広島県広島市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険労務士業務全般 業務の変更範囲：変更なし ＊事前に電話連絡のうえ、履歴書（写真貼付）・職務経歴書 ハロ ーワークの紹介状を本社（広島）へ送付してください 後日連絡させていただきます

仕事内容・給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続及び相談 ・就業規則、賃金規程の作成 ・労務管理、労務相談など ＊事前に、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハローワーク紹介状 を事業所所在地に送付してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士事務所における事務業務を担当していただきます。 主な業務は、社会保険・雇用保険に関する各種手続、給与計算、デ ータ入力、顧問先からの問い合わせ対応等です。 社労士事務所、企業の人事・労務部門等での実務経験をお持ちの方 を募集します。 これまでの経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所にて ・書類作成、提出 ・給与計算事務（専用ソフト使用） ・電話・来客応対 ・取引先訪問、関係機関への書類提出 ＊専用ソフトの使用については指導します。 ＊就業時間は、８：３０～１７：３０の間の５時間程度で相談に応 じます。 ※ハローワークの紹介状を同封してください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士事務所の人事労務スタッフとして、お客様企業の人 事・労務を幅広く支援していただきます。主な業務は、担当企業か らの労務相談への対応、社会保険・労働保険の各種手続き、給与計 算、ＤＸ推進、就業規則の作成・改定、助成金申請、行政機関への 届出などです。お客様との打ち合わせや訪問を通じて課題を把握し 、必要な対応や提案を行っていただきます。経験や習熟度に応じて 担当業務をお任せし、将来的には担当企業を持って主体的に対応し ていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設の労務事務担当者を募集します。 （施設毎の勤怠労務、給付など各種サポート～連絡） 社労士委託をしており、窓口事務～施設への連絡 採用活動にともなう求人～入社時研修計画 社内周知文書・実施計画の準備・報告 総合福祉グループ会社の内、様々な役割を担う中で 管理業務を幅広く活躍していただきます。 専門知識を習得することができます。 ※事業所見学 随時。 事前にご連絡ください ※変更範囲：変更なし。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・９時から１７時までの間で３時間～４時間程度 ・就労日は週４日～５日 相談に応じます（週２０時間未満の範囲で） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 業務の都合によっては、土曜日出勤をお願いする場合が年に２～３ 回あるかもしれません（その際は振替休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険の諸手続き、給料計算など社労士の補助業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容労務管理（給料計算、シフト作成他） 現場管理・現場指導 お客様対応他 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１７時半の間の４～７時間で相談可。始業、終業時刻、勤務 日数相談に応じます。 休憩時間は一律６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる （年末年始、ＧＷ、お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務（タイムカードの集計、勤怠管理など） ・ＰＣを使用してシステムへデータ入力 ・ワード、エクセルを使っての書類作成、文書管理、整理 ・官公庁への書類提出 ・電話応対、来客応対など ・顧問先訪問 ※給与計算は２人体制で行います。 【変更範囲：変更なし】 ＊事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を、事業所所在地へ送付してください。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で実働３～５時間 ※１２：００～１３：００は事務所一斉休憩時間です。 ※就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 ※勤務曜日・日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所にて、各種手続きや給与計算の補助業務を 担当していただきます。 ・社会保険手続きの補助業務（取得・喪失・各種変更など） ・労働保険手続きの補助業務（年度更新・資格取得・喪失など） ・給与計算業務の補助（専用ソフト使用） ・データ入力業務（書類内容の入力・確認）など 未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします。業務は一から 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 扶養内勤務もご相談可能です。 子育て中の方も多く活躍しており働きやすい環境です。 社会保険・労働保険・給与計算など、人事労務の専門知識が身に 付くお仕事です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は、ご事情により都度相談可能です。 ・午前から午後にまたぐ勤務の場合は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■社労士アシスタント業務 ・給与計算（勤怠集計・データ入力・明細発送） ・労働保険、社会保険の手続き ・書類作成補助 ＊顧客先への訪問および電話対応等はありません。 ＊仕事に慣れてきたら、在宅勤務も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ４～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お仕事の内容は、社会保険労務士の補助業務としてパソコンでの 顧問先企業の給与計算や労務手続（社会保険、雇用保険等）、 電話や来客の対応などをお手伝いして頂きます。 キレイな事務所内で担当者の丁寧な指導のもと安心して働いて 頂けます。 感謝して頂けることが多く、やりがいのあるお仕事で、 希望や応じて正社員への転換も可能です。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計・導入コンサルティング ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ・人事システム等の導入支援 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝以外は相談 ＧＷ・お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●労務管理 ●工務事務 ●社内書類作成、ファイリング、工事書類作成補佐 ●電話・来客対応、社内清掃・美化活動 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）希望により ※勤務時間、勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時期、突発的に対応すべき業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●社会保険労務士事務所の基幹業務の＜サポート＞をお願いします ・労働保険、社会保険関係書類の作成準備 ・給与計算に関する業務（勤怠のチェック、計算作業） ・社会保険、給与計算に必要な書類の作成、整備、 それに付随するお客様、官公署への問合せ業務 ※システムへの入力、エクセル作業があります ※業務を覚えていただくまで丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容《業務内容》 ・社会保険、労働保険に関する各種手続きの補助 ・入退社などに伴う各種書類の作成・確認 ・顧客情報、従業員情報などのデータ入力・管理 ・給与計算業務の補助 ・各種資料の作成・整理 ・電子申請に関する事務作業 ・顧客や行政機関とのやり取りに関する事務サポート ・その他、社労士・正社員の業務サポート ※対外的な判断や専門的な対応が必要な業務は、社労士・正社員が 担当します。※業務に慣れるまでは、先輩スタッフが確認しながら 進めていただきます。【変更範囲：変更なし】

仕事内容現金管理 日々の仕分け入力 試算表作成 税理士打合せ業務 原価管理 支払管理 入金管理 労務管理 各種申請書作成 ※変更範囲：変更なし

仕事内容スタッフの育成など、幹部候補として働いていただきます。 ・庶務、行政手続、求人・採用関係の事務 ・医療事務、その他診療報酬手続 ・パソコンでの入力作業 ・法人の労務管理全般 ・役員の運転手、その他 ＊業務の変更：なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は応相談 １日８時間勤務、週３日勤務など １日６時間勤務、週４日勤務など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社指定の休日他は応相談 土日祝日、ＧＷ・お盆・年末年始はお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険関係の書類作成 ・経理、請求関係書類作成 ・収益管理 ・給与計算 ・労務管理 ・データ入力、来客対応 ＊書類申請等で車での外出があります。 社用車：ＡＴ軽自動車 「変更範囲：変更なし」

仕事内容外国人技能実習生の受入れ～外国人の管理 ・外国人のオンライン面談、電話応対（日本語） ・関係行政機関へ提出する書類・郵送物 ・施設管理者と外国人実習生 定期的フォロー ・社内（各種報告書） 組合を通じて 外国実習生をアジアより受入れしています。 必要な知識は入社後 教えます。 （採用計画に沿って受入組合との確認を進めます） 日本語での内勤業務のみ。 総合福祉グループ会社の 管理業務を活躍していただきます。 ※事業所見学 随時。 事前にご連絡ください ※変更範囲：変更なし。