秋田県のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/社内外研修充実！/残業ほとんどなし未経験・ブランク歓迎車通勤OK＆駐車場完備☆彡 定員10名のお子さまをお預かりする、 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 10名に対し3～4名の手厚い体制で、 丁寧で温かな発達支援を行っています◎ お仕事内容は、 ● 個別支援計画書の作成や療育の立案 ● 学習や体育活動などのサポート ● お子さまたちの安全な見守り ● 社有車での送迎業務（相談もOK） ● 施設内の環境整備や管理業務 嬉しい高収入からのスタートです★ 残業はほとんどなく無理なく働けます♪ 無料の駐車場を完備している

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の主任ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 192500~210500円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 秋田県大仙市協和上淀川五百刈田278-5 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)羽後境 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 虹の街能代営業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~240000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 秋田県能代市河戸川字下大須賀40番 【アクセス】 JR五能線能代 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 【子供：4000円/配偶者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◆居宅サービス利用者に対する介護支援専門員の業務全般に従事し ていただきます ◎ケアプランの作成・介護認定申請 ◎医療機関支援センター等関係機関との連絡・調整 ◎利用者宅への訪問 【給与】 月収 235000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県大館市東台七丁目4番10号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務に従事 【給与】 月収 220100~355100円 【住所】 秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰16 【アクセス】 JR羽越本線上浜 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県能代市能代町中川原25-8 【アクセス】 JR五能線能代 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援業務全般 【給与】 月収 194560~194560円 【住所】 秋田県由利本荘市水林456-4 【アクセス】 鳥海山ろく線薬師堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 処遇改善手当/退職金制度あり/通勤手当制度なし / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あまさぎ園居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184500~232600円 【住所】 秋田県由利本荘市岩城富田字根本9-3 【アクセス】 JR羽越本線羽後亀田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日103日 【福利厚生】 /再雇用/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①各種手当あり！職員同士の交流が活発な職場です◎ あまさぎ園居宅介護支援事業所の特徴は、待

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームおおまがりヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 210000~235000円 【住所】 秋田県大仙市大曲日の出町二丁目7番62号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老人短期入所施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 171800~184600円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市雄和石田苗代沢18 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)四ツ小屋車11分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアホテルのぞみ翔裕館生活相談員業務全般 【給与】 月収 200000~260000円 賞与：年2回 【住所】 秋田県秋田市上北手荒巻堺切４８ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「介護老人保健施設桜の園」における介護業務 【給与】 月収 200000~220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市下北手梨平登館8 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①働きなが

仕事内容■会社名 秋田県秋田市の障がい系サービス(グループホーム) ■メインキャッチ 障がい系サービス(グループホーム)の介護職（サービス提供責任者）/秋田県秋田市仁井田本町/正社員/月給219800円~229880円 ■コメント 【障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務】秋田市南部・日勤のみ・土日祝休み・サビ管資格必須 ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい系サービス(グループホーム)の介護職（サービス提供責任者） ■仕事内容 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■給与 月給219800円~229880円 ■給与備考 基本給184800円~194880円 処遇改善

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~210000円 【住所】 秋田県秋田市八橋イサノ1-2-4 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)土崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~230000円 【住所】 秋田県秋田市大町三丁目5番8号ウィング・グラン2A 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護サービスに関する相談対応、要介護認定申請、居宅介護サービス計画書の作成、行政機関介護事業所等との連絡調整 【給与】 月収 188077~216724円 賞与：95ヶ月回 【住所】 秋田県秋田市河辺大張野水口沢216 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)大張野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 203500~242500円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 秋田県潟上市天王棒沼台247-4 【アクセス】 JR男鹿線上二田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①マイカー通勤OK！24時間対応の託児所が利用可能です◎ 運営母体の社会福祉法人正和会では、日夜問わ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ● 仕事内容 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 【給与】 月収 376000~391000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 月給 37万6000円～39万1000円 ▼給与詳細 基本給 ：2

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/社内外研修充実！/残業ほとんどなし未経験・ブランク歓迎車通勤OK＆駐車場完備☆彡 【jb581481】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/社内外研修充実！/残業ほとんどなし未経験・ブランク歓迎車通勤OK＆駐車場完備☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 ・サビ管のみの場合は児童または障がい者支援に関する業務の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任