京都府京都市右京区のケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅の求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:40〜17:40（休憩60分） 残業時間月平均20時間

仕事内容未経験から、地域を支える相談支援へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！地域包括支援センターで相談支援に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして地域で暮らす利用者様の生活を支える業務に携わります。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアマネジメント ・必要な介護サービスや支援につなげる調整 ・関係機関や各種サービス事業所との連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 ◆ 地域に根ざした支援 地域包括支

仕事内容経験を活かし、支援の質を導く施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 主任介護支援専門員兼管理者として、居宅サービス計画の作成に向けたアセスメントやモニタリングを行います。担当者会議を開催し、利用票・提供票の作成と配布、給付管理、各種サービスの調整を担当します。ご家族への連絡や報告も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,750〜285,000円 ≪基本給≫ 184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 職能手当:25,750〜40,000円 役職手当:46,000円 皆勤手当:15,000円

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~280000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦門田町7-16 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 昇給 / 正社員登用 / 退職金/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格

勤務時間07:30〜16:30 09:30〜18:30 11:00〜20:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容山ノ内駅エリアのサービス付き高齢者向け住宅で、ご入居者様が安心して過ごせるよう健康面をサポートするお仕事です。 【主なお仕事】 ・申し送り ・必要に応じた医療的ケア ・介護スタッフとの情報共有 ・健康状態の観察 ・医師・ご家族との連携 ・バイタルチェック(検温・血圧測定など) 朝はバイタルチェックと申し送りの確認からスタートします。 日中は服薬の管理や健康状態の観察を行い、介護スタッフと情報を共有します。 夕方は看護記録をまとめ、次の担当へ申し送りをして終了です。 勤務時間は7:30~16:30のほか、9:30~18:30などのシフト例があります。 実働6時間からご相談いただけます。 週

仕事内容【タイトル】 ハッピーナビゲーション右京【居宅】 【仕事内容】 ハッピーナビゲーション右京【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ハッピーナビゲーション右京【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ハッピーナビゲーション右京【居宅】における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント 利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 2. ケアプラン作成 利用者のニーズに基づいて、最適な介護サ

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～18:30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容若手活躍中/サ高住の介護職/京都府京都市右京区/正社員/月給283000円~302000円 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への訪問介護サービスのお仕事です。 負担が少ない住宅内の移動となるため、介護職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当いただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：全国の運営事業所 ブランクOK・月給28万円～サ高住の介護職◇★ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！

勤務時間8:00~18:30 ※週2日~、1日3h~ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキル

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 job0006635 【給与】 月給36万6500～38万1500円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験に

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） ②8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容心温まる介護を提供する『御所ノ内ホームときわ』でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、適切なケアプランを作成 ・ご本人やご家族のご希望を伺い、在宅生活を支えるケアサービスを調整 ・サービス利用後の状況を確認し、必要に応じてケアプランを見直し ・関係する介護・医療スタッフと連携し、利用者様をチームでサポート ・相談対応や各種調整を通じて、安心した暮らしの継続を支援 ◆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括のケアマネージャー 【給与】 月収 189500~282500円 【住所】 京都府京都市右京区嵯峨大覚寺門前六道町12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり /

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ピース・フレイル居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとして《やりがいのある仕事》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人一人に寄り添い、最適な介護サービスを提供するための《プラン作成》や《調整業務》です。 ◆ 利用者様の生活状況を把握し、必要な支援を《提案》します。 ◆ 介護スタッフやご家族との《連携》を図り、円滑なコミュニケーションを心掛けます。 ◆ 定期的な《訪問》を通じて、サービスの質を向上させるためのアドバイスを行います。 また、日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も可能です！ 《充実した研修制度》や、サポート体制が整っている

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容担当していただくのは、サービス付き高齢者向け住宅での日勤の看護業務です。 健康管理と相談対応が中心です。 『ある勤務日のスケジュール』 △朝 出勤・情報の共有⇒バイタルチェック △午前 お薬の管理 △お昼 昼食時の見守り⇒休憩 △午後 健康面のご相談・医療機関への連絡⇒看護記録の入力 △夕方 翌日への申し送り △終業 退勤 『お仕事の内容』 -医療機関とのやりとり -健康面のご相談への対応 -健康状態の確認・バイタルチェック -服薬の確認 『勤務地・時間』 京都府京都市右京区(嵐山駅が最寄り) 9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00(週3日~) 正社員登用も

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス付き高齢者向け住宅と看護小規模多機能併設施設にてケアマネジャーの募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅及び看護小規模多機能にてケアマネジャー業務全般 お客様のアセスメント・ケアプラン作成 個別介護計画の作成 日常生活の介助 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 897755

仕事内容「エイジフリーハウス京都天神川」で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能施設で、最大29名のお客様のアセスメントやケアプラン、個別介護計画を作成します。ケアマネジメント業務に加え、日常生活の介助も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:6,000円/4回を含む 処遇改善手当:処遇改善加算を含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 西京極駅

仕事内容地域の暮らしを支える視点で、主任ケアマネジャーとして力を発揮できる場所 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！主任ケアマネジャーの専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして地域の利用者様やご家族を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・介護予防や生活支援に関するケアマネジメント ・ケアプランに関する相談や支援 ・介護支援専門員への助言・サポート ・関係機関や医療・介護サービス事業所との連携 ・地域の支援ネットワークづくり ・相談内容や支援経過など

仕事内容【仕事内容】 地域の高齢者が安心して在宅生活を続けられるよう支援するケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプラン作成や利用者・ご家族との相談対応、サービス事業所や医療機関との連携調整などを行い、生活全体を支える役割を担います。 法人全体として「安心を提供する」という理念のもと、職員同士が認め合いながら働ける環境が整っており、コミュニケーションを重視した風通しの良い職場です。 【給与】 月給300,000円〜361,000円 ・賞与：有 ・昇給：有 ・交通費支給なし 【勤務地】 京都府京都市右京区太秦堀ヶ内町1番地1 社会医療法人太秦病院附属うずまさ診療所居宅介護支援事業所 【

仕事内容現場をまとめる一歩先へ。主任だから広がる景色 ◆募集職種 その他スタッフ 契約社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、主任ケアマネジャー業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,750〜285,000円 ≪基本給≫ 184,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能手当:25,750〜40,000円 役職手当:46,000円 主任ケアマネ手当:15,000円 皆勤手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜11,500円 （月あたり） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 太秦

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおける計画作成業務 【給与】 月収 281529~319318円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市右京区宇多野福王子町48番地1 【アクセス】 京福電鉄北野線宇多野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の口コミ】 1. 自分の意見を聞いてもらえる体制が構築されて

仕事内容キャリアを磨きながら地域の利用者様の豊かな毎日を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ・一人ひとりの状況に合わせた支援内容の検討 ・介護サービスの利用を支える調整業務 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・住み慣れた地域での生活を支える仕事です ・利用者様一人ひとりと