人事 労務管理 - 愛知県豊川市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！チームの力で組織を強化！『挑戦したい』方に最適な人事・労務/正社員募集 【安形医院 人事・労務担当者募集】 試用期間ありマネージャー・管理職採用急募！内定まで2週間 あなたの人生を変えることができるかもしれないお仕事です！ 今までなんとなくで働いてきたけど何かに挑戦してみたいという方！ 挑戦したけど失敗続きの方！ 人事や労務の仕事に就いたことはないけど、仕事をしてみたい方！ 挑戦しようと思う心がある方なら、是非ご応募ください。 「病院で人事は大変そう」など思っている方がいたら、まずはご見学からしてみてはいかがでしょうか？ 【お任せする仕事内容】 安形医院にて

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント／安定葬儀業界で働く（豊川市／未経験OK） 「人」を大切にする当社で、人事アシスタントとして一緒に働きませんか？ 地域に根ざした安定企業として、多くのご家族の大切な時間に寄り添ってきた当社。 その中で、人事は「採用」「教育」「労務管理」を通じて社員が安心して働ける環境を整える、会社づくりに欠かせない存在です。 【主なお仕事内容】 ・採用業務（新卒・中途採用のサポート、求人原稿作成、面接日程調整など） ・研修・教育業務（内定者研修の企画・運営など） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、年末調整の補助など） ・その他、人事や総務に関わるサポート業務全般

仕事内容新東工業株式会社 【愛知・豊川市】人事（教育・企画）◆プライム上場の老舗鋳造設備メーカー／トップクラスシェア 【仕事内容】 【愛知・豊川市】人事（教育・企画）◆プライム上場の老舗鋳造設備メーカー／トップクラスシェア 【具体的な仕事内容】 連結売上高1,063億／東証プライム上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年休120日／残業月20～30H ■業務概要： 人事部 教育・人事企画チームでは、社員のキャリア形成や能力開発プログラムの設計・実施をする組織において、教育・人事企画をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じて会社の指示する業務への

勤務時間09:30～19:00(休憩：1時間30分) 実働時間：8時間

勤務時間8:30～17:30の間でシフト調整します。 ＊午前中だけ働きたい ＊週3日働きたい などご希望をお聞かせください。 就労期間：雇用期間の定めなし

仕事内容残業ほぼなし ️月平均5時間程度♪ 未経験からの挑戦歓迎！研修制度も充実 ＜SHINWAグループでの総務・人事＞ 人と接することが好き、サポートすることが好き、 そんな方をお待ちしております！ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ ◆この求人のポイント◆ 経験不問！未経験スタート大歓迎！ 長期休暇などお休みもたっぷり！ 新卒＆中途採用手当制度あり！ 原則定時退社！残業月5時間ほど ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 私たち、株式会社ユーロフランスは 欧州車の正規ディーラーグループである 『SHINWAグループ』の一員として 欧州トップクラスの販売実績を持つ 「ルノー」の正規

仕事内容残業少なめ×高収入｜バランス良し/反射ベルトの軽作業スタッフ 業界トップクラスのシェアを誇る企業で働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら

仕事内容＊医療介護事業における本部事務 【経理】 ・収支管理 ・請求、支払い業務 ・会計ソフト入力 【総務人事】 ・採用 ・社会保険手続き ・労務管理 その他、稟議書作成、会議資料作成、 各事業所の経営及び運営サポートなど 経理業務経験者の方、歓迎です。 「業務の変更：原則なし」

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッド 【豊川】製造スタッフ ※業界経験不問／年休124日・土日休み／グローバル鋳物メーカー正社員／転勤なし 【仕事内容】 【豊川】製造スタッフ ※業界経験不問／年休124日・土日休み／グローバル鋳物メーカー正社員／転勤なし 【具体的な仕事内容】 働き方を変えたい方／賞与3回／年間休日124日（土日） ■仕事内容： クルマ業界でよく使われる鋳造に関わる製品をつくります。 材料や製品を「運ぶ」作業や、「機械の操作」をお任せします。 ■具体的には？ １）入れる 専用のマシーンへ素となる粉末をいれる ２）混ぜる 粘土状になるまで機械で混ぜる ３）整える 四角

仕事内容・パソコン入力 ・経理事務 ・労務管理 ・資料作成 ・申請業務 ・業務の変更の範囲：原則なし

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【未経験OK◇人事総務】ココから事務スキルを積む残業月5H以下 ■前職の経験は問いません！新しいことにチャレンジできる風土！■ほとんど残業はありません。仕事もプライベートも大事にできます。■産育休をみな利用しています。長く安心して続けられますね正規輸入車ディーラー販売店社割を使ってお得に車メンテができます！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09

仕事内容新東工業株式会社 【愛知・豊川市】人事（採用）／経験者採用◆プライム上場の鋳造設備メーカー／トップクラスシェア 【仕事内容】 【愛知・豊川市】人事（採用）／経験者採用◆プライム上場の鋳造設備メーカー／トップクラスシェア 【具体的な仕事内容】 連結売上高1,063億／東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年休120日／残業月20～30H ■業務概要： 新卒・中途・有期雇用・障がい者・派遣社員の採用業務をお任せいたします。 （1）定期採用選考業務 （2）インターンシップなどの採用広報活動の企画、実施 （3）内定者フォロー施策の企画、実施 （4）その

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自動車や機械系業界での生産管理等の経験者 ■PC操作の可能な方 [歓迎] 工場でのマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 自動車部品メーカーの工場管理（将来のMg候補）【豊川市】（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 日産、三菱自工、マツダ、ダイハツ工業、スズキ、など大手企業を取引先に持つ自動車部品メーカー！ 【募集背景】 技術の伝承、人材不足、働き方改革維持、拠点拡充のため 【職務内容】 ・自動車部品の製造工場におけるマネジメント業務全般 ・生産、品質、納期の工程管理 ・工場勤務する社員の労務管理、教育、安全管理 ※入

仕事内容＜総務人事グループ：人材採用活動、従業員の教育研修、入退社・人事異動に 関する手続き、賃金や保険に関する業務等＞＜企画経理グループ：決算報告書 の作成、経費や請求書の支払処理、固定資産の管理、税金計算と処理等＞＜購 買グループ：取引先の選定、価格交渉、購入品の発注・検収、支払手続等＞＜ 生産管理グループ：生産計画の立案、計画・納期の管理、物流に関わるお金の 管理等＞＜営業グループ：販売戦略・販売計画の立案・実行、顧客への価格見 積・販売価格の設定、受注品の採算改善等＞ 「業務の変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容<仕事内容> ＼日常では絶対にしてはいけないことが仕事！？ものづくりに欠かせない存在◆未経験歓迎◆年休125日 「キーボードを連打」「パソコンを落とす」「スマホを水に浸す」「自動車を衝突させる」 ――日常では絶対にしてはいけないことですが、これがテストエンジニアの仕事です。 ◎製品の安全を守るために 私たちの役割は、製品をあらゆる条件下で“壊す”ことです。これにより不具合を発見し、ユーザーの安全を確保します。 ◎成長のステップ 手順書に従って作業を進め、慣れてきたらテスト計画も担当します。資格取得支援も充実しており、国際資格の取得もサポートします。 ◎多岐にわたる製品に関わります P

仕事内容東海エリアを中心に全国への遠征もあり！大型バスでのスポーツチーム同行ドライバー 遠征時の宿泊や食品は全額会社負担！スポーツが好き・いろいろな場所を見るのが好き…そんな方にもおすすめです！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,800円～ ※経験・スキルにより優遇あり ★拘束時間中すべて給与対象です 【勤務地】 愛知県刈谷市朝日町・豊川市赤坂 (試合会場による) 募集情報 【スポーツチームの同行運転手】 このお仕事のポイント ○大型一種があればOK・二種免許は優遇あり ○遠征時は宿泊・食費全額会社負担 ○拘束時間中も時給発生 ○チーム同行時は試合観

仕事内容ラインスタッフ募集/土日休み×高収入｜人気の工場求人 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら

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