認知症 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～9時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14時間） [時間外労働] なし

仕事内容「その人らしく生きる力」を引き出し、優しく寄り添い、社会の中の一人として尊厳を保って生活できるよう、多職種でチーム医療を展開。日本平病院病棟は入院後間もない症状が安定していない方が療養される精神一般病棟（1病棟39床） 症状が落ち着いてきた方が療養される精神療養病棟（3病棟150床）各病棟には、看護師・准看護師・看護補助員がいます。 その中に看護師長がいますが、トップダウンではなくボトムアップをすることで、患者様により良い看護を提供できるように協力しています。●体制 チームナーシング（一部機能別）で、受け持ちは日替わりです。 カンファレンスは病棟職員以外にも、精神保健福祉士や作業療法士等、他部

勤務時間9:00～12:00、13:00～16:00 ※休憩なし ※午前・午後のみの勤務可能 ※週3日以上 ※扶養内勤務可能 残業ほぼ無し

仕事内容資格・経験不問◆賞与あり！扶養内勤務可能◎1日3時間～OK！午前・午後どちらかでOK☆静鉄グループ従業員特典あり◆【静岡市葵区、日吉町駅、有料老人ホーム、入浴介助、日勤パート】 人員体制が法令基準の倍で安心♪介護度低めで負担が少なめ◎見学希望も受付中です◆ ◆職種 入浴介助 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1222円～1248円 ※時給には処遇改善手当125円を含む ※資格・経験により異なる ◆勤務地 静岡県静岡市葵区北安東2丁目28-10 ◆勤務時間 9:00～12:00、13:00～16:00 ※休憩なし ※午前・午後のみの勤務可能 ※週3日以

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数について相談不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。（日曜日は完全休日です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★１０名定員、地域密着型デイサービスの介護職員（パート）の募 集です。少人数の利用者様へきめ細かいサービスを提供しており ます。 ★少人数の施設なので、職員・利用者様ともすぐに打ち解けられる と思います。 ★利用者様の身の回りの世話、食事、排泄、入浴の介助、送迎等（ 送迎先：由比、蒲原） ★レクリエーションの企画、運営 ※送迎車：軽自動車、キャラバン（ＡＴ車） ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：現場フォローに入る時は施設シフトに準ずる。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務（相談 、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）や 介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全に送 れるようにサポートするお仕事です。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしなが らケアプランの作成を行っていただきます。 ※ブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため 安心して働ける環境です。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間7:00～10:00 ※休憩なし ※週3日以上 残業ほぼ無し

仕事内容シニア向け求人！無資格・未経験OK！介護度低め★朝3時間の勤務☆賞与あり◎静鉄グループ従業員特典あり♪【静岡市葵区、日吉町駅、有料老人ホーム、モーニングケア（シニア）、日勤パート】 静鉄グループが運営する有料老人ホームが勤務地◆人員体制が法令基準の倍なので安心して働けます☆見学希望も受付中です◇ ◆職種 モーニングケア・起床介助/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1222円～1248円 ※時給には処遇改善手当125円を含む ※資格・経験により異なる ◆勤務地 静岡県静岡市葵区北安東2丁目28-10 ◆勤務時間 7:00～10:00 ※休憩なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早番、日勤、遅番の勤務を行います。 早番・遅番のみ、日勤のみなどご希望がある際は、ご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主なお仕事としては、「認知症グループホーム」にて、起床就寝・ 移動・食事・入浴・排泄等の介助、施設内の衛生管理、調理、記録 簿記入、レクリエーション、外出・施設内・外等の企画対応などを 担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名の入居者様 ＊お家のような温かくアットホームな雰囲気です。 ＊日常生活を皆さまのペースで、その人らしく生き生きと過ごして いただけるようサポートいたします。 ＊介護未経験の方、グループホーム未経験の方もお気軽にお越しく ださい。施設見学のご相談も承ります。 ＊まずは入居者様のことを「知る」ことから始めてみましょう。 【生涯現役応援企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：現場フォローに入る時は施設シフトに準ずる。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務（相談 、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）や 介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全に送 れるようにサポートするお仕事です。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしなが らケアプランの作成を行っていただきます。 ※ブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため 安心して働ける環境です。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） 上記時間帯で週1～3日のシフト制 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 ・入居者との相談業務 ・往診時の医師対応及びサポート ・関連機関との調整 ・入居者のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・必要時現場サポート(見守りや調理など) ※週4～5日勤務も可能です。その場合は現場業務もお願いします。 ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容※特別養護老人ホームの相談援助業務全般を担当していただきます ・利用者様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況の把握 ・全体的マネジメント、社内マネジメント等、社内外との連絡調整 や介護保険請求等の書類作成管理 ・受診の付添い、利用者様の送迎 ・入退所に伴う手続きや連絡、調整など ・ベッド数約１２０前後に対応していきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夕方～早朝の時間を一日として、週二日以上で募集します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容あかつきの園での夜勤専従介護業務。 要介護認定を受けた利用者様の生活のサポート。 食事（配膳、下膳、食事介助等） 更衣、排泄（トイレ介助、オムツ交換） 就寝・起床介助 巡視 介護記録の作成 雑務等 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容◆グループホームでの認知症高齢者の介護や日常生活支援スタッフ の募集です！・１フロア９名を、日中は職員が基本３名で支援 ・身体介護（入浴、食事、排泄等の介助） ・日常生活援助（掃除、洗濯等） ★利用者数１８名。常時４～５名のスタッフで対応します！ ☆未経験・無資格の方、大歓迎です！先輩が付き添って指導 するので安心です。 ★夜勤ができない方は相談に乗ります。お気軽に問い合わせ下さい 。 ★入職後２４か月の間、入職手当を補助します。（経年ごとに減額 ）初任採用時の補助として入職２年経過後支給は無しとなります。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） 上記時間帯で週1～3日のシフト制 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 ・入居者との相談業務 ・往診時の医師対応及びサポート ・関連機関との調整 ・入居者のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・必要時現場サポート(見守りや調理など) ※週4～5日勤務も可能です。その場合は現場業務もお願いします。 ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容確実なスキルアップを目指せます！外部研修への参加を補助しています♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 シングルペアレント応援手当:支給条件あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東静岡駅から1.8km 柚木駅から2.1km 長沼駅から2.2km ◆勤務時間 ①8

勤務時間7:00～10:00 ※休憩なし ※週3日以上 残業ほぼ無し

仕事内容朝のみの勤務◎賞与あり☆静鉄グループ従業員特典あり！扶養内勤務可◎資格・経験不問【静岡市葵区、日吉町駅、有料老人ホーム、モーニングケア、日勤パート】 静鉄グループが運営する有料老人ホームで働きませんか？介護度低めなので体力的な負担少なめ♪見学希望も受付中☆ ◆職種 モーニングケア・起床介助 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1222円～1248円 ※時給には処遇改善手当125円を含む ※資格・経験により異なる ◆勤務地 静岡県静岡市葵区北安東2丁目28-10 ◆勤務時間 7:00～10:00 ※休憩なし ※週3日以上 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 しず

仕事内容【正社員募集｜未経験・無資格OK】 ＼ グループホームの介護スタッフ募集 ／ 「介護に興味はあるけれど、経験がなくて不安…」 そんな方も、安心してスタートできる環境を整えています。 ◆ このお仕事のポイント 【1】未経験からでも始めやすいサポート体制 法人内での研修制度が整っており、基礎から少しずつ学べます。 働きながら介護福祉士などの資格取得も目指せ、費用面は会社がサポート。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 【2】安定した収入と、無理のない働き方 月給22.2万円～スタート。 資格をお持ちの方は月給25.2万円も可能です。 昇給・賞与、各種手当もあり、残業は少

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・ご希望のシフトにて勤務可 ・夜勤は１２０分休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務回数・固定曜日相談などお気軽にどうぞ

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：土日勤務できる方大歓迎！ 基本的には、上記の 就業時間１：～３のシフトに勤務出来る方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、１フロア（ユニット）９名のご 入居者様に対する生活全般の介護サービスを提供する仕事です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、移動など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日などレクリエーション開催 ・買い物代行 ・生活リハビリ（日常生活での手伝い） ※研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心して始められ る仕事です。 ※１フロア３名～４名のチームで支援します。 変更範囲：現在予定なし

仕事内容デイサービスでの介護スタッフ ＼経験者前職給与考慮／未経験・ブランクの方もOK！日勤のみ・日曜定休日♪【別途皆勤手当あり】 [お仕事内容] 〜デイサービスの介護職員募集〜 夜勤なし・日曜定休のため子育て中の方も活躍中！ 介護職経験者の方は前職給与考慮制度あり☆ 面接時に給与明細をお持ちください♪ シンシアでの『介護士』デビューも大歓迎です！ まずは笑顔で挨拶できればOK！ ゆっくり介護技術を身につけていきましょう。 シンシア駿河デイサービスは、 食事・リハビリ・入浴だけでなくカラオケやおしゃべりを 楽しみに来られるご利用者様がほとんどです♪ 一緒に楽しい空間を作って行きましょうね♪

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与5ヶ月分支給実績あり！頑張りがしっかり評価される職場◎ ☆リハビリスタッフ複数在籍！相談・協力しながら安心して働けます！ ☆地域交流が盛ん！認知症カフェや教室活動など地域とつながる環境♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設もしくは特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務（配属相談可能です）

仕事内容職員人間関係満足度85％●フォローや配慮がしっかりしていて、「大切にされている」とスタッフ皆が感じられます。 ●研修充実！ 研修は勤務時間内として扱われますし、施設外研修の場合は、交通費のほかに研修手当が出ます。 ●インフルエンザの予防接種を勤務時間内に施設内で受けられるのも好評です。実習コース・認知症介護実践者研修 ・ユニットリーダー研修 ・資格取得のたの研修職場体験・福祉施設で働いてみたい方に、晃の園の生活を感じていただくコース。 ・就職希望の方は、先ずはここからスタートしましょう。施設見学・晃の園がどんなところかを知りたい方に、事前予約にて対応 施設見学OK ・地域の高齢者や家族の相談