兵庫県宝塚市の人事労務の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社コスメック 【神戸市西区】総務人事（給与計算/労務管理）◆年休121日・残業10h・各種手当あり・車通勤OK◆ 【仕事内容】 【神戸市西区】総務人事（給与計算/労務管理）◆年休121日・残業10h・各種手当あり・車通勤OK◆ 【具体的な仕事内容】 ～「ロボット化」「自動化」で世界を支える精密機器メーカー/特許多数！大手メーカーと取引あり～ ★中途入社多数在籍ながらも平均勤続年数13.6年と長期就業が叶う環境です。 ★日常業務や目標の細分化・可視化と振り返りを徹底することで、バックオフィスであっても着実に成長実感ができ評価にも繋がる仕組みがあります！ ★子育て支援やDXなどにも力

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【神戸市・病院事務職員募集】≪採用担当積極募集中！≫円滑な病院運営をサポートするお仕事です☆／人事・労務・総務 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 病院がスムーズに運営されるための縁の下の力持ちとして 多岐にわたる業務を担っていただきます。 ☆現在、特に「人事（採用）担当」を積極募集しています。 採用経験、病院での採用経験がある方歓迎します！ ・人事、労務管理 ・給与計算 ・物品管理 ・施設管理 ・庶務、総務全般 ・電話対応、その他雑務 など ※転勤の可能性：なし ※業務範囲の変更：なし 求人ID

仕事内容■仕事内容 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。＜入社後お任せする業務＞勤怠データの確認・集計/月次給与 【具体的には】 計算の一部業務/社会保険・雇用保険の基礎的な手続き/健康診断関連業務/従業員からの問い合わせ対応(電話・メール) ＜ご経験・適性に応じてお任せする業務＞月次給与計算(本社・グループ会社)のメイン担当/産休・育休手続きや給付金申請、傷病手当金などの対応/年末調整業務(控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など)・労働保険関連手続き(年度更新、労災対応)/子会社を含む

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間15分） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ ＼おすすめポイント！ ／（1）アデコの派遣スタッフも長期就業中で安心の環境です！ 定着率も高く安心（2）業務に慣れれば一部在宅OK！ （3）ネイルOK×服装自由（4）駅直結で通勤便利！ 雨の日も濡れずに通勤できます！ （5）職場は30代後半～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です！ 5（6）レア高時給1700円↑エントリー多数お待ちしております！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手外資系企業での人事事務】 大手外資系企業での長期派遣募集！ 「英語を使いながら働きたい！ 」「人事労務の経験を活かして働きたい！ 」という方歓迎です別部署ではアデコからご就業中の派遣スタッフ様も複数おりますので、安心してSTARTできます！ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01396737 【お仕事のポイント】 【官公庁系での労務管理】＼おすす

仕事内容学校法人親和学園 学校法人の次代向け【 学校職員（事務系総合職）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 専任職員として、教学支援、財務・会計、総務、企画・IR業務、学生支援などの業務をお任せします【１】教学支援 授業時間割の編成 学籍管理 履修登録 成績管理 教職課程 その他資格等の申請 等 【２】大学事務局 人事労務管理 予算書・決算書の作成 施設管理 等 【３】学長室 大学の中長期計画 IR業務 学部・学科等の申請 内部質保証 等 【４】学生支援 学生の奨学金 授業料減免等の事務 学生の課

仕事内容６５歳定年前退職者の後任募集。＊週１～２回在宅勤務あり 当社の管理部門の中核として、経理業務を中心に、総務・人事・ 労務など幅広い管理業務を担当していただきます。 経理業務：月次・年次の経理業務、会計ソフトへの入力・管理 給与・労務業務：給与計算・年末調整、社会保険・労働保険に関 する各種手続 総務・人事業務：人事・労務関連業務 社内規程・契約書の管理 変更範囲：変更なし

仕事内容事務系部門での業務をご担当いただきます。 総務系：就業規則等の管理、来客対応 人事系：従業員の労務管理、採用関係 経理系：決算関係業務、資金管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル 【神戸／三宮】人事労務（給与計算・社保手続）／フレックス制・年休125日・残業13h程 【仕事内容】 【神戸／三宮】人事労務（給与計算・社保手続）／フレックス制・年休125日・残業13h程 【具体的な仕事内容】 ＜全国展開アパレルメーカーの労務担当／安定した基盤と働きやすい職場が魅力＞ ■業務内容 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心とした人事労務業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ▼＜入社後にお任せする業務＞ ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険に関する基礎的な手続き ・健康診断関連業務の運営・管理 ・従

勤務時間9:00～17:30（実働7時間45分）

仕事内容＼おすすめポイント／ ◎駅近10分以内で通いやすい！神戸市中央区、アクセス抜群！◎紹介予定派遣、派遣期間終了後に双方合意の上で正社員登用となります◎大手企業グループ会社内での勤務で転勤もありません 【勤務先の概要】 大手鉄鋼メーカーのグループ会社です。 技術系コンサルタントを行っている調査・研究機関です。 【業務の目的】 給与計算に関する実務およびシステム運用サポートを担当します。 【業務の詳細】 ・給与・賞与計算に関する事務処理 ・社会保険など各種保険手続きに関する業務 ・給与計算システムの運用・データ管理 ・関連する事務対応（確認・入力・チェック作業） ※給与計算業務を中心に、人事

仕事内容株式会社新日本ビジネスアソシエイツ 【三ノ宮／徒歩5分】人事労務～給与計算の経験を活かす～残業無◆転勤無◆年休120日◆月給30万円～ 【仕事内容】 【三ノ宮／徒歩5分】人事労務～給与計算の経験を活かす～残業無◆転勤無◆年休120日◆月給30万円～ 【具体的な仕事内容】 ～残業がない環境でワークライフバランス土日祝も休みを取りやすい環境～ ■業務内容： 本社人事として、グループ全体の人事労務業務を担当いただきます。 各拠点との連携や調整業務も含まれるポジションです。 ＜具体的には＞ ・給与計算・社会保険手続き ・各拠点との連携・調整 ・人事関連業務の改善・運用 ・年末調整業務 ・社労

仕事内容○福祉施設において、経理業務、一般事務業務全般をお願いします ＊経理業務（伝票入力、月次決算書・年次決算書作成） ＊国保連等への請求業務 ＊利用者預かり金管理業務 ＊給与計算 ＊人事労務管理業務 ＊各種書類作成及び整理 ＊電話応対・来客対応 ＊銀行等への外出業務 ＊その他、付随する業務あり 上記業務を複数名で分担して行ってもらいます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算・社会保険事務の実務経験（5年程度） 【歓迎】 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方 【職種名】 【兵庫】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 給与計算・社会保険事務の経験を活かせる！年間休日125日でワークライフバランス◎ 【職務概要】 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 【職務詳細】

仕事内容特養・ケアハウス併設の介護施設勤務です。 ●人事管理・給与計算、支払い手続き・資金管理・伝票入力・決算 事務・予算管理等の経理業務 ●電話応対・来客対応等 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容１：人事業務（メイン） 制度・評価：人事制度、評価制度の運用、改善 労務・給与：労務管理、給与計算、勤怠管理、入退社手続き 教育・研修：社員向け教育、研修の企画、運営 規程管理 ：就業規則をはじめとする各種社内規程の整備、運用 ２：経営企画業務（サポート） データ分析：経営データの集計、分析、ＫＰＩの進捗管理 資料作成 ：経営会議や社内会議用の資料作成 業務改善 ：社内ＤＸの推進、業務フローの整理・改善 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域においての勤務経験 （シフト制の勤務がある企業） ・社会保険労務士 資格保有者 求める人材 ・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方 [歓迎] ・給与計算の経験 ・社会保険手続きの経験 ・入社退社管理の経験 ・年末調整の経験 ・労務対応の経験 【職種名】 創業120年ベーカリー企業の人事・労務担当者募集しています！ 【仕事内容】 人事部にて、人事管理部門の業務をお任せします。 当社人事部は人事管理（制度企画含む）採用教育の２部門に分かれております。 ■業務詳細 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入社退社管理 ・年末調

仕事内容○電気機械器具製造会社の総務課でのお仕事です。 ・人事（求人管理・研修受講管理等） ・労務（社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、 健康診断対応、福利厚生手続き、安全衛生活動 等） ・庶務（社屋の設備管理、電話応対、制服等の管理等） ※パソコンで、表計算、文書作成（ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ） できる方。丁寧に教えますので、経験がなくても大丈夫 です。 ※第二新卒者大歓迎！ 経験者優遇！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 月初に繁忙期を迎えます。

仕事内容【総合ビルメンテナンス会社での人事労務】★人事労務（未経験ＯＫ）★同じお仕事をしている方が複数名いるので安心！人事労務のお仕事にチャレンジしたい方のエントリーも歓迎です♪・給与計算（約400名分）・入退社処理・雇用保険、社会保険の対応・電話対応 ・営業向けリスト作成（フォーマットあり）・年末調整処理（不備があった場合）＊人気エリア、駅近同じ業務の方が３名いらっしゃいます＊時短も相談OK！（10時～16時など、ご相談ください！）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度の構築や改廃の実務経験 ・食物販、小売、サービス業等における人事業務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務資格 【職種名】 人事制度・労務マネージャー【業績好調・店舗拡大中/創業120年越の老舗ベーカリー】 【仕事内容】 人事管理部門にて、プレイングマネージャーとしての業務をお任せいたします。 とくに各種人事制度の構築・改善・運用にご尽力いただき、より良い会社づくりを推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・労務関連の法規制に準じた就業規則の策定・改定 ・勤怠管理システムの運用と監視 ・社員からの労務相談対応 ・給与計算、社会保険手続き

仕事内容メーカーで総務・経理／チームワーク◎将来の幹部候補募集！ 総務・経理業務全般を担当してもらいます。 主な仕事 試算表のチェック・人事労務管理全般・勤怠管理・社会保険手続・ＩＴインフラの整備・社内システムの運用管理・備品管理・現金管理・請求書作成・入金、出金処理・支払処理など 当面は、部長のサポートを中心とした業務を担当してもらい、いずれは、総務・経理の責任者として、税理士さん対応（月次決算・年次決算・申告書など）などもお任せしたいと考えております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 段ボールケースや様々な商品のケースを製造販売している企業です。取

仕事内容総務担当（人事・労務・管理部門）として、 バックオフィス業務全般をお任せします。 ＼未経験もOK！会社を支える総務職を増員募集／ ・土日休み（週休2日制）＋長期休暇あり ・マイカーやバイクで通勤らくらく／転勤なし ・大手コンビニ社など、誰もが知る企業との取引が多数 ・環境ビジネス業界でトップクラスのシェア ・安定企業／社会貢献性の高い事業内容 ＜仕事内容＞ ・採用業務（新卒、中途）～入社後の研修企画と実施まで（主に新卒） ・労務関連業務の管理（勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用、微修正 ・社内規程書類の確認と管理 ・催事、