人事 労務管理 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【豊橋】資格をお持ちの方歓迎！住宅手当＆家族手当あり！労務/SBS-0099 国内外660店舗以上の 外食チェーンを展開する企業 大手外食企業にて労務のお仕事をお任せ。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理 ・給与計算（月次給与、賞与、年末調整、法定調書作成） ・社会保険事務 ・助成金の手続き など わからないことや困ったことがあれば気軽に聞ける環境です！ ポイント 【1】安定して長く働ける環境です！ 16期連続で黒字経営！ 新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。 【2】充実した福利厚生！ 住

仕事内容【総務、庶務全般】 ・社内備品、消耗品管理（車両、社宅等） ・ＳＤＧＳ、ＣＮに対する改善対応（環境美化業務） ・そのほか総務、庶務業務全般 【採用業務全般】 ・応募者管理 ・書類、面接選考対応 ・会社説明会の実施 など 【教育業務全般】 ・外部教育の手配や管理 など ※経理業務を除く、総務部の業務を担っていただきます ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界問わず、人事業務のご経験をお持ちの方（労務・制度） [歓迎] ・英語を使用した業務のご経験 ・英語学習に意欲がある方 【フィットする人物像】 ・前向きな姿勢をお持ちで、自律的に仕事ができる方 ・社内外関係者との良好な関係を築くためのコミュニケーション力をお持ちの方 ・仕組みづくりや新しいことにチャレンジすることが好きな方 【職種名】 豊橋市(愛知)人事制度企画・自動車部品メーカー東証プライム上場◎新事業拡大中 【仕事内容】 同社人事管理グループの人事制度担当として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事制度運用：人事評価/異動等の運用と各種制度

仕事内容□病院の経理担当者を募集しています。 □経理業務全般を幅広くご担当いただきます。 □【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ■小口現金管理・売掛、買掛債権管理 ■支払業務（買掛金、未払金、日次現金、源泉税、固定資産税等） ■※給与計算実務 ■領収書・請求書仕分け及び管理 ■経費精算業務 ■月次業績管理 ■事業計画策定 ■部署別採算管理 【ポジション】 「理事長」－「事務局長」－「経理部長」－「※本件候補」 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：118日 休日：週休2日制 祝日 年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 有給休暇：10日（入社後2週間以内付与） 待遇・福利厚

仕事内容サーラエナジー株式会社 【愛知／豊橋市】管理系オープンポジション※次期リーダー候補／サーラGの安定基盤/残業月20H未満 【仕事内容】 【愛知／豊橋市】管理系オープンポジション※次期リーダー候補／サーラGの安定基盤/残業月20H未満 【具体的な仕事内容】 【上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能！管理部門での経験を活かすオープンポジション】 当社は創業以来110年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしとビジネスの発展を支えてきました。 今回管理部門での次期リーダー候補を募集致します。 ご経験やご希望に応じ、以下のいずれかの部署にて勤務いただく予定です。 （1）総務グル

仕事内容■社会保険全般に関する事務 ■給与計算 ■役所への書類提出 ■一般事務（庶務業務を含む） ■ＰＣ（エクセル・ワード）での文書作成 ■電話応対、来客受付 ■その他社会保険労務士業務に付随する業務 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯、就業時間数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員予算・採用など短期間に業務を集中的にしなければならない時 。１ヶ月９９時間迄（６回迄）１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＧＷ 夏季休暇 年間休日１２０日（会社カレンダーに よる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品メーカで人事総務事務をお任せします。 業務内容(詳細) ・新卒の採用に関する業務で学校訪問や企業説明会へ出向きリクルート活動をします。 ・中途採用は応募者と採用試験の日程調整やＳＰＩ試験・面接の実施、合否の通知、入社の対応。 ・派遣社員は派遣会社との折衝、派遣社員との面談、入退社の対応。 ・外国人実習生の入退社、受入準備、巡回訪問・監査対応、相談対応。 ・総務や庶務の業務やそれに付随する業務もお願い致します。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【ヒルタ工業株式会社 雇用形態：契約社員】 ・愛知県豊橋市明海町４-３０ [

仕事内容<仕事内容> 人事業務の管理者候補 当社の今後の社業の発展とさらなる飛躍のために、人事管理者を 据え置くことになりました。 現在ある人事評価の改善及び、社員の採用・教育に当たる基盤を 一から一緒に考えて作り上げ、当社にとってより良い運営をして いただける方を募集しております。 中小企業ですので、あれこれ細かな仕事もありますが、今までの 経験を活かして、力を貸していただける方お待ちしております。 基盤構築という大変な業務ですが、営業戦略と同等の位置付けで 取り組んでいく、重要な仕事です。 今までの経験を活かし、会社の発展に貢献していただける方、 お待ちしております 業務の変更範囲：会社

仕事内容株式会社アンドアイ ＼未経験OK／【労務管理スタッフ】★産育休の実績あり★面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【勤怠管理・給与計算など、労務管理業務をお任せします】★時短勤務あり★子育て・介護と両立する先輩も在籍中★ライフステージが変わっても安心【主な業務内容】 ◆スタッフの勤怠管理 ◆給与計算・年末調整・社会保険手続き ◆入退社・助成金申請などの対応 ◆顧問社労士とのやり取りなど 当社に在籍するスタッフの給与や勤怠など、バックオフィスから支えていただくポジションです！ ※上記の

仕事内容株式会社伊勢安金網製作所 ※転勤無し※【豊橋】人事（採用・制度・労務）・広報/幅広い業務経験/残業約10h/業界トップシェア 【仕事内容】 ※転勤無し※【豊橋】人事（採用・制度・労務）・広報/幅広い業務経験/残業約10h/業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 バックオフィスから経営に携われる貴重なポジション/採用計画・企画・広報等の実施/転勤なし ◎事業拡大中の企業だからこそ幅広い業務でスキルアップ可能 ■ミッション： 当社の管理部門の採用・制度・労務を体系化していただくこと及び社内外の広報活動を運営していただくことをミッションとします。勿論業務に慣れるまでは現社員がサポートに入るの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかのご経験】 管理会計の実務経験 税務対応 原価計算の実務経験 【上記に加えて階の経験】 マネジメント経験 【職種名】 経理・人事・総務（管理職）【豊橋】オンオフのメリハリをつけて働く企業文化 【仕事内容】 このポジションでは、経理・人事・総務業務の統括およびマネジメントを担当していただきます。幅広い業務を通じて会社全体を支える重要な役割です。 【具体的には】 経理業務：会計に基づく数値管理・分析、経営者への報告・提案、月次・年次決算の作成フォロー 人事業務：人事制度の運用、労務管理、採用活動の統率 総務業務：社内規定整備、社内環境改善の統括 【将来的

仕事内容顧問先の給与計算代行業務、社会保険手続き業務、 人事労務相談が主な業務となります。 弊社社労士及び税理士と連携しているので専門的な サポートも万全です。 給与計算の仕組みを学びながら、幅広く知識を習得 することができます。 未経験の方でも丁寧な研修とマニュアルがあるので 安心してスタートできます。 コツコツと取り組むのが好きな方にピッタリなお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容大五ロジスティクス株式会社 【豊橋】人事総務※採用、労務◆数多くの大手企業と直接取引／大五グループの中核企業 【仕事内容】 【豊橋】人事総務※採用、労務◆数多くの大手企業と直接取引／大五グループの中核企業 【具体的な仕事内容】 ～静岡をメインに物流を支える大五ホールディングスの中核企業／大手企業、上場企業を中心に元請けとして収益性が高く、安定した実績～ ■業務内容： ・企業の成長を支える人事・採用担当者を募集しています。 ・社員一人ひとりが活躍できる環境をつくることが役割です。 ■詳細： ・採用業務全般(新卒採用,中途採用) ・求人広告の作成、面接調整、選考対応 ・求人サイト・SNS

仕事内容[募集背景私たちグループでは、物流業界のリーダーとしての成長を支える幹部候補を募集しています。将来の企業の中核を担う総務人事職として、あなたの経験とスキルを活かし、共に企業の発展に貢献しませんか？ [転勤の有無有り [仕事内容]： 企業の成長を支える人事・採用担当者を募集しています。社員一人ひとりが活躍できる環境を作り上げ、共に成長することができる仲間を求めています。 【具体的には…】 ・採用業務全般（新卒採用・中途採用） ・求人広告の作成、面接調整、選考対応 ・求人サイト・SNSの運営、求職者との連絡 ・内定者フォロー、入社手続き ・労務管理、社員の教育・研修サポート ・その他、人事関連

仕事内容日東ビジネスエキスパート株式会社 【豊橋】総務（寮・社宅の運営・管理）◆プライム上場G企業／年休125日／残業10時間程度 【仕事内容】 【豊橋】総務（寮・社宅の運営・管理）◆プライム上場G企業／年休125日／残業10時間程度 【具体的な仕事内容】 ～働きやすい環境未経験歓迎／幅広い世代が活躍中／異業種から転職された方多数／子育てママ在籍中／日当電工G企業のため福利厚生充実～ ■採用背景 もともと人事部での管轄だった【社宅担当】を分業化したため、増員採用をします。 ■仕事内容： 日東電工グループ会社の人事総務の業務を担当して頂きます。 日東ビジネスエキスパートは親会社（日東電工）の人

仕事内容採用を通して組織の未来をつくる。仲間と共に成長できる環境でレ ベルアップしたい方を募集します。 地元豊橋市を拠点に、医療・介護・福祉の事業で１３業種１９事業 所を運営する会社での採用、研修、求人活動、求人票の作成などを 行って頂きます。 ・採用計画、求人票の作成 ・専門学校などへの広報活動 ・社内研修の実施 ・勤怠管理、給与計算 ・データ収集や社内環境の整備 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容当社の今後の社業の発展とさらなる飛躍のために、新たに人事管理 者を据え置くことになりました。 それにあたり、現在ある人事評価の改善及び、社員の採用・教育に 当たる基盤を一から一緒に考えて作り上げ、それを当社にとってよ り良い運営をしていただける方を募集しております。 中小企業ですので、あれこれ細かな仕事もありますが、今までの経 験を活かして、力を貸していただける方お待ちしております。 ◇ゆくゆくは管理者として、課のマネジメントをしていただける方 の募集となります。

仕事内容[募集背景担当者の異動に伴う募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社人事管理グループの人事制度担当として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事制度運用 人事評価/異動等の運用と各種制度の改善 ・人事制度企画 人事制度の改善や新規の企画/立案 ・人事システム運用 人事データシステムの定期更新、改善、企画 など ※上記に加えて、適性や経験を踏まえ、その他人事企画管理Grの業務（採用・教育・労務等）を担っていただく可能性があります 等 【ポジションの魅力】 人事制度の改善/企画は、現状組織が直面している課題を解決するための制度改革、当社にはまだないトレンドとなっている画期

仕事内容【募集背景】 ■今後の売り上げ規模拡大のため、まずは本部機能を強化するための採用です。会社の成長と共に「次なるステージ」を見据えた管理部門の体制を一緒につくり、支えてくれる方を募集します。 【業務内容】 ■勤怠管理、給与計算をはじめとした労務管理業務全般をお任せします。社会保険労務士資格を持つチーフのもとで、業務を分担しながら幅広く活躍できる人材を求めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）給与・勤怠・社保関連業務 ◇従業員数→正社員：約300名／パート：約1500名／アルバイト：約150名 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・助成