ハローワーク 労務 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容★☆派遣事業所での営業事務☆★ ・電話応対 ・来客対応 ・契約書の作成、更新 ・求人案件の管理、更新 ・派遣スタッフの給与計算 ・社会保険（特に雇用保険）の各種手続き ＊業務取得状況をみて、段階的に業務範囲を広げていくのでご安心 ください♪ 【変更の範囲：全ての業務】

仕事内容【顧問先企業の成長支援！充実研修で専門知識とスキルを習得】 ・労務全般のコンサルティング （顧問先への訪問、相談、指導、提案、折衝など） ・労働保険・社会保険手続書類の作成 ・助成金、就業規則作成・変更、賃金制度の構築などを担当 ・顧問先の給与計算（Ｅｘｃｅｌ、給与計算ソフト） ※これまでの社労士事務所や人事労務経験を活かし、さらに専門性 を高めたい方歓迎！ 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【専門知識や経験を活かして顧問先企業の成長を支援】 ・労務コンサルティング 顧問先訪問、相談、指導、提案、折衝 ・外部研修講師（ＰＰ使用） ・就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応 ・労働保険・社会保険手続 ・顧問先の給与計算（Ｅｘ、給与計算ソフト）などの包括支援業務 ＊労務管理のプロフェッショナルを目指す方◎ ＊ＯＪＴ、ＯＦＦ－ＪＴ研修が充実！成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容＜労務の業務について＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・伝票起票整理 ・管理資料作成 ・その他（掃除、電話応対など） ※部署異動やグループ会社への出向の可能性あり （自宅から通勤可能な範囲） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務管理：労働契約の管理、勤怠管理、給与計算、社会保険・ 労働保険の手続きなど、労務に関わる業務を遂行します。 福利厚生：従業員のモチベーション向上や企業の競争力向上の ため、福利厚生制度の構築・運営を行います。 社員の健康管理や各種手当、休暇制度などが含まれます。 採用・採用戦略の策定：企業が必要とする人材を選定し、 採用プロセスを計画・実行します。 人材採用の戦略的アプローチを立案し、 適切な候補者を募集・選考します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設の労務事務員を募集します。 （施設毎の勤怠労務事務、 各種サポート） （給与計算事務 経験者歓迎） ※専門知識を活かした仕事分野です。 入社時の研修で丁寧に教えます。 ・総務的業務 ・施設管理者へ連絡業務 変更範囲：変更なし

仕事内容船舶乗組員（船員）の採用と労務管理業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計・導入コンサルティング ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ・人事システム等の導入支援 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（始業・終業時間）は相談により調整可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初の集計業務等の場合、１か月７０時間、年６回を限度とし て、年６９０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 （＊日数・曜日相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容現場スタッフのマネジメント業務 ・担当者やスタッフとの打合せ ・シフト作成などの人員管理・手配 ・担当物件の巡回（現場チェックなど） ・スタッフの指導、教育、相談対応 ・現場作業応援、代務 ・本社メンバーの勤怠管理 等 変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：本人と相談の上決定 就業時間（１）：休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本部統括事務 ・会計ソフトへの入力（弥生会計ソフトを使用） ・受付業務 ・人事労務業務 ・給与計算補助 ・店舗運営管理業務、書類作成 ＊税務は基本的に専門家へ委託しているので決算処理などは ありません ＊社有車（軽自動車・普通自動車）での事業所巡回業務あり ＊管理部門未経験者の方、丁寧に指導・育成いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容外国人実習生の受入れ～事務のお仕事です。 ・受入れ時オンライン面接、電話応対（日本語） ・関係行政機関へ提出する書類作成 ・施設管理者と実習生 定期的フォロー （マニュアルあり） ・社内（各種報告書、連絡） 必要な知識は入社後、研修で丁寧に教えます。 業務に必要な資格はありません。 外国語の知識不問、 日本語での業務（内勤） ◇事業所見学 可能です。◇ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・売上管理、請求書の発行・管理 ・契約書の作成・まき直し ・求人票の作成 ・資料作成や資料整理のお手伝い ☆就業時間は９：００～１８：００（休憩６０分）です ＊ハローワークの紹介状を同封して下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入社後は次のいずれかの業務サポートからスタートします※会社の定める範囲 ＊社会保険、労働保険、手続き業務 ・社会保険：厚生年金、健康保険 ・労働保険：雇用保険、労災保険 ＊給与計算 ＊人材確保支援 ＊助成金の申請 ・助成金：厚生労働省が雇用の維持や労働者の処遇改善を 推進する企業に対し、金銭的な支援を行う制度

仕事内容・労務関係 ・社会保険関係 ・介護補助業務（誘導程度） ・給与計算 ・その他 変更範囲：なし

仕事内容介護施設の労務事務員を募集します。 （施設毎の勤怠労務事務、各種サポート） （社会保険事務または、給与計算事務経験者歓迎） ・総務的業務 ・施設管理者へ連絡業務 専門知識を活かした仕事分野です。入社時の研修で 丁寧に教えます。 必要な資格はありません。 （経験に応じて業務をお任せいたします。） 変更範囲：変更なし

仕事内容契約しているビルや商業施設の清掃管理部門に従事 ・担当物件に関する労務管理 ・顧客への契約業務 ・現場巡回や清掃方法の指導、その他清掃マネジメントに関する業 務など 【変更範囲：部門長の定める業務全般】