広島県広島市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他・園の長期休暇、代休日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・会計に係る業務全般 ・従業員の労務に関する業務管理 ※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：午前のみ・午後のみの実働４時間も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ビルメンテナンスに関する人事・労務事務（総務部の事務補佐） 売上拡大につき、既存部署の人員増強です！ 常に社員がおりますのでいつでもサポート致します。 ・労務管理（労働者名簿、雇用契約関連、求人票、保険関係等） ・補助金、助成金、認定等書類の作成補助 ・他部署、従業員との連絡調整 ・能力、経験とご相談により面接、雇用契約対応 ・事務所内の事務対応、雑務（電話、接客、片付け、水やり） ※配属後に勉強のため社員同行で現場を見て回る場合があります。 （作業は無し） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：育児・介護・通院などの事情に応じて、１日４時間の範囲で始業・ 終業時刻を調整できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ＊休日はご事情に合わせて相談に乗ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険及び労働保険の書類作成 給与計算、顧客対応 電話対応、データ入力業務など 社会保険労務士事務所で、顧問先企業の手続きや給与計算を担当し ます ［入社６ヶ月後からテレワーク中心］ 最初の半年は事務所内で丁寧に指導し、その後は在宅を基本に勤務 できます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計・導入コンサルティング ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ・人事システム等の導入支援 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症および災害、事故等の対応、突発的な職員の入退社に伴う 業務、突発的な施設設備 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 事前に休日希望を毎月５日までに提出。 調整し１０日に提示します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務事務の補助、庶務 パソコン（ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ）の知識がある方 ・入力作業、表作成、計算、集計など ・来客、電話応対など ・その他、労務関連業務補助作業 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ４～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お仕事の内容は、社会保険労務士の補助業務としてパソコンでの 顧問先企業の給与計算や労務手続（社会保険、雇用保険等）、 電話や来客の対応などをお手伝いして頂きます。 キレイな事務所内で担当者の丁寧な指導のもと安心して働いて 頂けます。 感謝して頂けることが多く、やりがいのあるお仕事で、 希望や応じて正社員への転換も可能です。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日・就業日数・就業時間など働き方についてできるだけ柔軟に 対応します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇総務事務 ・人事、労務管理 ・電話、来客対応 ・補助金等申請 ・雑務（機密ごみ廃棄、書類ファイリング等） ◇経理事務 ・会計ソフトを使用した伝票入力業務 ・請求書等処理 ★扶養範囲内でのお勤めを希望される方でも可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容採用部門・労務部門全般の事務作業を行っていただきます。 【採用】応募管理、面接対応、入社手続き、入社後フォローなど 【労務】勤怠管理、給与計算、入退社・異動手続、 社会保険・住民税手続、年末調整、福利厚生・安全衛生業務、 契約書・証明書作成、電話対応など ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は応相談 １日８時間勤務、週３日勤務 １日６時間勤務、週４日勤務 社会保険加入でフル勤務 など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社指定の休日他は応相談 土日祝日、ＧＷ・お盆・年末年始はお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険関係の書類作成 ・経理、請求関係書類作成 ・収益管理 ・給与計算 ・労務管理 ・データ入力、来客対応 ＊書類申請等で車での外出があります。 社用車：ＡＴ軽自動車 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算事務全般 ・給与データ、勤怠データの入力、確認 ・労働保険、社会保険手続 ・エクセル、ワードを使用しての書類作成 ・電話応対、来客対応 ・書類の整理、コピー、ファイリング 変更範囲：業務の変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間・勤務日数はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◆週休３日制など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理・人事・労務・総務・庶務 ●採用業務 ●新規採用者研修の段取 ●シフト作成 ●書類作成等 未経験もＯＫ！ブランクＯＫ！ 勤務日数、時間の相談に応じます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容八千代会グループにおける人事・労務 給与計算 就業管理 各社会保険手続き 安全衛生 職員対応 証明書作成 ＊事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を送付してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・労務全般（社会保険・労働保険申請手続き、給与計算等） ・採用業務補助 ・社内システム（ハード・ソフト）管理 ・経理業務（仕訳作成・売掛買掛管理・経理業務補助等） ・庶務（備品管理等） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・社会保険・雇用保険手続き ・給与計算（勤怠集計、データ入力） ・資料作成や資料整理のお手伝い ☆就業時間は９：００～１８：００（休憩６０分）です ＊ハローワークの紹介状を同封して下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社労士のアシスタント業務 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・資料作成等 ・給与計算 ・顧問先との電話、Ｅメール等による対応 ・官庁への書類提出 ・顧客先への訪問 ・人事システム等の導入支援 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容店舗内外の開店前、開店中清掃、定期清掃管理など （トイレ清掃、店内巡回清掃など） 将来の責任者候補としてご活躍いただける人材を募集しています。 ※業務の変更範囲：全ての業務へ配置転換あり

仕事内容清掃業務の管理（一部、設備の現場も担当） 顧客対応：訪問、業務内容・価格交渉、 各種打ち合わせ、クレーム対応など 現場管理：現場巡回、作業・品質チェック、指導教育、研修実施、 労務管理、シフト調整、現場作業・フォロー 事 務：各種書類の作成（予定表、契約書、報告書など） 見積書作成・積算、電話対応など ＊エリア：広島市内がメイン（一部、廿日市・呉もあり） ※変更範囲：変更なし

仕事内容●船舶代理店業務：川崎汽船をはじめとし国内外の海運会社の船舶の入出港手 続きや輸出入貨物の荷役手配など●曳船業務：船舶の入出港作業を支援するタ グボートの配船業務やメンテナンス、及び船舶管理業務また海上職員の労務管 理など●港湾運送業務：自動車・コンテナなど、さまざまな貨物の船積・船卸 作業の荷役プラン作成。指揮・監督業務、技能職員の労務管理●国際複合輸送 サービス・輸出入貨物通関業務：国内外の物流ニーズに対応した輸出入通関・ 保管・輸送手配など●倉庫業務：鋼材等の荷捌き、保管から輸送までの立会い 確認や手配、技能職員の労務管理など●航送業務：グループ会社のＲＯＲＯ船 を利用した航送事業におけ

仕事内容▼ファシリティマネジメント（ビルメンテナンス） ・（顧客担当）各種提案報告または、現場スタッフの労務管理業務 ▼分譲マンション管理 ・管理組合行う理事会や総会の運営サポート ▼公営住宅・公共施設の管理（指定管理） ・入居者窓口対応、収納業務、保全業務（設備点検や修繕工事管理） ▼観光事業（道の駅・公設市場） ・観光施設の運営業務（イベント企画実施・物販関連）