小規模多機能型居宅介護 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間- 〈パート〉 8:00～22:00/22:00～9:00(休憩60分) ※日勤の勤務は応相談 ※週1日～5日

仕事内容★手当色々◎残業少なめ★東京都世田谷区の東急大井町線「等々力駅」より徒歩4分の場所にある、小規模多機能型居宅介護施設です。 ・各種手当が充実しており、毎月のお給料に加算されるのも魅力の一つです。 ・残業時間も少なめなので、プライベートの時間を大切にしたい方に適した職場ですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 ・身体介護(食事介助、排泄介助、入浴介助、おむつ交換、体位変換など) ・生活援助(調理、清掃、洗濯、日常の買い物など) ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地

勤務時間・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能における介護業務全般 【通い・訪問・泊まり】のサービスを中心とした介護業務。 多面的にご利用者様のことを考えることができるお仕事です。 《通い（デイサービス）》 ・利用者3名に対してスタッフ1名以上 【通い利用者8-14名の利用者様を介護職スタッフ12名と看護師4名で対応します】 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・レクリエーションの企画・実施 《訪問介護》 ・生活援助（買い物・掃除・安否確認など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など） 《泊まり（ショートステイ）》 ・最大6名 ・医師・看護師がオンコールと訪問でバック

仕事内容心温まる介護を実現！小規模多機能型居宅介護 ノテ梅丘での契約社員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226〜1,275円 ≪給与の備考≫ ■日給 9,640円～11,435円（フルタイム勤務の場合） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円/回（22時～翌7時） 処遇改善手当:39,500円（労働時間による） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 小規模多機能きらら奥沢/求人/ケアマネージャー/契約社員/小規模多機能型居宅介護/世田谷区 ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか？スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう！ 施

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※併設グループホームのケアマネジャー兼務、法人内別事業所への異動可能性あり ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※併設グループホームのケアマネジャー兼務、法人内別事業所への異動可能性あり ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日125日、年収450万円以上も目指すことができます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■介護スタッフ 【通い・訪問・泊まり】のサービスを中心とした介護業務。 多面的にご利用者様のことを考えることができるお仕事です。 ◯登録定員：26名＜泊まり7人、通い14人＞ 現在利用者数：19名（平均要介護度3.2）＜2024/12/31時点＞ 《

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能における介護業務全般

仕事内容世田谷区奥沢で地域とつながる小規模多機能の管理者候補を募集?小規模多機能きらら奥沢で正社員として管理者候補に挑戦 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給341,000〜407,000円 ≪基本給≫ 224,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:17,000円 資格手当:15,000〜22,000円 マネジメント手当:40,000円 固定残業代 :45,000円～54,000円（20時間分相当、超過分は別途支給） 東京都居住支援特別手当:10,000円/月 ※東京都介護職員・介護

勤務時間9:00～22:00 9:00～22:00 ※週3日、1日4時間～勤務可 ※勤務時間は応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 世田谷希望丘ホーム/求人/介護職員/正社員/小規模多機能型居宅介護/世田谷区 世田谷希望丘ホームは2018年4月オープン予定の複合型福祉施設。 小規模多機能型居宅介護の介護職サブリーダーの募集です！ 共に新しい施設創りにチャレンジしていく仲間になりませんか？ ■開設予定日：2018年4月 ■入社予定日：201

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など ・介護業務 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や各種研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー ※認知症実践者研修 なお可 普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上で様々な方と接する機会があります。 10代から7

仕事内容ブランクがある方でも大丈夫！ 残業も少ないため、プライベートとの両立がしやすいです♪ ・病状の経過観察 ・日々の健康チェック ・服薬の介助、薬の管理 ・ご家族や医療機関との連絡調整 ・その他、介護業務あり 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容★年間休日数120日★手当等多数ご用意あり★経験不問・ブランクOK★小規模多機能型居宅介護にて介護のお仕事♪【つしま医療福祉グループ】 小規模多機能施設での介護業務全般 ・送迎、日常生活のサポート ・起床、就寝介助 等 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員 施設形態：小規模多機能 施設名：小規模多機能型居宅介護ノテ深沢 給与： 月給：270,900円～287,900円 ・基本給：初任者研修 181,400円/実務者研修 185,800円/介護福祉士 198,400円 ・都市手当：30,000円/月 ・処遇改善手当：39,500円/月 ・東京都介護職員居住支援手当：20,000

勤務時間7:00～翌9:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌9:00 ※上記シフトは例です ※週1日～、時間・日数応相談

勤務時間7:00～翌9:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌9:00 ※上記シフトは例です ※週2日～、時間・日数応相談

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:00〜19:00週所定労働日数1日以上

仕事内容■お仕事内容 社会福祉法人奉優会は、地域での暮らしを支えるために幅広い事業を展開しています。20代の活躍ができる職場で、介護の資格取得もサポートします。キャリア形成の機会もあり、年間122日の休みも取得できます。求める人物像は、高齢者に敬意を持ち、自ら考え行動できる方、協調性と活力があり、相手の話をしっかり聞ける方です。 仕事内容 介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置のため、応募先以外の施設に配属される場合があります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職 → 3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職 → 2・3年目：デイ相談員 → 4・5年目：包括相談員（社会