キャリアカウンセラー ハローワーク の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容応募者対応（メールチェック、登録日程調整） 登録面接の実施（１週間に約８件／ない場合もあり） 登録者情報のシステム入力 求人原稿の作成、新規案件の入力、ＳＮＳ対応 広告代理店との打ち合わせ 応募者と企業のキャスティング・マッチング業務 外勤業務（企業訪問・求人内容のヒアリング、職場見学同行など） ※内勤業務が８割、外勤業務が２割程度です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容京都本社にて派遣スタッフさんへお仕事紹介やご状況確認を行う コーディネーターを募集しています。 【具体的な業務内容】 ＊派遣登録を希望される方への対応（ご希望やご経歴確認等） ＊スタッフさんの現状確認とその要望に沿った求人提案 ＊スタッフさんに対する業務説明やアフターフォロー ＊ヒアリング内容などのＰＣ入力 等 スタッフさんの登録からお仕事の紹介までを担当いただきます。 未経験入社の方も多く、サポート体制抜群です！ １５名程度のチームで転職支援のサポートをお願いします。

仕事内容人財コーディネーターのお仕事です。 待頭で求職者に対しチラシ配布や求人案内 アンケートにより求人に興味がある方を発掘。 新規登録者面接・登録業務。 既存登録者の方への状況確認のコール業務。 簡単な事務処理など。 ※求職者とのコミュニケーションにより、企業へ繋ぐお世話係とし ての業務です。 未経験者や他業種からの転職も大歓迎です！ 「従事すべき業務の範囲：当社クライアント企業の製造現場にて一 定期間の現場研修実施の可能性あり」

仕事内容＊「企業と求職者のパートナー」として企業と派遣スタッフのサポ ートをするお仕事です。 ・新規の顧客開拓の他、既にお取引のあるお客様（法人）からの増 員依頼の対応や就労中スタッフのフォロー、新規スタッフの募集登 録などが主なお仕事です。 ＊目標はありますが、ノルマはありません。 ＊業務により直行直帰可能です。 変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容お客様企業が叶えたい希望や、 抱えているＩＴ課題を聞き出し、 最適なエンジニアを提案をするお仕事です。 （勤務地：横浜本社） 【具体的には】 ・人材ニーズのヒアリングと提案 ・エンジニアのフォロー・サポート ・提案先の新規開拓、関係部署との調整など （既存顧客のやりとりが８割以上です） ○横浜本社勤務 ○平均残業時間 １日１時間程度 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人材派遣コーディネーター業務 ・登録者のキャリアカウンセリング ・お仕事のご紹介 ・クライアント先へ見学同行 ・派遣スタッフの管理 ＊詳しくは、当社ホームページの採用情報をご覧下さい。 ｈｔｔｐｓ：ｕｎｆ－ｓｔｙｌｅ．ｃｏｍ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容企業の「人手不足」と求職者の「仕事探し」をサポートし、 双方の課題解決を行う人材コーディネーター職です。 具体的には ・企業への人材提案（既存・新規） ・派遣スタッフのフォロー業務（勤怠管理、契約書作成等） ・求職者との面談・採用対応 ・スタッフ送迎（状況による／社用車ＯＲ私有車選択可） ・飛び込み営業・テレアポは一切ナシ！ ・１社１社との信頼関係を重視するスタイルです。 ・入社後は先輩同行によるＯＪＴでしっかりサポート！

仕事内容法務・知的財産といった職種に特化した人材紹介を 行っております。弁護士、弁理士、法務・知的財産の 経験者などのプロフェッショナル人材の採用支援・転職支援 を行っていただきます。 ＜変更範囲：変更なし＞ ■求職者支援 ・キャリア相談や転職アドバイス、希望条件のヒアリング ・求人案件紹介、応募書類の作成や面接サポート ・内定先への条件調整、交渉、入社～入社後フォロー ■クライアント支援 ・採用に関する相談、アドバイス ・求人情報のヒアリング、求人票作成、求人掲載 ・人材のサーチ、スカウト業務、条件調整、交渉

仕事内容・人材派遣、職業紹介を通じた人材サービスのお仕事です。 人と企業を結ぶコーディネーターとして人材派遣、紹介業務に 関わる営業をお願いします☆ ・個人のノルマはありません。チームで目標達成を目指します。 特別な知識は必要ありません！未経験の方は２ヶ月間は同行 にて教育します。 ・主な営業エリアは大阪府下です。 当初は固定得意先へのルート営業が中心です。将来的には新規 開拓をお願い致します。 ＊短時間正社員制度あります＊ （１日６Ｈ×週５日又は１日７．５Ｈ×週４日等） 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容・各書類の処理 ・データ入力 抽出 集計 ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌによるお客様情報のデータ入力 ・お客様との打ち合わせ、電話やメールに対応 ・プロジェクト管理やエンジニアサポート事務 ※慣れるまでフォローします。 【変更の範囲：なし】

仕事内容求職者と企業の求人をマッチング・サポートするお仕事です ◎主な内容 ・人材が必要な企業へ新規開拓、人材提案 ・求職者の面接、お仕事の紹介 ・職場見学の段取り、入職時の立ち合い ・入社後のスタッフのフォロー（契約更新、環境改善など） ・介護職員初任者研修受講者の就職支援 ・その他エクセルやワードなど決められたフォーマットに対しての 入力や書類作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容医療・介護分野の求職者（医師・看護師・介護職など）に対し、 病院や介護施設、自治体、イベント会社などの勤務先を提案。 〇人材コーディネーター 単発アルバイト希望者へ最適な働き方を提案します。 〇クライアント対応 課題を丁寧にヒアリングし、人材派遣のご提案。 〇求職者対応 面談を通して希望を把握し、最適なお仕事を提案します。

仕事内容人材紹介の応募対応・キャリア面談をお任せします。 応募者対応からキャリア面談までを担い、求職者一人ひとりに寄り 添いながら選考をサポートするポジションです。 ＜主な業務フロー＞ ・応募受付・募集状況の確認・各営業所への確認・応募書類の依頼 ・応募書類預かり後、キャリア面談実施 ・結果を営業担当へフィードバック ＜応募者対応方法＞ ・電話・メールでの対応・書類添削は専門チームに依頼可能 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容■人材コーディネーターとして、まずは登録スタッフさんとの面談 を行い、希望や適性を丁寧に伺ったうえで、一人ひとりに合ったお 仕事をご紹介していただきます。就業開始後も「困ったことはない かな」「安心して続けられているかな」と、定期的にフォローを行 い、長く働けるように寄り添ったサポートをお願いします。 ■職場に早く馴染めるように相談に乗ったり、気軽に話せる存在に ることも大切なお仕事です。小さな不安や悩みを受け止めながら、 スタッフさんが働きやすい環境を一緒につくっていきましょう。 ■このお仕事を通じて、人の成長を身近に感じられるやりがいや、 自分自身のキャリアアップにもつながる学びがたくさん

仕事内容●スタッフの登録・面接からコーディネートまで一連の業務 ●派遣スタッフのフォロー、企業へのフィードバック、折衝、提案 ●契約書やその他書類の作成 ●庶務的業務 ※幅広い業務をお任せいたします。 ☆勤務開始日相談応 ☆営業経験・接客経験・マネジメント経験あれば尚良し ※変更範囲：変更なし

仕事内容☆人材コーディネーター及び管理営業のお仕事☆ 製造・物流・販売・事務・サービス業などの企業に勤めている スタッフの管理をしていただきます！ 新規企業獲得のテレアポなど無し！管理営業のみ！ ＊派遣スタッフの面接（人材コンサルティング） ＊派遣スタッフへのお仕事案内 ＊派遣スタッフと現場見学 ＊就業中のスタッフへのフォロー ＊取引先への定期的な訪問 ★人と人を繋げ働きやすい職場を作るお仕事になります！★ スタッフ・取引企業・ジョブクリエイトの『三方良し』の 精神で、お待ちしています！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◇お仕事を求めている求職者と、人材を求めている企業をつなぐお 仕事です。 それぞれのニーズに応えるために交渉や、一筋縄ではいかない場面 もたくさんあるますが、だからこそやりがいは◎ 〇お仕事を求めている求職者へは、お仕事紹介や派遣後のフォロー などの業務・新規登録者の対応や適性判断等 〇クライアント企業様へは、当社の様々なサービスのご提案や人材 ニーズのヒアリング・交渉・現場の状況把握等 〇当社の派遣スタッフへは、現場へ伺い困りごとや希望を聞き、 意欲的に働いてもらえるように背中をおしていただきます。 ※営業職経験の方はもちろん、未経験の方も募集中です！ 【業務内容の変更：すべての業務における

仕事内容・各書類の処理 ・データ入力 抽出 集計 ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌによるお客様情報のデータ入力 ・お客様との打ち合わせ、電話やメールに対応 ・プロジェクト管理やエンジニアサポート事務 ※慣れるまでフォローします。 【変更の範囲：なし】

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」