経営企画 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■事業会社またはコンサルティングファーム等での経営企画・財務分析・予算管理・データ分析のいずれかの実務経験をお持ちの方 ■Excel・PowerPointなどを用いた数値分析・資料作成スキルをお持ちの方 ■複数部門や社外関係者と協働しながら課題解決を進めた経験をお持ちの方 【職種名】 経営企画／事業分析 【仕事内容】 ■経営企画関連業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・グループ連結の予算策定および予実管理 ・月次の財務状況分析・報告（各部門の活動状況・予算進捗のモニタリング） ・各事業部門との連携によるデータ収集・分析 ・経営層への報告資

仕事内容【業務内容】 経営陣や各事業部と連携しながら、会社の成長を支える経営管理実務および各種分析業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・中期経営計画の策定 ・全社の予算策定、予算管理 ・業績見通しの作成 ・各種経営報告資料の作成 ・KPIの分析・予測 ・グループ会社の業績管理業務 などを想定しています。 【募集背景】 フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に上場企業の70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■会計、会社法・金商法に関する基礎的な知識をお持ちの方 ■マネジメント経験が3年以上ある方 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画部門、経理財務部門での実務経験をお持ちの方 ・経営コンサルティング会社での実務経験をお持ちの方 ・金融機関等での実務経験をお持ちの方 【職種名】 経営企画 【仕事内容】 ■同社にて、経営企画業務を担当いただきます。 【具体的には】 ?経営計画の策定、中長期経営戦略の策定 ?資本政策、財務戦略の策定 ?IR対応、上場管理関連業務 ?M&A、各種アライアンスの推進 ?ガバナンス、サステナビリティ、リスクマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社でのIR業務のご経験（３年以上） もしくは 事業会社での管理部門（経理、財務）のご経験（3年以上）、かつ経営企画・IR業務に興味のある方 【職種名】 経営企画IR担当 【仕事内容】 経営企画及びIR業務を中心に担当頂きます。 具体的には下記のとおりです。 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応 【事業内容・会社の特長】 (1)東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画、経営コンサルティング業務、または管理会計の実務経験 ・英語力（読み書き必須※英語での会議やコミュニケーションが将来的に発生する予定です。） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画【Big4/自社側/在宅週3日程度】（年収500万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 法人の代表、副代表、経営企画メンバーと共に経営企画、経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。 管理会計、経営企画のご経験を活かしてBig4の代表直下でキャリアを形成することが可能で

仕事内容経営企画 【経営企画の経験を活かし、理想のワークライフバランスを。】月給29万〜・社内保育園無料・ジム利用無料 [お仕事内容] 「会社を動かす」手応えを。 新設の経営企画部で、経営層の最良のパートナーへ。 2024年8月に誕生したばかりの少数精鋭チーム。 決まったレールの上を走るのではなく、自ら仕組みを創り、事業計画の策定から予算管理まで幅広く携われる環境です。 あなたの経験を、さらなる成長企業の推進力に変えませんか？ ★ここがおすすめ！ ・年収450万〜560万円（経験考慮） ・広島本社勤務（古江駅から徒歩圏内） ・福利厚生充実：退職金・持株会・保育園無料 [職場情報] 募集情報

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ファイナンスリテラシーのある方 ・以下いずれかで経験のある方 証券や銀行の営業／経営企画／事業企画／コンサルタント 【尚可】 ・マーケティングや分析の仕事に興味があり、数値を用いて論理的・戦略的に物事を考えていける ・コンサルティング経験、マーケターの実務経験がある ・部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験がある [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・問題を構造的に理解し解像度を高めた上で、対処すべき課題の優先順位を適切に付けたご経験がある 【職種名】 経営企画 ※土日休み ※年間休日1

仕事内容仕事概要 管理会計業務 予算策定・予実管理 KPIモニタリング・分析 経営向けレポーティング 取締役会・株主総会等の会議体運営 各部門との数値コミュニケーション 事業計画・財務モデルの作成 IPO準備に伴う管理体制整備 グループ会社管理体制の整備 将来的に期待すること 経営管理体制の高度化 新規事業・プロジェクトへの参画 IR関連業務 必須スキル 以下いずれかのご経験 事業会社での経営企画・管理会計・事業企画・経理経験 数字を用いて課題整理・意思決定支援を行った経験 加えて、 曖昧な状況を整理・構造化しながら業務を進める力 事業や組織を「どのように管理するべきか」という観点への関心 歓迎スキル

仕事内容【経営企画】業務効率化の推進・内部統制の整備運用などの業務をお任せ／幹部・管理職候補／年間休日125日 ▼仕事内容 ○経営企画部門の幹部候補 ・事業計画、収支計画、生産計画の立案・統括・分析 ・業務効率化の推進 ・内部統制の整備運用 ・その他、付随業務があります。 ＊管理職候補募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 (秋田県潟上市) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※年収及び月給は応相談とする。 ■試用期間：3ヶ月（待遇に変更なし） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（実績4.5ヶ月分） (正社員) ▼勤務時間 08:20~17:0

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・全社横断または複数の部署を跨いだプロジェクトマネジメントとして活動した経験のある方 ・自部署の業務やプロセス改革などリーダーとして活動した経験のある方 【歓迎】 ・経営企画業務として各部門との調整や管理会計(予実管理含む)の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～49（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 事業企画/経営企画責任者 【仕事内容】 ファンド投資先化粧品メーカー 【背景】 現在社長が50名強の組織とビジネスサイドの全責任を掌握しており、 新規事業も複数立ち上がっていることから経営層として社長とペアで事業を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・経営企画、経理、財務、またはそれに類する業務経験（3年以上） ・財務諸表の基本的な理解および分析スキル ・ExcelやPowerPointを活用したデータ分析および資料作成の経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・予算策定や経営管理に関する実務経験 ・連結グループの予算策定や経営管理に関する実務経験 ・上場企業でのIRや経営企画の経験 ・中級以上のビジネス文書の作成能力（構造化された報告資料や提案書を作成できる） ・中級以上のExcelスキル（ピボットテーブル、VLOOKUPなどの関数が使える） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者

仕事内容当社の経営企画部門において、会社の成長を力強く推進するメンバーを募集します。既存メンバーと一緒に業務整理やデータ分析、仕組みづくりなどからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 本ポジションは、経営レイヤーで生まれる各種テーマをもとに、経営・事業計画の推進および業務改善など、全社横断のプロジェクトを推進する役割を担います。 また、各種専門家、関係部署と連携しながら、システム導入やAI活用を含む各種施策について、企画から実行・定着まで一貫して関わっていただくポジションです。 主に以下の業務に注力していただきます。 ・経営課題に関するテーマの整理および施策の企画・推進 ・部署横断プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆生損保、銀行、証券業界における本社部門での企画業務経験 （経営企画に限定せず営業企画でも可） ◆Excel、PowerPoint等の資料作成能力 （ExcelについてはVLOOKUP関数などを使用しデータを抽出できるレベル） ◆コミュニケーション能力 （他部署との調整業務等が必要となる為） 【尚可要件・スキル】 ◇生損保業界での経営企画、営業企画部門での業務経験 ◇生損保業界でのディスクロージャー資料の作成業務経験 【職種名】 生命保険会社 経営企画 【仕事内容】 会社の持続的な成長に向けた全社経営計画の策定、各種施策の推進、コーポレートガバナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■管理会計のご経験をお持ちの方 ■経営企画のご経験をお持ちの方 【職種名】 経営企画／経営管理担当 【仕事内容】 ■子会社における経営計画の立案およびビジネスサイドと連携した計画の推進、グループ会社(海外子会社含む)の経営管理支援、持株会社との業務連携強化、など多岐に渡る業務の企画～推進を担当いただきます。 ※ご経験やスキル、適性等を判断のうえご担当いただく業務を決定しますが、以下のような業務を想定しています。 【具体的には】 ・中期経営計画の実現に向けた諸施策の立案と推進 ・新規事業領域の開拓等、非連続成長の支援 ・弊社が有する多様

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・決算、経営指標等の把握、分析、経営資料作成する等、 経営企画、経営管理に携わるとともに、部門統括の経験 ・金融機関管理職（※）として、部署、支店のマネジメントとともに、 中小企業経営者との対話によるリレーション構築、経営サポートに従事していた経験 （※支店長職であることが望ましい） 【フィットする人物像】 ・相手の目線に立って対話を心掛け、柔軟性を持って対応できる方。 ・スピード感を持って、課題解決、施策立案にあたれる方。 ・大きな声で明るく元気に挨拶が出来る方。 【職種名】 経営企画部門 管理職候補 【仕事内容】 社長直下で全

仕事内容経営企画サポート|正社員|東京都千代田区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由 ◇ U・Iターン支援あり ◇ノートPC、iPhone貸与 ◇確定拠出年金制度 ◇従業員持株会制度 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ 在宅勤務用Wi-fi貸与あり

仕事内容経営企画（予算管理・戦略立案を担うコアメンバー） ▼仕事内容 【募集背景】 当社は、社内規程DXの領域でトップランナーとしての地位を築き、前期比150%を超える事業成長を達成するなど、まさにJカーブの急成長フェーズにあります。次に、我々が見据えるのは「GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）」という巨大な未開拓市場です。 この挑戦を実現するために、経営企画は単なる管理部門ではなく、経営陣の意思決定を支え、事業成長を加速させる中核的な役割を担います。今回のポジションでは、全社のデータを活用して事業の方向性を示し、3年間で事業規模を数倍に拡大する中期経営計画の達成を牽引していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業や営業企画等として、自ら数字を追いながら改善提案を行ってきた実務経験（3年以上目安） ・Excelやスプレッドシートを用い、売上・利益・KPIなどの数値モデルを組み、シミュレーションができるスキル ・事実から要因を分析し、具体的な施策を構造化して提示できる能力 【尚可】 ・複数の制約条件（KPI、現場負荷、法令等）を統合し、最適な業務フローを設計・導入した経験 ・組織再建や定着率改善など、ピープルマネジメントを通じた課題解決の実績 ・戦略コンサルや経営企画として、事業計画・経営資料作成を担った経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画/管理経験 5年以上 [歓迎] ▼小売/食品業界における経営企画の経験を有する方 ▼IPO達成に向けた業務管理経験や知見を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営企画・管理部長】人気菓子メーカー（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 経営企画・管理部の部長として、企業の持続的成長と経営基盤の強化をミッションに、以下の業務を統括・推進していただきます。 現在、本業務を同社のCFOが兼務しており、専任でお任せできる方をお招きしたいと考えています。 同社は過去にIPOを目指していたものの、コロナショックによる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかを満たす方 ・財務諸表やIRなど経営の数字に関わる業務の経験 ・経営企画、もしくは事業コンサルティングなどのご経験 ・マネジメントのご経験（人数は問いません） 【職種名】 経営企画※マネージャー候補 【仕事内容】 ■更なる事業拡大に向けた経営企画業務をご担当いただきます 【具体的には】 ■自社経営数値のモニタリング、課題分析 ■事業の分析、事業計画の立案 ■予算策定、予実管理 ■決算資料作成/分析、情報共有/開示 ■外部マーケットデータの管理/分析サポート ■事業計画策定における資料作成/データ整理のサポート ■取締役会資料作成等：月次で定例実施される