富山県富山市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 243900~369500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 富山県富山市清水町2-6-23 【アクセス】 富山地鉄不二越・上滝線不二越 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆週休二日制で月平均残業時間は5時間！◎リフレッシュ有給休暇年3回あり♪育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり★マイカー通勤可能で無料駐車場もあります！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・在宅利用者のケアマネジメント業務 ・相談業務 【変更の範囲:事業所の定める業務】 求人ID 1091531

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャー募集中★／年間休日120日！／ご利用者様の叶えたい思いを一緒に実現しましょう◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主任ケアマネジャーとして業務をしながら、引継ぎ期間に管理者業務（運営管理・給付管理・地域連携など）をレクチャーします。 ☆主任ケアマネジャー業務内容 ・ケアマネジャーへの指導と助言 ・困難事例への対応 ・地域関係機関との連携 ☆管理者業務内容 ・運営管理・コンプライアンス対応 ・人員管理、スタッフの指導・育成、会議・研修の企画運営 ・給付管理業務 など 〈労働契約期間

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務。 事務所または在宅での勤務が選択可能。 利用者様宅への訪問時には事務所にある社用車を使用（軽ＡＴ）。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【経験者のみ】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー 【富山市上袋】7月8月積極採用中！月給30万円以上/ブランクOK/とやまケアプランセンターそよ風/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【備考】 基本給：月給195,000円～220,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000～25,000円 住宅手当：本人名義 会社規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：77,000～97,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時(12/30の0時～1/3の24時まで) ※年収：3,990,0

勤務時間8:30～17:30 ※時短パートは週2日～・1日4時間～応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご高齢者やそのご家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 など ※テレワーク応相談 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-5007(ケアマネジャー) ＼こんな

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 255044円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 富山県富山市太郎丸西町1-6-6 【アクセス】 富山地鉄市内線【１・２系統】小泉町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所において、ケアマネジメント業務に従事していただきます。 【給与】 月収 231000~231000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 富山県富山市太郎丸本町1-10-23 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①年間休日120日以上◎研修参加でさらなる成長を

仕事内容介護施設内におけるケアマネジメント業務。 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・相談業務 ・利用者、家族、その他関係者との連絡調整業務 など 平均保有件数：１００件程度 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193800~267700円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 富山県富山市石坂新830-1 【アクセス】 富山港線富山駅北 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /リフレッシュ休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容法人内居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成 ・介護サービスを提供する居宅サービス事業所 および介護福祉施設との連絡調整 ・市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整 ・居宅サービス利用時の受付対応 など 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＼一人ひとりの利用者様に向き合える環境で働きませんか？／ 居宅介護支援事業所ひよりは介護支援専門員２名体制です。法人内 には小規模多機能型居宅介護や訪問介護・定期巡回サービスがあり 、多職種と連携しながら地域を支えることができます。 【具体的な仕事内容】 ケアプランの作成・見直し／モニタリング・アセスメントの実施／ 医療機関や関係事業所との連絡調整／サービス担当者会議の開催／ 利用者様宅への訪問（業務の変更範囲：変更なし） ※将来的には管理者としてご活躍いただくことを期待しています ★認知症介護実践指導者である代表のもとで専門性を深められます ★土日祝休み、賞与年２回、年末年始手当・勉強手当等

勤務時間シフト制 日勤8:30～17:30 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー 【富山市上袋】時給1800円～/週2日～×1日4時間～相談OK/日勤のみ/とやまケアプランセンターそよ風/介護支援専門員 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,800円 【備考】 ［全員に支給］ 年末年始手当：380円／時(12/30～1/3) ［対象者のみ］ エコ通勤手当(徒歩・自転車通勤で片道2km以上の場合)：毎月1,000円支給 【賞与】 寸志あり：年2回(6月・12月)※業績による 【昇給あり】 1時間あたり0円～30円(前年度実績) 【勤務地】 富山県富山市上袋６５５番地 サンコレクトギ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社フィールが運営する高齢者施設（サービス付き高齢者向け 住宅や住宅型有料老人ホーム）のご入居者様、および地域にお住ま いの方に向けたケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 ・ご利用者様やご家族からのご相談対応 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成および見直し ・介護サービス事業者などとの連絡調整、担当者会議の開催 グループ内にデイサービスや訪問介護の事業所があり、顔なじみの スタッフと連携しながら仕事を進められるのが大きな特徴です。一 人で業務を抱え込むことなく、チーム全体でご利用者様を支える体 制が整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社SOYOKAZE とやまケアプランセンターそよ風 【経験者のみ】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー 契約社員 【富山市上袋】7月8月積極採用中！月給30万円以上・寸志あり/経験者/とやまケアプランセンターそよ風/ケアマネジャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 仕事特

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・相談業務 ・利用者、家族、その他関係者との連絡調整業務 など ・平均保有件数：３５件程度 ＊主任介護支援専門員が在籍しており、未経験の方にも 丁寧に指導します。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、ケアプランを作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。テレワーク希望の方、ご相談ください！ ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆完全週休二日制！年間休日120日！時間外労働なし！★賞与あり（年2回）＆昇給あり♪経験不問◎駐車場あり●アットホームな会社です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画書の策定および相談業務 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1061153

仕事内容【経験不問】ケアマネージャー｜居宅介護支援事業所 【富山市高畠町】月収21.8万円～｜賞与3ヶ月｜ハッピーとやま居宅介護支援事業所｜ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～273,000円 【備考】 基本給：月給180,000円～230,000円 資格手当 20,000円～25,000円、業務手当 15,000円、携帯電話手当 3,000円 (その他)お盆・年末年始手当 2,000円/日、役職手当5,000円～50,000円 【賞与】 年2回 計3ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 年1回 1月あたり2,000円～5,000円(前年度