兵庫県宝塚市の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容医療法人社団まほし会真星病院 【神戸市北区】総務事務◆医療法人での人事労務管理／残業月5h／育児支援・福利厚生充実 【仕事内容】 【神戸市北区】総務事務◆医療法人での人事労務管理／残業月5h／育児支援・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【医療機関における総務事務／多職種と連携し病院運営を支える／子育て支援・福利厚生も充実】 ■業務概要 当社の総務課にて、病院内の総務業務全般（人事・労務関連を中心）を担当していただきます。医療機関特有の法的規定や業務フローを理解し、多職種（医師・看護師・コメディカル等）と連携しながら、職員の働きやすい環境づくりや病院運営の円滑化を推進します。 ■業務詳

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【10月開始】駅から徒歩すぐ☆長期◆総務部でサポート事務! 特別なスキル・経験は不要です！事務処理のご経験があればOK！早めに決めよう!10月スタート!穏やか環境が魅力!働きやすいと評判の職場です◎駒ヶ林駅・新長田駅から徒歩すぐ◎通勤便利！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：残業は基本ありません！ 月～金 週5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方 ※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎します。 ■現場の社員や他部署の担当者など、多様な立場の人と物怖じせずに関係を構築できる方 [歓迎] ●人事労務の実務経験をお持ちの方。（特に重視します） ●労働法令の知識のある方。 【求める人物像】 ●現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方 ●自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方 ●論理的思考を持ちつつも、相手の心情に配慮した柔軟な交渉ができる方 ●能動的、主体的で、粘り強く最

仕事内容法人本部人事部にて、給与計算・保険手続きなどの業務をご担当頂 きます。学校ごとに担当を割り振り、日常的にＶＬＯＯＫＵＰ関数 などを使用した業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■勤怠管理および給与計算業務 ■入退職の手続き業務 ■年末調整、保険、住民税の手続き業務等 幅広い業務をお任せいたします。 【仕事内容の変更範囲】法人の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域においての勤務経験 （シフト制の勤務がある企業） ・社会保険労務士 資格保有者 求める人材 ・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方 [歓迎] ・給与計算の経験 ・社会保険手続きの経験 ・入社退社管理の経験 ・年末調整の経験 ・労務対応の経験 【職種名】 創業120年ベーカリー企業の人事・労務担当者募集しています！ 【仕事内容】 人事部にて、人事管理部門の業務をお任せします。 当社人事部は人事管理（制度企画含む）採用教育の２部門に分かれております。 ■業務詳細 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入社退社管理 ・年末調

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 総務部 次期部長候補として、人事・総務領域を中心に、 部下のマネジメントおよび各種管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆勤怠管理、給与計算、社会保険関係 ◆人事制度運用・見直し(人事考課、昇格、再雇用など） ◆就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ◆休職者対応 ◆取締役会事務局業務 ◆安全衛生管理、防災管理 ◆建物メンテナンス、福利厚生の運用管理 ◆その他、総務・人事に関する各種業務 【企業について】 1960年創業、スタンダード市場上場の半導体関連メーカーです。 半導体ウェーハの電気特性を検査する重要部品、プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（総務・人事・労務・給与・社会保険・採用・経理など）の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・社内外との調整・折衝能力 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・管理職またはリーダー経験 ・人事制度運用経験 ・労務管理経験 ・経理・財務経験 ・コンプライアンス・内部統制業務経験 ・日商簿記2級以上 ・一種衛生管理者資格 【職種名】 管理部門総合職（将来の総務部長候補） 【仕事内容】 【神戸市兵庫区】〔ガス機器の販売・施工会社◆総務部長候補◆年収400万円～850万円〕年間休日120日／福利厚生充実転勤なし 総務

仕事内容【三ノ宮・紹介予定派遣・学校法人での人事労務】スタート時期はご相談OK◎正社員登用予定のお仕事です！■給与計算・200名程度■人事労務関係・社会保険手続き・勤怠管理■経理業務 など＜おすすめポイント＞＊社員登用後も異動は基本的なし！＊じっくり落ち着いて人事労務や管理部門の経験が積めます！＊日祝＋あと1日休みなので平日に用事も足しやすいパソナスタッフさん就業中、落ち着いた雰囲気の職場です◎

勤務時間08：00～17：00（実働08：00、休憩01：00） ●残業なし♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【高時給1550円★】事務のお仕事♪ ●年末調整 ●給与計算 ●勤怠管理 ●社会保険加入・喪失手続きサポート ●入退職手続き ※同業務の方がいるから心強い★ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら10月や11月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 今話題の神戸ベイエリア★神戸の夜景や海を一望できる♪高時給1550

仕事内容【基本業務】 ・給与計算、勤怠管理、入退社手続き ・社会保険関連業務、労務管理、就業規則、社内規程の管理 ・採用業務、社員からの人事、労務に関する問い合わせ対応 ・その他、人事総務関連業務 【随時】 ・人事、評価制度の整備、改善 ・就業規則、各種社内規程の整備 ・採用体制の強化、社員教育、研修制度の企画 ・人員計画、人件費管理、組織体制の整備 ・業務フローの改善、ＤＸ、人事データの集計、分析 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○国内外に展開する工業用ゴム製品メーカーである当社にて、国内 拠点の「人事・労務」業務を中心に、総務全般をお任せします。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・就業規則や各種社内規程の改定・運用 ・安全衛生管理、メンタルヘルス対策、労務トラブル対応 ・新卒・中途採用の企画・実務 ・階層別研修や社内教育プログラムの企画・運営 ・備品・固定資産管理、福利厚生制度の運営 ・社内イベントの企画、株主総会・取締役会の運営サポート ＊変更範囲：入社後、適正に応じて他の職種に変更となる可能性が あります。

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務(メンバー)として、ご活躍頂きます。 グループ会社(420名)の本部総務部にて、人事労務管理、庶務業務、人事制度の整備や改定などお任せします。 【具体的には…】 ＜人事＞ ・給与計算、勤怠管理 ・研修制度、就業規則管理、36協定管理 ・確定拠出年金、年金制度管理 ・採用業務、広報業務、ホームページ管理 ＜庶務＞ ・入社退社に係る事務業務 ・福利厚生制度 ・施設、備品管理、お中元お歳暮の手配 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市】医事課長補佐からスタート！課長へ昇給するチャンス！マネジメント経験必須◎年収471万円！ ■お仕事内容 施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,行政対応,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ［課長補佐業務］ ・医事課勤怠管理、シフト管理、施設基準管理、未収金管理、経営データ提供、各委員会活動、各部署との連携、行政との対応他運用業務などの業務補佐 ［医療事務全般業務］ ・午前診、午後診、夜間診（患者様の受付、治療費受領、カルテ管理）、レセプト入力、レセプト点検、電話対応など ※課長候補として入職いただき、技量・能力を確認した上で、課長職へ昇格しま

仕事内容社会保険労務士事務所のスタッフとして、勤務してくださる方を募集します。 【お任せする仕事内容】 ・労働・社会保険手続き（主に電子申請） ・給与計算、賞与計算、年末調整（セルズ給与） ・就業規則・労使協定・助成金の書類作成 ・電話対応・接客など 【向き・不向き】 企業の人事労務関係の代行業務という正確さが求められる仕事のため、ひとつひとつの作業を丁寧に行っていただく必要がありますが、その分きちんと対応すると、喜ばれることも多い仕事です。将来社会保険労務士の資格取得を目指している方や人事労務の仕事に関心がある方にとって、スキルを磨いていける環境です。 【一緒に働くメンバー】 女性社会保険労務士

仕事内容経理・管理担当／尼崎駅／未経験歓迎／スタートアップ／幅広い経験を積める環境 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事の魅力＞ ・経理だけでなく、経営管理・法務・総務・人事労務など幅広い業務に携われます。 ・グループ全体で海外2法人・国内3法人を有しており、海外業務も多数あります。 ・経営層に近いポジションとなり、経営層と日々コミュニケーションを取りながら業務を行えます。 ・事業の管理責任者のポジションも担っていただく想定で、責任をもって事業に取り組むことができます。 ＜職場環境＞ ・東京と大阪に拠点があります。 ・大阪拠点は、オフィス兼住居となっており、こちらにそのまま社宅として入居

仕事内容総務事務 人事事務：労務管理・採用活動 会計事務：経理・資金繰り他・奉行ソフトを使用 営業事務 請求書・入金処理・出荷業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社あかねの 【神戸／転勤なし】人事担当◆採用・評価制度・労務・組織づくりを整備／会社の土台をつくる経験◎ 【仕事内容】 【神戸／転勤なし】人事担当◆採用・評価制度・労務・組織づくりを整備／会社の土台をつくる経験◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 人事責任者候補として、採用戦略の立案・実行、人事制度の構築、労務管理、外部専門家との連携まで幅広くお任せします。最初からすべてを完成させるというより、会社のフェーズに合った仕組みを優先順位をつけて整えていく役割です。 ■具体的には ◇採用戦略の立案・実行 ・事業計画に紐づいた採用計画、採用戦略の立案 ・媒体選定、エージェントコントロール

仕事内容＜PR本文＞ １，《未経験OK》人事労務（給与計算）の実務未経験からスタート！お人柄重視の採用です ２，《働きやすさ》残業は月平均10時間程度。プライベートとの両立も可能 ３，《安定基盤》GLIONグループと三菱商事の共同出資会社。安定した経営基盤 ４，《キャリア形成》ゆくゆくは総務・人事業務全般に関わることができるポジション ５，《休日充実》年間休日120日／完全週休二日制でメリハリをつけて働ける ＜仕事内容＞ BMW・MINI正規ディーラー本社の管理部門にて、人事労務のお仕事です。 当社の正社員約200名分の給与計算、社会保険手続きを中心にお任せします。 その他にも、総務・庶務業務（郵

仕事内容F・O・ホールディングス／人事労務スタッフ／神戸・三ノ宮 【F.O.International】 【仕事内容】: キッズ・ベビーファッションを展開する「F・O・ホールディングス」の神戸本社にて、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心とした人事労務業務全般をお任せします。 入社後まずお任せする業務 ・勤怠データの確認、集計業務 ・月次給与計算のサポート業務 ・社会保険、雇用保険の基礎的な手続き ・健康診断の関連業務、および従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ご経験や適性に応じて段階的にお任せする業務 ・本社およびグループ会社の月次給与計算（メイン担当） ・産休・育休手続き、給付金申

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 《時間×日数の相談OK★》はじめてOKな人事事務!社員化実績あり こつこつ業務が好きな方へ！人気のルーティンワーク☆静かな環境◎かんたん事務★経理サポート◎ご経験等に合わせて業務依頼します！最短 9-15時×週3日★日数*就業時間の相談ができる☆弊社スタッフ活躍*駅から会社まで自転車貸し出しOK！無料駐輪場あり◎マイカー通勤もOK！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <