ホームヘルパー - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護センター 金華/求人/介護職員/正社員/訪問介護/岐阜市 ★★ホームヘルパー/正社員を募集しています！★★ ＊2014年12月開設しました！風通しがよく働きやすいですよ！ ＊時短勤務も可能！従業員が働きやすい環境作りをしている会社です！ 施設スタッフの声 何でも気兼ねなく話せる職場ですね。風通しがい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤の可能性があります （２）の休憩時間：２４０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様の緊急事態又はトラブル対応のため １ヶ月７０時間 月６回 年６９０時間を上限とする 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所における介護業務 ＜具体的には＞ ・訪問介護サービス （生活支援、身体介護などのサービスを提供） ・お客様、ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・担当者会議の出席 ・お客様、相談支援事業所との連携 変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ エンゼル・ランプ訪問介護/求人/介護職員/正社員/訪問介護/岐阜市 ☆ホームヘルパー/正社員の募集をしています☆ 施設スタッフの声 ベテランでも仕事をしている中で悩むことはあります。新人さんならなおさらそうだと思います。そんな時に聞ける、相談できる。それがこの職場のいいところだと思います。近所のファミリーマ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護事業所 悠喜園/求人/介護職員/正社員/訪問介護/瑞穂市 ◇併設している有料老人ホームへの訪問です！◇ ・未経験でもここから新たなスタートを！ ・経験があるならステップアップ！ 施設スタッフの声 若いスタッフもベテランスタッフも非常に仲が良く、協力し合いながら運営しています。 それぞれが幅広く活躍し

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 【介護のお仕事】 施設利用者さまの日常生活を サポ―トするお仕事です。 具体的には ■身の回りのお世話 ■レクリエーションの見守り ■食事の準備 ■お掃除 ■介護記録の作成 など 介護が必要な利用者さまのそばで 日々の生活をサポートしていただきます。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 介護のお仕事でがんばりたい方を支えるべく、キャリ

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容◎利用者のご自宅を訪問してホームヘルプサービスを行っていただ きます。 ＊身体介護、家事援助など ＊移動には自家用車を使用していただきます。 ＊エリアは大垣近郊 「業務変更範囲：生活相談員、事務員、施設が定める業務全般」

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 【介護のお仕事】 施設利用者さまの日常生活を サポ―トするお仕事です。 具体的には ■身の回りのお世話 ■レクリエーションの見守り ■食事の準備 ■お掃除 ■介護記録の作成 など 介護が必要な利用者さまのそばで 日々の生活をサポートしていただきます。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 腰痛・関節痛と闘いながら介護のお仕事をされている

仕事内容訪問介護のお仕事です。仕事内容は大きく２つです。 １．利用者様のご自宅へ訪問し身体介護行う支援をします。 ２．ご自宅での生活援助をします。 ＜支援内容＞ ・トイレ介助、オムツ交換などの排泄介助、食事介助、清拭、 入浴、洗面、着替えの整容、体位交換、服薬介助、病院への 送り出し等を します。 ・部屋の清掃、衣類整理、洗濯、ベッドメイキング、買い物、 の受け取り、調理、食事の準備や片付け等をします。 【無資格者には認知症基礎研修を受講していただきます】 ★★急募★★ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問介護の介護職/岐阜市/介護福祉士限定求人/正社員訪問ヘルパー/岐阜駅から徒歩10分と好アクセス 【岐阜市】≪介護福祉士限定求人≫正社員訪問ヘルパー◆岐阜駅から徒歩10分の好立地！充実の福利厚生♪ ●利用者様のご自宅に伺い、身体介護や生活援助を行っていただきます。 ●他業種との医療連携がしっかりと整っているため、万が一の時も安心して働けます！ ●介護福祉士の資格をお持ちの方のご応募を心よりお待ちしています。詳細についてはお気軽にお問い合わせください！ 未経験の方も大歓迎です。新しい職場での不安や疑問があれば、いつでもご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働ける環境を提供するため、しっ

勤務時間シフト制 早番 日勤 遅番6:30～20:00 休憩60分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 医療法人社団 幸紀会 ケアステーションやすえ 【経験不問】訪問介護事業所での登録ヘルパー アルバイト・パート 【岐阜市鏡島南】時給2200円～3,000円/週3日～/1日1時間～OK/扶養枠OK/ケアステーションやすえ/訪問介護員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆短期間就労 ☆扶養枠 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕事の詳細

勤務時間又は7時30分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談により決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容○訪問介護業務（介護保険法に基づく） ・ご高齢者が自宅で生きがいを持って、安全に生活を送る為の手助 けをお願いします。 ・在宅での生活を支える為に必要な生活援助（調理、清掃等）身体 介助（おむつ交換、入浴のお手伝い等） ・障がい者総合支援法に基づく居宅介護等 （ご利用者様宅に訪問し、食事、移動等の援助） ・当社独自の自費サービス 変更範囲：なし

仕事内容残業が少なく、地域貢献しながら安心して働きたい方にぴったり の訪問介護のお仕事です。 勤務地は、大垣市・垂井町・池田町・大野町。移動は自家用車を使 用していただきます。（ガソリン代は規定により支給） 令和５年に開設したばかりの新しい職場で、スタッフ同士の距離も 近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。 経験のある方はもちろん、ブランクのある方も大歓迎！先輩スタッ フが同行しながら経験を積んでいただけますので、安心してスター トできます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【タイトル】 悠喜園【訪問介護】 【仕事内容】 悠喜園【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、悠喜園の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 悠喜園の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）は、主に高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - ベッドから車椅子への移動サポート - 服薬管理 2. 生活援助： - 掃除、洗濯、買い物 - 調理、食事の準

仕事内容【経験不問】訪問介護事業所での訪問介護員 【岐阜市鏡島南】月給24万円以上・賞与あり/初任者研修/ケアステーションやすえ/訪問介護員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～293,000円 【総額に含まれる手当】 ・資格手当 3,000円 ・処遇改善手当 35,000円～45,000円 ・特定処遇改善手当 10,000円～35,000円 ・ベースアップ手当 5,000円～10,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・深夜手当 1回3,000円(月3～5回) 【該当者のみ支給される手当】 ・家族手当 配偶者10,000円、子5,000円／月 【勤務地】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護ゆうゆう/求人/介護職員/正社員/訪問介護/岐阜市 ★ホームヘルパー（訪問介護）/正社員の募集をしています★ ＊未経験でもかまいません！意欲があれば、リーダー候補として指導いたします！ 施設スタッフの声 気配り上手なスタッフが集まっているので、皆さん個性的ではありますがまとまりもよく、ここぞいうとき

仕事内容【タイトル】 きょうあい【訪問介護】 【仕事内容】 きょうあい【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護（ホームヘルパー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護、またはホームヘルパーの業務は、主に高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うことです。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えの手伝い - ベッドから車椅子への移動サポート 2. 生活援助： - 掃除、洗濯、買い物 - 食事の準備や調理 - 薬の管理や服薬の確認 3. その他のサ

仕事内容訪問介護員／新規依頼多数につき、訪問介護員 ホ ムヘルパ 募集 ○ヘルパーステーションでの訪問介護員（ホームヘルパー）募集！ 令和５年８月から開所した訪問介護事業所です！ ご利用者様宅での 訪問介護業務を主に行います。 《訪問介護業務について》 ・排泄介助（オムツ交換、トイレへの移乗等） ・食事の準備（調理や配膳など） ・食事介助 ・掃除やゴミ出し ・日用品などの買い物代行、薬の受け取り ・洗濯、衣類の整理や補修 ・部屋の片づけ・ベッドメイキング ・お薬を正しく飲めるようお声がけ ・入浴や身支度のお手伝い など ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※就業日数、時間は応相談 ※毎月１日を起算とする変形労働制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊事業所シフト表による ＊就業日数、時間は応相談

仕事内容「２４時間訪問介護看護あすか」において、介護職としての業務全 般に従事していただきます。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。（変更範囲：変更なし）

仕事内容仕事内容：２０２４年冬に新規オープンに伴い、訪問介護スタッフをまとめるサービス提供責任者を募集します。 主な訪問先は新規オープンの高齢者向け住宅（２９室）内です。 ・訪問介護の利用の申し込みに係る調整、ご利用者の状態の変化やサービスに関する意見を定期的に把握 ・サービス担当者会議への出席などを通じてケアマネージャーやケアワーカー等との連携を図る。 ・ヘルパーの技術指導、育成、サービス内容の管理や相談、アドバイス、苦情処理。 また、ヘルパーとして自ら援助にも入っていただきます。 ・ヘルパーシフト作成 新規オープンとなるので、一緒に成長・作り上げてくださる方を募集します。 貴方の資格・