ハローワーク 労務 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容法人本部にて総務労務の業務全般及び経理補助（８名体制） ＊職員の人事労務管理（全体：３５０名）業務 ＊社会保険事務、雇用保険事務（電子申請） ＊採用業務、求人管理業務 ＊経理補助業務（起票、伝票入力など） ＊電話、来客応対など 【業務の変更：なし】

仕事内容社会保険労務士の業務全般をしていただきます。 ・社会保険、労働保険の書類作成 ・給与計算、助成金業務 ・就業諸規則の改定 ・人事諸制度の改定 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・労働保険・社会保険手続書類の作成、人事・労務相談・コンサル ティング、助成金・評価制度等を担当 ・顧問先の給与計算（Ｅｘｃｅｌ、給与計算ソフト） ※労務管理のプロフェッショナルを目指すあなたをお待ちしていま す。 専門知識と業務スキルを磨ける環境で一緒に働きませんか。 ※ＯＪＴ、ＯＦＦ－ＪＴでの研修が充実しています。 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容給与計算、就業規則の作成 社会保険、労働保険等 官庁へ提出する書類の作成等 ＊採用後、各業務について丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設の労務事務員を募集します。 （施設毎の勤怠労務事務、 各種サポート） （給与計算事務 経験者歓迎） ※専門知識を活かした仕事分野です。 入社時の研修で丁寧に教えます。 ・総務的業務 ・施設管理者へ連絡業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＜人事・労務経験者必見！＞ 当社は、おもに官公庁の委託を受けて学校などで食堂を運営してい る会社です。 本社で活躍いただける事務員さんを募集中です！ 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容広島駅弁当グループ全体の総務業務となり、次の業務を 担当頂きます。 ・給与計算業務 ・社会保険等各種加入、脱退手続き ・従業員入退社手続き ・社員、パート募集手続き ・外国人実習生受入れ手続き ・その他総務業務全般 【変更範囲：業務の変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５～７時間程度で時間数は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２日勤務から相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・労働保険、社会保険手続き、給与計算事務 中心 ・ＰＣによる書類作成・データ入力 その他、行政官庁への書類提出、電話・来客対応、事務所の清掃等 関連業務も補助業務としてお願いします。 法務、労務管理対応事務や各種助成金、広告宣伝に関する業務も広 く行って頂くので得意な能力を幅広く活かせます。 ＊わかりやすくていねいに指導させて頂きます。 （変更の範囲：その他当法人が指定する業務）

仕事内容介護施設の労務事務員を募集します。 （施設毎の勤怠労務事務、各種サポート） （社会保険事務または、給与計算事務経験者歓迎） ・総務的業務 ・施設管理者へ連絡業務 専門知識を活かした仕事分野です。入社時の研修で 丁寧に教えます。 必要な資格はありません。 （経験に応じて業務をお任せいたします。） 変更範囲：変更なし

仕事内容現場スタッフのマネジメント業務 ・担当者やスタッフとの打合せ ・シフト作成などの人員管理・手配 ・担当物件の巡回（現場チェックなど） ・スタッフの指導、教育、相談対応 ・現場作業応援、代務 ・本社メンバーの勤怠管理 等 変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容・労務コンサルティング、顧問先への巡回、相談、指導、提案、 折衝、就業規則作成・変更、賃金制度の構築などを担当 ・顧問先の労働環境向上支援（多様な働き方、両立支援、労働時間 再構築、法改正など情報提供） ・顧問先の給与計算（Ｅｘｃｅｌ、給与計算ソフト） ・社会保険労働保険の手続き（電子申請） 『寄り添う形のお役立ち』をモットーに仕事を進めています。 幅広い業務内容において、上場企業から小規模企業まで様々な 顧客への対応をしておりますので、スキルアップを望む方には 最適な事務所といえます。 ・事務処理能力は勿論のこと、対人能力の優れた方を歓迎 ＊変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働５～８時間の勤務 ※就業時間は相談応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇 ※勤務曜日・日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所にて ・社会保険労務士業全般の補助業務 ・給料計算 ・パソコン入力 ・電子申請入力 ＊正社員転換制度あり（法人規定による） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は勤務例です ８時４５分～１７時の内、４～５時間３０分×５日／週 週２０～３０時間未満の勤務時間内で調整可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ集計作業及び書類作成 ・労働、社会保険手続事務補助 ・給与計算事務補助 ・電話対応 ・官公庁への書類提出 ・所内庶務業務 など ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総合事務職 ◇給与計算業務 ◇労働保険・社会保険手続き、入退社手続き、労務関係資料作成 ◇各種報告書作成 ◇電話応対、来客対応、メール対応 ◇スケジュール管理・出張手配 ◇その他付随する庶務業務 約３名の方で分担して行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士の補佐業務全般をしていただきます。 ・社会保険、労働保険の書類作成 ・給与計算、助成金業務 ・就業諸規則の改定 ・人事諸制度の改定 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容八千代会グループにおける人事・労務 給与計算 就業管理 各社会保険手続き 安全衛生 職員対応 証明書作成 ＊事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を送付してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。 【給与計算のアウトソーシング】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 【システム関連】 ・クラウド人事システム導入支援 ・勤怠、給与、人事、採用システム導入支援 ※ジョブカン、ＭＦクラウド、ｆｒｅｅｅ、ＨＲＭＯＳなど ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（始業・終業時間）は相談により調整可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初の集計業務等の場合、１か月７０時間、年６回を限度とし て、年６９０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 （＊日数・曜日相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社の人事労務グループ内での業務をお願いします。 ・リワークセンター利用者様の復職・就職についての医療機関 へのお礼状の作成（手書き） ・上記業務のためのリストの管理、更新 ・社員の勤怠の日時確認と修正依頼 ・勤怠状況の社内報告 以下は採用となる方の特性に応じて業務を調整。 ・電話応対（応募者からの問い合わせの一次対応） ・社内マニュアル管理（指示を受けての修正対応） ・社内会議の議事録まとめ ・社内申請対応（請求書などの申請対応） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計・導入コンサルティング ・セミナー・研修の実施 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ・人事システム等の導入支援 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

仕事内容外国人技能実習生の受入れ～事務のお仕事です。 ・受入れ時オンライン面接、電話応対（日本語） ・関係行政機関へ提出する書類 郵便物 ・施設管理者と実習生 定期的フォロー （マニュアルあり） ・社内（各種報告書、連絡） 必要な知識は入社後、研修で丁寧に教えます。 業務に必要な資格はありません。外国語の知識不問、 日本語での業務（内勤） ※事業所見学可能です。 ※変更範囲：なし