兵庫県宝塚市の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容＼採用・労務の2分野を学べる◎研修＆OJTありの人事事務！／ SNS・WEBマーケティングやデザイン制作、補助金サポートを手がける株式会社スパークルで、新卒向けの人事アシスタントを募集します！ お任せするのは、応募者への連絡や面接日程の調整、勤怠データの確認、労務書類の作成補助など。 まずは求人情報の更新やデータ入力からスタート！研修とOJTで仕事の流れを学びながら、採用・労務の両方に少しずつ携われます◎ 【お任せするお仕事】 ・求人サイトの情報更新、応募状況の管理 ・応募者へのメール連絡、面接日程の調整 ・入社・退社手続きのサポート ・勤怠データの確認・管理 ・労務関連書類の作成補助

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・総務・人事労務の実務経験（中小企業経理実務5年以上） ・日商簿記2級以上／Excel・Wordの基本操作 【職種名】 【神戸】管理部課長候補（経理・総務・労務） 【仕事内容】 【神戸市中央区※三宮駅徒歩5分】〔年収640万～800万／管理部課長候補（経理・総務・労務）〕1967年設立ニッチ製品デリバリーパック専門メーカー／年休126日（土日祝休み）／残業無 当社の管理部門の中核として、経理業務を中心に、総務・人事・労務など幅広い管理業務を担当していただきます。 【経理業務】 日次・月次・年次の経理業務 月次試算表作成及び年次決算業務 売掛金・買掛金管理 入出金管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事、労務管理、給与計算等の実務経験 ■管理業務の経験 [歓迎] ■医療機関での勤務経験／採用業務の実務経験 【職種名】 人事課課長候補 【仕事内容】 人事課長／年収550万円～／培った人事経験を、医療法人の中核ポジションで発揮しませんか？ ◎病院における人事課課長職の募集◎ 人事労務・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面でご活躍いただける方を求めています。 【雇入れ直後】人事課 【変更の範囲】法人の定める範囲 【具体的業務内容】 ■人事部の責任者として部署の運営 ■労務関係の対応 ■新卒中途採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機関（200床前後の病院）での事務長実務経験をお持ちの方 ●現職の方優遇致します ・非喫煙者の方（敷地内禁煙のため） ※当院では患者様と職員の健康を考え、敷地内全面禁煙を実施しています。 快適で健康的な職場環境づくりにご理解いただき、喫煙習慣のない方を歓迎しています。 ・医療機関運営に関する知識・実務経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ハラスメント防止を含むコンプライアンス意識を持ち、適切なマネジメントができる方 [歓迎] 【資格】 ☆日商簿記2級以上 ☆診療情報管理士 ☆医療経営士 ☆社会保険労務士 ☆衛生管理者 ☆医療事務・診療報酬関

勤務時間※休憩は４５分です。９時～１７時など就業時間相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあり！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！ 長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメ！ランチスペースや食堂も完備しています！◆リフレッシュできる休憩室完備！同業務の方もいる安心の職場環境です！ 【お仕事の内容】保守管理、清掃管理、食堂・自販機管理、消耗品発注・管理、荷受・発送、社員食堂給食業者とやり取りしなしながら衛生・運営管理、食堂衛生管理・食事メニュー相談、制服発注、クリーニング業者とのやり取り、健康管理、経理計上、請求書作成、支払い業務などをお願いします。

仕事内容【仕事内容】 ～人事労務・給与関連全般～ ・給与計算(昇給・賞与計算含む) ・社会保険/労働保険の手続き ・年末調整、住民税手続き ・契約書の作成 ・就業規則の制定・改定 ・労使協定 ・各種証明書発行、各種報告書作成 ・課職員のマネジメント その他業務に付随する事務業務等 (変更の範囲)会社の定める業務 【勤務地】創造学園本社 神戸市中央区下山手通4-2-7 (変更の範囲)会社の定める事業所 【給与】 月給32万〜45万円 ◆昇給あり 月給32万～45万円 ※給与に関しては経験・能力、前職給与等、十分考慮の上、決定いたします。 ※残業手当含む固定残業代：35時間 70,000～98,

仕事内容【仕事内容】 ありまこうげんホスピタルで 人事課の課長職 JR宝塚線「三田駅」より送迎バス15分 マイカー通勤OK／無料駐車場あり ここがポイント ＊年収628.8万～678.8万円 ＊月給52.4万～56.5万円 ＊9:00～17:00勤務／夜勤なし ＊残業月5～10時間程度 ＊日祝休み・年間休日111日 ◇仕事内容◇ 実務とマネジメントの両方に関わり、 組織を支えるやりがいあるポジションです。 人事労務に関する実務・管理、 給与計算業務、人事課スタッフの マネジメントをお任せします。 ◇活かせる経験◇ 人事・労務管理・給与計算などの 実務経験、管理業務の経験が必須です。 医療機関で

仕事内容企業の人事・労務をサポートする事務職です。地域企業の経営や働 きやすい職場づくりをお手伝いしています。実務を通じて、専門知 識を身につけながら成長できる環境です。 ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆給与計算や助成金申請書類の作成・届出 ◆顧問先企業への訪問・労務管理支援 ◆ペーパーレス・電子申請などＤＸを活用した業務対応 社労士業務専用システム社労夢などを活用 操作方法は丁寧にレクチャーします ☆実務経験のある方を歓迎します！ ☆休暇も取りやすく私生活との両立がしやすい職場です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート 【神戸須磨シーワールド】人事総務※マネージャー候補◆Uターン・Iターン歓迎◇安定経営／昨年過去最高益 【仕事内容】 【神戸須磨シーワールド】人事総務※マネージャー候補◆Uターン・Iターン歓迎◇安定経営／昨年過去最高益 【具体的な仕事内容】 【フジ・メディアHDSグループ／24年春オープンの水族館／人事・総務・労務を幅広くお任せ／ホテル・水族館・ゴルフ場等運営企業／社員数1300名超◆ホテル・レストラン・レジャー施設の運営～コンサルティングを行う不動産・ディベロッパー企業】 総務・人事マネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細

仕事内容登山・アウトドア用品専門店「好日山荘」の人事・総務担当者として、主に以下のお仕事を担当していただきます。 ・社員の勤怠のチェック ・給与計算のサポート ・社会保険手続き ・採用業務のサポート ・備品・消耗品の管理 ・郵便物その他の物の荷受け、出荷対応 ・各種社内手続き ・電話対応、来客対応、社内清掃 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理の実務経験のある方 [歓迎] 管理職経験があれば尚望ましい 【職種名】 【経理総務（課長候補）】年収７００万円～８００万円／兵庫県／メーカー 【仕事内容】 経理を中心に、総務・人事・労務管理を幅広くご担当いただきます。 事務課長として、経理・総務・人事・購買業務を横断して、自律的に遂行できる方を歓迎します。 【事業内容・会社の特長】 製造業 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:30～17:15 【勤務地】 兵庫県神戸市 【年収・給与】 年収：700万円 ～ 800万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容株式会社新日本ビジネスアソシエイツ 【三ノ宮／徒歩5分】人事労務～給与・社保のサポート業務～残業なし◎ 転勤なし！年休120日 【仕事内容】 【三ノ宮／徒歩5分】人事労務～給与・社保のサポート業務～残業なし◎ 転勤なし！年休120日 【具体的な仕事内容】 ～残業がない環境でワークライフバランス土日祝も休みを取りやすい環境～ ■業務内容： 給与計算・社会保険手続きを中心とした人事労務業務をお任せします。 まずはサポート業務からスタートし、徐々に業務を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算の補助（データ入力・チェック等） ・社会保険手続きの補助 ・書類作成、データ管理 ・その他

仕事内容自社およびグループ会社の人事・労務領域全般を担当し、 従業員が安心して働ける環境づくりと法令遵守体制の強化を推進します。 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務に加え、就業規則や人事制度の企画設計・改訂にも携わり、 より戦略的な労務運営を担っていただきます。 また、労働基準法をはじめとする労働関連法令に精通し、制度改定や労使トラブル防止などの観点から、 経営・人事部門への助言・提案を行うなど、企業の健全な組織運営を支える重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・労働契約書・就業規則の管理 ・労働法規に基づくコンプライアンス対

仕事内容NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社の西日本支店人事部にて、人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ・採用活動（中途採用、契約社員採用、新卒採用など） ・従業員管理（入社、退職、労務管理、人員管理など） ・従業員の給与/福祉関連対応 など ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。 ■就業環境 ・従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。 ・育休産休制度も充実しており、ファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。 ・風通しの良い社風で、残業も月20時

仕事内容株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート 【神戸須磨シーワールドホテル】フロントスタッフ◆水族館一体型ホテルで接客・案内業務を担当/ 【仕事内容】 【神戸須磨シーワールドホテル】フロントスタッフ◆水族館一体型ホテルで接客・案内業務を担当/ 【具体的な仕事内容】 【フジ・メディアHDSグループ／24年春オープンの水族館／人事・総務・労務を幅広くお任せ／ホテル・水族館・ゴルフ場等運営企業◆ホテル・レストラン・レジャー施設の運営～コンサルティングを行う不動産・ディベロッパー企業】 水族館一体型ホテル「神戸須磨シーワールドホテル」で、お客様の特別なホテルステイを彩るフロントスタッフを募集します。

仕事内容【正社員前提!建設機械部品メーカーでの採用・人事労務のお仕事】■入退社手続き、面接対応など■グループ会社の給与関連（200名ほど、２名体制）■労働安全衛生対応■年末調整■社会保険手続き など＊制服支給！作業服の貸与があります＊残業月10時間以内＊直接雇用後の年収：400万円～480万円

仕事内容【三ノ宮・紹介予定派遣・学校法人での人事労務】スタート時期はご相談OK◎正社員登用予定のお仕事です！■給与計算・200名程度■人事労務関係・社会保険手続き・勤怠管理■経理業務 など＜おすすめポイント＞＊社員登用後も異動は基本的なし！＊じっくり落ち着いて人事労務や管理部門の経験が積めます！＊日祝＋あと1日休みなので平日に用事も足しやすいパソナスタッフさん就業中、落ち着いた雰囲気の職場です◎

仕事内容【東灘区・紹介予定派遣・人事労務のお仕事です】タクシー会社でのお仕事です♪正社員登用！◇内勤者とドライバーの勤怠管理（～200名程度、打刻エラー修正、対象者へ連絡）◇入退社管理（システムへのデータ入力）◇地方税、社会保険事務サポート（書類回収・取りまとめ）◇電話応対、庶務

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 総務部 次期部長候補として、人事・総務領域を中心に、 部下のマネジメントおよび各種管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆勤怠管理、給与計算、社会保険関係 ◆人事制度運用・見直し(人事考課、昇格、再雇用など） ◆就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ◆休職者対応 ◆取締役会事務局業務 ◆安全衛生管理、防災管理 ◆建物メンテナンス、福利厚生の運用管理 ◆その他、総務・人事に関する各種業務 【企業について】 1960年創業、スタンダード市場上場の半導体関連メーカーです。 半導体ウェーハの電気特性を検査する重要部品、プロ

仕事内容人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的