方 ・マネージャー経験をお持ちの方 ・経理の知識をお持ちの方 【職種名】 【素材メーカーでの人事・労務管理／岡山市】東証プライム上場グループの老舗原料メーカー 【仕事内容】 人事として、給与計算業務を中心に労務管理業務を幅広くご担当いただきます。入社後は、既に業務を担当している社員のサポートとして、幅広く業務を経験していただき、そのうえで専任

仕事内容【仕事内容】 〔業務内容〕 人事に関する業務 ・人事制度策定・運用フォローに関する業務 総務に関する業務 ・ 労務管理・社会保険手続き、給与計算等に関する業務 関連企業に関する人事・総務業務 ＊岡山輸入車ショウという大きな展示会が2年に1回ございます。 【教育制度・資格補助補足】 ・年1回全社員研修（例：コンプライアンス研修、コロナ防御への心構え） 【給与詳細】 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 昇給：年2回 賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与：年1回（2月） 手当：通勤手当、家族手当（子1人あたり10,000円/月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

勤務時間フレックスタイム制