認知症 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000円まで支給） ◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり） ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 保育託児所・学童補助 子育てサポート制度 介護サポート制度 駐車場 社会保険完備 交通費支給 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 小規模多機能型居宅介護におけ

勤務時間シフト制 8:00～17:00(休憩60分)

仕事内容葵区／認知症デイサービス／パート／介護職 無資格未経験の方大歓迎 プライベートも充実出来ます/6028_159621 認知症対応型デイサービス内での介護業務。食事介助・入浴介助・排泄・移乗介助・レクリエーション、送迎業務など 【おすすめポイント】 ・様々な年代のスタッフがいて、 とてもアットホームな明るい職場です ・職員の研修や資格取得支援制度も充実しているので、 未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます ・小規模のデイサービスなので、ゆっくりと個別ケアができます ・パートさんも賞与・昇給があるので、頑張って働くことができます ・無資格OK 【施設概要】 開設年月：200

勤務時間〈非常勤〉 ・9:00-17:00週2日以上 09:00-17:00 08:30-17:00 時短も可能

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社元気広場元気広場清水銀座 ■この求人のおすすめポイント:独自のプログラム。機能訓練指導員としてのお仕事です！ ■雇用形態：アルバイト･パート ■募集職種：柔道整復師 ■給与：〈非常勤〉 ［時給制］1,520円-2,220円 ※土曜日・祝日勤務の場合50円アップ ■施設形態：デイサービス事業所 ■仕事内容：＜業務情報＞ ［業務概要］デイサービスでの機能訓練業務 ※管理職候補者はマネジメント業務終日のデイサービスに加え、 午前・午後それぞれに3時間プログラム（機能訓練＋認知症＋生活課題）を基本に利用者様に運動・生活課題プログラム等を実践し、アセスメントしていただくお

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：〇時間契約型勤務の場合は５時間程度 〇シフト型勤務の場合は３時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：書類の作成等で、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 〇勤務日については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇リハビリテーション・ターミナルケア・病状観察・認知症の方へ の看護・医療的処理や管理・家族への介護相談と助言 など 〇自宅もしくは施設へ訪問をして医療処置を行います。 〇時間契約型とシフト型。働きやすい働き方を選べます。 ＊内容については、お気軽にお問合せください。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 ・ご家族様の相談業務 ・入居者様のケア ・往診時の医師対応およびサポート ・関連機関との調整 ・入居者様のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・見守りや調理など現場のサポート ・職員との連携や育成 ・ホーム長との連携 ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容認知症高齢者向けケアハウスの介護スタッフ募集です♪ユニットケアで少人数のアットホームな施設です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜257,100円 ≪基本給≫ 177,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職責手当:10,000円 介護業務手当:3,500〜10,000円 資格手当:2,000円 夜勤手当:6,000円/回 早遅手当:300円/回 ≪賞与≫ 賞与あ

勤務時間（1）8：00～9：30 休憩なし （2）11：30～13：00 休憩なし （3）15：30～17：00 休憩なし ※(1)～(3)の時間が実際の出勤してもらう時間です ※どこか1枠～のスタートも大歓迎★

仕事内容【朝・昼・夕それぞれ数時間の勤務】未経験OK◎WワークOK◎地域密着のデイサービスで送迎ドライバーとして働きませんか？ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ご利用者様の送迎業務（朝・昼・夕） 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり：1年間（原則更新） 更新回数上限なし 資格: 普通運転免許 ※介護に関する資格をお持ちでない方は初日に認知症基礎研修を受けてもらいます 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: （1）8：00～9：30 休憩なし （2）11：30～13：00 休憩なし （3）15：30～17：00 休憩なし ※(1)～(3)の時間が実際の出勤してもらう時間

勤務時間A.7:45～9:30 B.11:45～13:45 C.15:45～17:45 ※勤務時間は個別相談可能 ※週2日～・1日2h～OK

仕事内容＼スキマ時間を有効活用土･祝は時給UP♪普通免許があればOK！男性活躍中！ ＼男性スタッフ活躍中！／ ＜送迎ドライバー募集＞ 未経験歓迎！ 普通免許があれば始められるお仕事です！ ◎週2日～・1日2h～OK！ ◎スキマ時間を利用して無理なく働けます 通うことや良くなることが楽しみになって、 元気と笑顔が集まる広場を 一緒に支えてください!! ★働きやすいポイント★ ◎お客様はもちろん 社員を大切にする会社です ◎扶養内勤務OK！ 週2日～・1日2h～OK！ スキマ時間で柔軟に働けます ◎普通免許でスタートOK！ ◎勤務時間はローテーションもOK ◎有給取得の推進 ◎タブレット利

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には、上記の 就業時間１：～３のシフトに勤務出来る方、要応 談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月 ９日休み（２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 認知症対応型のグループホームで、１フロア（ユニット）９名のご 入居者様に対する生活全般の介護サービスを提供する仕事です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、移動など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日などレクリエーション開催 ・買い物代行 ・生活リハビリ（日常生活での手伝い） ※研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心して始められ る仕事です。 ※１フロア３名～４名のチームで支援します。 変更範囲：現在変更なし

仕事内容正社員登用制度あり！社内スクール講師を務めるスタッフから学べるOJT研修◎資格取得支援制度あり◎認知症対応型デイサービスの介護スタッフ募集です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 認知症対応型デイサービスでの介護業務全般 ・介護業務、生活支援業務 ・運動補助 ・トイレ・食事・入浴介助 ・レクリエーション 他 利用者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝いや、日常生活のサポートをお願いします。利用者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ◆定員12+6名の認知症対応型デイサービス ◆有休取得率 85.2％ ◆平均勤続年数 17.75年 ◆施設見学も可

仕事内容認知症対応型のグループホームで、２フロア（ユニット）１８名の 入居者様の介護度や生活状況などに合わせたケアプラン作成などの ケアマネージャー業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・ケアマネージャー業務とそれに付随する業務 ※介護職の兼務はありません。 変更範囲：全ての業務

勤務時間＜朝＞08：00～10：00 （2H） ＜夕＞16：00～18：00 （2H） 朝夕の両方で1勤務です。 10：00～16：00は休憩時間となります。 休憩中は帰宅もOKです。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「日中は自分の趣味や別の仕事に」が叶う、朝夕だけの送迎スタッフ！ご利用者様の乗り降りのサポートと運転がお仕事です。有休取得率は85.2%と、プライベートも大切にできる職場です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 認知症対応型デイサービス（定員12名）における、ご利用者様の朝・夕の送迎業務をお願いします。 ＜安心の小型車での送迎＞ 乗っていただく車はすべて普通の「小型車（コンパクトカー）」です。大きなハイエースやワンボックスカーの運転はありませんので、普段の運転スキルがあれば

勤務時間8:15〜17:15(休憩あり) ※週2日程度 ※就業時間、労働日数は相談に応じます。 ※時間外労働月平均4時間あり

仕事内容デイサービス介護職員 週に2日から勤務できます。時間外手当ては1分単位で支給します。 [お仕事内容] デイサービスでの介護職員募集！ 地域密着型通所介護 定員18名の少人数のデイサービスです。 週労働2日間程度で、 子育て中の方も無理なく働いています。 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1100〜1150円 ※介護福祉士か否かで時給に差があります ※その他処遇改善手当/月額7980円支給 [勤務地] 静岡県静岡市葵区田町5-21 静岡田町福祉サービスセンター柚子 ※JR静岡駅から車で約20分 [時間・勤務日] 8:15〜17:15(休憩あり) ※週2日程度 ※就業時間、労働

仕事内容介護士／駿河区小鹿／認知症対応型デイサービス介護スタッフ／丁寧なOJT研修／正社員登用制度・資格取得支援有 ◆産休・育休取得実績多数！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆有休取得平均11.78日、平均勤続年数17.75年、毎年昇給で安定して働けます。 ◆社内スクールの講師を務める職員によるOJT研修。 ◆社内スクールで実務者研修が無料で受講可能！介護業界未経験から国家資格取得したスタッフ多数 ーお任せすること 利用者様が「ご自身でできること」を大切にし、必要な部分だけをサポートします。お一人おひとりに寄り添うケアを大切にしており、コミュニケーションを重視しています。食事や入浴、移動などのサポート

勤務時間シフト制 8:00～17:00(休憩60分)

仕事内容葵区／認知症小規模デイ／パート／介護職 時短勤務OK 賞与・昇給あり 残業なしの働き方です/6028_159623 デイサービスセンターでの ・高齢者介護（入浴・食事・排泄介助） ・レクリエーション ・送迎業務 など 【おすすめポイント】 ・様々な年代のスタッフがいて、とてもアットホームな明るい職場です ・職員の研修や資格取得支援制度も充実 ・未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます ・10名と小規模のホームですので、ゆったりと個別ケアができます ・週3日から勤務可能 ・時短勤務可能 【施設概要】 施設種別：デイサービス 入居定員：10名 【施設の特徴】 主に活動的な方

仕事内容葵区／デイサービス／正社員／施設長候補 資格取得制度あり 充実の各種研修制度あり/6028_235366 介護職員として、 機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者 デイサービスでの介護業務。 運動補助、認知症予防や介助業務（食事＋入浴）をするお仕事です。 加えて、お客様の職員の勤怠管理や、 施設の売上管理などの施設運営業と、 月に１回の売上等の報告会への参加などを ご担当いただきます。 【おすすめポイント】 ・資格取得制度あり（補助金10万円以内） ・充実の各種研修制度あり ・静鉄電車音羽町駅より徒歩5分 ・日勤のみの勤務でプライベート充実 ・年間休日112日 120日取得に向け活動中

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠、シフト作成 他） ・スタッフ教育 ・スタッフとの面談、フォロー ・環境やしくみ等の改善 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 188000~215000円 賞与：年2回 【住所】 静岡県静岡市駿河区小鹿321-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)東静岡 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容★残業ほぼなし！正社員登用制度あり！資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です★●残業は月平均2時間と少なめです。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:有限会社生陽会 事業所名:認知症対応型グループホーム「にこやかハウス丸子」（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠、シフト作成 他） ・スタッフ教育 ・スタッフとの面談、フォロー ・環境やしくみ等の改善 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり