経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業の経営企画での業務経験、または経理、財務などコーポレート部門での業務経験 ■財務会計に関する基礎的な知識 ■数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、 PowerPointのスキル 【職種名】 【東京】経営企画・事業戦略担当＜住友商事グループ＞残業20h以下で働き方土日祝休 【仕事内容】 【仕事内容】 経営・事業計画・中長期経営計画の策定、業績予測・分析、各本部の事業計画の進捗モニタリング、予算管理、新規事業、ビジネス変革に関わる戦略策定の企画等 【事業内容・会社の特長】 住商レジデンシャル株式会社は、住友商

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関または事業会社、 コンサルティング会社において以下のいずれかの経験を有する方 ・事業企画・調査・戦略立案業務 ・計数業務や財務諸表関連業務 ・経営企画/管理、事業戦略部門での業務 [歓迎] ・戦略コンサル経験者 ・SASやPowerBIなどの利用経験者 ・各種分析やシステムの知見のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画部【大手町】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎経営企画部にて下記業務をお任せ致します。 ※ご経験に応じて、経営企画課・収益管理課いずれかへの配属を検討さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理実務の経験（目安3年以上） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・経営企画の実務経験 ・ロジカルシンキングができる方 ・何らかのプロジェクト推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 3つの分野で事業安定／時間有給あり／年間休日121日 【職務概要】 同社の経営戦略本部にて、会社全体の方向性を定める経営戦略の策定や事業計画の立案を担います。 【職務詳細】 ・経営戦略に基づく具体的な事業計

仕事内容事務職員として、事業の企画立案をはじめ幅広い業務に携わっていただきます。（総務、財務会計、経営企画、教学、図書館等の法人経営・大学運営）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経営企画、事業企画、管理会計等の経験あるいはこれらのコンサルタント経験 ・数値やデータを用いた資料作成や分析業務の経験 （売上、利益、KPI、予実管理など） ・経営、事業に関心を持ち、仮説思考ができる方 ・関連部署と連携しながら、業務を推進した経験 ・TOEIC750点以上 ・外国人の場合以下が必須 日本語ネイティブ（読、書、聴、会話） 日本での就労VISA保有済み 年齢 39歳まで 転職回数3回以内（今回が４回目） 4年制大学卒以上 [歓迎] ・経営企画、事業企画、経営管理に関する実務経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクト推進や、部門横断で

仕事内容経営企画 経験者歓迎！意欲・人柄重視の採用です■WEB面接可能■事前の職場見学もOK！ [お仕事内容] ＼経験者歓迎！／ お持ちの経験・知識を活かして 即戦力として活躍して下さい！ 意欲・人柄重視の採用です！ 【1947年創業の安定企業】 30代を中心に男女問わず 幅広いスタッフが活躍！ 常に新しいことに挑戦する 40代の社長が 斬新なアイデアを取り入れた 会社改革を推進中！ 《長期安定して働ける環境》 ◆能力により給与を考慮 ◆充実した福利厚生 ◆仕事と子育ての両立も可能 ◆リモートワーク制度あり 安定・安心して長く働ける環境を ご用意しています。 《キャリアアップできる環境》 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画、事業開発、M&A、PMI、ターンアラウンドマネジメント等のいずれかの領域（あるいは複数）において、ハードスキルや知見を有すること ■経営陣と同じ視点で、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組む意欲 ■社内外に対し強力なリーダーシップを発揮し、チームをエンカレッジできる資質。チームワーク、連携を重視する方 【出向に関して】 アサインされるプロジェクト等により、適宜グループ子会社へ出向（兼務）あります。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【期

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、 及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。 ・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、 経営管理プロセスの整備などをお任せします。 ・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、 CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。 【仕事のやりがい】 新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。 事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、 経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における経営企画、管理部門、事業企画いずれかの実務経験 ・PLを中心とした数値管理、予算管理の実務経験 ・士業（税理士、社労士、弁護士等）との折衝や窓口対応の経験 ・役員や事業部長クラスとの業務上のコミュニケーション経験 ・システムや仕組みを用いた業務効率化、改善への関心および実践経験 ■以下いずれか一つの経験 ・ベンチャー、成長企業での管理部門または経営企画のリーダー経験 ・経理、管理部門でのリーダー経験 ・複数部門を横断するプロジェクトの推進経験 【尚可】 ・管理会計、財務会計の基礎知識 ・3ヵ年計画など中期経営計画の作成、運用経験 ・M

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画の経験5年以上 ・マネジメント経験 ・数字に強い方、試算表を理解されている方 ・一般的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方 （補足） APAMAN株式会社での雇用となりますが、 グループ会社への出向となる可能性がございます。 ご入社後、調整のうえ期間を決定いたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・難しい課題にも前向きに取り組める方 【職種名】 経営企画（副部長以上） ※土日休み 【仕事内容】 ★グループ全体の意思決定に関与★業界トップクラスの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年制大学卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・中級程度のPCスキル 職務経験として、経営企画、IR、財務、事業企画、新規事業開発、営業企画、システム企画、マーケティングなどの部門における業務経験が3年程度以上ある方 ※もしくは上記に関わる企業コンサルティングのご経験 [歓迎] ・全社的な施策推進やプロジェクトマネジメントの経験 ・計数管理の経験およびデータ分析スキル ・新規事業の立案、事業計画・経営計画の策定経験 ・事業サイドのKGI/KPI設定、BPR推進の経験 ・PMIや事業再生の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の全てを必須要件としています。 (1)経営企画また新規事業開発に関連する企画業務、管理業務経験（目安：2年以上） ※事業会社でのご経験がなくても、戦略コンサルティング、投資銀行、投資ファンドといった組織でのご経験でも構いません。 ※経営企画や事業企画ではなくとも、事業会社における営業部門＋コーポレート部門と両方をご経験であり、上記業務におけるスキルアップを目指されるのであれば是非ご応募ください。 (2)会計・税務・法務・人事・知財等の基礎的な知識 [歓迎] ・新規事業開発またはアライアンスの戦略策定及び実務のご経験 ・M&AにおけるDD～PMIのご経験 ・IT業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・部門横断的なプロジェクト推進経験、またはマネジメント経験 ・論理的思考力と分析力（Excel、PowerPoint等の資料作成スキル含む） ・社内外との調整・交渉力 ・管理職としての基本的なマネジメントスキル ・経営層や他部門とのコミュニケーション能力 ・自ら課題を設定し、解決に向けて行動できる力 ・責任感とリーダーシップ [歓迎] 【歓迎】 ・経営企画、事業企画、戦略立案などの実務経験があれば望ましいですが、未経験でも戦略的思考力や課題解決力を発揮した実績がある方、歓迎です。 ・CSR・SDGsに関する基本的な理解と対応経験があれば尚可 【人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社もしくはコンサルティングファームにおける事業計画の策定・管理等の業務（FP&A/経営企画/事業企画・開発等）のご経験 [歓迎] ・財務モデリング、会計、KPI分析、コーポレートファイナンス全般（バリュエーション含む）の深い知識 ・事業戦略の立案・実行のご経験 ・M&A及びPMIのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・当社のパーパス、バリューへの共感 ・スタートアップにおける様々な変革・挑戦を、成長機会と捉え自ら動ける力 ・経営陣、他部署、株主を含む多くのステークホル

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経営企画経験 中期経営計画の策定経験 【職種名】 経営企画部長【IPO準備中／フラットな人間関係】 【仕事内容】 経営層と現場のハブとなり、中長期計画の策定からIPO準備/M&A/グループ会社管理まで、経営戦略の立案/実行を一貫して担っていただきます。 ・中期経営計画の策定/年度予算/KPIの設計と予実管理 ・グループ取締役会の運営、海外子会社等を含む関連会社の統括管理 ・M&A.資本業務提携の検討、IPOに向けたデータ収集や資料作成 ・経営層へのマーケット/事業情報の報告および特命事項の実行支援 など 既存スタッフの育成支援や外部コンサルとの連携を図りつ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■事業会社における財務経理の実務経験、および予算策定（経営企画・管理会計）の両方の実務経験を お持ちの方 ■決算から経営数値の分析・課題抽出まで、一連の数字を高いレベルで把握・管理できる方 【職種名】 【大阪】経営企画・財務経理部長候補＠プライム上場の飲料メーカー 【仕事内容】 M&Aや新規事業開発が進む経営スピードの中で、財務経理の実務から経営企画（予算策定・予実管理）までを一 気通貫で把握し、経営実態を表した財務報告とそこから把握した会社の課題解決推進をお任せします。 【詳細】■経営企画・管理会計業務 ■グループ全体の中期経営計画策定、予算策定、予実管理、係

仕事内容[募集背景・現在、経営企画、人事を担当している部長（60代）の後継者候補として1名採用いたします。 ・部長より、スキル・ノウハウを継承いただき、次世代を担う人材として活躍していただくことを期待しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ4社の経営企画・人事業務をお任せします。 【具体的には…】 ・中長期の経営目標策定 ・経営戦略の立案・策定 ・経営戦略の実行・管理 ・人事戦略立案 等 【配属】 経営管理部門。 会社自体は、現在4名体制であり、社長・常務・部長職2名の構成となっております。 【特徴】 ・同社は4社の持ち株会社であるため、4社の本部機能を備えており、業務も4

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画、事業企画、デジタル戦略、DX推進または新規事業開発のいずれかの実務経験 ・経営・事業課題を整理し、戦略や施策を企画・推進する力 ・経営層を含む多様なステークホルダーとの調整・合意形成力 ・AIをはじめとする先端テクノロジーへの高い関心と学習意欲 [歓迎] ・AI・生成AI・データ活用に関する戦略または企画の経験 ・金融業界での経験 ・アライアンスに関する経験 ・出資先管理に関する経験 ・新規事業に関する経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 経営戦略・企画（AI企画推進） 【仕事内容】 経営戦略・企画（AI企画推進）｜先端テクノロジーでグループの変革を牽

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業、事業企画、経営企画、新規事業立上、コンサルタントの経験（2年以上） 【尚可】 ・製造業または建設業での経験（営業職・技術職等の職種は問わない） ・実務で英語を使用した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【神奈川】経営企画・事業開発（アンモニア合成事業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 革新的アンモニア合成技術で世界課題を解決するスタートアップの経営企画・事業開発 【職務概要】 経営陣と密接に連携しながら、部門横断で経営戦略の立案・実行を推進します。

仕事内容経営層や各事業部責任者の意思決定を支えるための予実管理、会議 資料作成、部門間調整、プロジェクト推進支援などを担当していた だきます。 ■予実管理・財務分析 ■経営ダッシュボードの運用・改善 ■各事業部との連携・情報収集 ■経営会議・各種会議体の運営サポート ■部門横断プロジェクトの推進支援 変更範囲：会社内の全ての業務