人事コンサルタント - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【共通】 ・大卒以上 ・法務経験3年以上 ・日本語：ネイティブレベル ・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC600点相当） 【歓迎（WANT）】 ・IT関連ビジネス＆コンサルティングビジネスの経験・関心 ・外資系企業の日本法人又はグローバル・ビジネスを展開する日本企業での勤務経験 ・ジュニアメンバーの指導・育成経験(社内プロジェクトでのリーダー経験等も可) ・積極性、協調性、柔軟性、責任感、バランス感覚がある ・弁護士資格(国内外問わず) 【職種名】 管理本部 法務部門 legal オープンポジション【CF-Legal】R00160448 【仕事内容】 経営環境の移

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ・接客、または営業経験2年以上 ・コミュニケーション力 [歓迎] 【求める人物像】 ・与えられた業務のみだけではなく、自発的な業務を見つけられる方 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・スピード感持って業務を遂行できる方 ・コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 【人事｜採用】新卒・中途採用を担当していただきます！50名規模の企業を100億規模の企業へグロース！ 【仕事内容】 【業務内容】 ・面接日程の調整 ・応募者管理 ・内定者フォロー＆入社受入準備 ・人材紹介会社および媒体の選定、原稿作成 ・事業部門との採用戦略／ペルソナの設定 ・採用目標

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用背景 業務効率化・生産性向上に向けた社内DXを行いたいと思われている企業が多く存在する一方で、どこから手を付ければいいかわからない、限られた人員で業務遂行をしているためそこまで手が回らないという課題があります。そこで、我々はお客様の“今”ある業務課題の洗い出しから解決策の立案・実行までをクイックに対応いたします。例えば、特定部署でのシステム導入や初期投資を抑えるために無償ツールを利用したデジタル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP基礎知見および現場でのSAPに関する何かしらの業務経験 【尚可】 ・SAPコンサル資格 【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】 通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり、家賃の一部を会社が負担します。（個人負担月に2～3万） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・積極的にコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【神奈川】SAP講師 【仕事内容】 ★定着率98％以上★研修制度充実／福利厚生充実／働きやすい環境 【職務概

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材育成の経験 【職種名】 人材開発サービス企画 【NECグループ/ワークライフバランス】 【仕事内容】 NEC及びグループ会社の研修サービスの提案・設計をお任せします。 ＜ニーズの把握・提案＞ ・NEC及びNECグループ会社に対して人材開発ニーズのヒアリング、最適な研修サービス・ラーニングコンテンツを提案 NECグループそれぞれのHR戦略課題に対して提案することがメインですが、 NECのCoE機能と連携し、NECグループに対して施策の立案・設計を行うこともあります。 ＜研修サービス構築＞ ・提案した研修サービスの実施に向け同統括部内の他チーム（運営チーム等）や パ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 - 学歴 - 大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 - 職歴（以下、どちらか必須） - コンサルティングファームでの就業経験 - SIerでの就業経験 ※バックオフィス未経験者でも応募可 ※PMO未経験者でも応募可 [歓迎] 【求める人物像】 ・対話コミュニケーションが好きな方 ・傾聴できる方 ・好奇心旺盛で楽しいことが好きな方 ・継続的に学ぶ姿勢を持っている方 【歓迎される気持ち】 ・自身の知らないことに対し「なんか面白しそう！」「なんか楽しそうだな！」と感じる気持ちを持っている方 は、特に歓迎します 【職種名】 【PMO/コンサル経験

勤務時間09：00～18：00 実働8時間／休憩60分 ■残業あり （月9時間程度） 繁忙期は9、10、11月です。

仕事内容上野グループホールディングス株式会社 【横浜】人事労務課長（給与社保） ◆エネルギー事業で業績安定 【仕事内容】 【横浜】人事労務課長（給与社保） ◆エネルギー事業で業績安定 【具体的な仕事内容】 ～150年の歴史がある老舗企業・2,000名以上所属の上野グループのコーポレート会社／日本、シンガポール、フィリビン、台湾を含む64拠点で事業を展開し、生活や産業に欠かすことのできない貨物の物流を通して社会に貢献する会社～ ■業務概要： 人事（給与社保メイン）業務と、副部長の下で給与社保チームのマネジメントをお任せします。将来的にはグループの賃金政策や海外勤務者の給与体系整備、人事給与基幹シ

仕事内容株式会社セントラボ 【未経験歓迎】ITコンサルタント◆将来的に独立も応援／コンサル未経験での入社多数／リモート可 【仕事内容】 【未経験歓迎】ITコンサルタント◆将来的に独立も応援／コンサル未経験での入社多数／リモート可 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験歓迎／将来的な起業、独立、転職なども応援／フルフレックスも選択可能】 当社ではコンサルタントになることをゴールとせず、論理的思考力や問題解決力、交渉力などの汎用的なビジネススキルを早期に習得し、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・ITプロジェクトの炎上防止・鎮火 ・システム開発・入れ

仕事内容アクティベートジャパン税理士法人 【横浜駅／週半分リモート】税務コンサルタント◆黒字化支援に関わる／サポート体制充実／残業月20h程 【仕事内容】 【横浜駅／週半分リモート】税務コンサルタント◆黒字化支援に関わる／サポート体制充実／残業月20h程 【具体的な仕事内容】 【会計・税理士事務所経験者歓迎／退職金制度・再雇用制度有／弊社顧問先の約7割が黒字決算を達成】 中小企業の会計・税務支援と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして、黒字化支援をしている同社にて、税務会計コンサルタントの募集です。 ■職務内容：下記の業務に携わっていただきます。 ・税務業務…申告書作成、月次巡回監査、決算

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・労務、及び安全衛生等に関する知識 ・人事業務に関する実務経験 ・英語（TOEIC700） 【職種名】 人事労務【CF‐HR‐Employee R&P】R00091891 【仕事内容】 人事本部（HR）労務部門が担っている下記の業務の内、働き方改革関連を主にご担当いただきます。 ・ポリシー、規定の管理：社会の変化を捉えながら、就業規則の整備やグローバルポリシーとの連携を通じて、日本のルールや運用の見直し・更新を進めています 法令や社内ルールに沿って制度が正しく運用されているかを確認し、必要に応じて改善を行うほか、新しい制度の企画・導入や、既存制度の見直し

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 労務手続きなどの社内アシスタント職（契約社員）を募集！／カジュアルな雰囲気の社労士法人での内勤業務！ 【労務アシスタント業務概要】 スキルやご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 ■ 助成金等の手続き補助 ■ 就業規則の作成サポート 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだから

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルティング営業 企業様の「社外人事」として物事を考え、採用をコンサルティングするお仕事です。 「事業計画」「今後のビジョン」「ビジョン達成のための人員計画」「事業計画が成功したときの喜び」を伺い、”企業に合った雇用”を創出し目標達成まで導くお手伝いをします。 企業様とタッグを組み、目標達成に向けて共に成長していきましょう！ ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ まずは電話で企業の採用状況などをお聞きしていきます。アプローチ先となる企業に限りはありません。経験や興味がある業界から、どんどんお任せしていきます！ ▼ニーズヒアリング ご興味を持っていただけたお客様先へ訪問し、

仕事内容<仕事内容> 【横浜オフィス】創業支援領域の『税務コンサルタント』職／税理士補助業務 【税務コンサルタンティング業務】 会社設立から融資や助成金、節税対策まで、いつでも気兼ねなく頼れる税務パートナーとしてクライアント企業をサポートしてください！ 会社設立前後のステージにあって様々なお悩みを抱えられたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『税務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 ■ ■ 仕事概要 ■ ■ （業務領域） □ 巡回監査 □ 月次・年次決算作成 □ 各種申告書作成 □ 記帳代行 □ 会社設立相談 □ 創

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 中途採用を通じて「未来の光洲産業」を創る。組織づくりの要となる人事ポジションです。 産業廃棄物の収集運搬・処理・再資源化を手がける当社にて、 中途採用を中心とした人事業務を担っていただくポジションです。 単なる採用実務に留まらず、経営と現場の架け橋となりながら、 未来の光洲産業を支える中核人材の採用・組織づくりに貢献していただきます。 【業務内容】 ・求人票の作成、媒体・人材紹介会社との打ち合わせ ・書類選考、面接実施、選考フロー全体の設計・運用 ・内定後フォロー、入社準備対応 ・そ

仕事内容【職種】コンサルタント＞財務・会計コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 FP&A（Financial Planning & Analysis)コンサルタントとして下記のプロジェクトに従事 ■プロジェクト例 ・Zero Based Budgeting（ゼロベース予算）をベースとした予算編成業務の高度化支援 ・企業のLTV(Long term value)を実現する中長期的視点での業績管理の導入支援 ・ROIC経営等の事業ポートフォリオ・KPIマネジメント等の導入支援 ・サプ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】BPOコンサルティング部門で事務のお仕事！未経験歓迎！年間休日120日以上！ 株式会社HRMセンターは、求人者と企業の中心で、観光産業の核となる『人材』の価値を底上げすることで、相互に高めあう次世代の観光産業を目指す企業です。それらに関連する『一般事務』のお仕事をおまかせします。 ★気になったらハートマークのイイネ（気になる）をお願いします★ 【業務内容】 PCスキルを学びながら、約半年～1年間基礎を身につけましょう。 ・電話応対 ・各部署の責任者とのミーティング ・要望に沿った簡単な資料作成 ・経理、労務など事務処理 ・その他システムの管理 ※業務はマニュ

仕事内容上野グループホールディングス株式会社 【横浜】人事（採用・人材開発） ◆エネルギー事業で業績安定／土日祝休み／年休120日以上 【仕事内容】 【横浜】人事（採用・人材開発） ◆エネルギー事業で業績安定／土日祝休み／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ～2,000名以上所属の上野グループのコーポレート会社／土日祝休み／福利厚生充実／フレックス・月平均残業20Ｈ～ ■業務概要： 当社にて採用（新卒・中途）、人材開発を担当いただきます。グループ全体の採用や人材開発に携わっていただくので、「人の採用→育成」に一貫して関われることが大きな魅力です。 ■業務詳細： ・新卒探用（会社説明会などで