コーディネーター ハローワーク - 岐阜県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：業務によっては、時間外や土曜日、日曜日、祝日の勤務が発生する 場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・子育てに関する情報収集及び提供 ・子育てに関する相談への対応 ・子育て支援団体との連携調整 ・その他子育て支援推進事務（子育て支援イベントの開催など） ※任用開始日は、協議により早くなる場合もあります。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容【求職者と企業をつなぐ人材コーディネーターのお仕事】 ・求職者の希望条件のヒアリング、求人紹介 ・企業の採用ニーズの確認、提案活動 ・面接日程の調整や選考フォロー ・既存取引先企業のフォロー ＯＪＴにて丁寧に指導／未経験の方も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容〇松波総合病院および関連施設での治験コーディネーター業務〇 医師の指示のもとに治験・臨床研究業務全般のサポート ・担当医師の補助 ・被験者対応 ・関連部署との連絡、調整 ・治験依頼者・臨床研究事務局等との対応 （倫理委員会申請書類等の作成） ・事務的業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問歯科診療コーディネーターとは、訪問歯科診療の現場において スムーズな診療が行えるようサポートをするお仕事です 【コーディネーターの業務内容】 ・訪問時の運転（乗用車） ・機材運搬業務 ・訪問スケジュールを調整・管理 ・診療時の簡単なサポート ・訪問先の施設や病院との折衝 ・事務業務 などが主な業務になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社に登録している「派遣スタッフ」や「特定技能外国人」と人材 を探している「求人企業」を結ぶ仕事になります。 取引先の担当者にスタッフの就業状況や求人のヒアリングを行いま す。求職応募者のお仕事の紹介、スキルシートの作成、職場見学同 行、入社日引率などお任せします。スタッフのケア、日常サポート など定期的にフォローもお願いします。 営業（ルート・新規）については、同行しながら覚えて頂きます。 ※社有車使用（軽自動車または普通自動車）ＡＴ可 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お葬式の会場をお花で演出するするお仕事です。 営業スタッフが受注したお客様からのご希望を基に、お葬式の会場 の祭壇を作成いたします。 感謝であふれる空間を作りあげるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●生花飾り作成 お葬式の式場に飾る生花飾りを、見本を基に作成を行います。 ●生花飾りの配達、納品 作成した生花飾りをお葬式の会場まで配達、納品を行います。 お葬式会場にて祭壇の生花飾りの組み立てを行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容道路工事や電気工事現場での交通誘導警備員を管理する職業を募集 します。 仕事を始める前に研修を行うので、未経験でも問題ありません。 ＊責任ある仕事ですので、やりがいを感じながら働けます。 ＊高齢者の方も歓迎します。 ＊６０歳以上、７０歳以上の方も応募歓迎です。 ※応募希望の方は、ハローワークより紹介状の交付を受けてくださ い。 変更範囲：変更なし

仕事内容通信インフラ・防犯設備・電気工事に関する提案や契約手続き、技 術相談を行う仕事です。未経験の方でも、先輩が同行しながら一つ ずつ覚えていける環境です。 ＜主な業務内容＞ 携帯基地局のオーナー様への開拓・ご提案（設置メリットの説明） 契約書の説明・締結業務（訪問して内容説明・書類の取り交わし） 防犯カメラ工事のご案内・提案 電気工事に関する相談受付・調整（ヒアリングや日程調整） 既存のお客様フォローなど。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容メラミン化粧板という特殊な材料を使って高級家具やインテリアを 製造します。★メラミン化粧板とは、熱に強く水にも油にもキズに も強い、高性能で高級感のある材料。これまで加工が難しいとされ てきた材料ですが、弊社が独自の技術で加工法を開発し特許技術を 取得しました！ 【加工工程は大きく分けて３つ】 ◆化粧板を木材に貼り付ける◆化粧板や加工品をカットする ◆化粧板や加工品を折り曲げる 商業ビルなどのトイレブースや受付カウンター、戸建て住宅や マンションのシステムキッチン扉、クローゼット収納扉、 洗面台やテレビボード、リビングのサイドボード、玄関収納など 内装材としてインテリアとして様々なところに活用

仕事内容・戸建て住宅の営業を中心とした広報・営業活動 ・お客様の要望に合わせた空間デザインの提案 変更範囲：変更なし

仕事内容すでに取引がある内装工事店、リフォーム店、インテリア専門店な どのお得意様を社有車で回って現状を聞きながら壁紙や床材等を販 売していく営業です。 ●シンコールとは：壁紙、床材、カーテン、カーペットなどのイン テリア素材を販売するブランドメーカーです。 ●担当するお客様を定期的に訪問しながら、 新しい案件のご相談などをいただけるよう≪信頼関係を構築≫。 またこちらから新しい商品などを≪紹介・提案≫することもありま す。ご入社後は先輩に同行し仕事を覚えてください。業務の習得が 確認できましたら独り立ちしてお客様を担当していただきます。 □従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●インテリア工事・・壁紙（クロス）、ビニル床タイル、カーペッ ト等を用いて建築物の天井・壁・床の内装仕上げ工事を行います。 ・天井、壁のクロス貼り ・カーテン・ブラインド等の窓廻り品の取付 ※自分が張った場所は、目に見え触れることができるので、分かり やすく、やりがいが感じられる仕事です。 □変更の範囲：変更なし

仕事内容○スチール家具の部品作成 ・機械への材料品（２キロ）のセッティング ・プログラムをＮＣタレットパンチプレス機への入力 ・作成された部材を台車に積み込み ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容産業工作機械や搬送ライン等における電気設計及びソフト設計の経 験者を募集いたします。 これまでの豊富な経験を活かしていただき、将来の設計業務を担う 人材育成及び、弊社、事業拡大にお力を貸していただける方を求め ております。 ※先方客先が遠方の場合もありますので、出張作業可能な方を希望 いたします。 ※出張作業が困難な場合、面談時にご相談させてください。 「変更範囲：会社の定める業務全般」

仕事内容○採用後は、航空宇宙・防衛関連の試験装置等の総合職に従事して いただきます。 ・営業、品質保証、設計、製造、管理等の部門で人材を募集してお り、本人の適正ならび各部との適正によって配属を決定いたします 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社は新築工事・リフォーム工事を手掛ける、社員７名の少人数建 設会社です。設計担当者として、建物の基本設計・実施設計の作成 、図面チェック、現場との調整を担当していただきます。少人数だ からこそ最前線に立って仕事を進められ、若い会社ならではの自由 度で試行錯誤しながら設計や施工に関わることができます。ＣＡＤ での図面作成経験がある方歓迎。意欲と学ぶ姿勢のある方を歓迎し ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間の内５～８時間（休憩１時間） 週に４～５回出勤など、扶養内での勤務時間に応じて調整します。 （勤務時間例）９時～１５時／実働５時間、週４日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇 連絡いただければ当日欠勤可（お子様が体調不良で休みたいも◎） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・請求書発行、データ入力 ・営業サポート（電話・メール対応） ・給与計算 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・契約書の作成 ・入退社手続き など、当社の人材事業等に関わる事務業務全般 ※入社後１ヶ月程度、業務マニュアルを使用して研修を行います。 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。