グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【2026年6月オープン】神奈川県内の福祉事業拠点数No.1のエフィラグループが運営する大規模デイサービスで所長兼生活相談員を募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 大規模デイサービスで所長兼生活相談員の募集！ 【お仕事内容】 スタッフマネジメント 施設運営 集団リハビリでの体操指導 個別リハビリ（ウォーキングレッスン、ADL訓練、油圧式マシン） 個別機能訓練計画書、運動器機能向上計画書の作成 初回利用の初期評価 見学対応など 【応募要件】 社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用のいずれ

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員兼介護職/神奈川県小田原市/ケアマネ未経験ブランクもOK◎経験豊富なケアマネが支えます◎福利厚生が手厚い法人で働きませんか!! ■コメント ケアマネ業務がはじめての方も大歓迎！丁寧に業務を教えます。 未経験やブランクのある方でも安心。実際に未経験から管理職にな ったスタッフも多数おります。 みなさんがスキル・キャリアアップ できるよう資格取得支援や研修プログラムを用意しています。 ■職種 グループホームの介護支援専門員兼介護職 ■職務内容 グループホームの介護支援専門員兼介護職業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容心を込めた支援が光る、神奈川県小田原市のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜50,000円 ≪昇給≫ 6〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~290000円 【住所】 神奈川県小田原市久野498-1 【アクセス】 伊豆箱根鉄道大雄山線 / 小田急線五百羅漢 / 足柄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当

勤務時間・16：00～09：30 ※残業はほぼなし！

仕事内容高日給|夜勤専従|グループホームでの介護職員 ・グループホームでの介護業務全般 ・定員：18床 ・雇用形態：非常勤 ・施設形態：グループホーム ・ナイトケア ・モーニングケア ・着替え ・見守り ・排泄介助 ・簡単な調理 などです。 【おススメポイント】 ・週1回～勤務可能でスキマ時間におススメ！ ・1夜勤2.4万円以上で収入ＵＰ！ ・担当は9名のみでゆったりした夜勤帯を過ごせます！ ・マイカー通勤可能で通勤ストレスも無いです！ ・母体も安定しており、長期勤務可能！ 1夜勤2.4万円/週1回～勤務可能/ＷワークOK！/

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/ソーシャルインクルーホーム小田原成田 /資格必須 /施設管理者候補 /正社員 /障がい者グループホーム /53590501 ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■職務内容 ソーシャルインクルーホーム小田原成田では、資格をお持ちの方を募集しています！正社員として障がい者グルー

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー募集・日勤のみ・年間休日110日以上【小田原市飯泉】 人、社会、自分に誇れる専門性を追求することを念頭に地域密着型サービスを展開しています。 私たち法人はこの３つ応援する姿勢を打ち出しています。 介護保険法の目的の「尊厳の保持」 「有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように」をきめ細やかに、 そして一生懸命取り組んでいくことこそが私たち介護職のすべき仕事だと考えます。 研修などを通し、「利用者・入居者の生きることを支える」専門職集団を目指しています。 目の前の入居者、利用者だけではなく、地域の高齢者が最期まで尊厳を保ち、 生きることを楽しんでいける社

仕事内容安定の正社員雇用◎安心・喜び・満足のサービスを目指しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 新規受入時:1,000円/件 認定調査:1,500円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鴨宮駅から0.8km

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 292672円 【住所】 神奈川県小田原市東町5-13-44 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)鴨宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容ケアマネジャーとして、小田原市の温もり溢れるデイサービスで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,600〜285,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 五百羅漢駅から0.8km 足柄駅から1.1km 井細田駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容■会社名 ツクイ小田原富水グループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネージャー/神奈川県小田原市/大手企業で福利厚生充実！年間休日119日以上！リフレッシュ休暇もありワークライフバランスも取りやすい職場です！ ■コメント ●サービス・職種の魅力 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 ●充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の

仕事内容【2026年6月オープン】＜入社手当あり＞頑張りを明確に還元します♪神奈川県内の福祉事業拠点数No.1のエフィラグループが運営する大規模デイサービスで生活相談員の募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【主な業務内容】 健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） 機能訓練 アセスメント（相談対応） 契約業務 ケアマネージャーさんとの連絡 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです！ リハビリが初めての方もご安心ください。先輩スタッフがフォローします！ 【応募要件】 普通自動運

仕事内容[PRポイント] 「人と木のふたつのぬくもりを大切にする」という想いを胸に、日々の生活をお手伝いしています。大手グループの一員のため、安心安定の経営基盤。年休115日とお休みも充実しており、プライベートの時間も大切にできますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・入居者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:290,700円〜 ※一律手当含む ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容【仕事内容】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成【教育体制】入社時及び、定期的に研修センター（SOMPOケアネクストステップセンター）にて座学・実技研修を行います。※記録システムの「タブレット」の操作方法や、情報共有のために使用している「インカム」の使い方なども研修時に習得また、各セクションごとにスキルアップを目指した研修や、リーダー・管理職を育成する研修、資格取得サポート研修など、多種多様な研修も行っています。 【給与】 年収3,200,000円 年収322万円～程度（諸手当込み）月収23万円～27万円程度（諸手当込み） 【勤務地】 神奈川県小

仕事内容キャリアアップを目指すことも可能！学研ココファン／介護付有料のケアマネジャー（正社員）求人 学研ならではのキャリアの道が整っているため、向上心を持って働きたい方にオススメです。ケアマネの研修制度も充実。 ケアマネジャーとして、ご入居者さまのアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリング、一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割を担っていただきます。介護支援専門員の資格が必要ですが、経験年数は問いません。経験が浅い方も歓迎しています。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネジャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマネ」→「主任ケアマネ」と

仕事内容【ケアマネ・契約社員募集】未経験OK！イチから成長できる環境です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円 ≪基本給≫ 213,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 管理者手当:20,000〜30,000円 件数手当:16件以上の時 2,000円/件 加算 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容【正社員】主任ケアマネージャー＼昇給賞与あり＆資格が活かせる／ ■ アピール ＼求人ポイント／ ☆安定の正社員採用！ →年2回の賞与＆昇給制度でやる気もアップ◎ ☆資格を活かせる！ →今までのスキルや資格を活かしてお仕事ができます。 ☆仕事とプライベートの両立！ →有給休暇や育児・介護休業も取得しやすい環境です。 ☆相談しやすい環境！ →スタッフ同士、年代やキャリアを問わず意見交換などのコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 ＼こんな方にぴったりなお仕事／ ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇今までの経験を活かしたい方 ◇資格を活かしたい方 ◇ワークライフバランスを重視した

仕事内容医療法人社団 敬仁会の“悠久”で、あなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,500円〜 ≪基本給≫ 171,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:20,000円 資格手当:20,000円 その他手当:5,000円 調整手当:職務経験等の状況により ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【仕事内容】 グループホームの介護支援専門員兼介護職業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて