三重県の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社A-Trus 【人材営業】未経験入社7割*ノルマなし*年12回のインセンティブ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【クライアント企業とお客様の架け橋役です！明確なインセンティブ制度で月収アップの先輩が続々】製造業の顧客がメイン★営業デビューの方もサポート顧客は製造業がメインです。 ◆担当企業にヒアリング └採用したい人材・条件面など ◆求職者との面談 └希望を確認しながら適職を一緒に見つけます ◆企業と求職者をマッチング └出勤初日や就業後もサポートします ◆契約書・見積書作成 等

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容１企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職 種・人数・時期・求めるスキル」などを確認し提案。 ２求人票の作成・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！） ３候補者の募集・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。 ４面談・面接設定 ・候補者との面談・面接日程を調整し就業開始までサポート。 ５入社後フォロー／・入社後の定着状況を確認しアフターフォロー を行います。定期的に企業を訪問し、信頼関係構築し継続受注や新 規ニーズの獲得。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容「未経験でも、夢はつくれる。」 「“やりたい”気持ちを、本物のスキルに変える場所」 誰だって最初は未経験。 必要なのは“覚悟”と、“続ける力”だけ。 ここでは、最前線で活躍するプロ講師が、あなたの挑戦をサポート。 1年間の研修で、スキルもキャリアも磨ける実践環境があります。 あなたの成長が、誰かの課題を解決する日が、必ず来る。 今その一歩を、ここから。 ◎業務内容 ▼ SNSマーケター ・SNSアカウントの運用＆マーケティング ・投稿企画＆SNSを活用した集客 ・フォロワーを伸ばす戦略立案 ▼OJT営業トレーニング ・‘ただ集客できる‘だけではなく、”実際に売上を伸ばせる”ための最強

仕事内容株式会社オールマーク Web広告営業／未経験歓迎／フルリモート可／月給30万円以上 【求人要約】 【スピーディーな昇給】2年目から年収800万円可能 【実力に応じた評価】昇進や昇給に社歴は一切関係なし 【裁量大◎】営業から運用まで一気通貫で担当！ 【仕事内容】 【研修充実！徹底サポート】Web広告の提案営業・コンサルティング／新規営業・提案・運用・分析まで専任 【具体的な仕事内容】 リスティング広告（検索連動型広告）やSNS広告などのWeb広告を運用している企業に、より効果的なWeb広告をご提案します。 ＼ここが魅力／ ★提案先はすでにWeb広告を活用している企業。広告費はそのま

仕事内容株式会社ワークスタッフ 人材派遣営業／未経験歓迎／年休121日／転勤なし／ノルマなし 【求人要約】 【収入】成果を賞与や昇進に反映！ 【営業】契約後も毎月売上を積み上げられる仕組み 【環境】年休121日／土日祝休み・転勤なし 【仕事内容】 【未経験歓迎】企業への人材派遣の提案から、スタッフへの仕事紹介・就業後のフォローまで、一貫して担当。 【具体的な仕事内容】 人手不足に悩む企業と、仕事を探すスタッフをつなぐ営業です。 製造業を中心に、事務・介護・販売・サービスなど、幅広い分野に提案できます。 【主な仕事内容】 ■企業へのアプローチ・提案 電話や訪問を通じて新たなお客様にアプロ

仕事内容【仕事内容】 建設業界を支える人材コンサル営業として、企業とエンジニアをつなぐお仕事です。 1か月の座学研修と先輩のサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 人と関わりながら、長期的に成長できる環境が魅力です。 【主な業務内容】 ◎建設会社への人材提案・アフターフォロー ◎契約書・請求書などの書類作成 ◎派遣スタッフの勤怠管理やマッチング ◎採用活動（面接・日程調整など） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎相手のニーズを引き出すヒアリング能力・コミュニケーション力 ◎人材業界および建設業界の基礎知識と専門ノウハウ ◎契約書作成や勤怠管理に役立つ事務・管

仕事内容株式会社グロップ 【三重/伊賀】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日 【仕事内容】 【三重/伊賀】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日 【具体的な仕事内容】 【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆20～30代中心◆設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について httpswww.grop.co.jp/ ■業務内容： 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 ＜東海・北陸エリア＞【人材ソリューション営業】営業経験者◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の成長に必要な人材獲得を支援するため、経営者や人事責任者へのヒアリングからソリューション提案、契約締結までをお任せします。ヘッドハンティングの法人営業職として、新規顧客を開拓を行います。 法人への架電、提案資料の作成、ZOOM商談、ヒアリング 成長戦略を見据えた人材の提案 サービス導入の契約締結業務、契約後は担当エージェントとキックオフMTGに同席し引き継ぎ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・歓迎要件】 ・チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験を持つ方 ・農業に興味関心がある方 ・メンバー指導経験がある方 旅行営業の営業、百貨店の外商担当、人材派遣会社の営業、製薬会社の営業などさまざまな前職の先輩が活躍しています。 食品業界や農業業界の経験がない方も大歓迎！安心してご応募ください！ ＜このような方をお待ちしています＞ ・新しいことに挑戦したい方 ・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方 ・食や健康に興味がある方 ・地域に根差して活躍したい方 ※YouTubeで中途入社者のインタビュー紹介中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■人材派遣領域における法人営業の実務経験5年以上 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【内定の可能性が高い人】 【歓迎条件】 ■マネジメントのご経験がある方 ■製造業界の知見・知識をお持ちの方 ■新規顧客開拓のご経験をお持ちの方 ■Uターン・Iターン転職を検討中の方 以下にひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ■好奇心旺盛で、新しいことにチャレンジしたい方 ■課題解決型の提案に興味がある方 ■成長企業で、自分自身も大きく成長したい方 【職種名】 【三重／四日市】【人材派遣のエリアマネージャー候補】業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 以下のいずれかに該当する方 ・人材紹介（RA／CA／両面）の実務経験 ・営業経験2年以上（業界・商材は不問） ・M&A・コンサルティングなど、同社が強みを持つ業界での実務経験2年以上 ※人材紹介の経験者・業界未経験者ともに歓迎 [歓迎] ■ 歓迎要件 ・ハイクラス向け人材紹介の経験 ・両面型、またはCA寄りの経験 ・営業で上位20%以上の実績 【フィットする人物像】 ■ 求める人物像 ・利他の精神を持ち、周囲に良い影響を与えられる方 ・当事者意識を持ち、素直に・愚直にやり切れる方 ・フルリモート環境でも、自律的・能動的に動ける方 ・「稼ぎたい」「家族を幸

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・経営者に対して、経営戦略や事業課題に関するディスカッションを行い、課題の整理と優先順位づけを経てソリューション提案をしてきたご経験 ・単なる営業や採用支援ではなく、経営者のパートナーとして本質的な経営課題に向き合ってきたご経験 ・「複業」という新しい概念を、地方企業に伝え、広めていくことに意義を感じられる方 ・地方出張や地域との対話を厭わず、現場に足を運びながら、経営者のリアルな声に向き合える方 [歓迎] 歓迎スキル ・経営/事業課題のヒアリング、ソリューション提案の経験 ・地方の中小企業経営者に対して、新しいサービスや概念を啓蒙・提案する営業活動を行

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RAリーダー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RAリーダー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程 【具体的な仕事内容】 【美容業界特化の人材紹介/残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、リクルーティングアドバイザーとして、クライアント（サロン）に対して採用支援・コンサルを行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。【変更の範囲：会社

仕事内容株式会社レソリューション 【四日市】人材営業（整備士派遣）◆業界トップクラス／課長候補／整備士の有資格者多数在籍◆ 【仕事内容】 【四日市】人材営業（整備士派遣）◆業界トップクラス／課長候補／整備士の有資格者多数在籍◆ 【具体的な仕事内容】 ノルマ無しで安心/ワークライフバランス良好/整備士派遣業のリーディングカンパニー！トヨタ・ホンダ・日産・Audi、BMW、ベンツなどの大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大！/専門スキルを活かした成長 ■業務内容： ・企画営業： 一日に2～5件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます。 人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・企業での新卒採用担当の実務（1年以上） ・新卒採用領域における人材営業（RA / CA / 両面）の経験（1年以上） ・普通自動車免許 [歓迎] ・新卒および中途採用の企画・運用から選考・内定フォローまで一貫して携わった経験がある方 ・採用ブランディングやダイレクトリクルーティング等の手法を活用した経験がある方 ・人材業界での経験を活かし、事業会社の人事領域でキャリアアップしたい方 【職種名】 四日市市(三重) 採用人事・創業60年を超える地域の水環境を守る老舗インフラ企業転勤なし 【仕事内容】 新卒採用の企画立案から選考フロー管理、採用ブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フルタイム勤務での就業経験1年以上 [歓迎] ・個別指導教室責任者経験者 ・営業マネジメント経験 ・店舗マネジメント経験 ・人材業界での営業経験 ・コンサルティング営業経験 【フィットする人物像】 ・同社の教育理念を理解し、共感頂ける方 ・教育に関心をお持ちの方 ・子どもの能力や才能・個性を伸ばすことに喜びを感じる方 ・マネジメントに興味をお持ちの方 【職種名】 スクールマネージャー_個別指導教室（三重） 【仕事内容】 教室責任者候補として、個別指導教室の運営業務全般を担っていただきます。 ■詳細 ・生徒募集企画・立案、実行 ・生徒の学習カウンセリング ・進路指導・

仕事内容☆人材派遣の営業職 ・営業（外回り） ・電話による営業活動 ・当社スタッフフォロー、採用登録活動 ・当社取引先管理、各種事務処理（パソコン使用） ＊営業活動は自家用車を使用していただきます。 ＊直行直帰可 ＊業務使用分のガソリン代は、走行距離に応じて支給いたします。 （当社規定による） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社グロップ 【三重/津市】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日 【仕事内容】 【三重/津市】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日 【具体的な仕事内容】 【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆20～30代中心◆設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について httpswww.grop.co.jp/ ■業務内容： 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決