ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所ケアマネジメント業務の全般。 ・プラン作成 ・給付管理業務 など ※現在、訪問看護ステーションは休止中で居宅のみの営業です。 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： ケアマネジャー手当：20000円 職務手当：30000円 【住所】 神奈川県小田原市小八幡3-6-22 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)国府津バス3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《山近記念総合病院介護老人保健施設わかば》では、介護職員を募集しています！ ☆ 介護老人保健施設におけるヘルパー・介護職の業務全般を担当していただきます。 ★ 日勤・夜勤の両方での勤務があり、さまざまなシフトに対応できる方が活躍中！ 地域社会への貢献を大切にしている私たちの施設で、あなたの介護スキルを活かしてみませんか？ ♪ 患者様一人ひとりに寄り添い、心温まるケアを提供するお仕事です。チームワークを大切にし、共に成長していける職場環境が整っています。 《あなたの情熱をお待ちしています！》 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームケアマネジャー業務 ・施設利用者へのケアマネジメント業務 ・ご家族への介護計画の説明対応 ・関係医療機関への連絡調整、通院介助など ※社有車での病院等の付き添いを行って頂く事もあります ・夜間オンコール当番も交代であります（月6-9回程度） 【給与】 月収 260000~310000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県小田原市久野498-1 【アクセス】 伊豆箱根鉄道大雄山線 / 小田急線五百羅漢 / 足柄 【必須資格】 ケアマネジャー

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容神奈川の自然豊かな環境で、入居者様の心豊かな生活を支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセ

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!未経験・ブランクのある方もＯＫ！ ■コメント ケアマネ募集◎日勤のみ・月9～11日休みでプライベートの時間もしっかり確保いただけます！ 未経験可！各種手当充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成 サービス担当者会議開催 他職種との連携 等 ■給与 月給269000円~369000円 ■給与備考 【給与】 月給：26

仕事内容主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネジャー求人】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ツクイ小田原 給与： 月給27万3,000円～31万4,000円 時間外勤務手当 プラン数手当(支給条件あり) 求人の特

仕事内容地域包括支援センター たちばなで活躍するケアマネジャー職を募集！神奈川県小田原市で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜391,666円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜4,700,000円 ≪基本給≫ 350,000〜391,666円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 携帯電話当番手当:1,500円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務 【給与】 月給250,000円 交通費実費支給 賞与あり：年2回（6.12月） 昇給あり：年1回（4月） 固定残業代なし ※試用期間3ヵ月（条件に変更なし） 【勤務地】 神奈川県小田原市鴨宮820 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月給332,972円 ※上記金額は処遇改善加算金10,300円 地域手当30,000円含みます 【勤務地】 神奈川県小田原市東町5丁目13-44 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネ業務 【給与】 月給235,000円 ・基本給：176,000円 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ・調整手当：10,000円（職務経験等の状況により） ・賞与年2回 ※過去実績計4ヶ月分 【勤務地】 神奈川県小田原市延清196-1 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 年齢不問 自動車運転免許 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠小田原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・プラン作成 ・給付管理業務 など 社用車 軽自動車 エリア 小田原市内 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 584437

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-3309(調理師・調理スタッフ) ＼こん

仕事内容＜小田原市＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ ケアマネジャーの業務全般 ＊ケアプラン作成（介護予防含まない） ＊認定調査 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター小田原（平塚支店） 給与： 月給：273850円～介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 必須 ≪このほか、各種手当あり≫ *オンコール手当：1,500円/回 ＊勤続年数加算手当：5年以降3,000円 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月給263,650円 基本給：221,500円～249,000円 一律調整手当：22,150円～24,900円 一律資格手当：20,000円 残業代別途支給 交通費：規定支給（上限50,000円／月） 扶養手当：4,500円～（配偶者16,000円、第二子まで（18歳未満）5,500円／月、第三子以降（18歳未満）4,500円／月） 住宅手当（月23,000円まで） 昇給 ※過去実績1ヶ月あたり2,000円～3,000円／月 賞与年2回 ※過去実績計4.1ヶ月分 【勤務地】 神奈川県小田原市入生田475

仕事内容＜未経験歓迎＞ケアマネジャーの募集です。様々な制度が整っているため、お仕事と家庭の両立をしながら働きたい方にオススメの職場です。退職金制度・再雇用制度あり◎たくさんのご応募心よりお待ちしております。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 ケアマネジャー業務を お願い致します。 【業務内容】 ■介護保険のケアプラン作成 ■アセスメント・モニタリング・調整 ■利用者宅訪問 (範囲：小田原市・南足柄市・足柄上郡、 中郡・足柄下郡) その他付随する業務もお願いいたします。 社用車には軽自動車

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

勤務時間固定時間制 8:30～17:30(休憩60分) 勤務日数・休日: 勤務日数：週1日以上 勤務曜日：応相談 休日：土曜日・日曜日 ※お客様の状況により稀に出勤の場合あり 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容研修制度充実／職場見学応募OK／プラン数手当あり。居宅介護支援／ケアマネジャー求人/6010_180047 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 〈在宅で生活する高齢者のケアプラン作成〉 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・連絡調整 ・給付管理 ・サービス担当者会議の主催 ・要介護認定の申請代行等 ・その他付随する業務 【給与】 月収 188500~245000円 賞与：年3回（3.8ヶ月） 給与その他： ＊賃金は経験等により決定致します。 ・扶養手当 配偶者…１０，５００円／月 その他… ３，３００円／月 ・住宅手当 ７，８００円／月 ・オンコール手当 １，０００円～２，０００／回 ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設で生活されている、利用者様への、ケアマネジメント業務および付随する業務 / ケアプランの作成 / フォロー / 要介護認定の申請 / 更新代行 / モニタリング 【給与】 月収 241000~266000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市酒匂956-1 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)鴨宮バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇 【福利厚生