京都府京都市右京区のケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 ホームヘルパー（サービス付き高齢者向け住宅） 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ・保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ・ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 ※マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません 【事業所名】 京都嵯峨野 GTrail-0186 【応募資格】 ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜16:45（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容医療と介護をつなぐ、経験が生きるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 医療と介護の両面から入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！ ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床にて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・施設サービス計画の作成、見直し ・療養生活に必要な介護・医療サービスの調整 ・介護・看護・医療など各職種との連携 ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や調整業務 医療的なケアと介護のニーズを

仕事内容【仕事内容】 【京都市右京区】介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務 ・定員27名 ・2020年9月オープン！ ・入居希望者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携 ・往診の際の付き添い ・ご家族様への連絡、報告などのご家族様対応 ・正社員求人です ・9：00～18：00と日勤のみの勤務 ・経験の少ない方も相談可能 ・車通勤OK ・駐車場も完備です！ 【給与詳細】 【月給制】 290,000円～320,000円 基本給 210,000円 職務手当 30,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 固定残業代：30,000円（15時間分）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケア管理者業務／実務者研修／介護スタッフ／KGS240 ▼仕事内容 住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお願いします。 すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します！ (京都府京都市右京区) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅でのケア管理者業務／実務者研修／介護スタッフ／KGS240(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：296,400円〜310,600円 【諸手当】 定額時間外勤務手当、処遇手当、夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） (3)：11:00～20:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 特定施設の認可を受けたサービス付き高齢者向け住宅でのケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録)を担当いただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 雇用期間の定めあり：3か月（原則更新・更新上限なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容洛和会医療介護サービスセンター右京山ノ内店における要支援者へ のケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場 合）、相談業務など。自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生 活に対する意向をお聞きします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容☆サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネージャー業務全般 ☆ご入居者向けのケアプラン（介護計画）作成業務をメインにお願いします！ ■シフト制による月9〜10日休/年間休日119日 ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2008年7月 ■居室数：95室 ■定員数：95名 当法人の理念は、介護が必要となったご高齢者様に、「自分が望む場所（住まい）で、その人らしい暮らしを送れるようにすること」です。 その源泉は、現場で働く「人」にあります。 職員一人ひとりが働き甲斐を感じ、イキイキと働ける職場環境を作るために、キャリアプランの多様化や教育支援にも注

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・ご家族への面談、説明 ・関係各所との連絡、調整 等

仕事内容全国で約２００拠点以上展開している学研グループの介護事業の会 社です。 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 （１）ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 （２）施設運営に関する事務業務 など 施設ケアマネ業務が初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容身体介護 夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供(見回り・巡回、夜間ナースコール対応、就寝・起床介助、ご家族連絡など)ケア提供全般を担当いただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 雇用期間の定めあり：3か月（原則更新・更新上限なし）

仕事内容全国で約２００拠点以上展開している学研グループの介護事業の会 社です。 サービス付き高齢者向け住宅における主任ケアマネジャー業務 （１）ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 （２）施設運営に関する事務業務 など ケアマネ業務が初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー募集/駅徒歩5分×年間休日115日/働きやすさにも注目/京都府京都市右京区 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 京都府京都市右京区でサービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパーを募集しています。年間休日115日で、メリハリをつけて働ける環境です。京福北野線 撮影所前駅から徒歩5分と、通勤しやすい立地です。研修制度が用意されており、経験を活かしながら成長できる職場です。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ◆介護職 そんぽの家Ｓ 南太秦(正社員)※【研修や資格取得支援の充実！】 ご利用者様の“普通の生活”のサポートスキルアップの研修や支援も充実！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 休日・休暇 ■年間休日113日（公休110日・リフレッシュ休暇3日） ■有給休暇、慶弔休暇

仕事内容相談支援に集中できる、右京のケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様一人ひとりの希望や状況を丁寧にくみ取り、住み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。 ◆ ケアマネジャーとしての

仕事内容【土日休み】未経験OK◎【未経験歓迎】昇給・賞与あり♪居宅支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者様の介護計画の作成およびそれに付随する業務全般 ※直行直帰OK 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更あり：在宅ワークとの併用あり 資格: 介護支援専門員 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 勤務時間: 9:00～18:00 休憩：60分 休日・休暇: 週休2日制(土、日曜) 5勤2休 福利厚生: 社会保険完備 副業・WワークOK 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） インフルエンザ予防接種 健康診断会社負担 特徴

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ご利用者の相談を受け付け ・居宅サービ ス計画の作成、モニタリング ・サービス事業者の調整、給付管理業務 ・介護認定の申請代行 など 【お仕事先情報】 ・PC貸与で、テレワーク・直行直帰も可能です。 ・昇給、賞与があります。 ・産前産後・育児休暇取得実績があります。 【給与詳細】 月給：276,500円 （内訳） 基本給195,000円 資格手当30,000円 改善加算手当1,000円 定額時間外手当：50,500円 ※30時間超過分は別途支給 交通費支給 昇給：年1回 賞与：年2回 【

仕事内容【タイトル】 ホームヘルパー（サービス付き高齢者向け住宅） 【仕事内容】 訪問介護と同じ1対1のサービスを提供します。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう 介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行っています。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ホームヘルパー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】交通費支給！研修あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護医療院でのケアマネ業務 求人ID 1126298

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜西京極駅より徒歩2分＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠京都市右京区西【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・介護保険サービスの相談、申請代行 ・ケアプランの作成・モニタリング ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理、記録業務 など （電動自転車や自家用バイクなど使用） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バン

仕事内容ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍 してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確 に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援 します 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大２９名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ 業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で【頼れるケアマネ】を目指しませんか？ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし