人事コンサルタント - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事責任者としての人事戦略及び組織戦略の立案・実行経験5年以上 ・ITエンジニアが主体となる企業文化を有する企業での人事経験または人事コンサルティング経験 [歓迎] ・複数のステークホルダー（社内：経営陣、役員陣、部長陣、メンバー）を巻き込んだ人事系プロジェクトマネジメント又はリードの経験 ・M&A/PMIに伴う人事統合実務経験 ・大規模組織変革、組織再編の経験 ・既存業務の改善、ワークフロー改善の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 ・人事や組織開発を通じて会社全体を良くしていくという事に強いWillをお持ちな方 ・自ら率先しての課題発見や外部との

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITSMツールの導入経験 [歓迎] ・ITに係る運用プロジェクトでのマネージメント経験 【職種名】 【会計・販売】ERPコンサルタント 【仕事内容】 会計・販売ERPシステムのコンサルティングをお任せします。 具体的には・・・ -ERP領域のコンサルティング、提案、上流SE、マネジメント -ERP導入プライムベンダーとして、コンサルティング、提案活動を担当 -受注後の仕様確定（Fit＆Gap）、ERP（Biz∫）導入を担当 【事業内容・会社の特長】 ・システム・インテグレーション ・コンサルティング・サービス ・システム開発サービス ・システム保守サービス ・BP

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から「人事」という最強キャリアを手にする／ ITコミュニケーションツール開発企業で人事担当を正社員募集 ■中途採用メイン ■経験不問・第二新卒応援 ■みなとみらい駅チカの綺麗なオフィス ■土日祝休み・年休120日以上 【仕事内容】 ＼未来の自分の強みになる"人事スキル”／ ITプラットフォーム企業の人事担当を正社員募集 【Foonz株式会社について】 横浜みなとみらいに本社を置くITベンチャー企業です コミュニケーションプラットフォームの開発・導入を通じて、 企業様の業務効率化や生産性向上を支援しています 【人事担当の仕事内容】 ▷中途採用がメインです ■

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 ≪地域最大級×会計事務所≫給与＆総務募集30~50代活躍＠港南 「グッドバランス賞」連続受賞企業!定着率が非常に高いことが証明に◎40年以上の安定経営継続×安心して働ける！幅広い年代の方が活躍中◎給与計算経験を活かし次のステージへ！さらに専門性を磨けるチャンス!月10時間程度の残業でムリなく就業◎年休124日私生活重視の方にも！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険全般、所得税、退職金（DC）など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、 新規企画立案 [歓迎] ・事業会社での労務・給与系の経験 ・社会保険手続き及び給与支払報告書、所得税の税務申告の経験 【職種名】 【みなとみらい】給与・労務管理（メンバ～課長クラス）/創業５０年大手人材サービス企業 【仕事内容】 ・給与計算に関する業務（人事考課・給与改定含む） ・各種申告業務（労働保険、社保算定、給報/法定調書 ・労務管理 ・福利厚生対応（財形・持ち株会・福利厚生保険等に関する事務手続き） ・各種問い合わせ対応 等 ■この仕事の魅力 事務作業に留まらず、制度

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 社労士経験歓迎【横浜】人事労務コンサルタント＜日本最大規模の税理士法人グループ企業＞残業月10h程 【仕事内容】 社労士経験歓迎【横浜】人事労務コンサルタント＜日本最大規模の税理士法人グループ企業＞残業月10h程 【具体的な仕事内容】 ＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活か

仕事内容■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し など ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応 など ■当社の特徴 ・高いグローバルシェア…自

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇下記いずれか必須 ・業務コンサル（製造、物流、電力等） ・システム導入（人事・会計・生産管理・CRM等） ・社内向けではなく、外販向けのシステム提案経験 ※業界特化の経歴の場合、金融、医療、飲食はNG 【職種名】 ◆ITコンサルタント◆受託開発案件／新組織体制／東証プライム上場G≪自社開発センター勤務≫ 【仕事内容】 ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社の、各ソリューショングループにおけるプロジェクトマネジメント既存顧客、新規問わず事業部の専門性を活かしたソリューション販路の拡大をお任せします。 ■各ソ

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞パッケージ導入コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は現役税理士でもある代表を筆頭に、システム・ビジネス・会計の知見を活用し、クライアントを驚かせられるようなサービスを目指し、ITコンサルティングを行っております。 現在の従業員数は8名の小規模な会社です。今回ご入社いただく方には、社長と一緒に進めているプロジェクトに関わっていただく予定で、経営者との距離もとても近い環境です。そのため、裁量を持ちながら主体的に動ける場面も多く、ご自身のアイデアやこれ

仕事内容【応募資格】 [必須] SuccessFactorsもしくはCOMPANY（Works Human Intelligence社）の導入において、提案からデリバリーまでの一連の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 【マインドセット】 ・高い技術志向を持っていること、最新の技術動向を把握していること ・ビジネスマインドを持っていること（対人調整を厭わないマインドなども含む） ・チームワークの重要性を理解していること、経験していること ・学習意欲が旺盛であること（資格取得など、それを証明する実績があると尚よい） 【職種名】 ★ITコンサルタント／大手IT企業／人事領域におけるソリューションの企画

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務改善よりも新しいビジネスを作る、攻めの経営に対する経営支援をしていける方 メーカーのしがらみ・技術の限界なく、顧客にとってベストエフォートなシステムをデザインできます。 いいモノづくりにこだわりたい人に特に向いています。 戦略系に偏らず、再現性高く技術的ロジックを大切に提案していくため、「実現できない」ということがないよう、 技術もしっかり勉強する姿勢が大切になります。 ■顧客と

仕事内容スタートアップ社会保険労務士法人 【社労士法人】労務コンサルタント◆創業期の企業支援に特化◆転勤無◆教育体制充実 【仕事内容】 【社労士法人】労務コンサルタント◆創業期の企業支援に特化◆転勤無◆教育体制充実 【具体的な仕事内容】 資格やご経験を活かしてスキルアップ／景気に左右されにくいビジネスモデルで業績拡大中／試験休暇制度あり／若手が多く明るい社風です ■業務概要 労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。スタートアップ等、創業期の企業様に対し、いつでも気兼ねなく頼れる専任の労務パートナーとしてサポートいただきます。 <具体的には＞ ・人事/労務に関する相談、指導 ・労働・社会保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・顧客業務システム等の構築において、エンジニアとしての開発経験 ・顧客業務システム等の構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 スキル： ・論理的な思考・説明スキル ・基本的なIT知識 ・コミュニケーション力 志向： ・自ら計画を立て行動できる、創意工夫ができる業務遂行力 ・新たなテクノロジーへの強い関心・探求心 ・英語を含む専門的な論文や説明書などを読み、新たな技術を自身に取り込むキャッチアップ力 ・ビジネスパーソンとしての業務遂行力 ・自ら課題に取り組み、キャッチアップしながら能力を高めていく志向 【職種名】 I

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】社内SE（人事管理コンサルタント）◆EVトラックの先駆者／世界170以上の国と地域に展開 【仕事内容】 【新川崎駅】社内SE（人事管理コンサルタント）◆EVトラックの先駆者／世界170以上の国と地域に展開 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／フレックス制】 ■配属部門について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、神奈川県川崎市に本社を置く商用車のリーディングカンパニーです。 配属部門の「セールス、カスタマーサービス＆ク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用領域における企画・推進経験 ・新卒採用領域における企画・推進経験（インターン運営・受入経験含む） [歓迎] ・IT／コンサル人材が取り組む業務内容に対する理解 ・最新のIT、DX等に関する知見や継続的なキャッチアップを行う姿勢 ・英語力 【職種名】 ★HRBP（新卒・中途採用）★「業務とITを連動、最先端技術をビジネスに繋げる！コンサル部門」人事 【仕事内容】 リサーチ＆コンサルを由来とし、戦略を描くだけでなく、実現フェーズまで自社で伴走できる／平均勤続14年・残業平均月6H・有休取得平均年14日以上…住宅手当や保養所等、中長期で働きやすい人事制度◎ 新卒採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験を目安として2-3年以上お持ちの方 （営業経験のない方でも適性のある方は積極的に検討しております） ・もしくは、HR系ビジネス企業にキャリアカウンセラーやコーディネーターとしてのご経験がある方 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 [歓迎] ・自ら考え、動き、成果に繋げたご経験がある方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績をあげたご経験がある方 ・チームとして、何かをやり遂げたご経験がある方 ・周りにも気を配り、自身が役に立てることが何かを自然と考えることができる方 ・幅広い人脈をもち、新たな取引先及びご登録者の獲得ができる方 ・企

仕事内容ShearwaterJapan株式会社 【未経験可】ITコンサルタント◆アジアトップのERPコンサル/フルリモート×直行直帰/年休125日 【仕事内容】 【未経験可】ITコンサルタント◆アジアトップのERPコンサル/フルリモート×直行直帰/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～クラウドERPパッケージ「Netsuite」の提案・導入をお任せ／代理店としてアジアNo.１の実績／グローバル企業で柔軟な働き方を実現～ ■業務概要 クラウドERPパッケージ「Netsuite」の提案および導入を担当していただきます。 ＜入社後にお任せする業務＞ すでに導入した顧客に対して、ハイパーケア期の対応

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し など ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【共通】 ・大卒以上 ・法務経験3年以上 ・日本語：ネイティブレベル ・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC600点相当） 【歓迎（WANT）】 ・IT関連ビジネス＆コンサルティングビジネスの経験・関心 ・外資系企業の日本法人又はグローバル・ビジネスを展開する日本企業での勤務経験 ・ジュニアメンバーの指導・育成経験(社内プロジェクトでのリーダー経験等も可) ・積極性、協調性、柔軟性、責任感、バランス感覚がある ・弁護士資格(国内外問わず) 【職種名】 管理本部 法務部門 legal オープンポジション【CF-Legal】R00160448 【仕事内容】 経営環境の移

仕事内容株式会社ジョブテラス 【横浜駅近】人事（採用／広報など）◆未経験OK◆年間休日128日◆土日祝休◆転勤無 【仕事内容】 【横浜駅近】人事（採用／広報など）◆未経験OK◆年間休日128日◆土日祝休◆転勤無 【具体的な仕事内容】 ～完全週休2日制＆土日祝休み／年間休日128日／5日以上の連休取得OK～ ■募集背景： ・近年、二つの新規事業部署設立、人員も年内に1.5倍に増加予定など、今成長中の企業。初期メンバーとして当社を盛り上げてくれる方を募集します。 ■業務内容： ・当社の人事として採用全般や社員との面談をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新卒採用 ・中途採用 ・広報 ・簡単な