神奈川県のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアマネジャーとしての一連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

仕事内容利用者様が住み慣れた場所で自分らしく過ごせるよう、在宅復帰をチームでサポートする目的を担います。具体的な業務としては、施設ケアマネとしてのケアプラン作成、認定調査、ご家族との連携、在宅復帰のための自宅訪問、居宅事業所や他施設との連携など、ケアマネジャーの専従業務を行っていただきます。介護業務の兼務はなく、ていねいな指導体制や施設内外での各種研修が整っているため、未経験やブランクのある方でも安心してスキルアップを目指せる温かい環境です。

仕事内容地域に根ざした介護老人保健施設にて、ご利用者が住み慣れた地域で自分らしく自立した生活を送れるようサポートするミッションを担います。具体的な業務は、施設ケアマネジャーおよび主任ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や各種相談業務、他職種との連携による在宅復帰支援などが中心となります。少人数の事業所ながらスタッフ同士の連携が非常にスムーズで、アットホームな雰囲気の中で「心温まる介護サービス」を追求できる非常に働きやすい環境です。

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 道心会 介護老人福祉施設 ヴィラ横浜 ▼仕事内容 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 具体的には ・ ・ ・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・利用者さんやのご家族の対応など変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の介護支援専門員 (正社員) | 一般社団法人 横浜市保土ケ谷区医師会 ▼仕事内容 ・要介護認定申請、更新の手続き代行 ・要支援、要介護の方に対するケアプラン ・介護に関する情報提供や相談変更範囲：変更なし★ブランクのある方や管理者を目指す方まで、広く歓迎します！ (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜278000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)230000〜230000円 (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者やご家族との相談業務 ケアプラン作成 サービス担当者会議の開催 ご利用者宅への訪問（モニタリング）※訪問エリアは南区中心 関係機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務 要介護認定の認定調査 各種研修会への出席 【給与】 月収 258000~338970円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区南太田２丁目１１−４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ

仕事内容在宅復帰を目指す入所者さまの生活を支えるケアマネジメント業務をお任せします。 入所者のケアプラン作成やご本人・ご家族との相談対応、関係職種との連絡調整などを担当します。 入所定員100名の老健で、多職種と連携しながら協力して業務を進める落ち着いた環境です。

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）08:30～17:00 （2）08:00～16:30 （3）09:30～18:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容●老健施設におけるケアマネジメント業務をお任せいたします。 ●日勤のみの業務で、残業は月平均10時間程度と少なめです！ご家庭や子育てとも無理なく両立が可能です◎ ●時給1,400円～1,700円と好待遇！頑張りがダイレクトに還元されるので、モチベーション高くお仕事に取り組むことができます♪

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務全般 (入所前面談、アセスメント、施設サービス計画書の作成、サービス担当者会議の開催、モニタリング、給付管理業務、関係機関との連携など)

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容介護老人保健施設(老健)でのお仕事です。夜勤専従の介護スタッフとして、夜間の時間帯を担当していただきます。 〈夜勤1回の流れ〉 16:00|出勤・日勤者と看護職員からの引継ぎ 17:00|夕食準備・食事介助 18:00|服薬介助・口腔ケア・就寝準備 20:00|トイレ介助・おむつ交換・消灯 23:00|見回り・体位変換・業務記録 翌1:00|休憩・仮眠 翌3:00|見回り・気になる方は看護職員へ相談 翌5:00|起床・離床介助・整容 翌6:00|バイタル測定・朝食準備・食事介助 翌8:00|片付け・日勤者への引継ぎ ◎主な業務 ・おむつ交換、歯磨き、ベッドへの移乗 ・衣類やシーツの交換

仕事内容介護老人保健施設において、利用者様が住み慣れた自宅へ復帰できるよう、最適なケアプランを通じて在宅復帰を支援することがミッションです。具体的な業務は、入所前面談やアセスメント、施設サービス計画書の作成、サービス担当者会議の運営、給付管理、関係機関との連携などケアマネジメント業務全般を担います。専属スタッフによる清掃が行き届いた清潔な環境で、他職種と密に連携しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い支援を目指せる職場です。

仕事内容【オープニングスタッフ募集・月収40万円以上】ケアマネジャー・介護職 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています 母体安定/ケアマネジャー/神奈川県川崎市麻生区上麻生 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※

仕事内容・入所利用されているお年寄りの施設ケアプランの作成。 ・ご家族とのカンファレンスが主なお仕事です。 ・ユニット型特養での介護業務（月１０日程度） ＊あなたの経験、技術、知識を活かして一緒に働きましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 幅広い年代が活躍している職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容介護老人保健施設において、入所者様が在宅復帰を目指せるよう最適なケアプランを作成・管理することがミッションです。具体的な業務は、入退所調整や入所者様・ご家族との相談業務、市区町村との連携、病院や居宅支援事業所への営業廻りなど多岐にわたります。多職種と密に連携し、チーム一丸となって利用者様の自立を支える、やりがいに満ちた環境です。

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族への相談支援 ・各サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング ・要介護認定申請などの支援 ・訪問診療クリニックをはじめとした医療機関との連携 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容神奈川県平塚市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人あすか福祉会 特別養護老人ホーム輝煌の郷 ▼仕事内容 令和４年９月１日平塚市菫平に新規オープンの特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務、それに附随する業務。 ＊ケアプラン作成 ＊地域との連携 ・調整 ＊訪問調査 ＊入居者やご家族との連絡 ・相談 ・援助など※介護業務はありません。 ケアマネ業務に専念できる環境です。 ◎全員で一からスタートできる安心感と、一人ひとりが施設を作り上げるやりがいを感じることができます。 ◎離床呼吸 ・心拍を確認できるアームスセンサーを、全床に設置しています！ ◎建物が新しくキレイで、職員の休

仕事内容利用者様の困りごとや希望を丁寧にヒアリングし、最適なサービスや解決策を提案します。選択されたサービスの利用調整や連絡調整、ケアプラン原案作成と実施状況の確認（モニタリング）も行います。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。