広島県のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容総務：備品類の管理・発注、 施設設備管理、社内行事の運営 人事業務、管理書類の作成 その他付随する業務 経理：現金出納帳管理、経費精算 会計記帳、月次及び年次決算書作成 各種税金の納付 売掛・買掛金の管理、請求書発行 給与計算、社会保険管理等 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日・就業日数・就業時間など働き方についてできるだけ柔軟に 対応します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇総務事務 ・人事、労務管理 ・電話、来客対応 ・補助金等申請 ・雑務（機密ごみ廃棄、書類ファイリング等） ◇経理事務 ・会計ソフトを使用した伝票入力業務 ・請求書等処理 ★扶養範囲内でのお勤めを希望される方でも可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務課・・・収支計画の作成や実績把握、経理、文書の整理保管、 出張管理、旅費精算、広報など 人事課・・・給与計算、採用・退職・休職等の事務手続き、福利厚 生、教育研修、資格取得支援、学生実習受入など 医事課・・・医療費の計算、診療報酬請求、施設基準届出、公費請 求、未収金の督促など 施設資材課・・・施設・電気・医療機器・通信機器・寝具類等の管 理・保守、消耗品や医療材料の購入、防火防災訓練の実施など その他にも情報企画課や診療情報管理科、健康管理課、医療福祉支 援センター（地域医療連携室）への配属の可能性があります。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容請求書発行 入出金処理、売掛金・買掛金の管理 社員の勤怠確認、求人票の作成 など 「変更範囲：変更なし」 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。

仕事内容◎総務事務全般 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容県内中小企業等に対する各種支援事業の企画・立案、事業の推進、 財務・総務 他 ・セミナー、商談会、展示会等の企画・運営 ・企業訪問と経営者とのヒアリングを通じた経営課題やニーズの把 握 ・経営課題に応じた支援策の提案や専門家・関係機関との連携 ・事業計画の策定、予算・決算等の業務 他 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■総務・労務業務を担当いただくスタッフを募集します。 ■入退社手続き、官公庁への届出、リース契約管理等の総務業務 ■令和７年４月に事務所を全面リニューアルしました。 ■入社後はＯＪＴにより業務を習得いただきます。 ■将来的には労務・人事業務など管理部門業務にも携わっていただ く予定です。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当社の総務部にて、経理・総務・人事などバックオフィス業務 全般をご担当いただきます。他部署と連携しながら社員が 働きやすい環境を整え、会社を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■経理：請求業務（請求書の作成・処理など）、経費精算な どの経費関連業務、データ入力等の会計事務全般 ■総務：来客や電話の応対、備品・消耗品の管理、社内文書 の作成・整理などの総務業務全般 ■人事・労務：従業員の勤怠管理、入退社手続きや給与計算 サポートなどの人事・労務全般 ※変更範囲：変更なし ※まずはご経験に応じた業務からお任せし幅を広げて頂きます。 ※業務は上司・先輩が基本から丁寧に指導し安心です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００の間は休憩となります。 上記の以外も柔軟に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な案件の依頼など対応が必要な場合、１ケ月８０時間まで、年 ６回、年間７２０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【総務・庶務事務スタッフ】 社内の環境整備や事務サポート全般を担当していただきます。 ◎備品・施設管理 ◎郵便・来客対応 ◎総務事務・庶務業務 ※特別な資格や専門知識は不要です。 未経験の方も丁寧に教えます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・総務全般及び経理・法務業務全般の担当（取り纏め）をお願いし ます。 ・経理・総務計システムを使用しての業務になります。 ・一般的なＰＣ操作スキルが必要になります。 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容業務内容はデータの入力・管理、資料、書類の作成等。 知識がなくても丁寧に指導いたします。 電話応対・来客対応もしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○人事に関する業務全般（採用・人財育成） ○総務に関する業務全般（社会保険関係業務、その他庶務関係） ※応募者の経験、スキルに応じて業務内容を決定します。 【業務の変更範囲：生産技能職／技術職／事務職】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：３０の間で実働４～７時間程度の勤務 就業時間は子育て中の方への柔軟な対応や時間単位有休、福利厚生 もあり、個別に対応致しますので、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆（８／１４～１６）・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容会社を支える総務・経理事務のお仕事です。 数字を扱う仕事や、コツコツ正確に進める事務が得意な方、 Ｅｘｃｅｌを使った仕事が好きな方に向いています。 パートからスタートし、キャリアアップが可能な職場です。 能力評価や会社への貢献度により正社員登用制度があります。 【主な仕事内容】 ・総務事務、経理業務の補助 ・伝票処理、書類整理、ファイリング ・Ｅｘｃｅｌ等を使用したデータ入力、資料作成 ・電話、来客対応 ・Ｗｅｂサイト、ＳＮＳの更新・管理

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・名刺発注 ・備品発注・補充管理 ・その他総務、軽作業等 ※会社の定める業務

仕事内容○病院における総務業務。 ＊主に電子カルテ、ＰＣ管理、院内ネットワークの管理等を担当し ていただきます。 ＊その他業務：総務業務・設備管理・書類作成管理・行政対応・院 内行事対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容＜総務＞ 採用活動、雇用契約などの労務管理、給与計算、各種社会保険の手 続きのほか、グループ行事や株主総会に向けての準備など ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～４日の勤務からＯＫです。 勤務時間については９：００～１８：００を基本としておりますが 、５～６時間程度の勤務でも可能としておりますので、ご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容プロバスケットボールチーム「広島ドラゴンフライズ」の運営に関 する事務となります。 総務・経理・興行・営業・バスケットボールスクールの受付事務等 に従事いただきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●労務管理業務：勤怠管理（２２０名程度）、給与計算、社会 保険・雇用保険手続、安全衛生管理（健康診断・労災対応等）、 就業規則・労使協定の運用・改訂 ●人事業務：採用業務、人材配置・異動に関する事務処理と調整 ●備品や設備などの管理全般、電話応対、来客応対、書類作成 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆労務関係 ・人事（求人募集）、勤怠管理、福利厚生（保険業務）等の手続 業務 ◆安全衛生管理 ・官公庁対応、作業環境、健康診断等のまとめ ＊総務部労務課に所属します。 ＊総務経験のある方は給与優遇あり。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容経理・総務業務 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状、および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ※業務の変更範囲：変更なし