海外赴任 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容海外工場における設備保全マネージャー 年収 600万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 フィリピン事業拡大に伴い、1年から3年を目途とした国内、海外研修を経てフィリピン拠点に赴任いただきます。 ※状況により赴任地がフィリピンではなく、他のアジアの工場となる可能性がございます。 ※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談とします。 【海外工場メンテマネージャーの職務内容】 ・設備保全管理全般のマネジメント ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理 【期待役割】 現地法人の設備保全全般ののマネージメント ＜補足事項＞ ・赴任先

仕事内容<仕事内容> 【港区・海外拠点】住宅手当あり！大手外食企業！海外ブランドの商品開発/SBS-0111 ～～海外で働くチャンス！～～ 大手企業で安定＆安心勤務！ 寮社宅有＊家族手当有＊昇給有 現在、中国とインドネシアに展開する海外事業を拡大計画中！ 大手外食企業にて、展開する海外ブランドの商品開発をお任せ。 ＜具体的には＞ ・日本で展開ブランドを海外のマーケットに合わせた商品開発 ・海外に展開する新ブランドの商品開発 ・商品の考案 ・市場調査、試作品の試作品の開発 ・調達部門と連携し自社工場や協力メーカーと協同し、食材開発を実施 ・各店舗が調理できるようなマニュアルづくり など ※

仕事内容株式会社ヤクルト本社 【海外駐在】管理部門責任者候補 ◎食品トップクラスのグローバル企業 【仕事内容】 【海外駐在】管理部門責任者候補 ◎食品トップクラスのグローバル企業 【具体的な仕事内容】 【生産部門の経験を生かして1年後に海外へ／アジア、オセアニア、米州、ヨーロッパ圏の担当／年間休日120日】 ■仕事内容： 海外事業所における管理部門全般に関する業務を行って頂きます。経理関連業務がメインとなりますが、人事、労務管理、総務全般に関する業務もあります。赴任国は入社後に決定いたします。 ■国際事業本部について： 30代～40代のメンバーが中心となり、約300名程度在籍しています。現在は

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 １．グローバルコンサルティングの推進 コンサルティング活動のみならず、アライアンスパートナー連携による 競争力強化推進や、既存のコンサルティングチームと連携した新たな案件創出・仕組化といった TCGの事業戦略面においても重要になる業務に従事いただきます。 TCGのコンサルティングスタイル ：現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務（給与/福利厚生、人事企画、労務、人事管理等）実務経験 ※目安計5年以上 ?採用/教育のみのご経験は対象外 ・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験 ・チームマネジメント経験（組織やチームの規模は不問） ・英語力（自身で調べながらメール対応ができるレベル） 【歓迎要件】 ・英語力※TOEIC700点程度 ?会話を含めたビジネス使用経験 ・何らかの運用業務の設計や業務改善経験 ?業務遂行上の課題を抽出し、改善に向けた企画～実行を行った経験 ・人事制度施策の企画・実行の経験、人事系コンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発およびプロジェクト管理の実務経験（5年以上） ・国内外の多様な人物と英語を利用してコミュニケーションしながら仕事を推進した実務経験 [歓迎] ・インフラ構築の専門スキル （ネットワーク、サーバー ・ストレージ、クラウド（Azure等） ・ビジネスキャリア検定2級、 応用情報処理技術者、 高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 ・TOEIC800/Versant50以上 【求める人物像】 ・SMBCグループの海外システムの企画 ・開発の中核を担う意欲と熱意を有し、 新たな業務知識やITスキルの習得に励むことができる方 ・周囲の環境に溶け込もうと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■事業会社のグローバル本社や地域統括法人、海外現地事業会社での海外事業管理・連結決算・経理財務・税務業務経験 または会計事務所、コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験 ■ビジネスレベルの英語力（読み書き会話） ■資料作成力・プレゼン力など、所謂コンサルタントに求められる基本スキル 【資質】 ■高いコミュニケーション能力（経営層との対話を含む） ■経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性 【歓迎するスキル・経験・資格】 ■公認会計士（CPA）、米国CPA保有者歓迎 ■プロジェクトマネジメント経験（分野は問わず） ■トップマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商社や製造業での工作機械又は切削工具又は産業機械関係の営業経験 ・英語力（日常会話程度） [歓迎] ・海外営業経験 ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代後半～40代前半 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・自分の頭で考えながら行動ができる方 ・誠実で信頼できる方 【職種名】 【海外営業】1,200万円/海外赴任/上場企業/財務状態優良企業 【仕事内容】 海外営業職として、海外展開する日系製造業(大手自動車メーカー、電機メーカー等)の 海外現地法人に対する工作機械、制御機器、工具機器、環境機器 などの法人営業

仕事内容【職種】営業＞海外営業 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■組織ミッション エネルギー分野における海外事業拡大を推進し、ヤンマーグループのグローバルな成長に貢献 ■お任せしたい業務内容 ①発電機販売施策の検討、商流の設定/関係者との交渉 海外市場における発電機の販売戦略を策定し、最適な販売ルートを構築、関連企業や現地パートナーとの交渉、連携 ②中期事業計画の策定、投資検討/回収フォロー 中長期的な事業計画を策定し、事業拡大に必要な投資計画の立案、実行、および投資回収状況のモニタリング ご経験やスキルに応じて複

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務、採用、制度企画いずれかの実務経験（海外人事未経験の方も歓迎します） 【職種名】 人事（海外赴任者・出張者のサポート担当）海外人事未経験可年収550万円～ 【仕事内容】 海外赴任者・出張者のサポート業務を担当いただきます。 ■職務内容 (1)海外赴任者の決定、赴任手続き (2)海外人員計画の策定(キャリアパス、帰任者のサクセッションプラン、データベース構築などの企画業務) (3)グローバル人事制度、現地給与水準、福利厚生の調査・企画 (4)海外人事事務手続きの見直し 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部海外人

仕事内容 科目 産業医 勤務内容詳細 ・職場巡視（保健師も同行） ・健康管理、保健指導、健康相談 ・健康診断結果の確認、コメント記入、健康診断結果報告書の署名など ・就業判定 ・特殊健康診断の対応 ・事業場の作業管理、作業環境管理、労働衛生管理 ・過重労働者面談 ・メンタル面談（復職面談、メンタル不調者面談、休職前面談、休職中面談、等） ・ストレスチェック実施者（人事・保健師と共に対応） ・安全衛生委員会への出席、健康ミニ講話 ・海外赴任者の対応 ・健康経営等への参画 人員体制：常勤産業医1名（募集枠含む）、保健師3名、看護師0名 患者数 ：対象社員数 約1,800名 アピールポイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 1.グローバルビジネスに挑戦する意欲 2.AWSベースでのインフラ構築経験(EC2、RDS、ELB/WAF)(５年以上) 3.インフラモデリング、リファクタリングの実践経験 (CloudwatchやZabbixなどのメトリクスやセキュリティを考慮しながらインフラ全体の最適化) 4.海外メンバとコミュニケーションするのに最低限必要な語学力(最低TOEIC700点程度) ■他言語力 英語：ビジネスレベル [歓迎] ・ペイメント(決済代行)分野でのシステム開発経験 ・PCI/DSS準拠対応経験 ・GCP/Alibabaなどのマルチクラウド環境開

仕事内容大崎／海外営業／アジア・欧州／工業用製品メーカー 【仕事内容】 国内トップシェアを誇る産業用シール製品メーカーの当社において、アセアン地域もしくは欧州・東アジア地域の海外営業をお任せします。直近、組織全体の生産性、品質、効率性を向上させることを目的とし、様々な改革を起こしており、今後は海外事業の売り上げを増加させていくために、海外拠点や現地販売店の業績管理やマーケット分析を通した新規サービス開発に注力していきます。非常に自由度が高く、裁量も大きい営業となりますので今までのご経験を活かし、当部署をけん引いただける方を募集します。 ＜具体的には＞ ・海外拠点及び海外販売店の業績管理 海外拠点

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における海外人事管理担当を含む人事領域の経験 ※海外人事管理業務としては、本社（日本）から行う、駐在員関連規定や海外事務所の人事規定整備や現地社員採用の支援、海外駐在員の給与等労務管理、赴任/帰任にあたっての支援等の業務を指します ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外人事管理【海外事務所/駐在員管理】※ポジティブアクション（年収650万円～1200万円） 【仕事内容】 【職務内容と入社後のキャリアパス

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、複数のご経験をお持ちの方 ・ペイメント関連のご経験 ・M&Aの経験（特に現地でのハンズオンの経験） ・ベンチャー企業、子会社の経営改善、変革、立て直し等の経験 ・大企業とベンチャーの両方での経験・海外でのコミュニケーション能力 ・IT・デジタルを初めとする新しい技術サービスへの高い関心 ■他言語力 業務は英語が中心となるため、ある程度の英語力 【職種名】 ※海外現地法人赴任有※ ペイメント・キャッシュレス事業戦略企画・マネジメント／ＡＰＡＣ中心 【仕事内容】 求人未記載情報は面談で世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆

仕事内容加賀電子 株式会社 【海外駐在】半導体の海外営業担当※グローバル展開のエレクトロニクス独立系総合商社 【仕事内容】 【海外駐在】半導体の海外営業担当※グローバル展開のエレクトロニクス独立系総合商社 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／グローバルに活躍の機会があります～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 当社海外営業拠点にて、現地の顧客及び仕入れ先に対し、営業活動を行って頂きます。1～2年程度は東京勤務、数年後に海外駐在を頂く予定です。 ・現地顧客のニーズの把握や売り込み ・仕入れ先の開拓 ・在庫管理、価格管理 ・事務作業（見積

仕事内容ミネベアミツミ株式会社 【東京】経理(海外駐在候補)※グローバルに活躍したい方必見／プライム市場上場メーカー／売上高約1兆円 【仕事内容】 【東京】経理(海外駐在候補)※グローバルに活躍したい方必見／プライム市場上場メーカー／売上高約1兆円 【具体的な仕事内容】 【12期連続過去最高売上更新中／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー】 ◆募集背景： 現在、同社は12期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中計の目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】を今年達成しつつ、2029年に売上高2.5兆円、営業利益250

仕事内容海外引越荷物の輸出入通関手続き業務 ・通関書類の作成 ・申告・審査業務 ・税関との調整・折衝、検査対応

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）／残業少なめです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■3年以上のシステム開発経験（アプリケーション・インフラ問わず） ■ビジネス英語（ビジネス英語の経験がなくとも英語力を改善していこうとする姿勢） 【必須な英語力】 中級：ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPower Point等の資料作成も可能だが、スピーディなコミュニケーションは難しいレベル ※実務経験重視 [歓迎] 【歓迎要件】 ■大規模プロジェクトで、社内外の複数ステークホルダーとシステム要件などを折衝した経験 ■グローバル案件経験※オフショア拠点との開発経験、T24、GPP等のグローバルパッケージ導入経験（特に要件定義）、及