兵庫県宝塚市の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市西区】人事課（一般職～主任・係長候補）の募集！年間休日125日！賞与昇給あり！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療法人（病院・入所施設・看護学校の3施設）での人事業務に関するお仕事です。 ・病院の人事労務課に所属し、病院・入所施設等の看護師、介護職等の人材採用に関する一連業務対応 ・外国人受け入れ監理団体との折衝業務 ・人事評価、昇給等に関する実務業務 （労務スタッフとの共同作業になります。） ・その他、人事・労務に付随する業務あり

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 変更範囲：変更なし

仕事内容◤ 世界7カ国に展開するグローバル企業！ 人事労務のプロとしてコアメンバーへ ◢ 当社は輸送機器向けゴム・プラスチック製品メーカーとして世界7カ国に拠点を展開するグローバル企業です。 国内拠点の成長と事業拡大に伴い、人事・労務業務を中心に総務全般をお任せします。 我々とともにバックオフィスを支えていただく【人事労務経験者】を募集します！ 大手ならではの安定基盤を備えつつ、社内はイベント等を全員で楽しむアットホームな風土が自慢です。 【お任せする業務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・就業規則の改定・運用 ・安全衛生管理、労務トラブル対応 ・新卒・中途採用の企画・実務 ・研修プログ

仕事内容■仕事内容 大学発のバイオベンチャー企業です。最先端バイオ技術を用いて、生物機能を利用した有用物質の生産システム「バイオファウンドリ」を提供しています。 このたびは体制強化のため、人事スタッフを募集します。人事リーダーの業務ボリュームを減らすための増員です。入社後は、資料作成や採用サポートをメインに行っていただくことを期待しています。 【求人のポイント】 ・フレックスタイム制導入、リモートワークあり！メリハリをつけて働ける環境です ・経営基盤が安定している、スタートアップ企業です ・枠にとらわれず様々なことにチャレンジすることができる社風です ・チーム内のコミュニケーションも活発で、相談しや

仕事内容◎ありまこうげんホスピタルにおける人事課課長職の募集◎ 人事労務・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、 プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面でご活躍 いただける方を求めています。 【雇入れ直後】人事課 【変更の範囲】法人の定める範囲 【具体的業務内容】 ■人事部の責任者として部署の運営 ■労務関係の対応 ■新卒中途採用 ■異例・トラブル対応 ■その他、人事業務全般 【組織構成】 ■事務部人事課計４名 試用期間 有 3か月 休日 年間休日：111日 休日：公休/ 月8日～10日※日・祝は休日、ほかは曜日交代制 有給休暇：初年度入職月5日、入職後6か月経過時5日付与

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 事業会社での労務実務経験を活かせる 在宅勤務制度・年間休日127日 ヤンマーグループの中核企業で次世代のコアメンバーへ 【仕事内容】 ヤンマーグループにおいてエネルギーシステム事業全般を担う企業 非常用発電機やガスヒートポンプエアコンのシェアは全国トップクラス 年間休日127日・福利厚生充実・在宅勤務制度もあり働きやすい環境 同社管理部門にて人事労務 業務に従事いただきます。 まずは先輩のサポートの もと、できる業務から 少しずつお任せするので 経験が浅い方も安心です。 【具体的には】 ・労務対応（労働時間管理 ・就業規則や各種規程の 運用・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務経験者 [歓迎] ・社会保険労務士資格 【職種名】 【神戸市中央区】総務、人事、労務（課長） 【仕事内容】 温度センサーメーカーとしてJAXA認定メーカー！ロケットでの使用シェアトップクラス！年休125日、残業月10時間以下／転勤なし◎ワークライフバランスが整った環境でものづくりの最先端に関われる企業です。 総務業務（ビル・設備管理、福利厚生、社内行事） 人事業務（採用、育成、評価） 労務管理業務（勤怠、給与、社会保険、就業規則、安全衛生、ハラスメント対応、メンタルヘルス） 取締役会、株主総会準備 法改正対応、給与・各種申請の確認 持株会、奨学金（財団法人）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間及び就業日数は、週２０時間から週３０時間程度で相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業の人事・労務をサポートする事務職です。地域企業の経営や働 きやすい職場づくりをお手伝いしています。実務を通じて、専門知 識を身につけながら成長できる環境です。 ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆給与計算や助成金申請書類の作成・届出 ◆顧問先企業への訪問・労務管理支援 ◆ペーパーレス・電子申請などＤＸを活用した業務対応 社労士業務専用システム社労夢などを活用 操作方法は丁寧にレクチャーします ☆勤務時間・日数の相談はもちろん、 休暇も取りやすく私生活との両立がしやすい職場です！ ☆職業訓練修了生も応募可能です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【本社（尼崎）】人事労務／ヤンマーＧ◆年休127日（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ≪ヤンマーグループの中核企業≫ ■エネルギー分野（都市×エネルギー）で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献！海外にも拡大中！ ■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポン… ■エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、人事労務をご担当いただきます。労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせ

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 ーーーーーーーーー 実働：8時間 休憩：60分 ーーーーーーーーー 期間：長期 採用予定人数：複数名募集

仕事内容【お仕事内容】 ＼安心のサポート体制人事労務事務／ 実務経験をしっかり活かせるお仕事 制服ありで毎日の服装に悩みません 土日祝休みだからプライベートも充実 ＜詳しいお仕事内容＞ 人事労務事務メインのお仕事です 1.入退社の社内手続きや処理 2.社会保険関連の手続き 3.証明書類の作成や年末調整 4.会計ソフト（マネーフォワード）での入力作業 ※データは会計事務所が作成するので安心 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人事労務事務の経験を活かしたい ・土日祝はお休みしてリフレッシュしたい ・長期で安定して働ける環境を探している 。 ・この求人は40代までの方が活躍中 ・部署は女性の方がメイ

仕事内容■法人本部における人事労務関連業務全般 ・勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続き ・社会保険、雇用保険等の手続き ・雇用契約、職員情報、人事関連書類等の管理 ・求人募集、応募者対応等の採用関連業務 ・各拠点からの相談対応、運営サポート ・法改正や制度変更への対応、規程・運用方法の見直し ・人事労務に関する業務改善、効率化 など 【変更の範囲】施設運営に附随する業務

仕事内容登山・クライミング・アウトドア用品の総合専門店として全国に展開しております弊社では現在、更なる事業成長のため、【人事総務課長】の募集をいたします。 【仕事内容】 ・人事制度の策定と実行（評価・報酬・等級制度） ・採用活動の立案と実行（新卒・中途） ・社員の育成・評価制度の構築 ・労務管理、給与計算、福利厚生の運営 ・法令対応・社内規程の整備 ・総務業務の統括（契約管理・BCP・社内イベント等） ・採用活動の計画・実施 ・社内規程の整備とコンプライアンスの確保 ・総務業務の管理（施設管理、備品管理など） ・社内コミュニケーションの促進 ・各種契約書の確認

仕事内容人事・労務 新入社員への面接・研修 各種保険関係の手続き ※未経験から始めた方が多数活躍中

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 ーーーーーーーーー 実働：8時間 休憩：60分 ーーーーーーーーー 期間：長期 採用予定人数：複数名募集

仕事内容【お仕事内容】 月収25万円以上も可能高時給1540円 大手企業で安心これまでの人事労務事務経験を活かせる 土日祝休み&17時半定時退社でプライベートも充実 お仕事内容 大手企業のバックオフィスにて、 人事労務事務全般のサポートをお任せします ・入退社に伴う社内手続き及びデータ処理 ・社会保険関連の各種申請、手続き業務 ・各種証明書類の作成及び年末調整補助 ・会計ソフト(マネーフォワード)への入力業務 ※会計データ自体は携帯の会計事務所が作成するため 基本は入力・照合作業メインで安心です 。 ・この求人は40代までの方が活躍中 ・部署は女性の方がメインで働かれてます 。 よくある

仕事内容・厚生労働省の助成金のご案内 ・問い合わせ等メール、電話・ｚｏｏｍ対応 ・申請書類の作成業務、提出業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8：30～17：30 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】5時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【建設×総務/労務】 週3ご相談OK◎業務内容は、各種総務業務、勤怠管理、給与計算、社会保険・入退社手続き、年末調整等をお願いします。 グループ会社含む3社分の総務労務の業務となります。 一緒に働くメンバーは、40代男性課長、50代女性課長代理、当社派遣社員2名です。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01548463 【お仕事のポイント】 ＼おすすめポイント！／（1）残業少な目◎年間休日は124日（2）アデコ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ キッズ・ベビーファッションを展開する「F・O・ホールディングス」の神戸本社にて、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心とした人事労務業務全般をお任せします。入社後まずお任せする業務・勤怠データの確認、集計業務・月次給与計算のサポート業務・社会保険、雇用保険の基礎的な手続き・健康診断の関連業務、および従業員からの問い合わせ対応（電話・メール）ご経験や適性に応じて段階的にお任せする業務・本社およびグループ会社の月次給与計算（メイン担当）・産休・育休手続き、給付金申請、傷病手当金などの対応・年末調整業務（控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 労務業務全般を担当いただきます。入退社手続きでは、従業員への説明、必要書類の回収・確認、人事情報の登録・管理などを行います。社会保険・雇用保険等に関する手続き、勤怠管理・労働時間管理も担当範囲です。異動情報の管理として人事システムへの登録、組織図・辞令の作成も任せます。健康診断等の健康管理・福利厚生、36協定や61報告、労働者私傷病報告などの各種労務関連

仕事内容法人本部人事部にて、給与計算・保険手続きなどの業務をご担当頂 きます。学校ごとに担当を割り振り、日常的にＶＬＯＯＫＵＰ関数 などを使用した業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■勤怠管理および給与計算業務 ■入退職の手続き業務 ■年末調整、保険、住民税の手続き業務等 幅広い業務をお任せいたします。 【変更範囲】：法人の定める範囲

仕事内容医療法人社団まほし会真星病院 【神戸市北区】総務事務◆医療法人での人事労務管理／残業月5h／育児支援・福利厚生充実 【仕事内容】 【神戸市北区】総務事務◆医療法人での人事労務管理／残業月5h／育児支援・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【医療機関における総務事務／多職種と連携し病院運営を支える／子育て支援・福利厚生も充実】 ■業務概要 当社の総務課にて、病院内の総務業務全般（人事・労務関連を中心）を担当していただきます。医療機関特有の法的規定や業務フローを理解し、多職種（医師・看護師・コメディカル等）と連携しながら、職員の働きやすい環境づくりや病院運営の円滑化を推進します。 ■業務詳