ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市中区の介護支援専門員（アイナースケアマネステーション 石川町） (正社員) | 株式会社ＬＩＦＥＬＩＢ ▼仕事内容 ・ケアマネジャーとしての一連業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 介護支援専門員（アイナースケアマネステーション 石川町）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)300000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜

仕事内容在宅生活で支援を必要としている利用者様に対して ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡調整 ・相談支援 ・訪問（モニタリング） 利用者様やご家族様からの介護相談を通じて、生活環境やご家族の 状況、健康状態などから利用者様に最適なケアプランを作成してい ただきます。 相談支援員の資格を取得し、キャリアアップすることも出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容横浜市南区にある居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員を募集します。 ・利用者様のケアプラン作成、モニタリング、 サービス調整、関係機関との連絡調整 ・新規相談対応、契約手続き、担当者会議の実施 ・記録・請求業務の確認、加算要件の管理 ・地域との連携や情報収集、サービスの質向上に向けた取り組み 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容ご利用者一人ひとりの人生に寄り添うケアを。特別養護老人ホームでケアマネとして専門性を発揮する働き方 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・多職種との連携、情報共有 ・サービス調整 など ユニットごとに担当スタッフが決まっているため、 ケアマネとして利用者様の暮らしを丁寧に把握しやすい環境です。 一人ひとりの生活背景や希望に寄り添いながら、 その人らしい毎日をサポートすることができます。 ――――――――――――――――――――― 【この仕事の魅力】 ・ユニット制で利用者様を深く理解できる ・ケアプラン作成に集中しやすい職場環境

仕事内容◎介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念できます 介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般をお任せします。 1フロアにつき1名の配置。 1名当たり42名～44名の利用者様の担当となります。 具体的には… ◎施設入所者様、短期入所利用者様のケアプラン作成 ◎認定調査 ◎家族との連絡調整 ◎在宅復帰のための自宅訪問 ◎他事業所、他施設との連携業務

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区田奈町29-9新緑ﾊｲﾂ303号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様とそのご家族様に対して、質の高いケアマネジメント業務を提供していただきます。請求業務から利用者様のサポートまで、幅広い職務を通じて介護サービスの充実に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び利用者様のニーズに応じたサービス計画の立案 ・定期訪問を通じた利用者様の状況把握と相談対応 ・利用者様ご家族様からのご相談への対応と支援 ・サービス担当者会議の開催及び関係機関との調整 ・給付管理業務及び請求業務の処理 ・職場スタッフの育成及び指導 ■募

仕事内容仕事内容： 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。ご入居者様それぞれに合わせたケアプランを作成し、サービスが適切に行われているかを確認しながら支援していただきます。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族との面談 ・プランに基づいたサービスやご入居者様の様子の確認 ・他職種スタッフとの連携、情報共有 ・相談対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:80名 設立:2021年3月 ・本社アドバイザーによるサポート体制あり ・2か月に1度の勉強会など研修制度が充実 ・ICTシステム導入で業務効率化 ・年間

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・居宅サービス計画の策定及び相談 ・要介護認定の申請代行及び認定調査 ・サービス担当者会議開催及び給付管理票の作成 ・その他付随業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日の窓口業務、入所者様の入所及び退所日によりシフト制を 実施します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネ業務全般 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健にてケアマネ業務に従事 ◇日勤常勤 ◇市営地下鉄線『下永谷駅』から徒歩10分 ◇マイカー通勤可能 ◇応募資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 【施設形態】 介護老人保健施設,通所リハビリテーション 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設「すこやか」にてケアマネージャー業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・施設入所者のケアプラン作成業務 ・サービス担当者会議等の開催 ・ご家族、関連事業者との連絡調整 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-18 市

仕事内容管理職(介護老人保健施設)|正社員|神奈川県川崎市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 退職金あり 勤続3年以上

仕事内容特養入居者１００名のケアプラン作成等のマネージメント業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ☆賞与実績3ヶ月!♪月給30万以上と、高額求人です☆☆♪未経験歓迎!お休みも取りやすい環境なので、ライフワークバランス重視の方にぴったりです♪ ●賞与3ヶ月、月給30万円以上と高額求人なので、お給料重視の方にぴったりです ●定年65歳!再雇用制度も有り、やる気があれば70歳まで勤務頂けます ●送迎や相談員業務はありません。ケアマネ1人に対し1台パソコンがあるので、自分のペースでケアマネのお仕事に専念する事ができます 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。

仕事内容(1夜勤24000円以上の高日給)介護老人保健施設での夜勤専従/介護士 ・介護老人保健施設での介護夜勤業務 ・雇用形態：夜勤パート ・施設形態：介護老人保健施設 ・食事・排泄 ・整容 ・見回り など 【この求人のおすすめポイント】 ・1夜勤24000円以上の高日給！ ・週1日～勤務OK！ ・Wワーク可能なので空き時間も有効活用出来ます！ ・車、バイク通勤OK！ 介護老人保健施設の介護士を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の介護支援専門員 (正社員) | 一般社団法人 横浜市保土ケ谷区医師会 ▼仕事内容 ・要介護認定申請、更新の手続き代行 ・要支援、要介護の方に対するケアプラン ・介護に関する情報提供や相談変更範囲：変更なし★ブランクのある方や管理者を目指す方まで、広く歓迎します！ (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜278000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)230000〜230000円 (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設エスポワール和泉【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設エスポワール和泉【老健】 介護老人保健施設 介護士 【事業所名】 介護老人保健施設エスポワール和泉 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団純正会 【勤務地】 神奈川県横浜市泉区和泉町2604-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 16：30～翌9：30 【給与詳細】 日給23,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 月4回～8回程度 シフト制 【事業許可番号】 本求人は転職エージェント

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 310000~310000円 【住所】 神奈川県藤沢市高倉570-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 175000~253000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県座間市相模が丘6-21-27 【アクセス】 小田急線小田急相模原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 支給要件あり 家族手当： 支給要件あり 皆勤手当： 支給要件あり 時間外手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所バックアップでの《ケアマネジャー》としての業務は、地域の方々に寄り添う大切な役割です！ ◆ ご利用者様との信頼関係を築き、最適な介護プランを提案します。 ◆ 介護サービスの調整や、必要なサポートを手配することが主な業務です。 ◆ チームメンバーとの連携を大切にし、情報を共有しながら進めていきます。 また、《充実した研修制度》が整っており、安心して業務に取り組むことができます！ 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にできる環境です。 地域の方々の生活を支えるやりがいを感じながら、一緒に働きませんか？ ☆ 【募集要項】 ・業種

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所定員１００床（うちショートステイ４床）通所リハビリテーシ ョン、訪問リハビリテーション介護事務。 窓口受付、経理、総務等。 「変更範囲：変更なし」