ハローワーク 労務 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士業務全般 業務の変更範囲：変更なし ＊事前に電話連絡のうえ、履歴書（写真貼付）・職務経歴書 ハロ ーワークの紹介状を本社（広島）へ送付してください 後日連絡させていただきます

仕事内容給与計算業務と人事管理の業務全般を担当していただきます。 ・社会保険、労働保険の書類作成 ・給与計算、助成金業務 ・就業諸規則の改定 ・人事諸制度の改定 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給与計算業務と人事管理全般の改善業務を担当していただきます。 ・人事賃金制度改善業務 ・顧問先訪問、労務相談 ・社会保険・労働保険の書類作成、電子申請 ・給与計算、助成金業務 ・就業規則作成 ・労務改善に関する企画および提案 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。

仕事内容・給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続及び相談 ・就業規則、賃金規程の作成 ・労務管理、労務相談など ＊事前に、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハローワーク紹介状 を事業所所在地に送付してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算業務と社会保険労務士の補佐業務全般を担当していただき ます。 ・社会保険、労働保険の書類作成 ・給与計算、助成金業務 ・就業諸規則の改定 ・人事諸制度の改定 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労働保険、社会保険手続きと給与計算事務中心となります。 ＰＣによる書類作成・データ入力も日常行います。 行政官庁への書類提出、電話・来客対応、事務所の清掃等関連業務 も補助業務としてお願いします。 法務、労務管理対応事務や各種助成金、広告宣伝に関する業務、行 政書士業務（建設業許可・外国人手続）も広く行っているので得意 な能力を幅広く活かせます。 会社存続の鍵は「人」にあると言います。その人財を活かすために 事業主さんや総務の方をサポートするやりがいを感じる業務です。 ＊わかりやすくていねいに指導させて頂きます。 （変更の範囲：その他当法人が指定する業務）

仕事内容介護施設の労務事務担当者を募集します。 （施設毎の勤怠労務、給付など各種サポート～連絡） 社労士委託をしており、窓口事務～施設への連絡 採用活動にともなう求人～入社時研修計画 社内周知文書・実施計画の準備・報告 総合福祉グループ会社の内、様々な役割を担う中で 管理業務を幅広く活躍していただきます。 専門知識を習得することができます。 ※事業所見学 随時。 事前にご連絡ください ※変更範囲：変更なし。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所にて ・書類作成、提出 ・給与計算事務（専用ソフト使用） ・電話・来客応対 ・取引先訪問、関係機関への書類提出 ＊専用ソフトの使用については指導します。 ＊就業時間は、８：３０～１７：３０の間の５時間程度で相談に応 じます。 ※ハローワークの紹介状を同封してください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容外国人技能実習生の受入れ～外国人の管理 ・外国人のオンライン面談、電話応対（日本語） ・関係行政機関へ提出する書類・郵送物 ・施設管理者と外国人実習生 定期的フォロー ・社内（各種報告書） 組合を通じて 外国実習生をアジアより受入れしています。 必要な知識は入社後 教えます。 （採用計画に沿って受入組合との確認を進めます） 日本語での内勤業務のみ。 総合福祉グループ会社の 管理業務を活躍していただきます。 ※事業所見学 随時。 事前にご連絡ください ※変更範囲：変更なし。

仕事内容社会保険労務士事務所の人事労務スタッフとして、お客様企業の人 事・労務を幅広く支援していただきます。主な業務は、担当企業か らの労務相談への対応、社会保険・労働保険の各種手続き、給与計 算、ＤＸ推進、就業規則の作成・改定、助成金申請、行政機関への 届出などです。お客様との打ち合わせや訪問を通じて課題を把握し 、必要な対応や提案を行っていただきます。経験や習熟度に応じて 担当業務をお任せし、将来的には担当企業を持って主体的に対応し ていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護・保育事業所を運営する法人本部の事務職。 ○電話対応 ○勤怠管理 ○人事労務事務（採用、給与、社保、福利厚生等） ○技能実習生関連の対応全般 等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・顧問先等への社有車での訪問、電話等による対応 ・社会保険、労働保険に関する書類作成、電子申請及び相談 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力、賃金台帳整備等） ・就業規則、労使協定等の作成 ・電話・来客対応 他 ※変更の範囲：変更の予定なし ※慣れるまで丁寧に教えていきます。安心してご応募下さい。 ※事前連絡のうえ、応募書類とハローワークの紹介状を事業所所在 地へ送付してください。

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計・導入コンサルティング ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ・人事システム等の導入支援 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実働５時間 就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成、電子申請 ・顧客データの入力、取り込み及び確認 ・給与計算に伴う給与データの入力、確認 ・パソコンによる書類作成 ・行政官庁への書類提出 ・提出書類のコピー、ファイリング ・電話、来客応対 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・労務全般（社会保険・労働保険申請手続き、給与計算等） ・採用業務補助 ・社内システム（ハード・ソフト）管理 ・経理業務（仕訳作成・売掛買掛管理・経理業務補助等） ・庶務（備品管理等） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝以外は相談 ＧＷ・お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●労務管理 ●工務事務 ●社内書類作成、ファイリング、工事書類作成補佐 ●電話・来客対応、社内清掃・美化活動 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容契約しているビルや商業施設の清掃管理部門に従事 ・現場の清掃スタッフに関する労務管理（勤怠管理・シフト作成・ 給料計算・安全衛生管理等） ・顧客（物件オーナーやテナント）との契約関係業務 ・担当物件への巡回や清掃スタッフへ清掃方法の指導、清掃計画策 定、現場の品質管理・点検等 【変更範囲：部門長の定める業務全般】

仕事内容・社会保険・雇用保険手続き ・給与計算（勤怠集計、データ入力） ・資料作成や資料整理のお手伝い ☆就業時間は９：００～１８：００（休憩６０分）です ＊ハローワークの紹介状を同封して下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務担当としてとして以下の業務をお任せいたします。 ・入退社手続き ・人事評価業務 ・勤怠管理／給与計算 ・健康診断実施／ストレスチェック対応 ・採用面接／休職・復職者対応 ・３６協定、産前・産後休業等申請対応 ・就業規則等の見直し／持株会業務 ・コンプライアンス対応 【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】

仕事内容労務管理（給料計算、シフト作成他） 現場管理・現場指導 お客様対応他 ※業務の変更範囲：変更なし