認知症グループホーム - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容[上野毛駅から徒歩約4分]＜月給：24万2,800円～＞【初任者研修以上】定年制なし◎長く働き続けられることが魅力★ケア21が運営するグループホームでのお仕事です！ ■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開していま

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:30～9:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 【世田谷区/自由が丘駅/グループホーム】好待遇の法人が運営しているグループホームです！各種制度充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2010年6月 定員：グループホーム18人 【当施設の特徴】 認知症専門の施設です。ユニットケアでゆったりと仕事がしたい方、認知症を極めたい方、是非ご応募下さい。グループホームでは「家庭にいるような生活科学運営」を

勤務時間09:00〜13:00 08:30〜14:00 10:00〜15:00 お好きな時間帯で、1日数時間からでもOKお好きな曜日で働けます。お気軽にご相談ください! [働き方例] ①9:00~13:00(4時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日勤務不可 ②8:30~14:00(5時間勤務) 週4勤務希望 平日のみ ③10:00~15:00(4時間勤務) 週2日勤務希望

仕事内容ホームでのご利用者様の介護・生活支援 【くらら シリーズの特徴】 グループケアのホームです。 認知症ケアの方法として少人数で暮らすグループホーム方式を編み出した 「スティナ・クララ・ヒュルストローム」さんのお名前が由来です。 ご飯の炊ける、いい匂いがちゃんと伝わるように、など ホームの中で様々な工夫が凝らされています。 個室よりもリビングで過ごすほうが長い、という方も多く ときには、食器拭きを手伝ってくださったりすることも。 粕谷/ベネッセの有料老人ホーム/時給1,300円~ 応募資格: ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者Ｏ

仕事内容「正社員で働きたいけど、夜勤はできないから諦めていた…」という方必見です★ ◎夜勤シフト一切ナシ ◎家庭や育児との両立が叶う日勤のみの正社員 ◎ソラストで安定就業が叶います ◎東京都居住支援特別手当対象求人で給与UP 世田谷区にある介護福祉施設「グループホーム 砧茶の花」で日勤帯のみ介護スタッフ(正社員)大募集♪ ≪応募条件≫ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方。 未経験の方も、ブランクありの方も大歓迎です♪ 日勤のみなので「子育てから社会復帰を検討している方」にもオススメ♪ 家庭や子育てとの両立をしている主婦・主夫も活躍中♪事業所は定員18名(1ユニット9人

仕事内容<仕事内容> たのしい家 上野毛(グループホーム)【正社員】管理者_70_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分かり

仕事内容<仕事内容> たのしい家 喜多見(グループホーム)【正社員】管理者_770_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分か

仕事内容<仕事内容> たのしい家 宇奈根(グループホーム)【正社員】管理者_69_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分かり

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※時間外ほぼなし

仕事内容【世田谷区祖師谷】残業ほぼナシ 私たちの「手」とあなたの「手」で、みんなの幸せを支えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 認知症共同生活介護グループホームにおける 生活支援およびケアプランの作成業務 （入居者数18名/2ユニット） ※雇用期間 1年（原則更新・更新上限なし） ※業務変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所変更の範囲：会社が定める事業所（通勤圏内） 資格: 介護支援専門員 ※施設介護・相談員・ケアマネジャーいずれかの経験がある方尚可 （年数不問） 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※時間外ほぼなし 休日・休暇: シフト制（出勤日以外休み） 福利厚生:

仕事内容【仕事内容】 ◆少人数（ワンフロア９名×２）の認知症高齢者協同生活介護施設（グループホーム）におけるご入居者の暮らしのお手伝いをお願いします。 身体介護（食事・入浴・移動・排泄等の介助）、生活援助に携わっていただきます。 ご入居者を尊重する、ルールを守る・・・、そういった社会人としての常識が求められます。 年齢、性別、経験の有無を問わず様々な方からのご応募をお待ちしております。 ※時間外勤務は月５時間程度。 ★ミサワホームグループの介護施設です★ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただき

仕事内容【求人概要】 【世田谷区/自由が丘駅/グループホーム】充実な研修支援！グループホームの中で高水準の給与体系の施設！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2010年6月 定員：グループホーム18人 【当施設の特徴】 認知症専門の施設です。ユニットケアでゆったりと仕事がしたい方、認知症を極めたい方、是非ご応募下さい。グループホームでは「家庭にいるような生活科学運営」を

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 《介護福祉士歓迎》年間休日120日☆退職金制度二本立て◎認知症対応型グループホームでのお仕事です！ 《介護福祉士を募集中》年間休日120日☆充実の退職金制度あり◎認知症対応型グループホームでのやりがいあるお仕事です！ ●利用者さまの食事や入浴などの身体介助、さらには生活支援を通じて、心温まる介護を提供していただきます。 ●安心の二本立て退職金制度や、充実した福利厚生のソウェルクラブへの加入など、働きやすい環境が整っています◎ ●年間休日は120日と、プライベートと仕事の両立がしやすいですので、心身ともにリフレッシ

仕事内容新卒｜介護職｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い【学研グループ】 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、 会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でキャリアアップを目指せ