株式会社広済堂ホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容ホールディングスの中核を担う総務部にて、グループ全体の総務施策をリードするポジションです。株主総会運営から資産管理まで、経営に近い立場で幅広い業務に携わり、組織全体を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ全体の施策を企画・推進 ●経営層と直接連携する重要業務 ●資産管理など専門性を高められる ■具体的な仕事内容 グループ全体の総務関連施策において、各社のニーズ把握から提案、調整、推進までを主体的に担います。 ＜担当業務＞ 総務領域における企画・実行・管理業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経営支援 株主総会や取締役会といった重要会議の事務局運営、役

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 【経営企画】課長・課長代理※役職経験不問／東京23区内シェア7割・民間火葬場を展開／東証プライム上場 【仕事内容】 【経営企画】課長・課長代理※役職経験不問／東京23区内シェア7割・民間火葬場を展開／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【収益の約86％が葬祭事業で安定／高収益事業／エンディング・出版印刷・人材など、多事業展開／老舗上場の安定性×「事業再編」「新規事業立ち上げ」の第2創業期】 同社は、葬祭・情報・人材など多角的な事業を展開するプライム市場上場企業です。現在、事業領域の再編や新規事業の立ち上げを進める「第2創業期」にあり、グループ全体の経

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 【未経験・第二新卒歓迎】人事労務(給与計算・社会保険等)プライム上場／残業平均月15H／年休128日 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】人事労務(給与計算・社会保険等)プライム上場／残業平均月15H／年休128日 【具体的な仕事内容】 【創業70年超のプライム上場／未経験から人事労務のプロフェッショナルを目指せる環境／中途社員割合8割となじみやすい環境／残業月15時間（繁忙期には変動）／育休男性取得実績あり／フレックス／少人数で関連会社を含むグループ6社を横断担当する部署】 ■業務内容 ホールディングスでの人事企画部の人事事務担当を募集します。 入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・株主総会や経営会議など、経営支援に関する業務経験 ・土地や建物など、資産管理に関する業務経験 ◎必須ではありませんが、マネジメント経験や企画提案資料の作成経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 【総務】プライム上場／フレックスタイム制◆グループ全体の施策企画 【仕事内容】 ホールディングスの中核を担う総務部にて、グループ全体の総務施策をリードするポジションです。株主総会運営から資産管理まで、経営に近い立場で幅広い業務に携わり、組織全体を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ全体の施策を企画

仕事内容＜業務概要＞ 広済堂グループ（主に広済堂HD、広済堂ネクスト、広済堂ビジネスサポート、東京博善）の採用・研修・評価運用業務を担当している部門でのお仕事となります。 これまでのご経験からまずは適性のある業務から将来的には全般業務を担当いただきます。 ・研修業務（組織課題の解決に向けた課題抽出、企画提案、教育体系の構築、コンテンツ検討、研修講師、社内調整など） ・採用業務（新卒・中途採用に関わる説明会や面接の実施・手配、人員管理・各種エージェントや媒体選定・手配、書類作成、システム管理、内定者フォロー） ・入退社手続き（書類作成・確認、社内外への連絡、システム登録、社内申請） ・社員からの各種問

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 総務(ファシリティ・経営支援等)｜経営を支える攻めの総務でキャリアアップ／プライム上場／年休128日 【仕事内容】 総務(ファシリティ・経営支援等)｜経営を支える攻めの総務でキャリアアップ／プライム上場／年休128日 【具体的な仕事内容】 【創業70年超の老舗上場企業／中途社員割合8割／経験のある業務からスタートし株主総会など経営を支える経験も可能／育休男性取得実績あり／年休128日・フレックス】 ★将来的にマネジメントなどキャリアアップされたい方からのご応募をお待ちしております★ ■ポジション概要： 東証上場持株会社である広済堂ホールディングスに籍を置

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・株主総会や経営会議など、経営支援に関する業務経験 ・土地や建物など、資産管理に関する業務経験 ◎必須ではありませんが、マネジメント経験や企画提案資料の作成経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 総務◆グループ全体の施策企画【東証プライム上場／フレックスタイム制】 【仕事内容】 ホールディングスの中核を担う総務部にて、グループ全体の総務施策をリードするポジションです。株主総会運営から資産管理まで、経営に近い立場で幅広い業務に携わり、組織全体を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ全体の施策を

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 給与計算・社会保険｜プライム上場/グループ4社・700名超を支える労務/業務改善推進中/年休128日 【仕事内容】 給与計算・社会保険｜プライム上場/グループ4社・700名超を支える労務/業務改善推進中/年休128日 【具体的な仕事内容】 【創業70年超のプライム上場／中途社員割合8割となじみやすい環境／育休男性取得実績あり／フレックス／関連会社を含むグループ6社を横断担当する部署】 ■業務内容 広済堂グループ4社の給与計算および社会保険手続き全般の専門領域とデータ更新等の人事事務をご担当いただきます。また組織のメンバー全員で業務効率化や改善を推し進めて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事としての実務経験がある方 ・社内研修施策の立案・運営、社内講師としての登壇経験がある方 【職種名】 【人事（社内研修・採用・評価）】東証プライム上場／フレックスタイム制 【仕事内容】 ＜業務概要＞ 広済堂グループ（主に広済堂HD、広済堂ネクスト、広済堂ビジネスサポート、東京博善）の採用・研修・評価運用業務を担当している部門でのお仕事となります。 これまでのご経験からまずは適性のある業務から将来的には全般業務を担当いただきます。 ・研修業務（組織課題の解決に向けた課題抽出、企画提案、教育体系の構築、コンテンツ検討、研

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 経営企画・経営管理｜主軸3事業を中心に成長／第二創業のプライム上場企業／将来の管理職候補 【仕事内容】 経営企画・経営管理｜主軸3事業を中心に成長／第二創業のプライム上場企業／将来の管理職候補 【具体的な仕事内容】 【創業70年超の老舗上場企業／予実管理・経営管理のご経験をお持ちの方歓迎／グループ横断の広い視野が培える／育休男性取得実績あり／年休128日】 ★将来の管理職候補ポジション／年功序列ではなく評価に応じたキャリアアップが可能な環境／多岐にわたる事業展開・海外人材就業支援・IP商材・夕刻葬の実施など各社で成長戦略実行中★ ■募集概要 同社は、葬祭

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 【未経験可】経営企画／財務状況や業績の分析から／プライム上場／エンディング業界老舗／社員8割中途入社 【仕事内容】 【未経験可】経営企画／財務状況や業績の分析から／プライム上場／エンディング業界老舗／社員8割中途入社 【具体的な仕事内容】 【経理・財務からのキャリアチェンジも積極歓迎／上場企業でスキルアップ叶える／老舗上場の安定性×「事業再編」「新規事業立ち上げ」の第2創業期／チャレンジングに幅広く経験積めるフェーズ／東京23区内シェア7割・民間火葬場を展開】 ■業務内容： 経営企画部経営企画課のメンバーとして、当グループの企業価値向上を目指した経営層の

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 【マネジメント経験不問】広報責任者候補｜プライム上場／創業70年超・第二創業／グループ全体の価値向上 【仕事内容】 【マネジメント経験不問】広報責任者候補｜プライム上場／創業70年超・第二創業／グループ全体の価値向上 【具体的な仕事内容】 【経営者視点で企業価値を高める／グループ4事業の広報を包括担当し第二創業期の変革フェーズをリード／中途社員割合8割となじみやすい環境／年休128日】 ■ポジション概要： 当社が進める企業価値向上に向けた取組みを広く知って頂くための広報業務の体制強化が必要であり、経営陣との円滑なコミュニケーションを進め、経営に近いポジシ

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 総務課長代理候補(株主総会・資産管理等)◆創業70年超／東証プライム上場／多角事業を支える管理部門 【仕事内容】 総務課長代理候補(株主総会・資産管理等)◆創業70年超／東証プライム上場／多角事業を支える管理部門 【具体的な仕事内容】 ～「人生100年をもっと豊かに」をミッションに、冠婚葬祭・人材紹介・印刷関連など多角的な事業を展開する広済堂Gr／ホールディングスの総務部にて、グループ全体をリードいただける課長代理候補を募集します！～ ■ポジション概要： ホールディングスの総務部にて、グループ会社全体の総務施策をリードいただきます。株主総会や取締役会とい

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 【浜松町】経営企画（次長クラス）◆東証プライム上場／年休128日／グループ全体の戦略立案・推進を担う 【仕事内容】 【浜松町】経営企画（次長クラス）◆東証プライム上場／年休128日／グループ全体の戦略立案・推進を担う 【具体的な仕事内容】 【グループの企業価値向上を目指した経営層のサポートをお任せ！／エンディング×出版印刷×人材と多岐にわたる事業展開／育休男性取得実績あり／勤続年数12.1年】 同社は、葬祭・情報・人材など多角的な事業を展開するプライム市場上場企業です。現在、事業領域の再編や新規事業の立ち上げを進める「第2創業期」にあり、グループ全体の経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントのご経験 ・規程管理や会議体運営を含む総務の幅広い経験 【職種名】 総務課長候補【未経験から株主総会の運営等に挑戦可／創業70年の安定企業／営業利益83億円超】 【仕事内容】 メンバーの目標設定から進捗管理、評価までを実務と並行してお任せします。 ・総務機能全般：電話、メール、備品、貸与物、ファシリティ管理など ・マネジメント：目標設定、進捗管理、評価とマネジメントの仕組みづくり ・福利厚生、規定の整備、運用 株主総会の運営については、総務部長、メンバー2名に加えて経理財務部や法務部で運営しており、入社後1年かけて流れや業務を把握していただくため経験は不

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中期経営計画の策定のご経験 【職種名】 経営企画（課長候補）【全グループの経営戦略立案／営業利益83億円超え】 【仕事内容】 経営企画職として、ラインマネージャー（部長）を支えていただきながら、より専門的な業務遂行をお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ・中長期経営計画立案・管理・実行支援 ・課題解決および戦略立案や実行支援 ・企業価値向上に向けた各種施策の遂行、特命業務への対応 ・事業および収益拡大を目指した新規事業の創造、M&Aやアライアンスの推進 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 幅広い年齢の方が在籍してお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会議体運営または、資産（土地や物件など）管理のご経験 ・マネジメントのご経験 ※上場企業でのご経験は必須ではなく、全体の進行を把握し、適切に業務を配分いただける方であれば問題ございません。 【職種名】 総務次長【上場企業での経験不問／創業70年の安定企業／営業利益83億円超】 【仕事内容】 会議体運営や資産管理業務について、全体の進行を把握しながらスケジュール・タスク管理を行い、適切にメンバーへ業務をアサインいただきます。現在、一部業務において抜け漏れやプロジェクト進行の停滞が発生しているため、進捗管理や業務整理を推進いただくポジションです。役員をはじめとした経営層

仕事内容【株式会社広済堂ホールディングス】総務・労務担当 年収412万〜502万円 浜松町駅 物件管理や自動車業界などの経験も活かせるポジションです 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,120,000円〜5,020,000円 想定年収：412万円〜502万円 月給 250,000円〜310,000円 賞与実績:年2回(社内規定有) ※想定年収には月20時間分の想定残業代、賞与年2回を含む 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会議体運営または、資産（土地や物件など）管理のご経験 ※上場企業でのご経験は必須ではなく、全体の進行を把握し、適切に業務を配分いただける方であれば問題ございません。 【職種名】 総務課長【上場企業での経験不問／創業70年の安定企業／営業利益83億円超】 【仕事内容】 会議体運営や資産管理業務について、全体の進行を把握しながらスケジュール・タスク管理を行い、適切にメンバーへ業務をアサインいただきます。 ・経営支援：株主総会・取締役会の事務局運営、役員との調整 ・資産管理：購入した土地がどのような用途で活用すれば利益がでるかなど検証するなど ・所有管理物件の維持管理、

仕事内容株式会社広済堂ライフウェル（グループ会社／株式会社広済堂ホールディングス） 法人営業／未経験歓迎／月給30万円～／残業月10h程度 【求人要約】 【未経験歓迎】月給30万円以上+インセン+賞与など 【環境】上場企業のグループ会社／残業月10h程度 【働き方】信頼関係を重視した営業スタイル 【仕事内容】 【土日祝休み】介護施設や病院へ訪問し、既存顧客を中心に関係構築を行う法人営業 【具体的な仕事内容】 【Point】 ◎私たちの仕事について 施設責任者や現場スタッフとの日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、ご遺族へ当社サービス（東京博善のお葬式）をご紹介いただける関係性づく