人事 労務管理 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容≪【豊橋】管理系オープンポジション（リーダー候補）≫サーラエナジー株式会社 【上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能！管理部門での経験を活かすオープンポジション】 今回管理部門での次期リーダー候補を募集いたします。 ■詳細 ご経験やご希望に応じ、「経営管理部（総務又は経理）」「人事部」のいずれかの部署にて勤務いただく予定です。経営管理部では法務・広報や内部統制、予算策定・事業計画管理、資金調達や経理業務を担当し、会社全体の経営基盤を支えます。人事部では人事課題解決や採用活動を通じて事業戦略を推進しながら労務管理・福利厚生・安全衛生を通して社員をサポートします。なお業務の詳細について

仕事内容愛知県豊橋市の派遣スタッフ労務管理 (正社員) | 株式会社 キャリアスタッフ ▼仕事内容 当社では、派遣スタッフが継続して就業できるよう、各種サポート業務を担当していただきます。 職場見学同行、入社手続き、就業後のフォロー、勤怠確認など、スタッフの就業状況に応じた対応を行います。 企業担当者やスタッフとの打ち合わせ ・連絡業務が多く、日常的にコミュニケーションを行う職種です。 業務を通じてスタッフの就業環境を整えることが主な役割です。 経験や知識は問いません。 研修期間中は先輩社員が業務手順を説明し、未経験の方でも始めやすい環境です。 成果を評価する制度があり、業務に応じた評価を受けられる

仕事内容【人事｜採用リーダー】老舗ベンチャーの変革期をリード！創業80周年に向けた採用基盤の再構築◆戦略立案～広報連携まで担うポジション 【仕事内容】 採用活動を通じて、当社にフィットする人材の母集団形成および選考の最適化、広報施策との連動による認知度向上などを推進していただきます。 【主な業務内容】 ● 採用活動のサポート・運営 会社説明会・合説での案内・会社紹介 求人作成、スカウト送信などの母集団形成 応募者管理、ATSを使用した面接調整 求人媒体担当者との打ち合わせ・運用改善 ● 面接・フォロー業務 一次面接やカジュアル面談 候補者へのフォロー・クロージング ● 入社までのサポート 内定

仕事内容当社の今後の社業の発展とさらなる飛躍のために、人事管理者を 据え置くことになりました。 現在ある人事評価の改善及び、社員の採用・教育に当たる基盤を 一から一緒に考えて作り上げ、当社にとってより良い運営をして いただける方を募集しております。 中小企業ですので、あれこれ細かな仕事もありますが、今までの 経験を活かして、力を貸していただける方お待ちしております。 基盤構築という大変な業務ですが、営業戦略と同等の位置付けで 取り組んでいく、重要な仕事です。 今までの経験を活かし、会社の発展に貢献していただける方、 お待ちしております 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「会社の未来を創る『人』のプロフェッショナルへ」 定食屋、カフェ、うどん専門店（三河麺don家、ひとひとCAFE、やぶ寅など）を 展開する当社の【人事・採用業務】を中心に、バックオフィス全体をお任せします。 今後のさらなる店舗展開に向けて、 一番重要なのは「人（スタッフ）の力」です。 あなたには、現場のスタッフがイキイキと働ける環境づくりや、 新しい仲間を迎える採用活動の主役になっていただきます！ ＼具体的なお仕事内容／ 「採用」で、会社の成長を支えていただきます。 人事・採用業務（中途・アルバイト） エリアごとの採用ニーズに合わせ、 求人媒体の選定や代理店との商談、現地での面接対

仕事内容愛知県豊橋市の派遣スタッフ労務管理（リーダー候補） (正社員) | 株式会社 キャリアスタッフ ▼仕事内容 当社で働く派遣スタッフさんのサポートをお任せします。 職場見学への同行や入社手続き、就業後の勤怠確認や相談対応など、スタッフさんが安心して働けるようフォローするお仕事です。 また、取引先企業へ訪問し、担当者の方との打ち合わせやスタッフさんの様子を確認することもあります。 毎日さまざまな人と関わるため、人と話すことが好きな方や誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリです。 業界未経験の方も大歓迎！入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 将来的には

仕事内容愛知県豊橋市の事務員【人事・総務】 (正社員) | 社会福祉法人 豊生会（彩幸） ▼仕事内容 高齢者福祉施設における人事 ・総務業務を担当していただきます。 ＳＮＳ採用、広報活動等の採用人事、給与計算 ・法人運営に関わる事務など、組織の中枢を支える幅広い業務に携われます。 責任ある仕事ですが、法人全体の運営に関わることで視野が広がり、経営感覚を身につけることができるやりがいの大きい職種です。 チームと連携しながら、施設運営を支える重要な役割を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です (愛知県豊橋市) ▼職種 事務員【人事・総務】(正社員) ▼雇

仕事内容主に愛知県内の「人材総合サービス」として、企業様と就業スタッ フのサポートのお仕事になります。 ・派遣スタッフを取引先企業様に紹介し、就労してもらいます。 ・取引先企業様との商談、調整、相談窓口 ・就労中スタッフの出退勤管理、フォローアップ ・雑務（引越サポート、リース車両管理、送迎等） ・新規営業 電話で企業とアポを取り、訪問し商談します。 慣れるまでは、当社社員が全て同行して指導教育致します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容中小企業ですので、細かな仕事もありますが、 勤怠管理などの労務管理のほか、 就業規則などの社内規程の運用や改定、 労働基準法、労働安全法などの法律の変更にともなう コンプライアンス対応など、 総務、労務、庶務に関連した事務及び管理補佐が、 主なお仕事です。 ご経験に合わせた業務から始め、徐々に業務の幅を広げていただ ければと考えています。 ゆくゆくは管理候補者として、課の業務のマネジメントを していただける方を募集しています。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容豊橋商工会議所 地域企業の安心を支える【事務職員】年間休日121日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修＆OJTあり】◆会員企業の労働保険の事務手続きなど、労務に関わる業務を担当 ◎将来は経営指導員としての活躍も可能です■会員企業（中小企業・個人事業主）の労働保険（労災・雇用保険）に関する事務手続き ［当所事務局の労務担当として］ ■勤怠管理など労務管理 ■雇用保険・社会保険の資格取得や離職票の作成などの手続き ■ハローワークなどへ提出する書類の作成・申請 など ＊ご経験や適性を

仕事内容当社の今後の社業の発展とさらなる飛躍のために、新たに人事管理 者を据え置くことになりました。 それにあたり、現在ある人事評価の改善及び、社員の採用・教育に 当たる基盤を一から一緒に考えて作り上げ、それを当社にとってよ り良い運営をしていただける方を募集しております。 中小企業ですので、あれこれ細かな仕事もありますが、今までの経 験を活かして、力を貸していただける方お待ちしております。 基盤構築という大変な業務ですが、営業戦略と同等の位置付けで取 り組んでいく、重要な仕事です。 今までの経験を活かし、会社の発展に貢献していただける方、お待 ちしております。

仕事内容ポップリベット・ファスナー株式会社 【愛知・豊橋】工場人事マネジャー／給与・労務管理・現場連携◆オペレーション改善・英語力歓迎 【仕事内容】 【愛知・豊橋】工場人事マネジャー／給与・労務管理・現場連携◆オペレーション改善・英語力歓迎 【具体的な仕事内容】 【中途入社8割超／離職率3％・長期就業が叶う／大手企業との取引多数／工場の人事機能を担い、給与・勤怠・労務管理など運用領域を主導／現場密着で組織運営を支える】 ■概要 豊橋工場における人事マネジャーとして、現場と密に連携しながら人事業務全般を統括し、特に給与計算・勤怠管理・労務管理などの人事オペレーションの安定運用を推進します。シェア

仕事内容イノチオホールディングス株式会社 【愛知県｜豊橋】人事労務◆残業10h／制度企画へ挑戦日本一の農業支援企業を目指すイノチオグループ 【仕事内容】 【愛知県｜豊橋】人事労務◆残業10h／制度企画へ挑戦日本一の農業支援企業を目指すイノチオグループ 【具体的な仕事内容】 ～イノチオグループ・人事制度企画へかかわる・子育て支援充実◎・農業や地域に根ざした事業を人事として支えたい方へ～ ■業務内容： 当社はイノチオグループ内の各事業会社毎の担当制となっております。 まずは給与計算・社会保険手続きからキャッチアップいただきながら、半年～1年後には法人を一つお任せしたいと考えております。 ルーティー

仕事内容総務・労務の企画及び管理を行います。 労務人事管理（採用・給与勤怠管理・労働安全衛生管理・社保事務他）、総務・庶務（ＩＴ化推進・施設管理・規定管理他）を総務部門3名にて行っていただきます。 事務実務を伴います。 現業所、本社の働き方改革に携わっていただき、休日を増やしてゆきます。

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理職候補として総務担当として総務、人事、庶務業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・新卒、中途採用の企画運営、応募管理、候補者対応 ・総務業務全般、イベントセミナー参加 ・庶務業務全般、社内体制整備 ・社長補佐業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,完全週休2日制,転勤なし,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：28226

仕事内容[愛知・豊橋市] 事務・管理部門職 | 月給36万円43万円 | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 ポテトフライを主力商品とし、地元に根差してスナック、菓子の製造をしている当社において、人材・財務管理部門を統括する管理職候補を募集いたします。ゆくゆくは経営者の補佐としての活躍を期待しております。マネジメントのご経験を活かしてみませんか。 [具体的には] ・総務業務（人事、初期採用面接、外国人（特定技能生）の手続き・生活対応、工場案内対応、労務） ・経理業務（入出金、支払、決算対応） ・管理業務（備品管理、納品・仕入れ等の価格チェック） ・出荷業務（注文受付・伝票発行・運送会社

仕事内容株式会社不二プレシジョン 【愛知／豊橋】総務・人事（採用）～年間休日120日／残業少なめ／不二工機G～ 【仕事内容】 【愛知／豊橋】総務・人事（採用）～年間休日120日／残業少なめ／不二工機G～ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日120日／土日休み／残業少なめ／長期連休有り～ ■仕事内容： 当社は豊橋・豊川でエアコン内部機器を製造しています。当社における総務担当として全般的に従事いただきます。 ■業務内容： ＜一番注力したい業務＞ ・採用関係（求人掲載、広告対応、応募者対応、面接選考） └派遣社員の方の対応（面接、育成、入社準備）、中途採用（面接調整、エージェントとの打ち合わせ）から始め

仕事内容株式会社伊勢安金網製作所 ※転勤無し【豊橋】人事（採用・制度・労務）・広報/幅広い業務経験/残業約10h/業界トップシェア 【仕事内容】 ※転勤無し【豊橋】人事（採用・制度・労務）・広報/幅広い業務経験/残業約10h/業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 バックオフィスから経営に携われる貴重なポジション/採用計画・企画・広報等の実施/転勤なし ◎事業拡大中の企業だからこそ幅広い業務でスキルアップ可能 ■ミッション： 当社の管理部門の採用・制度・労務を体系化していただくこと及び社内外の広報活動を運営していただくことをミッションとします。勿論業務に慣れるまでは現社員がサポートに入るのでご

仕事内容人事戦略の企画・実行スタッフ募集 ■サーラグループ全体の人事戦略の企画・実行 ■サーラグループ全体の人員計画の企画 ■多様化推進施策の企画・運用（女性活躍推進、障害者雇用を含む人材採用企画） ■キャリア支援施策の企画・運用 など 創業から116年の歴史を持つSALA。今回募集するのは人事領域のポジションです。グループの持続的な成長には、価値創造力を高める新しいSALAの組織風土づくりが必要不可欠。自ら考え行動して新しい価値を生み出す人材の採用と育成、その力を最大限に引き出す仕組みと組織づくりを共に推進しましょう。 応募方法： httpsdoda.jp/DodaFront/View/Job

仕事内容有楽製菓株式会社 【豊橋】人事（制度運用～企画）☆ブラックサンダーで有名な企業／主任・係長クラス／手当充実◎ 【仕事内容】 【豊橋】人事（制度運用～企画）☆ブラックサンダーで有名な企業／主任・係長クラス／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ◇全社の人事制度の運用～企画まで一気通貫でご担当いただけます ◇スーパー・コンビニで見かけないことはないブラックサンダーの企業 ◇手当が充実！（単身赴任制度・社宅制度完備 ※社内規程による） ■業務内容 成長拡大に伴い、これからの当社を支えていく社内の体制づくりに携わっていただきます。 主にお任せしたい人事制度の内容としては、評価制度と報酬制度の2点で