京都府京都市右京区のケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅の求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャー / 整形外科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・太秦広隆寺駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 医療法人誠心会 医療法人誠心会 池田整形外科クリニック 勤務地 〒616-8107 京都府京都市右京区太秦一ノ井町31番地 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・太秦でのケアマネ業務等 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） 残業時間 あり 年間休日数 109日 休日詳細 週休2日 年間休日109日 車通勤 応相談 通勤備考 京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜西京極駅より徒歩2分＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠京都市右京区西【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・介護保険サービスの相談、申請代行 ・ケアプランの作成・モニタリング ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理、記録業務 など （電動自転車や自家用バイクなど使用） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バン

仕事内容未経験から地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者の状況や希望を踏まえたケアプランを作成します。介護サービスの調整や関係機関との連携、ご本人・ご家族からの相談対応、サービス利用後の状況確認と見直しを担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,800〜270,450円 ≪基本給≫ 186,300〜245,950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 制服手当:2,000円 資格手当:15,000〜18,000円 専門職手当:3,000円 ベースアップ手当:50

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 【年間休日122日】賞与3.5ヶ月分！京都市内18拠点で募集★充実の研修・フォロー体制でケアマネとしての第一歩を応援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【給与】 月給：211,000円～ ※経験前職等考慮あり 【諸手当】 資格業務手当：35,000円 住宅手当：8,000円～10,000円(規定による) 特定処遇改善手当：1,750円 年末年始手当：3,000円 扶養手当 通勤手当：上限あり45,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：実績年2回 3.50ヶ月分 【

仕事内容全国で約２００拠点以上展開している学研グループの介護事業の会 社です。 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 （１）ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 （２）施設運営に関する事務業務 など 施設ケアマネ業務が初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容日勤のみ!残業少なめ!マイカー通勤OK!教育制度充実!_ サービス付き高齢者向け住宅内での訪問看護業務全般 ・健康状態管理・バイタルチェック・バルーン交換・点滴・注射などの看護業務全般・他付随業務・PCを使用した書類作成 ・オンコール対応 マイカー通勤可能♪残業少なめ、日勤のみのお仕事なのでプライベートとの両立ができます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com

仕事内容利用者やご家族の相談に応じ、心身の状況や生活環境を把握したう えでケアプランを作成します。 サービス担当者会議の開催、介護サービス事業所との連絡調整、モ ニタリングや給付管理業務などを行い、利用者が住み慣れた地域で 安心して生活できるよう支援します。 併設する高齢者施設や地域包括支援センター等と連携し、地域に根 ざした支援を行います。 認可保育園が同じ敷地内にあり、地域に開かれた行事や世代間交流 も特徴です。 子育て中の職員も活躍しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム 豊和園で、あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを育みましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従のケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・入居者様お一人おひとりに寄り添った支援 ・施設でのケアマネジャー業務全般 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・夜勤のない働き方で、生活リズムを整えやすい環境 ・特別養護老人ホームで、入居者様の暮らしを継続的に支える仕事

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケア管理者業務／実務者研修／介護スタッフ／KGS278 ▼仕事内容 住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお願いします。 すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します！ (京都府京都市右京区) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅でのケア管理者業務／実務者研修／介護スタッフ／KGS278(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：296,400円〜310,600円 【諸手当】 定額時間外勤務手当、処遇手当、夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２日～、１日３ｈ～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容嵯峨野ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：２７名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー募集/年間休日104日×資格取得支援あり/働きやすさにも注目/京都府京都市右京区 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 京都府京都市右京区でサービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパーを募集しています。年間休日104日で、メリハリをつけて働ける環境です。JR山陰本線 嵯峨嵐山駅から徒歩18分と、通勤しやすい立地です。資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正

勤務時間【平日】8：30～17：00 【土曜】8：00～13：00 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容■ケアプランの作成 他

仕事内容要介護者の状態や希望を把握し、適切な介護サービスを計画・調整 する仕事です。医療機関や介護事業所などと連携しながら、利用者 が安心して暮らせるよう支援します。具体的にはケアプランの作成 、サービス提供事業者との調整、利用者や家族への相談援助などを 行い、介護の質の向上と生活の安定を目指します。地域包括ケアの 実現に向けた重要な役割をになう専門職です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ＊ケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関とのサービス調整等 ◆病院と介護医療院の兼務です

仕事内容未経験から、地域の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の状況やご希望に寄り添ったケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する支援 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・利用者様、ご家族への相談支援 ・ケアプラン作成に関わる業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様一

仕事内容☆サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネージャー業務全般 ☆ご入居者向けのケアプラン（介護計画）作成業務をメインにお願いします！ ■シフト制による月9〜10日休/年間休日119日 ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2012年5月 ■居室数：60室 ■定員数：60名 当法人の理念は、介護が必要となったご高齢者様に、「自分が望む場所（住まい）で、その人らしい暮らしを送れるようにすること」です。 その源泉は、現場で働く「人」にあります。 職員一人ひとりが働き甲斐を感じ、イキイキと働ける職場環境を作るために、キャリアプランの多様化や教育支援にも注

仕事内容【実務未経験OK】聞きたいときにすぐ聞ける！“相談しやすい職場”でケアマネデビューしませんか？／土日休み／勤務時間も柔軟に調整可能♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ――――――― 仕事内容 ――――――― ≪主な業務内容≫ ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者・ご家族へのアセスメント ・課題整理・支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・・医療機関、地域包括支援センター、訪問看護、各サービス事業所との連携 ・入退院・入退所に伴う連携・支援調整 ≪夜間の電話当番について≫ 常勤スタッフが月1～2回、当番制で事業所の携帯電話を持ち帰り

勤務時間09:00〜18:00 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・介護業務 研修充実!寄り添いのケア!やりたかった介護ができる! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 ※出勤日数・時間応相談 休日・休暇: 〇1週間の勤務日数は週1日以上~で相談可能! *副業・Wワーク可(規定あり) 【休暇】 〇年次有給休暇(勤務日数による) 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休(取得実績豊富!) 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 ※ご家族の体調不良や家庭事情などの急なお休みも取りやすい環境です 待遇・福利厚生・特徴

勤務時間5:00～22:00（登録制） 勤務時間や曜日はお気軽にご相談下さい♪

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グランメゾン迎賓館 京都嵐山II/求人/介護職員/パート/サービス付き高齢者向け住宅/京都市右京区 ご利用者様が増えてきたため、ヘルパーさんを増員大募集！ まだ開設約1年のきれいな職場で気持ちよく働けますよ◎ Wワーク、扶養範囲内での勤務希望など、お気軽にご相談下さい。 施設スタッフの声 歩いて4分で、スー

仕事内容運営会社株式会社 ケア21は2000年設立◎さまざまな介護事業を展開し真心のこもった介護サービスを提供しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,529〜319,318円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:27,529円(15時間分)～40,318円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,00