株式会社広済堂ホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 【経営企画】課長・課長代理※役職経験不問／東京23区内シェア7割・民間火葬場を展開／東証プライム上場 【仕事内容】 【経営企画】課長・課長代理※役職経験不問／東京23区内シェア7割・民間火葬場を展開／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【収益の約86％が葬祭事業で安定／高収益事業／エンディング・出版印刷・人材など、多事業展開／老舗上場の安定性×「事業再編」「新規事業立ち上げ」の第2創業期】 同社は、葬祭・情報・人材など多角的な事業を展開するプライム市場上場企業です。現在、事業領域の再編や新規事業の立ち上げを進める「第2創業期」にあり、グループ全体の経

仕事内容ホールディングスの中核を担う総務部にて、グループ全体の総務施策をリードするポジションです。株主総会運営から資産管理まで、経営に近い立場で幅広い業務に携わり、組織全体を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ全体の施策を企画・推進 ●経営層と直接連携する重要業務 ●資産管理など専門性を高められる ■具体的な仕事内容 グループ全体の総務関連施策において、各社のニーズ把握から提案、調整、推進までを主体的に担います。 ＜担当業務＞ 総務領域における企画・実行・管理業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経営支援 株主総会や取締役会といった重要会議の事務局運営、役

仕事内容【募集背景】 広済堂グループは事業領域を5セグメントに再編し、事業の最適化や新たな領域への進出を進める「第2創業期」を迎えています。 この多角的な事業成長をさらに加速させるため、中核となる組織力・人材力の強化が急務となっています。 今回は、ホールディングス全体の人材育成と人事制度の連動を推進し、体制を強化するための募集です。効果的な研修の企画・運用を通じて、事業成長を牽引する人材開発リーダー候補をお迎えします。 【組織体制】 ・部門構成：人事企画部 人材開発課への配属となります。 部長（男性）、課長（女性）ほか、人材開発課メンバー2名（30代）の体制です。 ・ポジションの位置づけ：将来の部門

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 【浜松町／社内SE】社内ITインフラ管理・サポート担当◆創業70年超のプライム上場◆残業月10h程度 【仕事内容】 【浜松町／社内SE】社内ITインフラ管理・サポート担当◆創業70年超のプライム上場◆残業月10h程度 【具体的な仕事内容】 【創業70年超のプライム上場／冠婚葬祭・人材紹介・印刷など多角事業を展開／中途社員割合8割となじみやすい環境／育休男性取得実績あり／フレックス】 ～グループ全体のIT基盤を支え、成長を加速させる。未経験から経験者まで活躍できる環境です～ ■業務内容： ・当社の情報システム部門において、社内ITインフラの運用・管理や、

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 総務(ファシリティ・経営支援等)｜経営を支える攻めの総務でキャリアアップ／プライム上場／年休128日 【仕事内容】 総務(ファシリティ・経営支援等)｜経営を支える攻めの総務でキャリアアップ／プライム上場／年休128日 【具体的な仕事内容】 【創業70年超の老舗上場企業／中途社員割合8割／経験のある業務からスタートし株主総会など経営を支える経験も可能／育休男性取得実績あり／年休128日・フレックス】 ★将来的にマネジメントなどキャリアアップされたい方からのご応募をお待ちしております★ ■ポジション概要： 東証上場持株会社である広済堂ホールディングスに籍を置

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 経営企画・経営管理｜主軸3事業を中心に成長／第二創業のプライム上場企業／将来の管理職候補 【仕事内容】 経営企画・経営管理｜主軸3事業を中心に成長／第二創業のプライム上場企業／将来の管理職候補 【具体的な仕事内容】 【創業70年超の老舗上場企業／予実管理・経営管理のご経験をお持ちの方歓迎／グループ横断の広い視野が培える／育休男性取得実績あり／年休128日】 ★将来の管理職候補ポジション／年功序列ではなく評価に応じたキャリアアップが可能な環境／多岐にわたる事業展開・海外人材就業支援・IP商材・夕刻葬の実施など各社で成長戦略実行中★ ■募集概要 同社は、葬祭

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 【浜松町】経営企画（次長クラス）◆東証プライム上場／年休128日／グループ全体の戦略立案・推進を担う 【仕事内容】 【浜松町】経営企画（次長クラス）◆東証プライム上場／年休128日／グループ全体の戦略立案・推進を担う 【具体的な仕事内容】 【グループの企業価値向上を目指した経営層のサポートをお任せ！／エンディング×出版印刷×人材と多岐にわたる事業展開／育休男性取得実績あり／勤続年数12.1年】 同社は、葬祭・情報・人材など多角的な事業を展開するプライム市場上場企業です。現在、事業領域の再編や新規事業の立ち上げを進める「第2創業期」にあり、グループ全体の経

仕事内容【株式会社広済堂ホールディングス】総務・労務担当 年収412万〜502万円 浜松町駅 物件管理や自動車業界などの経験も活かせるポジションです 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,120,000円〜5,020,000円 想定年収：412万円〜502万円 月給 250,000円〜310,000円 賞与実績:年2回(社内規定有) ※想定年収には月20時間分の想定残業代、賞与年2回を含む 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ｜医療・介護施設との信頼をつなぐ法人営業／ ・業界未経験歓迎！インセンティブ＋賞与年2回 ・既存顧客約8割！「売る」のではなく信頼関係を築く営業スタイル ・個人ノルマなし！介護施設・病院への定期訪問が中心 ・東証プライム上場「広済堂ホールディングス」グループの安定基盤 ・年間休日123日＆土日祝休み！残業月10時間程度 ■東証プライム上場グループならではの安定した待遇 月給30万1,000円以上に加え、インセンティブや月2万円の業績手当、賞与年2回（昨年度実績3カ月分）を支給。 入社時の想定年収は450万円以上です。※営業経験や社会人経験を考慮して提示となります。