神奈川県のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

勤務時間・シフト制（実働7.5時間） ・シフト例 ∟8:30～17:00 ・休憩時間：60分

仕事内容在宅復帰支援を目的としたケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、関係機関との連携調整などを行い、安心して施設生活を送れるよう支援します。 多職種スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行う落ち着いた環境です。

仕事内容地域に根ざした介護老人保健施設にて、ご利用者が住み慣れた地域で自分らしく自立した生活を送れるようサポートするミッションを担います。具体的な業務は、施設ケアマネジャーおよび主任ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や各種相談業務、他職種との連携による在宅復帰支援などが中心となります。少人数の事業所ながらスタッフ同士の連携が非常にスムーズで、アットホームな雰囲気の中で「心温まる介護サービス」を追求できる非常に働きやすい環境です。

仕事内容利用者さま一人ひとりの状態や希望を把握し、在宅復帰に向けたケアを多職種と連携して支えることがミッションです。 ケアプラン作成や各種会議への出席、家族との調整、退所に向けた支援、利用者さまの様子確認、行政書類対応などを行います。 ケアマネ・介護・看護・リハビリなどの専門職が連携し、事務長や相談員、栄養士も常駐する協力体制の中で業務を進めます。

仕事内容利用者様が住み慣れた場所で自分らしく過ごせるよう、在宅復帰をチームでサポートする目的を担います。具体的な業務としては、施設ケアマネとしてのケアプラン作成、認定調査、ご家族との連携、在宅復帰のための自宅訪問、居宅事業所や他施設との連携など、ケアマネジャーの専従業務を行っていただきます。介護業務の兼務はなく、ていねいな指導体制や施設内外での各種研修が整っているため、未経験やブランクのある方でも安心してスキルアップを目指せる温かい環境です。

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般

仕事内容在宅復帰を目指す入所者さまの生活を支えるケアマネジメント業務をお任せします。 入所者のケアプラン作成やご本人・ご家族との相談対応、関係職種との連絡調整などを担当します。 入所定員100名の老健で、多職種と連携しながら協力して業務を進める落ち着いた環境です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設老健リハビリよこはまで、介護支援専門員を募集しています。 ご入居者様が再びご自宅での生活を送れるよう、その方の「できる」を最大限に引き出し、日常生活を支える大切な役割を担っていただきます。日勤のみの勤務で、ライフワークバランスも大切にしながら働けます。 JCI認証を取得した、地域で信頼される施設で、私たちはチーム一丸となってご入居者様一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。あなたの専門知識と温かいサポートが、ご入居者様の退院、そしてその先の新たな生活を力強く支えることになります。 介護への情熱を持ち、チームでの連携を大切にできる方、そ

仕事内容【仕事内容】 老健併設の居宅でケアマネ募集☆日勤のみ！病院母体で安定安心♪充実の福利厚生◎土日休み★ ●介護保険を利用する方の相談に応じ、適切なケアプランを作成します。 ●これまでの経験を充分活かして働ける職場です！ケアマネとして一緒に暮らしのサポートをしませんか？ ●利用者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、笑顔で明るく元気な方、人と接することが好きな方などお待ちしています★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気

仕事内容介護老人保健施設において、利用者様が住み慣れた自宅へ復帰できるよう、最適なケアプランを通じて在宅復帰を支援することがミッションです。具体的な業務は、入所前面談やアセスメント、施設サービス計画書の作成、サービス担当者会議の運営、給付管理、関係機関との連携などケアマネジメント業務全般を担います。専属スタッフによる清掃が行き届いた清潔な環境で、他職種と密に連携しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い支援を目指せる職場です。

勤務時間・16：30～09：00 ・休憩120分

仕事内容夜勤バイト|高日給|介護老人保健施設での夜間帯介護士求人 ・老健での夜間帯介護業務全般です。 ・雇用形態：非常勤(夜勤のみ) ・施設形態：介護老人保健施設 ・食事介助、排泄介助 ・夜間巡回 等々です。 【おススメポイント】 ・夜勤日給1回20,000円～24,000円と高額給与 ・ＷワークもＯＫで勤務回数も相談可能 ・母体も大きく休憩時間も豊富 ・無料駐車場も完備しており最寄からも徒歩近くとアクセス面も抜群 最大日給24,000円/高額夜勤バイト/勤務回数相談可/ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹

仕事内容神奈川県平塚市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人あすか福祉会 特別養護老人ホーム輝煌の郷 ▼仕事内容 令和４年９月１日平塚市菫平に新規オープンの特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務、それに附随する業務。 ＊ケアプラン作成 ＊地域との連携 ・調整 ＊訪問調査 ＊入居者やご家族との連絡 ・相談 ・援助など※介護業務はありません。 ケアマネ業務に専念できる環境です。 ◎全員で一からスタートできる安心感と、一人ひとりが施設を作り上げるやりがいを感じることができます。 ◎離床呼吸 ・心拍を確認できるアームスセンサーを、全床に設置しています！ ◎建物が新しくキレイで、職員の休

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員 (正社員) | 悠の木 株式会社 ▼仕事内容 磯子区 ・中区 ・南区の在宅で療養されている方のケアプラン作成等、介護保険下における居宅介護支援に関する業務、及び関連する事務業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230900〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)190000〜276000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)30900〜54000円 (固定残業代特記事項)固定残業手当は、時間外

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の居宅支援事業所の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団廣風会 老健部 ▼仕事内容 介護老人保健施設「ラ ・クラルテ」居宅支援事業所での介護支援専門員業務です。 仕事の内容としては、主に居宅支援事業所でのケアプラン作成等を行います。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 居宅支援事業所の介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242430〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)217430〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容地域で支える在宅ケアを、管理者としてまとめる中心ポジション ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理者ケアマネジャー！日勤中心で利用者様の暮らしに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護に関わるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担っていただきます。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービスの利用状況や支援内容の確認 ・利用者様に関する記録や必要書類の作成 管理者

仕事内容【仕事内容】 《老健にてケアマネ募集》残業少なめ＊4週8休＊未経験・ブランクのある方もOKです♪ ●利用者様やご家族からの介護に関する相談業務、ケアプランの作成等を行なっていただきます。 ●教育体制がしっかり整っていますので、未経験の方やブランクのある方もご安心下さい。 ●残業が少なく、プライベートと仕事の両立をしたい方に好評です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給25

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 道心会 介護老人福祉施設 ヴィラ横浜 ▼仕事内容 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 具体的には ・ ・ ・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・利用者さんやのご家族の対応など変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223250~350000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市中区山下町252グランベル横浜ビル3階EF 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR根岸線石川町 / 関内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり

仕事内容神奈川県横浜市西区の介護支援専門員（白梅野毛山ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 白梅福祉会 特別養護老人ホーム 白梅野毛山ホーム ▼仕事内容 ２０２０年４月に開設したユニット型特別養護老人ホーム『白梅野毛山ホーム』での施設ケアマネの仕事です。 入居者がよりよい環境で生活できるように施設サービス計画を作成していただきます。 また、それに付随するご家族や医療機関、関係施設との連携も業務となります。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市西区) ▼職種 介護支援専門員（白梅野毛山ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給266620〜276480円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の介護支援専門員 (正社員) | 一般社団法人 横浜市保土ケ谷区医師会 ▼仕事内容 ・要介護認定申請、更新の手続き代行 ・要支援、要介護の方に対するケアプラン ・介護に関する情報提供や相談変更範囲：変更なし★ブランクのある方や管理者を目指す方まで、広く歓迎します！ (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜278000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)230000〜230000円 (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容入所者さま一人ひとりの在宅復帰と安心した生活を支えるためのケアマネジメント業務をお任せします。 担当は約30～50名。施設サービス計画の作成、担当者会議の実施、多職種（医師・看護師・リハビリ・介護職）との連携調整などを行います。利用者さまが施設内で生活されているため、情報共有やミーティングがスムーズに行える環境です。 先輩ケアマネも在籍しており、相談しながらプランを作成できる体制です。協力し合いながら業務を進める温かい環境で、経験の有無を問わず安心してスタートできます。