京都府京都市右京区のケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区嵯峨柳田町のクリニック ■メインキャッチ クリニックのケアマネジャー/若手活躍中!/資格取得支援あり。成長をしっかり支援 ■コメント ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 現場の提案が歓迎される風土です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:30の内3時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から支える、入居者様の暮らし設計 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:380円/時（12/30 0時～1/3 24時） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 トロッコ嵐山駅から0.9km トロッコ嵯峨駅から0.9km 嵯峨嵐山駅から0.9km

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ご利用者の相談を受け付け ・居宅サービ ス計画の作成、モニタリング ・サービス事業者の調整、給付管理業務 ・介護認定の申請代行 など 【お仕事先情報】 ・PC貸与で、テレワーク・直行直帰も可能です。 ・昇給、賞与があります。 ・産前産後・育児休暇取得実績があります。 【給与詳細】 月給：276,500円 （内訳） 基本給195,000円 資格手当30,000円 改善加算手当1,000円 定額時間外手当：50,500円 ※30時間超過分は別途支給 交通費支給 昇給：年1回 賞与：年2回 【

仕事内容あなたのケアの力を、健光園あらしやま 小規模多機能ホームで発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係機関や各職種との連携 ・利用者様の状況確認、モニタリング

勤務時間9時00分～18時00分 基本は日曜日、祝日お休みです。 上記の時間でご希望時間などを考慮致します。 まずはご希望をお伺いさせて下さい♪

仕事内容『京都市右京区』＜ケアプランセンターでのケアマネパート募集＞週休2日・希望休考慮します♪ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお願い致します。 ケアプランの作成 ご家族への面談、説明 関係各所との連絡／調整 等 ◆お一人お一人に寄り添った 温かみのあるサービスを届け、 利用者様の快適な暮らしをサポートしませんか。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 【個人情報の取扱いについて】 ご提供いただいた個人情報は、 採用選考及び結果等の通知

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容京都市右京区のサービス付き高齢者向け住宅で、日勤の介護スタッフとして働きませんか? 落ち着いた住まいの中で、ご入居者さまの暮らしを見守っています。 ◇エリア:京都市右京区 最寄り駅:宇多野駅 〔勤務条件〕 9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00から選べます 勤務日数:週3日~ 分からないことは周りのスタッフに気軽に聞ける環境です。 就業前に職場見学ができるので、雰囲気を確かめてから始められます。 見守りや生活の支援に加え、必要な方には食事・入浴・排せつの介助を行います。 〔具体的には〕 ▽生活相談への対応 ▽居室の清掃やリネン交換 ▽レクリエーションや交流

仕事内容日勤のみ!残業少なめ!マイカー通勤OK!教育制度充実!_ サービス付き高齢者向け住宅内での訪問看護業務全般 ・健康状態管理・バイタルチェック・バルーン交換・点滴・注射などの看護業務全般・他付随業務・PCを使用した書類作成 ・オンコール対応 マイカー通勤可能♪残業少なめ、日勤のみのお仕事なのでプライベートとの両立ができます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com

仕事内容ご入居者様一人ひとりが自分らしく安全で快適に暮らせるよう、ケアマネジメントを通じて生活を支えます。 出勤後はご入居者様の状態を確認し、アセスメントやケアプラン作成、モニタリング、ご家族への連絡、病院や地域包括支援センター等の関係機関との連携を進めます。 全国に施設を展開する学研グループの一員として、周囲と連携しながら業務を進める環境で、研修制度も活用しながら専門性を高められます。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容すべてのケアがつながる！小規模多機能型でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,200円〜 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 入社日バースデー手当:10,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:31,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容専門性を深め、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントを通じた生活課題の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供状況の確認、調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・入居者様の状態変化に応じた支援内容の検討 ・ケアマネジャーへの助言や業務の取りまとめ ◆ 主任

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」

仕事内容医療連携の現場で、相談支援の力を活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 医療と介護をつなぎ利用者様の暮らしを支える！ケアマネジャーの具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 診療所・クリニックに所属するケアマネジャーとして、医療と介護の連携・調整を行います。 ・利用者様やご家族への相談援助 ・利用者様の状況や希望に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する支援 ・関係する医療・介護職との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する業務全般 ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容入居者様一人ひとりに寄り添う、ケアマネジャーとしてのやりがいを深めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームのケアマネージャー業務全般 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 西院駅から0.9km 西京極駅から0.9km 山ノ内駅から1.2km ◆勤務時間※10月17日更新 ①7:30〜16:00（休憩0分） ②8:30〜1

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 時間は一例になります。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

仕事内容<サービス付き高齢者向け住宅> 安否確認や生活相談が中心の住まいです。身体介護は比較的軽めです。 ◇勤務地:京都市右京区/最寄り 西大路三条駅 ご入居者の健康を見守る、日勤帯の看護のお仕事です。 具体的には次のような業務です。 ■健康管理 ・健康状態の観察と相談対応 ・バイタルチェックと体調確認 ・服薬の管理と配薬 ■医療処置 ・軟膏塗布や創傷処置 ・喀痰吸引や経管栄養への対応 ・医師の指示にもとづく処置 ■記録・連携 ・受診や通院の調整 ・介護スタッフとの情報共有 ・看護記録の作成 担当するフロアや人数は就業前にご説明します。 入職後は先輩スタッフがそばでフォローします。 昇給あり/サ

仕事内容ご自宅のような日常に寄り添いながら、ケアマネジャーとして計画づくりの中心に立つ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様のケアマネジメントを担当します。ケアプランの作成や給付管理に加え、ご家族や関係機関との連絡・調整、ケア業務のフォローを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,850〜280,472円 ≪基本給≫ 159,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 職務手当:15,000〜20,000円 資格手当:10,000〜20,000円

仕事内容【仕事内容】 【京都市右京区】サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ求人 ・定員56名のご利用者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務 ・引継ぎや指導もきっちりあります 《イチオシポイント》 ・経験が少ない方でも相談可能 ・年齢、性別不問！ ・車通勤ＯＫ ・駐車場代かかりません！ 【給与詳細】 月給制 241,400円～296,400円 ・基本給：163,400円（地域調整給・職能給含む） ※経験加算あり ・役職手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ・住宅手当：15,000円 ・調整給：23,000円 その他手当 ・昇給年1回

仕事内容専門性を活かして、暮らしに寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！想いに寄り添う施設ケアマネ業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様が安心してその人らしく過ごせるよう、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容や支援方法の調整 ・介護職員、看護職員など関係職種との連携 ・入居者様の生活に関する情報共有 ・必要に応じたご家族や関係機関との連絡調整

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:00の内6時間（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャー募集！温かい環境で働く『グループホーム 御所ノ内ときわ』で新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の方向性を考えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状態や生活ニーズの把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な支援内容の検討 ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・入居者様やご家族への支援内容の説明、相

仕事内容◇地域包括支援センタ―でケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ◎相談支援 └介護保険・介護予防全般の相談 ◎介護予防事業 └要支援認定を受けた利用者のケアマネジメント ◎地域活動 └他専門職と「すこやか学級」などの地域行事に参加し、熱中症や生活習慣病の説明や認知症サポーター講座の取り組みへの参加

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容専門性を活かし、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアプランの作成や給付管理など、介護支援専門員としての計画作成業務を担当します。 意見やアイデアを出しやすい風通しのよい職場です。残業は月平均1時間程度で、定時に帰れます。 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 処遇改善手当:時間数比例支給 固定残業代:1日当たり30分、800