京都府京都市中京区の社会福祉士主事の求人・転職・中途採用

勤務時間▼勤務時間詳細 7：00～15：00（休憩60分） 12：30～20：30（休憩60分） 17：00～翌9：00（休憩120分） 時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 ≪京都市中京区の定員20名全2ユニットの地域密着型の特別養護老人ホーム≫ ・1ユニット10名！ 勤務は1ユニット固定 ・2011年ＯＰＥＮ全室個室 利用者様のペースに合わせた個別ケアができます ・地域密着型の施設 地域との交流やイベントも豊富 ・家の中にいるような温かい雰囲気の職場です オススメポイント ・パート求人です ・無資格・未経験でもＯＫ 資格取得支援制度あり ・駅から徒歩10分！ アクセス良く通勤便利 ・昇給や社会保険も完備 【給与詳細】 【時給制】 1,122円～1300円 ※資格や経験年数により異なります 別途交通費支給

仕事内容JR嵯峨野線二条駅駅徒歩2分／管理者兼生活相談員／昇給・賞与あり／研修充実の学研 デイサービスの生活相談員として、通所利用受付やアセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとしてご活躍いただきます。 マネジメント経験のある方歓迎です。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。 京都市中京区にある居室数68室のサービス付き高齢者向け住宅です。デイサービスが併設されています。 JR嵯峨野線と地下鉄東西線の二条駅から

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 京都市中京区の定員9名のグループホーム ・入居されている利用者様の介護全般 入浴・排泄・食事介助 環境整備・レクリエーションなど ・2012年OPEN!!社会福祉法人が運営 デイサービスも併設しています ・和風づくりの落ち着いた空間が広がる施設です ・平均介護度低め ・記録業務はパソコンで楽々です ・最寄り駅より徒歩6分 駅近でアクセス抜群 ・住宅・扶養手当も完備 単身からご家族のいる方まで安心 ・賞与4ヵ月！処遇改善手当も充実 ・経験があれば無資格でもＯＫです 【給与詳細】 【月給制】 205,000円～301,100円 基本給160,

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる介護の場で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,168〜1,231円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス

仕事内容充実したサポート体制で安心して働ける「パナソニックエイジフリーハウス京都四条大宮」 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,280〜263,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む 夜勤手当:6,000円/4回を含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容放課後デイサービスで楽しく働きませんか？児童指導員募集です☆＠京都市中京区 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・手洗いやうがい、排泄などの日常生活支援 ・遊びや運動を通しての療育支援 ・入浴介助 ・外出の計画 ・保護者の方との相談業務 ・日報作成 ・送迎業務 など ※法人で運営している事業所に転勤の可能性あり ※従事すべき業務の変更なし 資格: 【児童指導員の要件を満たす方】 児童指導員（経験2年）、社会福祉主事任用、保育士、幼児教諭など 勤務時間: 勤務時間 （1）8:30～17:30（休憩60分） （2）9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休二日、日祝 福利

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる介護の場で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,168〜1,231円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00週所定労働日数1日以上

仕事内容パナソニックエイジフリーハウス京都三条大宮で理想の介護職スタート！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,135〜1,197円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 24,160円～/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長になった場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！＜障がい福祉＞/SG090514K 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプラ

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00週所定労働日数1日以上

仕事内容京都の中心地で安心して働ける、パナソニックエイジフリーハウス京都四条大宮 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,135〜1,197円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研

仕事内容パナソニックエイジフリー株式会社が運営するサービス付き高齢者向け住宅で介護職として働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,280〜263,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む 夜勤手当:6,000円/4回分 給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容パナソニックエイジフリー株式会社が運営するサービス付き高齢者向け住宅で介護職として働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,280〜263,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む 夜勤手当:6,000円/4回分 給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容魅力あふれる職場環境が広がる『パナソニックエイジフリーハウス京都三条大宮 小規模多機能』で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,280〜263,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む 夜勤手当:6,000円/4回 給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任

仕事内容年間休日119日◎プライベートも大切にしながらご勤務いただけます！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜302,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:給与に含む 処遇改善手当:年度により異なる※給与に含む 夜勤手当:5,000円/回※5回分給与に含む 皆勤手当:5,000円※給与に含む 扶養手当:5,000円/人※2人まで 育児手当:最大30,000円※規程あり 役職手当:役職による 住宅手当:上限30,0

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑

仕事内容【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスでの生活相談員業務全般 ・ケアマネ、利用者様やその家族からの相談受付 ・通所手続きのサポート ・運動のサポート業務 ・施設所有の車両による利用者様の送迎業務 【給与】 月給309,600円 月給309,600円～ 【勤務地】 京都府京都市中京区 【応募資格】 【必須条件】 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 （ケアマネージャー） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用（3科目主事可） ・精神保健福祉士 いずれかお持ちの方 普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件】 未経験可 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応

仕事内容【介護職／正社員】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など 介護にチャレンジしたい方大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ ★エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイサービスやショートステイとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしい暮らしができるようサポートいただきます。 エイジフリーハウスとは？ サービス付き高齢者向け住宅に小規模多

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長になった場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！＜障がい福祉＞/SG090514S 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライ