東京都豊島区の社労士事務所の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所や税理士法人での実務経験3年以上 もしくは同等のご経験をお持ちの方 ■キャリアへの正当な評価と「前年年収保証」 これまでの実績を正当に評価し、前年年収を保証。高いモチベーションを持って、クライアントの難題に立ち向かえる環境を整えております。 ■ビジョン 単なる税の計算をするだけではなく、人と人だからこそできること。 経営者の方にとって「ビジネスパートナー」として話ができる相手であることを大切に考えています。 私たちがお客さまに対してできることは、経営方針を策定することや組織のあり方を考えることなど、企業をどうしていくのか”一緒に”考えることです。 企業の

勤務時間10：00 ～ 17：30（休憩1時間） ※残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 編集プロダクションで、人事労務事務サポートのお仕事です。 担当者の指示のもと、以下の業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・人事システム ZeeM を使用した給与計算、 労務管理、データ管理 ・年末調整業務、 電話対応等 ・入退社に係わる手続き ・社会保険に関連する業務、社会保険 労務士事務所との連携 ・各種資料作成のサポート（PowerPoint、Excel、Word使用） ・社内稟議の申請、経費精算、支払処理等の事務サポート ・総務人事部の業務全般（総務、庶務、人事に付随するサポート業務） 【作業環境】 Windows/Exc

仕事内容仕事内容 人事・総務・経理・広報などバックオフィス全般を幅広く担当いただくポジションです。 中でも経理を主担当として、実務の中心を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 経理（主担当） ・仕訳入力、月次・年次決算対応 ・請求書の発行・支払処理、経費精算 ・給与計算、各種振込対応 ・税理士事務所とのやり取り（資料準備、質疑対応等） 人事 採用オペレーション（求人原稿作成、媒体/エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整） 入社/退職手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き） 社労士事務所とのやりとり 人事データ（勤怠、給与連携用データ等）の管理 等 総務・労務 契約書類の

仕事内容株式会社ＹＵＩＤＥＡ 【青山】人事労務◆グループ子会社対応・DXにも携われる◆残業20h・年休125日◆大手と多数取引 【仕事内容】 【青山】人事労務◆グループ子会社対応・DXにも携われる◆残業20h・年休125日◆大手と多数取引 【具体的な仕事内容】 プライム企業など年間200社を超える取引実績あり／創業以来安定的な売上・利益を実現 ■業務内容： 当社にて、以下の労務管理業務を担当していただきます。 ◇給与／賞与計算（完全内製）※現在利用基幹システム：ZeeM ◇社会保険手続き等（社会保険労務士事務所と連携） ◇入退社に伴う社内手続き ◇休職者対応（産休・育休等） ◇確定拠出年金手続

仕事内容■組織人事コンサルタント 人事制度の改定、採用改善、タレマネ、組織戦略策定等を中心に、ご自身の経験や希望を考慮して案件を担当いただきます。 ・新規クライアントへの企画営業（現状はアライアンスからの紹介が多いです） ・受注後のプロジェクト立ち上げ ・パートナーメンバーのアサイン、進捗管理 ・課題分析と改善施策の企画や提案 ・クライアントと合意した改善施策の実行伴走 ・クライアントへの定期的なレポート、ミーティング ・支援状況の把握やクオリティチェック ・トラブルシューティング ■自社業務 自社の事業や組織拡大に対して、自身がパフォーマンスを発揮しやすい、やりたいことにアサインします。 ・納品クオ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での労務実務経験（3年以上） ■勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務の月次対応のご経験 ※給与計算・社会保険手続きの実務は社労士事務所に委託しています [歓迎] ■SmartHR（その他の従業員管理システムでも可）での運用経験がある方 ■100名以上の非正規社員の労務管理の経験がある方 ■退職者面談、産休・育休社員の面談など、社員からの相談窓口として対応した経験がある方 ■IPO準備または上場企業での労務実務経験 ■スタートアップ、ベンチャー企業でのバックオフィス経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務担当【IPO準備中/IT×教育

仕事内容【募集ポジション】 人事労務担当（リーダーからマネージャークラスまでを想定） ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. 経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしていただきます。 単純作業（手続き業務）は顧問社労士へアウトソースしているため、あなたには「チェック・管理」「相談対応」「制度運用」といった、より上流のコア業務に集中していただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・グループ4社の労務業務統括 ・

仕事内容【業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける／東証スタンダード上場／10年以上連続で安定した黒字経営／女性管理職比率37.9％／スペシャリストもゼネラリストも目指せる環境】 各事業所の労務窓口として、勤怠・給与処理、入退社等の手続きを担い、安定した労務運営を支えるポジションです。 ■採用背景 事業拡大に伴い増加する労務業務に対応するとともに、業務分担の適正化と処理能力の向上を図るための採用です。 担当事業所のホーム長・事務スタッフと連携し、勤怠確認や給与計算に必要な情報の処理、各種労務手続きを正確に進めていただきます。 幅広い労務実務を経験しながら、業務の標準化や効率化にも貢献い

仕事内容【タイトル】 本社労務担当（東証プライム上場 医療サービス） 【仕事内容】 東証プライム上場アイロムグループでの労務担当のお仕事です。 医療業界向けのサービスを全国展開する同社は、昨年、今年と過去最高益を更新中です。 安定経営の大企業であなたの経験を活かしてみませんか？ 具体的には・・・ 労務事務全般 給与計算チェック（計算自体はアウトソースしているため、チェック業務がメイン） 社保加入喪失、年度更新、定時決定等 勤怠管理 年末算定業務 採用、経理関係は別部門となりますのでやっていただくことはありません。 【事業所名】 東京本社 GTrail-0611 【応募資格】 【必須要

仕事内容■仕事内容 人事労務と情報システムを中心に、経営管理部の管理業務全般を担うポジションです。 勤怠・給与・社会保険などの労務管理から、就業規則や人事制度の整備・運用まで、 従業員の基盤を支える業務を幅広く担当します。 また、入退社時のオンボーディングや面談、社内イベントなどを通じて、組織開発や定着支援にも関わります。 加えて、各種アカウントや端末・資産の管理、情報セキュリティや内部統制、 監査対応などのコーポレートIT業務も担当します。 会社は、生成AIを活用したオールインワンプラットフォームを提供し、 日本・米国・韓国で事業を展開しています。 【具体的には】 ・人事労務と情報システムを中心に

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 給与計算や勤怠管理、各種保険手続き、入退社管理などの人事労務業務を中心に、 社労士事務所と連携しながら運用を担うお仕事です。 関連法令改訂への対応や社内規程の管理・運用も行い、労務面の基盤整備を支えていただきます。 将来的には、給与計算の内製化や制度導入、組織活性化に向けた施策にも取り組み、 人事労務制度の設計や人材育成まで幅広く関わることができます。 裁量が大きく、メンバーが働きやすい環境づくりを意識しながら、 会社の成長に合わせてさまざまな挑戦ができる環境です。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・各種保険手続（社労士事務所と連携あり） ・入退社管理 ・関

仕事内容【人事労務】成長する事業・組織を支える労務担当として、スタートアップ支援事業を通じて日本の未来に寄与するポジション！ フォースタートアップス株式会社 - 日本発スタートアップを世界へ！起業家・投資家と共に未来を創る【第二創業期/麻布台ヒルズ】 仕事内容 ・業務内容 社員数は300名規模となり、今後さらに成長していく事業と組織にあわせた労務管理や運用体制を構築していく必要があります。 ご経験、スキル、希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【労務/定常業務】 ・月次・年次オペレーション実務（2～3名体制） ∟月次業務 - 勤怠管理（ジョブカン） - 給与計算、社会保険手続き ※

仕事内容【税理士事務所経験2年～ある方に！】正社員の募集！残業少なめ＆年間休日120日以上！時短正社員も相談OK！子育て世代歓迎！＠渋谷駅 ここに注目！ ▼正社員の募集！時短正社員も相談OK！ ▼大手税理士法人で会計事務のお仕事！ ▼税理士事務所経験2年～ある方に！ （年次決算・申告書作成の経験者／補助もOK） ▼研修などスキルアップ支援あり！ ▼がんばりがしっかり評価されるからやりがい◎！ ▼税理士を目指して勉強中の方にもオススメ！ ▼残業少なめ！土日祝休み！年間休日120日以上！ ▼時短正社員も相談可能！子育て世代も大歓迎！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼ご経験を活かし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・税務、会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理 ・財務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 税務・会計コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・担当者（スタッフクラス） ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 税務コンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。 ・税務顧問 - 記帳代行 - 財務分析 - 税務相談 - 決算対策 - 経営相談 - ビジネスマッチング ・起業家支援 - 会社設立サポート - 事業計画作成 - 金融機関交渉 - 届出作成 ・相

仕事内容株式会社KiteRa エンタープライズ企業へ【フィールドセールス】◆月給54万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客の経営・業務の課題を基に導入価値を設計・提案するフェーズ～導入後状況を踏まえた追加提案、利用範囲の拡張・追加導入まで担っていただきます。新規の導入・価値の設計業務 ターゲット選定に基づく戦略の立案 インサイドセールスと連携した仮説の検証業務 多様なステークホルダー（人事・法務・経営層等）との商談対応 └オンライン／オフライン ガバナンス強化、業務効率化等の経営課題に対す

仕事内容人事部労務担当として、労務管理を担当いただきます。 現在、当社ではホスピス住宅への需要拡大に応え、質の高い緩和ケアを全国へ普及させるべく「ファミリー・ホスピス」ブランドの拠点を急速に拡大しております。 私たちのミッションは、単なる拠点の増設ではありません。 ホスピスケア全体の質を向上させ、地域社会から永続的に信頼される「持続可能なケアモデル」を確立することにあります。 この構想を実現するため、現在年間600名規模の採用という大規模な組織拡大を推進しており、入社後のタレントマネジメントや制度の新設・運用等人事も変革を求められるステージにあります。 この組織の急成長と業務の質の担保（及び、効率

仕事内容仕事内容 「毎月同じ締め作業や給与計算の繰り返しで、キャリアの幅が広がらない…」 そんな焦りを感じていませんか？ キャシュモの導入コンサルタントは、単なるツールの「初期設定代行」ではありません。 従業員25名前後の成長企業を対象に、カオスな労務・給与・勤怠フローを更地にし、「SaaS×AI×人（BPO）」がスムーズに回る運用基盤をゼロから再設計する「労務DX・バックオフィス改革のプロ」です。 ▮キャシュモで働く魅力・キャリアの価値 1. 「1社のルーティン作業」から、「複数社の仕組みを創るDXコンサルタント」へ 自社1社のルーティン給与計算や単なる入力代行から脱却。一気通貫で複数社の中小企

仕事内容<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆フルリモート可 ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆平均年齢35歳 ◆東京渋谷・大阪梅田の2拠点 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。 スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。 日本を動か

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 まずはメンバーとして、マーケティング及びフィールドセールスと連携して、リードナーチャリングから商談獲得までを担当いただきます。インサイドセールスとして、見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出最大化を期待します。 企業情報をもとにした課題の特定や、それに対するAIを活用した最適な製品を提案するための仮説構築 電話/メール/WEB会議ツールを通じた顧客の「現在の業務フロー・ボトルネック」や「検討のきっかけ・理想の姿」を深掘りし、フィールドセールスが具体的な提案を描ける状態へと案件を前に進めるためのヒアリング 潜在課題を抽出し、自社の

仕事内容社内の事務作業や調整作業全般をお任せします 【主な仕事内容】 総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ 営業事務作業 ・資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） ・顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ・業者対応 人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業） ・採用活動 ・入退職手続き等 広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務作業 非営業対応折衝等 ー 経理作業（税理士事務所、業者と連携しながらの作業） ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 →こちらは経理メインの方が入るまでは対応する想定です。 人材紹介 ・メール、